老干部學習實踐科學發展觀調研報告范文
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老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，也是科學發展、構建和諧社會的重要內容。如何進一步解放思想、堅持改革創新，落實科學發展觀，是新時期賦予老干部工作的一項重要任務。因此，我們必須深刻領會科學發展觀的內涵，提高認識、愛崗敬業、與時俱進，將老干部工作推上一個新的臺階。
一、解放思想，充分認識老干部工作在落實科學發展觀中的意義
科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針。深入貫徹落實科學發展觀，就要自覺把全社會包括離退休干部的積極性引導到推動科學發展，促進社會和諧上來。廣大離退休老干部是新中國的開拓者和奠基人，也是社會主義現代化建設的先行者。我們取得的成就和經驗，離不開他們打下的基礎，也離不開他們退出工作崗位后的支持和幫助。他們德高望重，有深厚的群眾基礎和豐富的工作經驗，是密切聯系群眾的橋梁和紐帶，是促進改革、加快發展、維護穩定的重要力量。因此，深入扎實地做好新形勢下的老干部工作，有利于充分調動和發揮老干部的積極性，有利于進一步統一廣大干群的思想、凝聚人心，形成強大合力，有利于加快推進和諧社會建設和發展。我們一定要站在服務中心、服務大局的政治高度，來認識和把握老干部工作，不斷增強做好老干部工作的自覺性和主動性。
二、盡忠職守，將科學發展觀貫穿于老干部工作的實踐中
總書記在黨的十七大報告中強調，要“全面做好離退休干部工作”?？梢哉f，做好老干部工作，是黨交給我們老干部工作者的光榮政治任務，我們一定要以科學發展觀為指導，牢固樹立以人為本的理念，愛崗敬業，求真務實，堅持“三個必須”，深入扎實地做好各項工作。
（一）必須投入感情。投入感情，就是要視老干部為親人，自覺主動地為他們排憂解難，全心全意為他們服務，就是當遇到不理解或受到委屈時不要抱怨，要多想想老同志為黨和國家作出的犧牲和貢獻，多想想我們擔負的責任。投入感情，就要對老干部工作充滿熱情，正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，把平常心和進取心結合起來，以滿腔熱情和崇高的責任感，不在乎個人得失，始終如一地敬業愛崗、埋頭苦干，把這項光榮的政治任務完成好，讓老干部滿意。
（二）必須突出重點。老干部工作涉及方方面面，內容繁雜，但最根本的是落實好政治待遇和生活待遇。因此，我們的工作必須突出這個重點。一是要切實從政治上關心老同志。落實好老干部閱讀文件、通報情況、走訪慰問、就地就近參觀考察、參加重要會議和重大活動等制度，保證老干部及時準確地了解中央和部、省新出臺的大政方針，及時全面地了解改革發展的新進展、新成果，激勵老干部政治堅定，思想常新，理想永存。二是要切實保障老干部的生活待遇。確保離休干部的離休費按時足額發放、醫療費按規定據實報銷。特別是在當前醫療改革過程中，一定要維護好老同志的利益，確保他們老有所醫、健康長壽。三是要重視并解決好老同志的特殊困難。對年高體弱或疾病纏身、生活不能自理的老干部的困難，要按照“個別處理、特事特辦”的原則，竭盡全力幫助解決，確保老干部老有所養。四是不斷豐富老干部的精神文化生活。要搞好老年活動場所建設，積極開展各種有益于老同志身心健康的文體活動，使他們老有所樂，安度晚年?？傊褪且龅健笆怪鞓贰⑹怪】?、使之幸?！?。
（三）必須求真務實。首先要有實干的精神。要進一步轉變工作作風，提高辦事效率；要深入基層，深入到老干部之中，認真傾聽老同志的意見、建議和呼聲，了解實際情況，掌握工作動態；要經常沉下身子調查研究，著力發現不適應、不符合和影響科學發展的觀念，及時發現問題、化解矛盾、把熱點、難點問題解決在萌芽狀態。其次要有求真的作風。要克服等待觀望，畏難消極思想，樹立“老干部工作無小事”的觀念，知難而進，開拓進取，創造性地做好工作；要面對困難不后退，面對矛盾不回避，面對問題不推脫，勇于迎難而上、解答疑難、承擔責任、履行職責；要發揚少說多做、不尚空談的實干精神。要敏于思考，勤于實踐，不做表面文章，不敷衍塞責，不拖拉不推諉，努力開創老干部工作新局面。
三、與時俱進，鍛造一支堅持科學發展的老干部工作隊伍
要落實科學發展觀，做好老干部工作，就必須建設一支能夠始終堅持科學發展觀的高素質的工作隊伍。當前要著重強化三種意識：
（一）強化學習意識。只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。老干部工作是一項重要的政治性任務，而學習是我們完成這一任務的重要手段和有力保證。作為老干部工作者，要落實科學發展觀，做好老干部工作，就必須及時學習，刻苦學習。在學習內容上，重點學習基本理論、基本法律法規、基本業務技能，和現代科學文化知識，認真學習老干部政策、電腦應用知識等業務知識和技能，要講究學習方法，注重學習效果，做到學習與工作相結合。通過學習，提高自身的綜合素質，提高為老干部服務的本領和能力，這是落實科學發展觀，做好老干部工作的前提條件。
（二）強化溝通意識。溝通是人際交流的重要工具，有效溝通能夠在生活工作的方方面面去幫助老干部。作為從事老干部工作的一名工作人員，必須著重做到“三個好”：一是了解好。及時了解老干部在想什么、盼什么、要求我們解決什么，對我們工作有什么意見和建議，掌握老干部各種需求，做到心中有數。二是匯報好。及時向領導匯報老干部的思想動態和意見建議，做好參謀，爭取領導更加重視和關心老干部工作。三是協調好。協調各級各部門配合和支持老干部工作，創造老干部工作良好的互動環境。這是落實科學發展觀，做好老干部工作的關鍵環節。
（三）強化創新意識。沒有創新就沒有發展。隨著離休干部的逐年減少、退休干部的逐年增多，要進一步做好老干部工作，既要繼承過去的優良傳統，又要根據新情況、新問題，在觀念和機制上不斷創新，用創新的思路謀劃發展，用創新的精神凝聚力量，用創新的辦法破解難題。要努力實現工作觀念、工作方法、工作重點、工作載體的轉變，主動適應新時期老干部工作的實際狀況，充分體現親情化、個性化、多樣化服務，切實把老干部工作推向前進。