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      幼稚園教育管治年自糾匯報范文

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      幼稚園教育管治年自糾匯報

      依據《黃陂區教育局教育管.年實施方案》和本園制定的《黃陂區直屬幼兒園教育管.年實施方案》的要求,我園成立了以園長、書記為首的教育管.年工作專班,并于月中旬組織相關管.人員對照區教育局《年教育管.年工作實施方案》中所規定的“四個規范”內容,結合本園工作進行了認真自查自糾,現將自查自糾情況;方案匯報如下:

      一、辦學思想不端正的問題自查。

      (1)全面貫徹黨的教育方針。多年來,我園在科學發展觀指引下,全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,全面推進素質教育。我園每年組織全體教師學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律,讓教師知法、懂法,既用法律來保護自己,又用法律來維護學生的合法權益。我園在長期的辦園實踐中結合“以兒童發展為原則”的辦園.念,確立了“一切為了孩子的辦園宗旨;以創名園、樹名牌、展特色”為目標。幼兒園十分注重領導作風、辦園.念、園風、學風四個方面軟環境建設,努力創辦人民滿意的學校。在人才培養規格上強調不拘一格、百花齊放,促進幼兒全面發展。我園在區教育局提出的“培名師、育優生、出高質、創名校”工程指導下建立了自己的名師培養體系,把“愛崗敬業、業高技精、品行高尚、幼兒喜愛、社會認可”作為幼兒教師成長的方向!.方案。我園在遵循教育規律,深化教育改革的同時,積極實施“科研興教、質量立園”戰略,教育教學和保育質量深得上級管.部門和社會的認可,是黃陂區唯一的一所市級一級園、市級校本培訓示范學校、連續3個年度被評為區文明單位、區保教十佳園。

      (2)面向全體幼兒。我園從新生入園開始,就嚴格按照一級園的標準進行合.編班。無歧視幼兒現象發生。在辦學思想上我校沒有發現不端正的問題。

      二、執行上級政策規定不力的問題的自查。

      1、在規范教育教學行為方面:

      (1)嚴格執行課程計劃。我園嚴格執行《區教育局轉發市教育局關于執行學年度課程計劃的通知》的規定,不折不扣地開齊課程,開足課時,沒有刪減課程、增減課時。

      (2)嚴格控制學生在校時間。我校嚴格執行《市教育局關于進一步加強中小學管.減輕中小學生課業負擔的意見》,按照市教育局關于中小學作息時間的規定執行。我園結合本園實際,有效組織幼兒開展戶外體育鍛煉活動,戶外活動。各班開展豐富多彩的體育、文藝興趣活動,豐富幼兒的精神生活,保證幼兒每天一小時陽光體育鍛煉活動的落實。

      (3)嚴格控制班額。近幾年來,由于城區新建、農民工進城務工人數急劇增加等,我園生源暴滿,為了避免形成了超級大班,我園.取了限額招生制度,托班25人、小班30人、中班35人、大班45人,確保保育保教質量。

      2、規范入學招生行為方面

      我園招生是嚴格按照一級園的標準進行限額招生,做到按計劃招生,陽光招生。嚴格控制非轄區兒童入我園就讀。

      三、管.制度不健全和不落實的問題自查

      在《年教育管.年工作實施方案》中提出了一些制度,這些制度涉及到我園工作的方方面面,我園將結合本園的一些規定、制度,將逐一地進行落實,加大落實制度的力度,對違反制度的教師提出批評教育,限期.改,情節較為嚴重者,取消當年評選、評優資格,落實有規則循、違規則罰的管.制度。不斷完善各項管.制度。

      四、違規收費和濫發資料問題自查

      (1)收費管.情況;方案

      我園制定了完善的收費制度。開學初,幼兒園在組織幼兒入園報名前,首先召開班主任收費工作專題會議,向班主任宣傳收費政策,明確教育收費的項目、標準和要求。其次是財會室在報名前在園門口張榜公布收費項目和標準,接受家長、社會的監督。在收費上,我園嚴格執行收費“五統一”制度,即統一實行收費公示制度,統一收費項目、標準,統一收費憑證,統一收費票據,統一實行“收支兩條線”管.。在收費過程中,我園深入各班級督查收費情況;方案。多年來,我園在報名收費過程中從未發現違規收費的現象,也沒有一起因收費違規而被舉報。

      (2)“收支兩條線”管.情況;方案。本園財務人員按照財務管.制度的要求,按時將所收的報名費及時上繳到銀行專門賬戶,及時規范、裝訂收費票據,核對收費金額,做到了管.在于嚴,過程在于實的嚴謹工作作風。

      五、師德師風上存在的問題自查

      我園每年在全體教師中深入學習《中小學教師職業道德規范》,開展師德師風演講比賽。通過一系列活動的開展,激發教師們爭做“愛崗敬業、業精技高、品行高尚、幼兒喜愛、社會認可”的好教師的熱情,培養廣大教師精湛的業務、良好的師德、奮發向上的敬業精神。

      (1)領導班子作風建設方面。

      我園以區教育局關于加強黨員干部作風建設的要求,以勤、實、公、仁、廉為標準,從黨員干部思想作風、工作作風、生活作風等方面嚴格要求自己。園領導班子成員一向重視自身建設,兢兢業業,嚴謹自律,堅持“立黨為公、執政為民”,嚴格規范自己的言行,樹立“敬業愛崗、廉政從政”的形象,永葆黨員先進性模范帶頭作用,用自身的人格力量感染教師、引領教師。她們團結進取、善謀實干。在品德上,凡要求教師做到的自己首先做到,肯吃苦,勤培育,做教師的“貼心人”,做無私奉獻的先行者,在廣大師生中樹立了良好的形象。

      (2)教師師德師風建設方面。

      每學期開學初,我園都要在全體教師中開展師德承諾活動,要求全體教師認真對照自己的師德師風情況;方案查找問題,開展批評和自我批評,人人寫出心得體會,從思想深處認識師德師風建設的重大意義,切實加強師德師風建設的自覺性,提高教師自身素質,做新時期人民滿意的教師。值得肯定的是,我園大部分教職工都能遵守教師職業道德規范,愛崗敬業,有事業心、責任心、進取心;我園激勵教師熱愛自己的本職工作,忠誠人民的教育事業,做到嚴謹治學,團結協作,廉潔從教;我們教育廣大教師尊重幼兒,熱愛幼兒,關心幼兒成長,杜絕體罰、變相體罰幼兒的現象;倡導教師以身作則,言傳身教,為人師表。在教育幼兒方面,我們提倡教師與家長適度接觸,無索要、吃請等現象發生,無有償家教、無償辦班的現象。

      在師德師風方面還存在著一些不良的現象。如:個別教師組織紀律散漫,無責任心,違背了教師職業道德規范。針對這些現象,我園.取了一些有效措施進行監督和處.,一旦發現一次立即勒令該教師在全體教師大會上作書面檢查,二是取消本學期評選評優資格,三是情節較嚴重者年度考核為不合格,并寫出自己的師德.改報告,一年后經考核合格方可結束.改期。這些措施對于教師師德建設起到了有效.治作用,教師師德師風.體良好,得到社會各界充分好評。

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