鎮委晉級檔交流材料范文

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鎮轄8個村48個村民小組1672戶6610人。鎮黨委下設12個支部，黨員289名。目前，8個農村支部，三類支部3個，其余為四類支部。今年以來，我鎮圍繞“生產發展，生活寬裕，村容整潔，鄉風文明，管理民主”的方針，以提高農民收入、提升村級黨組織管理能力和服務發展水平、改善基礎設施為目標，強力

推進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，取得了初步成效。

一、加強領導，強化組織保障

一是及時組建機構。為了扎實推進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動有序開展，成立以鎮黨委書記劉諄任組長，其他黨委委員為成員的鎮黨委“升級晉檔、科學發展”活動領導小組，負責活動安排、組織、監督、檢查。

二是科學分類建檔。按照《村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動考核評價指標》，結合經濟發展水平、自然基礎條件和基層組織建設等情況，對各村的情況逐村進行分析，分類定級，建立檔案。

三是建立工作機制。每月召開黨建例會，傳達縣委有關會議精神，匯報工作進展情況，安排部署相關工作。充分發揮農村黨員群眾的主體作用，教育引導廣大黨員干部弘揚精神，解放思想，真抓實干。加大農村黨員群眾的培訓力度，提高農民群眾自我發展的意識和能力。開展黨員致富帶頭人、農村致富能人、駐村干部、大學生“村官”等與農村低收入戶“一對一”結對幫扶活動，明確幫扶關系，建立幫扶責任，落實幫扶措施，確保實現農民增產、增收。

四是從嚴考核獎懲。將“升級晉檔、科學發展”活動作為當前和今后一個時期加快農村發展、促進農民增收、維護農村穩定的一項重要舉措，鎮黨委建立經常性的考核機制，把活動成效作為衡量干部績效、推薦、表彰、兌現村干部誤工補貼和評選優秀干部的重要依據。鎮上將對在任職期間受省市縣表彰的村黨支部書記進行重獎，對當年評比中處于全鎮后兩位的村支部書記進行誡勉談話，對在任職期間連續兩年居全鎮后兩位的村支部書記進行組織調整。從今年開始，黨員領導干部都重點聯系三、四類村，加強領導，切實提高農村黨組織推動科學發展的能力。

二、摸清村情，科學制定目標

摸清底子、做好農民增收規劃是搞好村級黨組織升級晉檔工作的基礎。自今年以來，我鎮結合“農戶增收計劃行動”，安排全鎮所有干部進村入戶，通過發放調查表、交心談心等多種形式，認真調查摸底，進一步掌握產業發展現狀和村級經濟發展狀況，吃透了村情民情，特別是以戶為基礎，以組為單位，摸清了主導產業及農民收入情況，掌握了翔實的第一手資料。根據摸底情況，結合農民增收三年發展規劃，認真研究分析，科學規劃，把增收項目細化分解到村、舉措落實到戶，做到村村有特色、戶戶有增收項目，形成了農民增收坐標體系。圍繞增收規劃目標，制定村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動實施方案，通過開展村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，今年，創建二類村2個，創建三類村2個，提升三類村1個，提升四類村3個，使全鎮農民人均純收入達到4638元，力爭達到4933元；到2010年，二類村2個，三類村達到4個，四類村減少到1個，力爭使全鎮農民人均純收入達到6412元；到2011年，一類村達到1個，二類村達到4個，三類村達到3個，全面消除四類村。

三、細化任務，舉措到村到戶

圍繞農民增收目標規劃和村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動實施方案，把生豬養殖、勞務輸出、干雜果（花椒核桃蘋果）種植作為產業發展的主攻目標。截止目前，全鎮已建成100平方米以上圈舍18個，發展50頭以上養殖大戶33戶，全鎮飼養量9670頭。在黃牛咀村建成50頭母豬的擴繁場。以下壩蘋果示范村建設、蘋果專業合作社組建為中心，擴大蘋果種植面積，新發展546畝，動員農戶新栽補植花椒12萬株。新增中藥材面積2420畝，發展蔬菜354畝，。結合八期流域治理工程，新增核桃50000株。林麝存欄達到260只。以上經營性收入占人均收入的29.4%。轉移就業人員2238人，實現勞務收入1700多萬元，使工資性收入占人均收入的37.8%，自主創業178人，實現創業收入380萬元。通過產業發展，使全鎮1672戶中創業戶達到137戶，種養型達到406戶，勞務型606戶，兼業型385戶，扶貧型136戶，全鎮農民收入總體水平得到提升。實施項目工程，治理村容村貌，加快農村基礎設施建設。目前，全鎮硬化村級道路7公里，道路綠化42.5公里，庭院綠化615戶，建垃圾堆放點15個，完成災后重建104戶，開展法制培訓41場次，創建文明和諧家庭93戶，評選好公婆、好媳婦25人，有力推進了村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動。

四、強化措施，狠抓工作落實

一是實行分級包抓責任制。對所有目標任務采取領導包片、干部駐村抓戶的方式具體負責抓落實，把任務分解到村，把責任落

實到人，對各類產業大戶實行了鎮村黨員干部聯系包抓，做到了職責與任務明確。

二是轉變干部作風。制定和完善了鎮、村干部目標管理責任制、工作紀律、效能建設等各項規章制度。實行周一早安排工作，周五匯報完成情況，無特殊情況白天基本實行無會制，用有效工作時間，保證工作任務落實。

三是推行鎮駐村干部工作日志制。按照黨委、政府每周或每天安排的工作任務、期限、標準要求，駐村干部到村入戶后，就當天如何開展工作、抓落實、達到的效果等情況如實填寫工作日志，每周將工作日志交分管領導查檢，每月黨、政主要領導抽查；督察組對干部工作實情進行督察督辦，對比日志抽查情況。凡工作推行不力，工作日志填寫不認真或與實際工作不符的，除進行個別談話，限期改正外，一律不得享受駐村補貼。

四是積極組建產業合作社。在下壩村推行“支部＋合作社”的產業發展模式，由支部牽頭，以果農入股進社的方式，組建了蘋果專業合作社，實行果農與企業直銷，減少中間環節，保護果農利益，穩定果農積極性，增加農民收入。

五是加強督察考核。督察組按照每一階段工作任務、完成時限，實行一周一匯報，半月一抽查，一月一通報，半年一考核，把抽查和通報情況作為考核依據，通報后到考核時仍沒有完成工作的，駐村干部予以處罰，對任務完成好的進行獎勵，并在鎮村干部會上進行通報。做到獎勤罰懶，激發干部干事創業積極性，推動各項任務落實。

盡管我鎮在“升級晉檔、科學發展”活動中做了大量工作，也取得了一定成績，但與縣委的要求相比、與兄弟鄉鎮相比，還有一定的差距。我鎮將以這次推進會為契機，圍繞“促進農村發展、增加農民收入”這一主題，進一步統一思想，提高認識，增強搞好“升級晉檔、科學發展”活動的使命感和責任感，突出重點、強化措施，強力推進“升級晉檔、科學發展”活動健康有序開展、確保工作取得實效。