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結合自己在開展科學發展觀教育活動中學習的體會,根據機關一支部的要求。對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀的要求,通過剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況,現將近一個時期本人在思想和工作方面存在主要問題分析如下:
一、存在主要問題
1思想觀念不夠解放。面對更快更好的加強小康社會建設。并從中吸取精華空虛自己,但由于個人的消極心理,工作熱情不夠,所以不能更深層次地靜下心來學習,導致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想。
2基層調查研究不夠深入。由于平常對業務知識基本情況已大致掌握。基層林場調研時間相對較少。自己主觀認為坐在辦公電腦前是工作重點,如稍加變化就能達到事半功倍的效果,所以潛意識對內業工作的精力要相對多一些。這樣,就導致對基層深層次的問題不能全面掌握。
3與同事交心不夠廣泛。由于自己一味強調工作。這樣就與同事交心談的機會較少,就不能及時了解他意愿與想法,不能從他中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地開展工作。
4對工作完成熱情不夠。近幾年來。都拖拉推諉,能推則推,能拖則拖,作為一名工作人員,說明我思想還不夠解放,開拓進取,勇于創新的精神還有差異。
二、存在上述問題的原因
認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高,通過認真反思。放松了對自己世界觀的改造,從而導致政治敏銳性不強,思想疑惑放,工作缺乏創新精神。主要原因有:
(一)學習不夠。林政科、天保辦、防火辦、檢疫站參與工作以來。求穩怕亂,很難開創新的工作局面。平時忙于工作,忙于事務,真正用于學習的時間和精力很少。有時偏重了對上級的有關政策、文件精神的學習,而忽視了系統的理論學習。學習過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統深入的學習,因而對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的精神實質理解得不深不透,特別是對解放思想,實事求是思想精髓掌握得不準。反映在思想上,對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾,不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷 和解決這些矛盾。由于理論學習不夠,思想疑惑放,改革意識不強,缺乏開拓進取精神,
(二)自身素質有差距。當前。面對這種緊迫的形勢,思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應,對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。
三、今后努力的方向
使自己在思想上有了很大提高,通過近一時期深入學習科學發展觀和同志們協助。深刻認識到存在問題和差距,思想認識升到新層次;責任意識得到新增強;自身建設找到新水準;奮斗方向確立了新目標。今后工作中,要努力做好以下幾個方面:
1樹立發展的理念。自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來做好科室各項工作的大發展。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應新時期發展形勢的新方法、新舉措;要轉變觀念,開拓創新,克服求穩和保守思想,看準的事就大膽試、大膽闖,爭當一名好的業務骨干。
2樹立楷模的理念。執行廉潔自律的規定,嚴格約束自己,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發,實事求是思想路線,時刻牢記黨的宗旨,不時加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出典范。
3樹立奉獻的理念。今后工作中,要繼續堅持旺盛的工作斗志,強烈的事業心和責任感,獻身事業,不畏壓力,勇挑重擔,切實肩負起林業工作的神圣使命。工作中發揚無私奉獻精神,用自己實實在行動去努力踐行“科學發展觀”
4樹立自強的理念。要把領導對我殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力,使足勁,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進工作作風,無論是內業工作還是外業工作,都要堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績報答黨和人民對我厚愛。
5樹立求真的理念。密切聯系職工的法寶,也是黨永遠立于不敗之地的可靠保證。
今后的作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效.