勞教理論調研報告范文

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一、創新民警教育培訓工作的思考

創新教育培訓理念，為教育培訓工作持續發展提供思想保障。一是樹立服務大局的理念，每次培訓都始終堅持為全省勞教工作發展大局服務，緊緊圍繞全省工作指導、民警隊伍建設工作需要認真開展培訓，使學習有載體，培訓有保障，兩不誤、兩促進；樹立人本理念，確定民警教育培訓的重點，有針對性地開展培訓，增強培訓工作的針對性；樹立終身學習的理念，不斷補充知識營養，更新知識結構，為各項工作再創新業績提供有力的智力支持。二是建立完善民警教育培訓保障機制，為教育培訓工作良性發展提供制度保障。堅持以建立健全教育培訓保障機制為切入點，逐步完善教育培訓保障機制。健全教育培訓組織保障機制建設；加強教育培訓載體保障機制建設；加強教育培訓重點保障機制建設。三是拓展教育培訓形式，為教育培訓工作全面發展提供模式保障。鼓勵民警在崗學習、加強集中性的教育培訓、分期分批組織更新知識培訓，才能適應勞教工作改革發展對民警隊伍建設工作的新需求。四是完善民警教育培訓激勵機制，為培訓工作大力開展提供人力保障。完善物質激勵措施，嚴格民警培訓的組織鼓勵；注重精神激勵措施，提高民警參加教育培訓的積極性；豐富內部激勵措施，增進民警教育培訓的吸引力；強化外部激勵措施，健全民警培訓的保障機制。五是完善民警教育培訓管理方式，為教育培訓工作順利開展提供組織保障。

二、關于民警隊伍專業化建設的思考

加強戒毒工作民警隊伍專業化建設的必要性：加強戒毒工作民警隊伍專業化建設，是履行戒毒工作職能的需要、是落實“首要標準”的需要、是培養人才的需要。加強戒毒工作民警隊伍專業化建設的途徑：專業化人才培養，應結合于強制隔離戒毒工作實際；專業化人才培訓，應講究科學的培訓方法；專業化人才引進，應著力引進專業技術人才；專業化人才建設，應建立激勵機制。同時要牢固樹立人才資源是第一資源的觀點，把充分發揮人才的作用放在首要位置，著眼于充分調動各類人才的積極性、主動性和創造性，最大可能的為各類人才服務，努力營造鼓勵人才干事業的良好環境，搭建為各類人才提供施展才華的廣闊舞臺。在強制隔離戒毒專業化隊伍建設發展中，要牢固樹立以人為本的科學理念，營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境，重視對戒毒工作精神、理想及價值追求的培育，要建立科學的人才培養和激勵機制，真正把那些政治素質好，專業水平高，實績突出，德才兼備，作風過硬，勤懇踏實的優秀民警培養好、使用好、發展好。對那些立警為公、執法為民、恪盡職守、無私奉獻，為戒毒工作科學發展做出實實在在貢獻的民警以更多的敬意、更多的榮耀、更多的回報。

三、關于強制隔離戒毒模式的先進性探究

年月日，《中華人民共和國緊毒法》正式頒布實施，標志著我國禁毒工作從此進入到了依法全面推進禁吸戒毒新的歷史階段?！督涠痉ā返膶嵤┮矘酥局覈鴦诮探涠窘Y束，為此，我國戒毒模式將依法得以重構與完善。強制隔離戒毒成為我國今后的重要戒毒模式之一，是勞教戒毒的完善和發展，體現了具有中國特色的戒毒模式，彰顯出戒毒措施以人為本的理念、科學戒毒的原則和立足挽救、有效戒毒的宗旨。強制隔離戒毒模式的創新，是把戒毒對象法律定性為吸毒成癮人員，并賦予“病患者、受害者、違法者”三重身份，既戒毒人員是戒毒執法的對象和戒毒治療的參與者，實現由懲罰為主向治療為主的職能轉變，《戒毒法》這一立法思路上的調整和戒毒管理體制的轉型，傳遞出來的立法意圖與法律內在的價值追求，充分體現了以人為本的理念、科學戒毒的原則和立足挽救、有效戒毒的宗旨。凸顯了文明法治的進步氣質，彰顯著合法性、以人為本性、科學性和社會性。強制隔離戒毒秉承“戒毒、康復和勞動結合”的理念，充分認識和把握吸毒人員的性質、吸毒成癮行為的特征和戒毒治療科學規律，其實質是《禁毒法》戒毒立法的宗旨和戒毒工作的基點。

四、關于勞教（戒毒）人員心理矯治工作研究

勞教（戒毒）人員心理矯治工作是指勞教（戒毒）場所系統運用心理學理論、技術和方法，幫助勞教（戒毒）人員調節不良情緒，改變錯誤認識，預防、改善和消除心理問題，促進心理健康的活動。心理矯治工作既不同于管理工作，也有別于思想教育工作，心理矯治工作關心的是人的心理健康問題，是對人的終極關懷，更體現以人為本的思想理念，更能體現黨和國家對勞教和戒毒人員的關懷和教育挽救之情，所以我們要積極開展對心理矯治工作的理論研究，以便為心理矯治工作提供理論支持和幫助，從而更加扎實有效的開展好對勞教和戒毒人員的心理矯治工作。因而，我們應采取的對策有以下幾點：一是充實心理矯治工作民警隊伍，使專職從事心理矯治工作的民警人數達到勞教（戒毒）人員總人數的3%，對勞教（戒毒）人員心理咨詢的覆蓋率，力爭達到100%，最大限度的減少場所的不穩定因素，不斷提高教育矯治工作質量，為實現中央政法委領導提出的“首要標準”主持積極的努力和貢獻。二是加強心理矯治工作民警隊伍的專業化培訓，建立長效機制和激勵機制。三是積極引進先進技術設備，以提高我省心理矯治工作的技術含量和工作水平。四是整合社會資源，以有效提高民警的心理矯治工作水平，做到事半功倍，一舉兩得的成效。五是加強對心理矯治工作模式的研究，根據工作實際，制定教學工作計劃，使心理矯治工作更加科學化、規范化。六是加強對心理矯治工作的理論研究，定期召開心理矯治理論研討會，鼓勵從事心理矯治工作的民警積極撰寫理論調研文章和矯治個案，相互交流工作經驗，總結成功經驗，為我省的心理矯治工作提供理論支持。

五、關于戒毒康復工作發展的思考

省戒毒康復所成立以來，戒毒康復工作從無到有，康復工作質量逐步提高，結合勞教戒毒工作的教育管理經驗，不斷摸索，初步探索出了有特色的戒毒康復模式。通過對吸毒人員組織有益身心的體能活動，并采取心理引導和干預手段，使吸毒人員恢復健康體魄，心理缺陷得到矯治，社會價值認識趨于正常，為回歸社會做好心理和身體上的準備。但由于戒毒過程是一個復雜的系統工程，需要方方面面的因素進行努力，為此，進一步探討和思考戒毒康復工作是十分必要和緊迫的。因此，從事戒毒康復工作的民警對今后戒毒康復工作發展進行了如下的思考。一是推進規范化管理，不斷完善能夠體現人本思想的管理制度；二是以降低復吸風險為目標，綜合應用各項康復矯治。三是堅持以人為本，落實康復人員的相關待遇。