公司先進集體材料范文

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近年來，新儲物流有限公司甸尾公司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的方針政策以及省委、省政府和集團黨委(物流產業集團有限公司)的指示精神，緊緊圍繞企業中心工作，全公司干部職工心往一處想，勁往一處使，認真執行黨的方針政策和集團公司有關規章制度，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創新，調動一切積極因素，迎難而上促發展，不斷推進體制和業務創新，為物流產業集團有限公司又好又快發展做出突出貢獻；

公司基本情況：甸尾公司坐落于省祿豐縣廣通鎮甸尾村委會。現有在崗職工35人，設有***部、***部、***部。自有鐵路專用線一條長179.5m，自有和外租倉庫總面積約26000㎡，倉儲能力70000余噸，年中轉能力20萬噸，最大中轉能力30余萬噸。計劃經濟時期承擔著滇西八地州的全部日工用品和省80%的白糖中轉。改革開放后，隨著社會主義市場經濟的建立和發展，仍然是滇西物資倉儲中轉的重要公司。

我公司變更為新儲物流有限公司甸尾公司。公司名字更改了，但是我們的經營理念不改。“貨主至上、信譽第一”一直是我們的追求。生產經營情況良好全年共完成中轉運輸量18萬噸，繳納收入營業稅22萬元，實現利潤75萬元。2009年度生產經營情況是共完成中轉運輸量*萬噸，繳納收入營業稅*萬元，實現利潤*萬元，額完成集團和公司下達的經營指標和各項工作任務，且無無違法違章行為。現將我公司幾年來的工作情況匯報如下：

一、思想道德素質高，政治修養強

在思想方面,甸尾公司將提高團隊人員的思想道德素質作為政治工作的重點。始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習同志“三個代表”的重要思想，通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了服務大眾、服務社會的人生觀、價值觀。通過加強組織生活貫徹學習黨的思想、政策和上級文件精神。增進了公司職工對相關知識的了解,提高了大家的政治思想素質。

二、領導班子團結協作，創新務實

甸尾公司領導班子年富力強，團結協作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開拓創新，求真務實，特別是黨委一班人，作風民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項，均及時召開總經理辦公會議或職代會進行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團結領導班子成員共同扎實工作，干部員工團結協作，銳意創新，勇于拼搏，團隊精神較強；公司干部更是注重廉潔自律，時刻把職工放在心中，工作盡職盡責，能主動為職工分憂解愁，在職工中享有較高的威信。

三、千方百計發展儲運物流業務，拓展新的市場領域

（一）理清思路，科學制定發展營銷計劃

圍繞公司的發展定位，著力理清發展思路。一是確立營銷策略。根據本地的市場空間及運作情況，對市場進行有效全面的調查，全面掌握市場動態走向。二是實施營銷計劃。根據上級下達的各類營銷目標計劃，結合各片區經營情況，做到對營銷指標的科學分解，落實到各片區，確保了各項指標科學分解、落實到了實處。三是跟蹤營銷過程。根據工作的開展，對營銷指標、營銷效果進行及時科學評估，逐步完善營銷手段，到達了改善營銷績效的效果。

（二）擴大營銷，取得豐碩發展成果

為了擴大營銷，搶占市場，發展客戶，一是根據市場營銷策略，在沒有開通之前，就已經開始做營銷的宣傳，制定各類宣傳、營銷計劃，針對員工開展一系列短程競賽活動，針對客戶在營業廳積極組織開展業務體驗活動，達到了普及宣傳、搶占市場高占有率的目的。二是做好服務。把做好客戶服務工作作為維系用戶和企業的紐帶，采取登門服務等多種形式，加強對客戶的技術指導，進行質量回訪，增強了用戶忠誠度和依賴感，確保了一大批使用戶長久留在了我公司。同時，通過我們細致認真的摸底，針對部分潛在用戶，也納入到我們的服務范圍，為潛在用戶提供及時的服務。三是科學掌控。根據對市場營銷的分析，認真做好客戶信息的搜集、整理、反饋，通過對客戶信息進行統計分析，完善顯性信息和隱性信息資料庫，為適時調整營銷計劃，確保營銷效果提供信息決策保障

四、提高服務質量，展郵政企業新形象

服務是儲運物流的永恒主題，是企業生存和發展之本。近年來，甸尾公司把對外服務工作的要求提高到了以服務促發展的高度來對待，把改善服務作為企業經營的重要舉措，通過制定各項考核辦法，使全公司職工充分認識到對外服務工作的重要性，都能自覺履行各項服務職責，使自己養成良好的行業規范和職業習慣，形成良好的工作氛圍。通過組織舉辦業務培訓班，提高干部職工業務技能。目前，公司職工文明服務、禮貌待客，對用戶熱情周到，公司信譽得到不斷增強。同時我們，堅持制度建設強管理，以人為本促發展的工作思路，努力形成團結向上的儲運物流事業隊伍。甸尾公司在多年的工作中，通過建立各種規章制度，努力規范職工的行為，使公司形成了規范化、正規化的工作環境。先后建立和完善了考勤制度、請銷假制度、職工考核制度等一系列規章。積極開展崗位練兵、知識勞動競賽活動，不斷提高職工的工作積極性和主動性。大力實施民主化管理，黨委積極聽取干部職工的意見和建議，并認真梳理，積極采納，形成了全公司干部職工服務大局觀念和強烈的主人翁意識。

五、積極倡導和推行平安和諧文化

公司一直以平安和諧文化為思想內涵，它集中體現了和睦相處的思想、協調發展的理念、團結協作的精神、求同存異的價值取向。和諧文化是企業文化的重要組成部分，積極把和諧文化融入到職工思想行為和企業的發展當中，構建了班子和諧、人人和諧、人機和諧和機制和諧的甸尾公司和諧文化，努力形成和諧共進、和諧發展的氛圍。在上級的正確領導和公司全體職工的努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，積極倡導和推行安全質量文化。公司在企業文化建設工作中始終以安全文化為核心，安全思想教育為基礎。多年以來，公司一直加強安全文化宣傳建設，進一步落實以行政工作為核心的各級人員安全生產責任制。堅持在職工中開展多種形式的安全生產宣傳教育活動，安全管理監督到位。公司嚴格執行三級安全教育制度，各項目部安全控制到位。公司全年無死亡、重傷事故的發生。

同時，我公司積極營造開拓創新、積極進取的企業形象。并積極響應集團號召，大力支持社會公益事業，受到社會各界的一致好評。

新儲物流有限公司甸尾公司多年來，解放思想，實事求是，在開創儲運工作新局面方面不斷拓展新思路、制定新舉措、取得新成效，為集團公司提升競爭力發揮了積極作用，取得了顯著的經濟效益和社會效益。成績催人奮進，前方的路依然很長，在今后的工作中甸尾公司將進一步認清形勢，居安思危，扎實工作，開拓創新，為物流產業集團有限公司的發展保駕護航。