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1德國(guó)雙元制教育的講解
1.1德國(guó)職業(yè)教育現(xiàn)狀德國(guó)職業(yè)教育文明世界,國(guó)內(nèi)400多個(gè)行業(yè)都有相關(guān)的職業(yè)教育,同時(shí)要想從業(yè)的人員,唯有在獲得職業(yè)資格證書后才能入職。雙元制職業(yè)教育,是德國(guó)職業(yè)教育最鮮明的特點(diǎn),也是其實(shí)施職業(yè)教育成功的關(guān)鍵,在德國(guó)大約有超過3/4的學(xué)習(xí)實(shí)行雙元制。雙元制是指,學(xué)生接受理論培植與接受企業(yè)實(shí)踐技能訓(xùn)練相互結(jié)合的教育課程,這種方法能夠很好的彌補(bǔ)理論大于實(shí)踐的缺點(diǎn),將理論知識(shí)和實(shí)踐工作相輔相成。德國(guó)的職業(yè)教育鼓勵(lì)更多的學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐,也努力讓學(xué)生掌握更多理論知識(shí)。在課程學(xué)習(xí)中教師積極運(yùn)用行動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生,真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為中心。行動(dòng)引導(dǎo)的核心思想是,調(diào)動(dòng)學(xué)生的動(dòng)能能力,真正從素質(zhì)教育的思想入手,將學(xué)生的學(xué)習(xí)演變成為一種游戲的過程。讓學(xué)生從愉悅的玩耍過程,學(xué)習(xí)更多知識(shí)。而這正好也是我國(guó)職教體質(zhì)和汽修教學(xué)課程中,所欠缺的東西。
1.2德國(guó)對(duì)職業(yè)教師入職的要求德國(guó)對(duì)職業(yè)教師入職要求極高,在學(xué)教師最低學(xué)歷不得低于大學(xué)本科,同時(shí)必須擁有教育背景,一門專業(yè)最少要有兩年的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。使用條件為:順利通過國(guó)家考核,在校試用期時(shí)間為兩年,在這兩年教學(xué)過程中,既要參加教學(xué)實(shí)踐訓(xùn)練,還要進(jìn)行專業(yè)性進(jìn)修學(xué)習(xí)。兩年試用期結(jié)束以后,必須再次接受國(guó)家測(cè)試,測(cè)試達(dá)標(biāo)者才能正式在學(xué)習(xí)任教,并且終身被政府雇用[3]。
1.3教學(xué)設(shè)備先進(jìn)理論教學(xué)除了傳統(tǒng)配置設(shè)備外,各院校均配備了幻燈機(jī)、電腦、電視機(jī)、移動(dòng)白板、白紙和卡片,同時(shí)還陪伴了試驗(yàn)過程中需要的各種展示設(shè)備、各式各樣的教學(xué)器具。實(shí)習(xí)課一般分為小班進(jìn)行授課,通過老師演示和講解后,提出相關(guān)的問題和試驗(yàn)?zāi)康?,讓學(xué)生自己動(dòng)手操作,充分體驗(yàn)試驗(yàn)的各個(gè)操作過程,完成教師安排的任務(wù)。
2德國(guó)職業(yè)教育對(duì)我國(guó)職教體系和汽修教學(xué)的啟示
德國(guó)職業(yè)教育建立了一連串嚴(yán)格的法律制度,而我國(guó)在職業(yè)教育法上還有很多的不足。一方面,我國(guó)政府要在政策上支持職業(yè)教育發(fā)展。另外要更加廣泛的推行職業(yè)教育,相應(yīng)法律提供支撐,完善職業(yè)教育體制,同時(shí)政府加大投入,增添基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),激勵(lì)更多的企業(yè)自主辦學(xué),添加企業(yè)和學(xué)習(xí)的互動(dòng)性合作,全力推行持證上崗制度,令職業(yè)教育成為社會(huì)需要的教育層次。國(guó)家監(jiān)管和制度欠缺造成校企合作,無法像德國(guó)那樣順利實(shí)施。我國(guó)當(dāng)前狀況是,企業(yè)和學(xué)校合作主動(dòng)性有待提高。根本原因是學(xué)校在尋找合作伙伴時(shí),對(duì)市場(chǎng)走向并不了解,企業(yè)對(duì)學(xué)校學(xué)生基本技能不夠了解,因此高職學(xué)生要在學(xué)習(xí)期間,掌握良好的職業(yè)技能,全面的綜合能力。
3結(jié)語
根據(jù)當(dāng)前的師資建設(shè)而言,我國(guó)絕大多數(shù)職教體系和汽修院校都存在著教師缺乏實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。因此,提升教師的動(dòng)手操作技能,提升教師的專業(yè)教學(xué)水準(zhǔn)是當(dāng)前我國(guó)高職院校需要解決的關(guān)鍵要素。可以不定期派送教師當(dāng)專業(yè)基地進(jìn)行鍛煉,讓教師下長(zhǎng)訓(xùn)練手動(dòng)能力。另外,也可以將學(xué)校教師和企業(yè)工程師相會(huì)集,讓其實(shí)現(xiàn)互補(bǔ),將教師培養(yǎng)成為真正具有理論和實(shí)踐動(dòng)手能力的“雙能型”人才。除此之外,職業(yè)院校和汽修專業(yè)學(xué)生必須持證上崗,激勵(lì)學(xué)生重視技能的鍛煉和提示,主動(dòng)參與到職業(yè)資格取證考試當(dāng)中,讓學(xué)生真正成為基本功扎實(shí),動(dòng)手能力突出的職業(yè)技術(shù)人員,為我國(guó)培育更多相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人才。
作者:戴衛(wèi)剛 單位:江蘇省吳江中等專業(yè)學(xué)校