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我于**年10月參加工作，**年7月入黨，**師大研究生結業，曾在大**等鄉工作，歷任文書、組檢、副書記、經委主任，現任**鄉長。從今年六月以來，開展的保持共產黨員先進性教育活動，歷時兩個月的時間，自己比較全面深入、系統的學習了中央、省、市、縣各級關于開展先進性教育活動的相關文件、領導的重要講話，特別是《黨章》中的各個條款，聽了各級領導的黨課輔導、形勢報告、觀看了歷史教育影片，參觀了西路軍革命圣地，深刻緬懷了革命先烈們的英雄事跡，并組織參加了各種形式的座談討論，聽取了領導、干部、群眾等各個方面的意見建議，撰寫了心得體會、學習讀書筆記共3萬多字。通過深入系統的學習、實踐，使自己深刻認識到，開展先進性教育活動意義深遠，非常及時，進一步明確了作為一名新時期的共產黨員，特別是一名貧窮鄉鎮的黨員領導干部，為什么要始終保持共產黨員的先進性，為什么要堅持執政為民，為什么要實踐“三個代表”，對照標準要求，深感差距較大，按照自己所擔負的工作職責和新時期共產黨員先進性的具體要求，對照黨章，通過反省自身，結合干部、群眾對自己反映的問題，感觸很深，非常愿意在第二階段的分析評議中，把問題和差距亮出來，真心誠意的接受黨組織和黨員、群眾的評判，以達到糾正錯誤、修正缺點、學習先進、邊學邊改，邊議邊改，爭做優秀共產黨員的目的。
一、存在的主要問題和不足
對照黨章要求以及先進性的具體要求，按照縣委保持共產黨員先進性的具體要求，根據征求到的意見建議，結合自身思想、工作實際，分析出主要存在以下幾個方面的問題和不足：
1、不注重學習，滿足于一般化。總認為自己通過多年的鄉鎮基層工作經驗，已有的知識基本能滿足工作需要，憑傳統的工作方法和經驗指導工作也沒啥問題，沒必要花更多的時間和精力去再學習、再鉆研、再提高。再者認為在鄉鎮這種工作環境條件下，主要的工作就是與農民打交道，理論學習與實際工作的需要關系不大，專業知識要求不強，一般了解就行了，解決不了的問題還有專業技術人員，因而缺乏主動自學的積極性和興趣。二是在學習上存在實用主義，與工作有直接關系的才去學，關系不大的幾乎是沒去學，特別是法律知識、依法行政方面，總感覺到目前的執法環節不夠寬松，在嚴格執法上不重視，也沒去認真鉆研。由于學習上的不足，使自己的綜合素質仍停留在一般水平上，工作上沒有大的突破。三是組織干部職工學習不夠，由于自己不注重學習，因而對干部職工的學習抓得不夠，學習只是簡單的以會代學、以訓代學，形式只限于念念文件、讀讀材料、看看報紙，學習不深不透，空洞乏味，流于表面形式多，解決實際問題少。
2、謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。強調客觀多，總認為農村工作難度大、壓力大，要做的事很多，只要能把面上的工作搞起來就不錯了，有些問題不是一下子就能解決的，甚至有時還自我滿足，在思想上安于現狀，沒有真正的去動腦筋，想辦法，從長遠發展的角度去謀化全鄉的發展大計，決心下得不夠，多數時候顯得停留在會議上、口頭上，沒有真正落實到抓項目促發展上來。優勢沒利用好，激勵機制不健全，干部職工工作的積極性沒有得到充分發揮，存在干多干少、干與不干一個樣的現象，內部管理松散，紀律性較差，缺乏有效的管理手段和措施。
3、等待觀望，缺乏工作信心。自認為在**工作時間長，情況比較熟悉，再加之基礎條件差、群眾思想觀念落后，干每件事難度都較大，思想上就產生了一些畏難松勁情緒，只求過得去，不求過得硬，久而久之干工作的熱情淡化了，信心消減了，有了等待觀望的傾向。
4、工作方法不適應。成天忙于事務、開會、接待應酬多，真正想大事、議大事、抓大事的時間少，重點工作不突出，主動到基層、干部、群眾中了解情況，解決問題少，對全鄉各項工作的運轉情況、進展情況，掌握了解得不夠全面、準確。再加之與領導、干部之間思想交流不充分，在有些方面甚至相互產生誤解，工作安排不全面，真正落到實處的少。
5、為民辦實事不多，辦好事不夠。作為一鄉之長，全鄉需要解決的問題很多，群眾需要我們做的事也很多，但有時往往是反映給本人的問題，特別是不好解決問題，強調客觀，或者是簡單回答不好解決，慢慢的來，存在推諉現象，不能及時給予答復和解決。
6、理想信念有所淡化，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。特別近年來，思想上逐步產生了安于現狀，不求上進，一般能過得去，完成任務，少挨批評，平平安安的過日子，盡量多栽花，少栽刺，給自己今后留一個好的退路，因而有些工作上有失之于軟，管理上失之于寬的情況，在對待基層、群眾的服務上，有條件的能夠落實的就盡量落實，沒有條件的決心不大，辦法不多，主動性不夠，進取心不強。
二、存在問題的原因分析
1、放松了學習，是產生問題的根本原因。自己作為一名鄉鎮黨員領導干部，近幾年來，放松了對政治理論的學習，對學習的認識不明確，對實踐“三個代表”的精神理解不夠，學習上流于形式，務虛的多，求實的少，聯系實際學習不夠，因而理論修養不夠，根底不強，政治思想素質不高，產生了遇到新問題講條件、客觀的多，講自己、主觀的少，滿足于一知半解，思想老化，觀念陳舊，運用科學的世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠，由于自己對學習的目的、意義認識不足，在學習上、在聯系解決問題、做好工作上沒有帶好頭，全鄉黨員干部沒有形成一個良好的學習風尚。
2、放松了世界觀的改造，要求自己的標準降低，是存在問題的主要原因。當前，我們黨面臨執政和改革開放的考驗，在全黨發展面臨一系列新的課題、矛盾和困難的新形勢下，作為一名黨員干部之所以存在以上問題，關鍵是自己對面臨執政和改革開放、反腐敗斗爭嚴峻形勢的長期性、艱巨性、復雜性的認識不足，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。一些典型事例充分說明，少數黨員領導干部陷入犯罪的泥坑，都是受拜金主義、享樂主義、極端個人主義的影響，在理想信念、世界觀上出的問題，事實表明，放松世界觀的改造，將導致要求自己的標準降低，而標準降低，思想就會滑坡，思想滑坡就必然會帶來工作上的懈怠，甚至走上錯誤的道路。
3、宗旨意識淡薄，全心全意為人民服務的觀念不強，是存在問題的重要原因。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，是立黨之本，執政之基，政治問題從根本上說，主要是對人民群眾的態度問題，同人民群眾的關系問題。近年來，自己在這方面放松了對自己的要求，思想上安于現狀，工作上不求創新，作風上不求深入，與同志們接觸談工作任務多，談思想聽取意見少，難以了解群眾思想工作方面的想法，自身的工作困難，這實際是脫離群眾的表現，到基層，特別是到困難大、問題多的地方調查研究，切實幫助解決實際問題不夠所帶來的。
4、信心不足，畏難情緒大，是存在問題的最終原因。作為一個黨員、黨的基層領導干部的首要任務就是為黨和人民的事業鞠躬盡瘁，死而后已，不管遇到多大的困難和問題，我們都應該盡心盡力的去做，去努力克服，想盡千方百計的辦法給予解決，這是我們的職責，工作沒有困難，沒有問題，還需要我們黨員干什么。近幾年，由于自己認識上的誤區，片面強調客觀，明哲保身，更多的考慮個人利益，怕吃苦、怕擔風險，怕收不了場，瞻前顧后，缺乏敢于負責，大膽負責的精神狀態和勇氣，有些問題本身是可以通過努力逐步得到解決而遲遲沒有得到解決，這實際上也是對工作不負責任的表現。
從以上問題的存在和原因分析，使自己深深地感受到，作為一名共產黨員，按保持先進性的要求確實差距還很大，必須引起高度重視，采取果斷措施，切實加以解決，努力改造自己的主觀世界，在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，在加強黨性修養和黨性鍛煉上下功夫，在提高自身的政治思想素質，業務素質上下功夫，在拒腐防變、增強抵御力上下功夫，在真抓實干，開拓創新、務求實效上下功夫，在抓項目、促發展上下功夫，按“三個代表”的要求，身體力行地帶頭糾正自己的問題和不足，爭做新時期合格的、優秀的，黨和人民值得信賴的一名先鋒戰士。
三、今后的整改措施和努力方向
我將正確對待這次群眾和組織給我提出的意見、建議和要求，本著“有則改之，無則加勉”的態度，誠懇接受意見，正視自己，下最大決心、盡最大努力，改正自己存在的問題和差距，用做好各項工作的實際行動來向黨和人民匯報。
1、下決心，努力提高堅持學習的自覺性和主動性。首要的是要學好鄧小平理論和“三個代表”重要思想，結合自身的工作實際，學以致用，指導實際工作，克服工作學習矛盾，盡可能多的抽出時間自學，制訂學習計劃，堅持做好學習筆記，在班子和全鄉干部中帶好頭。二是組織安排好全鄉黨員干部的學習，健全制度，落實學習內容，注重學習方法，講究學習效果，加強督促檢查，完善考核機制，努力形成講學習、愛學習、好學習的良好氛圍，通過加強學習來提高全鄉黨員干部的整體素質和業務能力。
2、堅定信心，努力做好本職工作。一是營造良好的發展環境，特別是有力支持好花草灘煤田開發、西油東送管道建設，做好水、電、路、訊的協調服務和群眾的穩定工作。二是深刻認識項目對經濟和基礎設施建設的巨大推動作用，樹立“大中小并舉，喬灌草并茂”的思想，千方百計跑大項目，一心一上小項目，努力爭取一些基礎設施建設項目，不斷改善農村基礎設施條件，增強經濟社會發展后勁。三是要想盡一切辦法加快稅收征管入庫進度，既要抓好本地稅款的征收，還要積極與金昌、新疆等地關系戶聯系，加大向外地引稅力度，彌補本地稅源的嚴重不足，確保機關的正常運行和全鄉干部職工工資按時足額發放。四是加快生態移民項目的建設進度，督促剩余搬遷戶盡早完工。抓好退耕還林苗木的管護，確保林木成活。加大草畜產業開發力度，完成牲畜的秋季防疫工作。五是針對我鄉農村合作醫療繼保工作在全縣相對滯后的狀況，采取有效辦法加快征收進度，確保年底完成縣上下達的任務。六是下大力氣完成陳孤公路建設任務，召開鄉村社干部會議和群眾會，簽定目標責任書，分解落實工程任務，動員群眾拉砂備料，確保于10月20日前全面完成路基改造任務。七是一如既往地抓好勞務輸出工作，力爭全年輸出勞動力3000人次，實現勞務收入650萬元。八是繼續加大社會治安綜合治理工作力度，確保全鄉社會穩定。九是全力做好計劃生育、教育、文化、宗教、殘聯、老齡、統計、農機、雙擁等各項工作。
3、改進工作方法，努力為民多辦實事。堅決克服和糾正在工作上存在的成天忙于事務性，要合理安排時間，突出工作重點。要合理分工，使自己能抽出更多的時間協調好各方面的工作關系，落實和處理好群眾關心的熱點問題，同時要多聽取意見，多給鄉村干部一些支持，少一些埋怨和指責，當群眾的貼心人，做維護群眾利益的信賴者。
4、清正廉潔，嚴格要求。一是要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不能做的，自己決不越雷池一步，特別是針對同志們提出的問題，既要管好自己，還要管好全鄉干部。二是盡量減少應酬，把時間花在為民辦實事、體察民情上，更多的了解和掌握全鄉的工作動態，履行好自己的職責。三是堅決執行好黨員干部“五不準、六嚴禁”制度，時時自重、自省、自警、自勵、自律，增強拒腐防變的能力，老老實實的干事，踏踏實實的做人，言行一致，表里如一，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，扎實的工作作風，贏得組織和同志們的信賴，努力營造一個團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，能打勝仗，硬仗的戰斗集體，讓組織放心，群眾滿意。
**人民政府
**年九月二十八日