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      班級輔導(dǎo)策略范文

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      班級輔導(dǎo)策略

      一、團(tuán)體動力的理論基礎(chǔ)

      團(tuán)體是指兩個或兩個以上的人,互相影響、互相依賴,且具有共同的目標(biāo),為了完成特定的目標(biāo)而相互結(jié)合成的組織。團(tuán)體具有互動與相對動態(tài)的性質(zhì),是具有社會互動性質(zhì)的組織,團(tuán)體遵循共同的規(guī)范,具有目標(biāo)性。

      團(tuán)體動力是指某社會團(tuán)體之所以形成的原因,以及維系團(tuán)體功能的一種力量或一種方式。團(tuán)體動力學(xué)是社會科學(xué)的分支,是一門探討團(tuán)體結(jié)構(gòu)及團(tuán)體與成員間相互動力關(guān)系的學(xué)問。其理論有場地論、因素分析論、社會團(tuán)體工作理論、心理分析理論等。場地論代表人物勒溫認(rèn)為,應(yīng)該把團(tuán)體看作是一個生命的空間,它是由一些力量或變量組成,它們是影響團(tuán)體內(nèi)成員的重要變項。根據(jù)此理論,在教育教學(xué)實(shí)踐中,班主任若能將班級作為心理場地并作數(shù)量化呈現(xiàn),才能分析、控制班級與運(yùn)用班級動力。因素分析論的代表人物卡特爾認(rèn)為,團(tuán)體動力主要受到某些重要因素的影響,領(lǐng)導(dǎo)者在決定團(tuán)體的發(fā)展時,需要了解團(tuán)體內(nèi)的關(guān)鍵因素。根據(jù)卡特爾的理論,若能對團(tuán)體內(nèi)的各項屬性一一加以評估,掌握有關(guān)的獨(dú)立變項,可以有效運(yùn)作團(tuán)體。社會團(tuán)體工作論是將團(tuán)體工作者的敘事性記錄及團(tuán)體成員的個案史等資料加以分析,以了解團(tuán)體對成員人格發(fā)展的影響;重視團(tuán)體經(jīng)驗與個體成長的交互作用,注重行動研究,即領(lǐng)導(dǎo)者如何有效利用學(xué)習(xí)遷移,促發(fā)成員轉(zhuǎn)移團(tuán)體咨詢情景的積極經(jīng)驗,以協(xié)助成員產(chǎn)生建設(shè)性行為,增進(jìn)社會適應(yīng)。心理分析理論強(qiáng)調(diào)團(tuán)體歷程中有關(guān)的情感因素,包括領(lǐng)導(dǎo)者和成員、成員與成員、成員與他人,強(qiáng)調(diào)透過對成員過去經(jīng)驗的了解及個案記錄的分析解釋,促發(fā)動力性的團(tuán)體經(jīng)驗,協(xié)助成員產(chǎn)生積極的行為改變與人格發(fā)展。

      班級是一個團(tuán)體,班主任是團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者。如何消除團(tuán)體的沖突,促進(jìn)團(tuán)體凝聚力的提升,進(jìn)而形成團(tuán)體的動力,并運(yùn)用團(tuán)體動力的輔導(dǎo)策略,這些是班主任科學(xué)管理班級應(yīng)涉及到的內(nèi)容。了解團(tuán)體動力理論,借鑒動力理論,有助于班主任形成自己有效管理班級的教育理念。

      二、認(rèn)識中小學(xué)班級中的團(tuán)體動力形態(tài)

      21世紀(jì)社會急劇的變遷與轉(zhuǎn)型,使得傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)功能論受到現(xiàn)代文化的挑戰(zhàn)。班級是學(xué)校教育中最基層的單位,而過去以教師為中心的教室管理模式較忽視與壓抑班級團(tuán)體動力的影響性。班級中存在著許許多多的小團(tuán)體,這些小團(tuán)體具有其潛在的影響力。作為班主任,應(yīng)善用這些團(tuán)體動力來使得班級管理更具有成效。

      (一)非主流文化團(tuán)體取向的小團(tuán)體

      所謂的非主流文化指相對于主流文化之外的其他文化,它是邊緣的、附屬的與次要的文化。中小學(xué)學(xué)生的他律性較強(qiáng),容易受到同輩團(tuán)體的影響而在班級中形成學(xué)生非主流文化團(tuán)體,容易受到媒體與流行文化等因素的影響,而形成一種屬于次級文化的小團(tuán)體。例如在中小學(xué)中流行的女孩們的影視歌星崇拜現(xiàn)象,中小學(xué)男生當(dāng)前所流行的網(wǎng)絡(luò)游戲,如魔獸爭霸等,都是典型的學(xué)校非主流文化。班主任若能留心觀察學(xué)生無意間形成的非主流文化團(tuán)體,運(yùn)用引導(dǎo)的方法把這些團(tuán)體的動力凝聚起來向著具有教育性的方向發(fā)展,對于班級管理是有所幫助的。

      (二)以個性、興趣結(jié)合和教師評價取向的小團(tuán)體

      一般來說,中小學(xué)生在教室中的小團(tuán)體比較傾向于個性與興趣的結(jié)合。但也可能會因為受到功課與教師的標(biāo)準(zhǔn)化評價而形成所謂的好學(xué)生小團(tuán)體與調(diào)皮學(xué)生的小團(tuán)體。通常所謂的好學(xué)生小團(tuán)體對班級管理會產(chǎn)生積極的幫助,而調(diào)皮學(xué)生的小團(tuán)體可能造成班級管理的問題所在。因此,班主任要平等對待學(xué)生,必須消除個人的喜好,對于還正在成長中的學(xué)生不要給予社會的標(biāo)準(zhǔn)評價,因為每位學(xué)生的潛力是無限的,教師必須循循善誘,引導(dǎo)這些班級中的小團(tuán)體朝著健康的方向發(fā)展。

      (三)以座位分配取向的小團(tuán)體

      中小學(xué)生常會因為在教室中的座位分配而影響到學(xué)習(xí)的效果,而由于座位的分配所產(chǎn)生的班級氣氛值得教育心理學(xué)工作者進(jìn)一步探討。一般來說,中小學(xué)生若與不喜歡的同學(xué)坐在一起,會影響其學(xué)習(xí)動機(jī);而若與喜歡的同學(xué)坐在一起,則會非常興奮而顯得士氣高昂。因此,在班級座位安排方面,班主任必須作適時的調(diào)整與更新。在座位的分配方面,必須考慮每位學(xué)生不同的學(xué)習(xí)表現(xiàn),將學(xué)習(xí)表現(xiàn)好的學(xué)生與學(xué)習(xí)表現(xiàn)差的學(xué)生交錯分配在一起,如此才不容易造成學(xué)生的被標(biāo)準(zhǔn)化。此外,高效能的學(xué)生座位安排將有助于師生之間形成密切的互動。班主任對于班級中的分組也需要思考,應(yīng)打破性別意識與學(xué)業(yè)成就的界線,善用小組間積極的合作與競爭模式,培養(yǎng)學(xué)生的主動精神與民主素養(yǎng),如此將產(chǎn)生最佳的團(tuán)體動力。

      (四)以性別取向的小團(tuán)體

      小學(xué)高年級的學(xué)生和中學(xué)生進(jìn)入了青春期,而這個階段女生的發(fā)育比起同年齡的男生要早,因此這個階段的性別界限特別明顯。在這個青澀的成長階段,中小學(xué)生的智力、學(xué)習(xí)開始初步定型,自尊心與好勝心、喜歡與厭惡、好奇與排斥等特別明顯。一般來說,小學(xué)高年級和中學(xué)的女生在班級中常會組成許多小團(tuán)體,這些小團(tuán)體會基于興趣與個性而組成在一起,且團(tuán)體之間的界線會比中低年級的學(xué)生們來得更明顯。而小學(xué)高年級的男生和中學(xué)男生在心智與生理發(fā)展方面顯著慢于同齡的女生,會有被同齡女生領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象,因此小學(xué)高年級和中學(xué)的男生的小團(tuán)體界線比較模糊。中小學(xué)教師在這個階段的班級管理要特別留心于性別因素所產(chǎn)生的影響,應(yīng)避免性別間的小團(tuán)體沖突,并善用此階段學(xué)生的語言模式與學(xué)生溝通,盡量以“活動式”與“主題式”的策略激發(fā)學(xué)生的團(tuán)體動力,并善于借助相互合作與競爭之間產(chǎn)生的最大的效能。這將有助于教師的班級管理。

      三、班主任運(yùn)用團(tuán)體動力的班級輔導(dǎo)策略

      在中小學(xué)中,過去偏向于以班主任為中心的班級管理,其目的在于幫助教師控制學(xué)生的常規(guī)與秩序。而在新時代的班級管理中,必須融入民主的精神與多元的風(fēng)貌,運(yùn)用團(tuán)體動力的心理輔導(dǎo)策略。在實(shí)踐中,教師要善于利用師生間的人際影響,進(jìn)行師生間的積極溝通,尊重學(xué)生,傾聽學(xué)生的聲音,并適度地給學(xué)生建設(shè)性的反饋,最終形成科學(xué)的管理理念。

      (一)角色意識培養(yǎng)策略

      在班級這個生命空間中,每個學(xué)生的動力聚合成班級的凝聚力。要形成班級的凝聚力,教師要抓好班級成員的角色意識培養(yǎng),通過班級的正式角色和非正式角色的合理安排,使每個學(xué)生都能形成積極的角色意識和角色行為,使每個學(xué)生能夠感到自己在班上是受重視的,是有地位的,是負(fù)有責(zé)任的,只有這樣,才能不斷增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感、義務(wù)感、安全感、歸屬感和集體主義榮譽(yù)感,從而自覺接受各種集體規(guī)范,不斷提高自己的心理健康水平和社會適應(yīng)能力。如在班級實(shí)行值日班長制度,使學(xué)生的責(zé)任感和主人翁意識得到培養(yǎng)。再如,通過各種集體活動為學(xué)生提供豐富多彩的鍛煉機(jī)會,讓每個學(xué)生負(fù)責(zé)一些事務(wù),鍛煉他們的能力。這不但可以促進(jìn)學(xué)生的良好個性品質(zhì)的發(fā)展,促進(jìn)其動力的產(chǎn)生,也能不斷提升他們的心理健康水平。

      (二)營造健康民主的心理環(huán)境的策略

      心理環(huán)境包括班風(fēng)、校風(fēng)、輿論、同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系等。建立良好人際關(guān)系,培育健康的輿論、風(fēng)氣,能夠使學(xué)生經(jīng)常受到積極的感染和熏陶,逐漸形成積極上進(jìn)、開朗樂觀、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)互助的良好的性格特征,不斷提高對人際環(huán)境的適應(yīng)能力。目前教師必須改變過去權(quán)威者的角色,站在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與成長的立場,適時引導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的能力,使學(xué)生能在民主的氣氛中,展現(xiàn)自己的特色與風(fēng)格,并學(xué)習(xí)其他人的優(yōu)點(diǎn)。教師應(yīng)在民主健康的氣氛中引導(dǎo)班級向積極正向發(fā)展,建立積極、正確和健康的輿論導(dǎo)向,尊重學(xué)生所提出的觀點(diǎn),并讓學(xué)生經(jīng)由民主的程序共同建立班級的規(guī)則與秩序,達(dá)到學(xué)生之間的相互約束與互相學(xué)習(xí),從而獲得全班的凝聚力與向心力,這有助于教師成功地管理班級。

      (三)班級學(xué)習(xí)分組策略

      學(xué)生非主流文化所組成的小團(tuán)體以及班級內(nèi)的各式各樣的小團(tuán)體所產(chǎn)生的團(tuán)體動力,與教師的班級管理有著密切的關(guān)系。中小學(xué)教師在管理班級時,需要關(guān)注時代的發(fā)展,融入民主的精神,改變以往以教師為中心的班級管理策略,轉(zhuǎn)向教師與學(xué)生共同管理的模式,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。教師可進(jìn)行引導(dǎo)而不急于幫學(xué)生作決定,如此將有助于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的能力。在班級教學(xué)分組方面,必須著眼于班級成員的全面提升,把各類不同學(xué)習(xí)成績的學(xué)生分散并綜合,這將使得每一個小組的成員都可以進(jìn)行相互指導(dǎo)。這種學(xué)習(xí)成績混合的分組為學(xué)習(xí)成績高的學(xué)生提供了成長的機(jī)會,同時也為學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生提供了補(bǔ)救的機(jī)會。善用此類分組方法將會激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)上的最佳團(tuán)體動力。此外,教師也可以根據(jù)不同性質(zhì)的內(nèi)容或不同的活動形態(tài)進(jìn)行分組,如此將增加班級成員間的互動,增強(qiáng)班級成員的向心力。

      (四)團(tuán)體游戲輔導(dǎo)策略

      狹義的團(tuán)體游戲輔導(dǎo)是指游戲、唱跳,唱跳包含了歌唱與上下肢體移動的音樂律動。從兒童發(fā)展理論中可以得知,游戲在兒童發(fā)展中的作用是非常重要的,團(tuán)體游戲能增進(jìn)學(xué)生的感情交流,增進(jìn)學(xué)生對組織的向心力,對于激發(fā)學(xué)生新的創(chuàng)意與新的思維模式大有幫助。團(tuán)體游戲輔導(dǎo)有助于學(xué)生的人際關(guān)系與發(fā)展,也是培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)體生活技能,培養(yǎng)學(xué)生健全人格的一種有效的教學(xué)方法。團(tuán)體游戲?qū)τ谂囵B(yǎng)創(chuàng)新性的兒童,對于激發(fā)班級的團(tuán)體動力,具有很大的幫助。班主任在班級管理中,適度運(yùn)用團(tuán)體游戲輔導(dǎo)的理念與技巧,并遷移至學(xué)生的學(xué)習(xí)上,可以引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。

      班主任是教師中的優(yōu)秀代表。他們除了應(yīng)具備普通教師的基本素質(zhì)之外,還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)、熱愛學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)的管理能力。“當(dāng)教育者贏得了學(xué)生的信任時,學(xué)生對接受教育的反感就會被克服而讓位于一種奇特情況,他們把教育者看作一個可以親近的人”。學(xué)生在與班主任朝夕相處時,容易產(chǎn)生依賴和歸屬心理,班主任將成為學(xué)生最為親近和信賴的人。

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