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      電廠領導管理效益年述職報告范文

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      電廠領導管理效益年述職報告

      編者按:本文主要從在學習方面,按照集團公司和廠黨委的安排,認真學習了黨的十七屆三中、四中全會精神,對完善社會主義市場經濟體制,加強黨的執政能力建設,堅持以經濟建設為中心,樹立和落實科學發展觀等重大決策有了一定認識;在廉政建設上,認真學習了中紀委三次全會要求的四大紀律、八項要求、三個不得;工作中,堅決貫徹執行集團公司的重大決策和重要部署;在開展管理效益年活動中,組織投入大量人力,認真開展清產核資等工作,圓滿完成清理企業資產的任務;照集團公司的改革部署,逐步規范和理順了綜合產業和主業的經濟合同關系,使多種經營實行真正意義上的獨立核算,為下一步主輔分離和三項制度改革奠定了基礎;回顧年的工作,盡管自己認為很努力,但仍存在許多不足;進行講述。其中包括:通過學習有效的指導自己在工作中的原則性,真實感悟到實踐三個代表重要思想的重大意義、在改革發展不斷深入的新時期,作為一名基層干部,堅持黨性,與時俱進,不斷提高思想政治素質,是黨對我們的基本要求、工作中,能時刻提醒自己和廣大干部、職工遵紀守法,處處嚴于律己,帶頭遵守各項規定,未利用職權謀取不正當利益、為了協調和謀求企業生存環境,求人辦事、受人之托、吃請與請吃有所難免,甚至不得以而為之。類似之事,本人做到在班子內部透明化,闡明原由,未進行任何暗箱操作、堅持民主集中制原則,團結班子成員,做到相互尊重,相互溝通,維護班子整體權威,發揮班子整體合力、從管理上實行特事特辦,設法為職工辦實事,最大限度理順和解決職工所關心的諸如住房產權辦證難等問題、。按照集團公司與我廠簽訂的責任制目標,通過認真測算,逐一分解指標,與廠二級機構簽訂了目標責任書,較好的調動了全廠職工的工作積極性和責任心、思想觀念轉變不夠,工作方法上有時還停留在傳統的工作模式上,未能完全意識到體制改革后的發電廠,許多問題已使企業直接面對政府和社會,對一些復雜局面和歷史遺留問題缺乏敏銳性、面對煤炭市場的緊缺,在預見性方面還顯得滯后,市場預測和相關對策有待進一步加強、由于忙于具體事務較多,在學習上、議大事上下功夫不夠。④許多職工關心的事還未能全面理順、搞活機制、健全制度等工作還沒有突破性解決、思路創新還有待提高等,具體材料詳見:

      根據集團公司《關于做好企業領導班子和領導人員年度考核工作通知》的有關精神,在此就本人一年來的學習、工作和思想情況簡要匯報如下:

      在學習方面,按照集團公司和廠黨委的安排,認真學習了黨的十七屆三中、四中全會精神,對完善社會主義市場經濟體制,加強黨的執政能力建設,堅持以經濟建設為中心,樹立和落實科學發展觀等重大決策有了一定認識。十七屆三中全會所做的決定,標志著我們黨在社會主義條件下,對發展市場經濟規律的認識進一步深化,駕馭市場經濟的能力進一步提高,對市場經濟建設持續、健康、協調發展指明了方向,對實現全面建設小康社會具有重大的意義。十七屆四中全會把黨的執政能力建設提上全黨的議事日程,體現了我們黨審時度勢、居安思危的憂患意識,表明了我們黨為人民執好政掌好權的決心,體現了我們黨對執政規律認識的深化,實現了我們黨執政理念的一次飛躍。一年來,本人做到認真參加黨委中心組的各項專題學習,積極參與討論,發表認識,與黨委成員共同加深學習體會,通過學習有效的指導自己在工作中的原則性,真實感悟到實踐三個代表重要思想的重大意義。在改革發展不斷深入的新時期,作為一名基層干部,堅持黨性,與時俱進,不斷提高思想政治素質,是黨對我們的基本要求。

      在廉政建設上,認真學習了中紀委三次全會要求的四大紀律、八項要求、三個不得以及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國黨風廉政、精神文明建設責任制考核辦法(試行)》等內容,通過學習,提高了對反腐倡廉重要性的認識。工作中,能時刻提醒自己和廣大干部、職工遵紀守法,處處嚴于律己,帶頭遵守各項規定,未利用職權謀取不正當利益。作為主要領導,為了協調和謀求企業生存環境,求人辦事、受人之托、吃請與請吃有所難免,甚至不得以而為之。類似之事,本人做到在班子內部透明化,闡明原由,未進行任何暗箱操作。

      工作中,堅決貫徹執行集團公司的重大決策和重要部署。堅持民主集中制原則,團結班子成員,做到相互尊重,相互溝通,維護班子整體權威,發揮班子整體合力。凡重大事項、敏感問題均集體研究決定,未發生獨斷專行、凌駕于組織之上的行為。如:招投標工作不人為干預,干部人事任免始終堅持德才兼備原則,不任人為親,獎懲兌現實行公平、公正、公開等。堅持理順管理體制,健全和完善規章制度,增強組織的運轉效率。

      是老企業,存在裝機小、人員多、包袱重、效率低和身處省城等諸多不利因素,相關與不相關的問題多,為此,本人依靠和發揮黨組織、工會組織、團組織的各自優勢,堅持黨政工團齊抓共管,堅持群眾利益無小事的思想,從管理上實行特事特辦,設法為職工辦實事,最大限度理順和解決職工所關心的諸如住房產權辦證難等問題,穩定了職工隊伍,為生產經營打下良好的基礎。

      在開展管理效益年活動中,組織投入大量人力,認真開展清產核資等工作,圓滿完成清理企業資產的任務。按照集團公司與我廠簽訂的責任制目標,通過認真測算,逐一分解指標,與廠二級機構簽訂了目標責任書,較好的調動了全廠職工的工作積極性和責任心。全年實現安全生產三個一百天,非計劃停運未超過4次,大小修后的機組均連續安全運行120天以上的好成績。20**年,我廠經營上面臨前所未有的困局,主要是電煤供應形勢急劇變化,量少質差價高嚴重制約生產經營,為此,本人與班子高度重視,親自組織走訪調研燃煤市場,先后三次出臺質、量、價激勵措施,同時從管理上、技術上加大內部管理,通過深入持久地開展工作,基本解決了全年發電用煤,且在標煤單價上保持同類電廠最低的好成績。另外,在爭取上網電價上,組織營銷人員認真測算,發揚三千精神,通過艱辛努力,最終使新機取得235元/千千瓦時的全省最高上網電價,老機組上網電價在20**年基礎上,上調至226.4元/千千瓦時,繼續保持了全省同期同類機組最高上網電價。20**年,在新機組推遲試生產和不能多發的情況下,我們及時向省物價局申請實行230.7元/千千瓦時全廠均價,并獲得批準。這樣一來,使可以滿負荷運行的老機變相提高了電價,增加了全廠銷售收入。盡管20**年的經營環境十分嚴酷,通過認真仔細的工作,仍較好的完成了集團公司下達的生產經營任務,超計劃實現利潤指標。在財務管理方面,堅持精打細算,統籌輕重緩急,千方百計節省開支,針對我廠技改工程貸款問題,積極爭取銀行低利率貸款,取得了各筆貸款利率均比現行利率下浮10%的優惠條件,節了財務費用171萬元。當4.95億元長期貸款一步到位后,立即中斷中、短期貸款進行置換。根據西部大開發有關政策,我廠主動向省經貿委申請,獲準享受所得稅15%的優惠政策,節約利稅54萬元。在排污費繳納方面,我廠身處省城,有許多不利因素,通過與環保部門加強溝通,最大限度減少了費用的繳納。另外,通過加強對政策的研究和不懈努力,成功為我廠煙氣治理改造工程申請到5000萬元的環保專項補助金,占省第一批環保補助金總數的40%,占集團公司20**年獲得總數的32%,有效的減緩了工程的資金短缺。新晨

      按照集團公司的改革部署,逐步規范和理順了綜合產業和主業的經濟合同關系,使多種經營實行真正意義上的獨立核算,為下一步主輔分離和三項制度改革奠定了基礎。

      回顧年的工作,盡管自己認為很努力,但仍存在許多不足:①首先是思想觀念轉變不夠,工作方法上有時還停留在傳統的工作模式上,未能完全意識到體制改革后的發電廠,許多問題已使企業直接面對政府和社會,對一些復雜局面和歷史遺留問題缺乏敏銳性。②面對煤炭市場的緊缺,在預見性方面還顯得滯后,市場預測和相關對策有待進一步加強。③由于忙于具體事務較多,在學習上、議大事上下功夫不夠。④許多職工關心的事還未能全面理順。⑤搞活機制、健全制度等工作還沒有突破性解決。⑥思路創新還有待提高。

      綜上所述,本人認為自己首先要加強理論知識的學習,觀念更新上要緊跟集團公司的前進步伐,用科學發展觀的思想謀求企業的發展,在強化管理、提高效益活動中,認真務實開展工作,為集團公司的發展做貢獻,謀求企業與職工、企業與社會的和諧,在集團公司的領導下,最終帶領全廠擺脫困境,使企業的發展步入良性循環。

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