建筑施工企業黨員教育培訓工作研究范文

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摘要：施工企業具有自身行業特性，相比較其他行業的黨建工作更需改進與強化。建筑施工企業的黨組織要將基層黨員的教育培訓工作向常態化、經常性方向發展，以打造高素質黨員團隊，更好地適應并推進黨的事業的新發展。

關鍵詞：施工企業；基層黨組織；黨員教育培訓

一、分層施教，注重需求，強化培訓針對性

國有建筑施工單位中往往人員多，且經營規模大，黨員人數也較多，他們的年齡、工作環境、從業經歷、教育背景有所不同，那么企業內部的教育培訓也需要有所側重，并結合不同黨員的具體需要分層施教，使培訓教育工作具有針對性。第一，對于黨群干部需要進一步增強工作能力與政治素養，重點學習黨建工作創新、黨務工作規范、黨建基本理論、黨的路線方針政策等知識。第二，對于中層管理人員的培訓需要關注管理方法、更新管理理念、全面增強綜合素質，并發展企業管理的制度化、規范化和科學化。第三，企業領導班子的培訓需要不斷提升理論水平與政治覺悟，并強化溝通協調能力、領導藝術、市場競爭能力、經營管理能力、戰略思維能力和核心領導能力。第四，對于基層黨組織的書記培訓重點是業務工作水平與政治理論素養，強化思想政治工作與基層黨建工作的能力，建立起復合型黨組織書記團隊。

二、明確方向，研究專題，強化培訓實效性

建筑施工企業要定期選擇課題列入黨員的教育培訓計劃，并努力提升教育培訓質量，強化黨員學習效果與效率。第一，加強形勢任務教育。2017年是新常態下國家經濟的重要之年，需要抓住當前新機遇，深刻分析嚴峻挑戰與重重困難，并結合教育模式多樣化，重點強化形勢任務教育，提升廣大黨員的大局觀，重新定位目標，凝聚發展合力。第二，強化政治理論教育。現階段，需要重點突出理論武裝，深入學習并貫徹黨的十八大、十八屆六中全會精神以及的系列講話精神，重點是領會內涵，用于實踐，融入工作，讓廣大黨員理論素養提升的同時，還能堅定理想信念。第三，重視安全宣傳教育。建筑施工企業的長久穩定發展離不開安全二字，重點強調不以員工生命安全為代價和“零事故”的意識，不斷研究與優化安全生產相關培訓舉措，強化安全法規教育、安全品德、安全警示與安全理念，宣貫及培訓活動需要以法律法規與新《安全生產法》為依據，教育黨員將安全放在首位，并切實提升安全生產的責任感、緊迫感與危機感。第四，持續黨風建設與反腐倡廉教育。清正廉潔為黨員領導干部的立身之本、根本要求與終生課題。第五，業務技能培訓。在黨員中推出實用先進的技術教育，如法律知識、經濟管理、溝通技巧、專業技術知識、安全知識等，以優化黨員知識結構，提高綜合素質能力，以適應新常態下建筑施工行業的發展需求。

三、把握機遇，創新載體，強化培訓吸引力

建筑施工企業黨員教育培訓的模式需要創新，通過不同的途徑達到培訓的目的。第一，培訓方式要創新與傳統結合，傳統黨員培訓方式包括“兩學一做”課、政治學習日等；另外，建筑施工企業在全國各地均有項目，所以黨員人群較為分散，這就要創新模式，并引入遠程教育、多媒體教育、電化教學等科學先進的教學模式，以提升整體學習效率。第二，培訓地點需要內外結合。黨員教育培訓的主要地點仍是各級黨校，學習活動圍繞基層黨員學習室開展，另外，定期組織黨員團隊走出企業，到其他地方觀摩與學習，在這個過程中開拓眼界、創新思路、拓寬視野。第三，培訓層面需要上下結合。每一級黨委均要根據不同階段的重點工作，按照不同專題定期舉辦數次黨員培訓班，開展系統性培訓，而基層黨支部也要根據黨委部署進行日常黨員教育培訓工作，讓企業廣大黨員樹立全面學習、終身學習的理念。

四、健全機制，責任到人，強化培訓效果

建筑施工企業需要不斷健全教育培訓機制，完善培訓體系，規范制度體系，保障培訓效果。第一，建立領導責任制。在企業各級黨委的領導下，成立組織部門牽頭，黨校、紀檢、宣傳等相關部門組成的黨員工作，實施具體教育培訓工作。各級黨委書記是第一責任人，全面負責黨員教育培訓工作，領導體系為職能部門配合協調，分管領導主抓落實，企業領導親自監督，為培訓給予組織保障。第二，建立規范化機制。各級中心組學習制度體系不斷完善，保證黨員領導干部的學習往規范化、制度化、常態化方向發展，領導干部在學習過程中要做好表率。第三，培訓載體不斷創新。教育培訓載體需要不斷創新，適時舉辦辯論比賽、學習演講、案例教學、現場教學等相關活動，并創辦黨員技能比武大賽、讀書周、自學日、學習書屋等，推進共享式學習、研究式學習、互助式學習和開放式學習，讓黨員能夠向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，激發學習熱情。第四，建立監督考核機制，并制定考評標準及細則，定期考評、量化指標，把考評成績納入黨員年度績效考核中，作為提拔任用的主要依據。

五、圍繞中心，放眼全局，發揮培訓功能

建筑施工企業要持續深入的開展黨員教育培訓相關工作，發揮黨員教育培訓工作對企業生產經營的促進作用。第一通過培訓學習，創建黨員先鋒建筑工程。鼓勵并支持基層單位與項目公司開展“七一主題黨日”、“黨支部建設示范點”、“紅旗項目部”等主題活動，圍繞創品牌、樹形象、爭一流、創效益、保安全、抓工期，提供施工現場的組織與政治保障。第二，以教育培訓為手段，打造優秀的黨員團隊。通過教育培訓的開展，推進“講黨性”、“講紀律”、“講政治”，強化黨員團隊的宗旨意識、大局意識、責任意識，使其在重、險、難、急等關鍵任務中做表率、當先鋒。第三，通過教育培訓，建立黨員與職工群眾緊密連接的紐帶，把工作延伸到全員，建設“學習型項目部”，帶領職工強化信譽、市場、效益、質量、安全意識，培養士氣高、作風好、守紀律、講文明的隊伍。

參考文獻

[1]劉曉云.淺談施工企業工會與黨、政、團組織的緊密合作[J].管理觀察，2016，（2）：96-98.

[2]權宣宗.淺談黨的群眾路線在建筑企業思想政治工作中的應用[J].現代國企研究，2016，（10）：221.

作者：李曉靜 單位：中國建筑第七工程局有限公司