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1.教師要充分了解所教班級學生的家庭背景,學生的興趣愛好,性格特點等情況
只有教師把學生的情況爛熟于心,才能真正做到因材施教,靈活而有效地實現教育目標。
2.教師應從班級管理的“權威”角色中退出,努力營造一種民主和諧的班級氛圍,嘗試讓學生的自我管理
實行“班干部競選制”和“值日負責制”就是兩項有效的措施。“班干部競選制”通過競選演講,讓學生自己選出信得過的班干部。每一屆干部的產生后制定班級公約。班干部以身作則,帶領同學們一起去實現目標。從中、低年級開始對學生灌輸競爭意識,使普通學生懂得怎樣競爭參與管理班務工作。實行值日生負責制,不僅賦予值日生義務,而且還應讓其享有權力,如紀律監督、考勤、反映不良現象等權力,在班委的領導與督促下,全面負責當天的具體班務。班委對值日生的值勤情況進行評比表彰,這樣使全班每位同學都能積極參與班級管理,樹立競爭意識,同時也培養了學生的集體責任感和工作能力。
二、把自我教育權還給學生
1.要學生教育自己
每個人都有因做錯事而內心不安的時候,教師要善于利用這種時機,當學生犯了錯誤時,讓他們自己去為所犯的錯誤感到慚愧,這樣既避免了老師的說教讓他們產生逆反心理,又幫助他們從心底認識到自己的錯誤,并明確改過的方向,而且在這個過程中學生學會了自我反省、自我調節,無疑能起到了很好的教育作用。作為教師,要不斷強化制度、規章、準則在學生心中的分量,讓學生習慣于做事時“三思而后行”,習慣于權衡利弊,習慣于進行思想斗爭,知道什么是好,什么是壞,什么能做,什么不能做,這樣一來,學生說話做事就不再是隨意而為。
2.要學生戰勝自己
無論是誰都難免會犯錯,關鍵是犯錯以后應該怎樣彌補。我們要以寬容的心態看待學生的種種錯誤,告訴自己他們只是孩子,然后心平氣和地幫助他們分析、研究、思考為什么會犯錯,怎樣才能彌補,怎樣才能避免再犯相同的錯誤?;蛟S他們下次還會犯同一個錯誤,但每一次老師都這樣善意地提醒他們,學生不斷地認識自己、否定自己、重新塑造自己,久而久之,最終會戰勝自己!這種自覺地認識自我、否定自我、重新塑造自我的循環反復,螺旋上升的過程,即是一種自我教育的過程。
3.要學生發展自己
自我教育過程是一個漫長的過程,不可能靠老師隨時隨地的提醒,最直接、最有效的方法就是為學生樹立榜樣或制定目標。這個榜樣可以是班上表現很好的學生,也可以是周圍杰出的人,還可以是名人。榜樣的力量是無窮的,在班級中樹立榜樣,調動學生的積極性,努力向著榜樣的方向奮進,從而達到個人的提升。
作者:嚴雪單位:四川省成都市天回小學校