審計人員發展觀學習范文

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根據區委學習實踐科學發展觀活動的統一部署和局黨組的計劃安排，對照科學發展觀的要求和個人所擔負的職責及履行情況，就存在的問題及根源作如下剖析，請領導和同志們批評指正：

一、學習實踐活動主要收獲

（一）對科學發展觀的精神實質有了更加深刻和全面的認識

過去對科學發展觀的認識較為膚淺，較為片面，把科學發展觀僅僅理解為關于發展的觀點，沒有把它上升為指導思想的層面。通過這次學習，我對科學發展觀的科學內涵和精神實質有了更深刻的理解，對于學習實踐科學發展觀的必要性和重要性的有了更高層次的認識。

（二）自己的思想和觀念受到了一次新的洗禮

一定意義上講，學習實踐科學發展觀活動是一次大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的整風運動。經過學習、反思，我進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神。對于工作中出現的全局利益與局部利益、集體利益與個人利益、長遠利益與短期利益的矛盾的處理，我更具了全局意識、創新意識和發展意識。

（三）以科學發展觀統領各項工作的信心得到了新的提升

通過中心組集中學習和自學，特別是參加學習實踐活動指導組工作，親身感受到了全區各級領導機關和廣大黨員干部以科學發展觀指導工作的意識越來越強，把對科學發展觀的認識成果轉化為促進發展的實際能力明顯提升，把科學發展觀貫穿想問題、作決策、干工作全過程的氛圍逐步形成，并且取得了豐富的實踐成果。這些都大大地增強和提升了我本人以科學發展觀統領各項工作的信心和決心。

二、存在的問題及根源分析

（一）領導班子方面

1．對新形式下審計本質的認識，特別是審計是經濟社會運行的“免疫系統”理論的研究還不夠深刻，對審計工作與科學發展觀的密切聯系和內在規律的把握還不夠全面和準確，運用“免疫系統”科學理念指導審計實踐的自覺性還不夠高。

2．對推進審計轉型認識較為深刻，但有一定的畏難情緒，缺少針對性和實踐性的推進措施和辦法或者說推進的力度還不夠大效果不夠明顯。

3．審計人員觀念與科學發展觀的要求還有差距，表現在創新意識不夠，缺乏宏觀理念和績效理念，就事論事多，習慣于從財務資料找問題，從體制、機制和制度層面分析研究不夠。

4．重視審計產品的產出，但對審計產品的成果利用及使用效率的重視程度和實踐探索的力度，與現代審計理念、審計本質的要求還存在較大差距。

（二）個人方面

1．知識結構與現代審計工作的高要求存在較大差距。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對黨的最新理論成果學習地不夠透徹、對審計工作的新的理念和專業知識掌握的比較膚淺。在學習上側重于與眼前工作有關的內容，強調學以致用，滿足于完成任務式的學習，缺乏全面系統的知識提升。

2．工作方式與以人為本的理念存在較大差距。本人在××工作二十多年，長期的××工作養成了一定的工作模式和習慣，雖然自己也在努力改變，有時還會在不經意間呈現。比如：對部屬或協作單位時間觀念不強會表現出令他們驚呀情緒；工作中重交代任務、輕感情溝通和交流；表達自己的意見建議或批評他人會比較直接，有時會造成誤解，有時會讓別人難堪等。

3．工作作風與科學發展觀的要求存在較大差距。主要表現：一是服務水平和質量不夠高。比如，分管的政府投資審計工作，注重審計過程和審計質量的控制，滿足于審計報告的真實、合法、合規性，滿足于審計報告送到，滿足于就問題解決問題，而缺少從體制、機制上推進解決根本性問題的辦法。二是深入基層調查研究不夠。除了××、××*、××*、交通局、××公司幾個政府投資比較多的單位去較多外，其他鎮、街道去的很少。到地方工作兩年多了，××、××、××、××街道還沒去過。三是開拓創新的努力不夠。特別是如何加快審計轉型，如何拓寬審計領域，如何推進績效審計等現代審計的深層次問題缺少深思、深研和實踐探索。

（三）個人問題的根源

1．思想艱苦性有所蛻化。尤其是學習上的艱苦性蛻化的比較明顯，其一，對待學習問題，頭腦中時不時會有種船到碼頭車到站的感覺；其二，重事務，輕學習，認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平；其三，有學習上的實用主義，工作上用到什么才學點什么，對前瞻性的新知識和一些新理論學得不多。因此，導致思想水平和認識水平在低層次徘徊。

2．對“免疫系統”功能的認識不到位。審計署黨組提出的“國家審計是保障經濟社會健康運行的免疫系統”的理論，得到了總理充分肯定，這一理論是在我國現行體制下，貫徹和運用科學發展觀來認識和把握審計本質的重大成果，是對中國特色審計理論的豐富和發展，同時也是對國家審計職能的新定位。由于自己認識上沒有達到這樣的高度，因此，在工作中自覺研究和貫徹的這一理論的主動性便大打拆扣，這是導致開拓創新努力不足或動力不足的根本原因。

3．工作標準還不夠高。在分管工作總體安排上，盡管也強調要微觀發現問題宏觀解決問題，注重推進體制機制建設，注重在服務中推進審計轉型，注重探索創新思路和舉措，但在具體落實上，由于人員少任務重，往往又放松要求，人為地降低了工作標準。

三、下步的努力方向

（一）深化學習，進一步提升貫徹落實科學發展觀的自覺性。牢固樹立終生學習的理念，自覺把學習作為一種追求、一種修養、一種境界。堅持不懈地深入學習實踐科學發展觀，提升學習的系統性、針對性和實效性，增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步深刻領會和準確把握科學發展觀的深刻內涵和精神實質，不斷提高運用科學發展觀指導自己認知理念和工作水平的能力。著眼學習實踐成果的轉化和運用，切實解決好理論學習不主動、聯系實際不緊密、改造主觀世界不自覺等問題。努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發展觀的要求，使科學發展觀真正成為自己的思想和行動指南。

（二）更新理念，認真研究和實踐審計“免疫系統”理論及功能。首先，是加強對“免疫系統”理論的學習和研究。“免疫系統”理論從全新的視角審視和把握審計的功能與作用，把維護國家安全作為審計工作永恒的主題，是對審計本質與目標更完整、更全面、更深刻的概括與表述。通過深入學習，牢固確立“免疫系統”理論既審計科學發展觀的觀念，自覺將“免疫系統”理論內化為本職工作的世界觀和方法論。其次，是積極主動探索和實踐“免疫系統”功能。“免疫系統”理論不僅要求對問題的查處，同時還強調向兩頭延伸，強調審計的預警功能與分析完善政策制度功能。因此，我將結合分管工作，積極探索大膽嘗試，努力使自己的工作過程成為承擔“免疫系統”責任、發揮“免疫系統”功能的實踐過程。新晨

（三）創新工作，努力以實際行動為推進審計轉型作貢獻。具體就在地實現以下個轉變方面下功夫：一是在工作理念上，努力從單純注重監督向注重監督與服務并重方向轉變。尤其是突出服務質量的提升，確立審計也是產品的觀念，把審計對象當作審計產品的銷售對象，努力做出適銷對路的產品，以此化解抵觸情緒，提高審計成效。二是在工作目標上，努力從重視工程造價核減向重視核減、促進整改、完善制度并重方向轉變。積極探索從具體工程項目個性問題提煉政府投資共性缺陷的新辦法，逐步推進政府投資機制制度的完善，實現政府投資審計目標的小節省為大節儉。三是在工作職能上，努力從突出關注經濟監督向經濟監督與權力制衡兼顧轉變。重點突出對政府投資項目招投標、工程變更等重要環節的審計監督，制衡因個人權力物化而損害國家利益的行為。四是在工作內容上，努力從真實合法審計向真實合法審計與績效審計并重轉變。績效審計是個發展方向，難度很大，但不可回避也不能回避，為此將認真探索。

（四）牢記宗旨，自覺加強黨性鍛煉和個性修養。堅持做到了“忠、正、勤、廉”。忠：堅定政治立場，嚴守黨的政治紀律，對黨對人民忠誠，對事業忠心，維護黨的利益，淡泊名利，顧全大局；正：即樹立正氣，遵守黨的民主集中制原則，維護班子團結，公道辦事，公正處事，為人坦誠實，在局黨組和局長領導下工作，對分管工作做到到位不越位；勤：即勤奮工作，把工作當事業干，不斷提高標準，不斷自加壓力，不斷挑戰自我，使自己始終保持一種良好的精神和工作狀態，盡心盡責地履行好職責；廉：即廉潔從政，堅決執行廉政建設規定，遵守審計“八不準”紀律，時刻按照“四自”要求加強自律，生活上節儉、不追求高消費，交友上慎重、不與不三不四人來往，作風上嚴謹，不侵占公家利益。