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      關于地方征兵工作方案范文

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      為規范征兵工作程序,保證征兵工作的順利進行,圓滿完成上級賦予我縣今冬兵員征集任務,根據全市征兵工作安排,制定本方案。

      一、指導思想:

      深入學習胡主席“七一”講話精神,堅決執行國務院、中央軍委征兵命令,以新兵質量為核心、以廉潔征兵為重點,深化改革,狠抓落實,實現“三無兩確保”、完成“兩個指標”。“三無兩確保”,即:實現無責任退(換)兵、無重大廉潔問題、無新兵運輸事故,確保兵員質量、確保征兵任務完成;“兩個指標”,即:高校應屆畢業生征集比例不少于20%、高中以上學歷征集比例不少于85%。

      二、任務分配

      各鄉鎮、各有關單位新兵征集任務,原則上以人口基數為準,并根據經濟、文化教育水平和適齡應征公民數量、質量情況,本著兵役負擔相對合理的原則進行分配(具體任務分配見附表一)。

      三、征集對象、條件和辦法

      (一)征集對象。以高中(含職高、中專、技校)畢業以上文化程度青年為主,同等條件下,優先征集學歷高的青年和應屆畢業生入伍。征集的非農業戶口青年,應具備高中畢業以上文化程度。征集的農業戶口青年應具備初中畢業以上文化程度,盡量多征集高中畢業以上文化程度的青年入伍。高職(專科)和中等職業學校學生完成專業課程后,參加實習至2012年畢業,本人自愿應征并且符合條件的,可以批準入伍。正在全日制普通高等學校就學的學生,本人自愿應征并符合條件的,可以批準入伍,并盡量征集2011年入校的學生。征集的女青年,為普通高中應屆畢業生和全日制普通高等學校應屆畢業生及在校生。

      (二)征集年齡。男青年為2011年年滿18至20歲,高中畢業文化程度的青年,可放寬到21歲;女青年為2011年年滿18至19歲。全日制普通高等學校畢業生和在校生征集的年齡按照有關規定執行。根據本人自愿,也可征集年滿17歲的高中應屆畢業生入伍。

      (三)征集條件。政治條件按照2004年10月9日公布的《征兵政治審查工作規定》和有關規定執行,體格條件按照2003年9月1日公布的《應征公民體格檢查標準》和有關規定執行。

      (四)征集辦法。適齡青年必須在本人常住戶口所在地應征,經審查合格,由縣級人民政府征兵辦公室批準入伍。

      四、實施步驟

      (一)組織準備階段。2011年8月20日至10月31日。

      主要工作內容:

      1、開展征兵宣傳。加大對高學歷、高素質適齡青年進行國家的法律法規、部隊改革后的待遇、參軍入伍光榮等內容的宣傳力度;

      2、搞好預征對象登記。抓好兵役登記,充分利用多種形式,切實把各級各類院校應屆畢業生列入預征對象,提高兵員素質。

      3、搞好征兵調查研究。對征兵準備和征兵形勢組織一次調研,切實摸清情況,提高工作的針對性;

      4、召開縣人武部黨委擴大會議,傳達學習全市征兵工作會議精神,研究今冬征兵工作有關事宜;

      5、成立縣征兵領導機構,組織人員參加上級征兵工作會議,召開縣征兵工作領導小組會議,研究今冬征兵工作任務、兵員分配和今冬征兵工作實施計劃及去冬征兵工作情況獎懲事宜;

      6、成立縣征兵辦公室,召開會議,明確分工,擬制并下發有關文件和材料;做好召開全縣征兵工作會議的各項準備工作;落實征兵工作經費。

      7、成立體檢組、政審組、秘書組、監察組、宣傳組和后勤保障組,并進行業務培訓,統一標準,明確做法,做好開設體檢站等各項準備工作;

      8、召開全縣征兵工作會議,傳達學習貫徹市征兵工作會議精神,總結去冬征兵工作情況,表彰先進,部署今冬征兵工作任務。

      (二)組織實施階段。2011年11月1日至12月10日。

      主要工作內容:

      1、11月1日至11月5日組織初檢合格對象體格復查,每日上報體檢數據;

      2、11月6日,撤收體檢站,整理器材、匯總資料;

      3、11月7日至11月28日,確定體檢合格人員,不定期對復檢合格人員進行體格抽查,確定兵員去向,對應征青年進行家訪,展開病史調查和政審外調工作,27日前完成政審工作,上交政審材料,組織新兵檔案整理;28日確定“雙合格”人員。

      4、11月29日至12月10日,縣征兵辦協調兵員,提出定兵計劃;人武部黨委初定新兵;征兵領導小組審定新兵,辦理入伍手續;制定送兵工作計劃,確定送兵組織和人員。

      5、加強已定新兵的安全教育和管理,防止發生安全事故,禁止已定新兵長時間、遠距離外出。

      (三)送兵運輸階段。2011年12月10日至12月31日。

      主要工作內容:

      1、各單位組織新兵集中,召開歡送會,做好新兵及家長的思想工作;

      2、縣征兵辦組織新兵集中,進行入伍前的體格復查,發放服裝、辦理兵員交接手續;

      3、協助領兵部隊做好新兵入伍前的管理教育工作;

      4、召開歡送會,組織歡送新兵入伍;

      5、組織人員送新兵到部隊;

      6、征兵辦及各級進行工作總結和新兵質量統計;

      7、做好入伍青年的思想鞏固工作和未批準入伍青年的思想穩定工作;

      8、整理歸檔征兵工作資料。

      9、對新兵進行入伍后的跟蹤問效和回訪工作。

      五、工作要求

      各鄉鎮、各有關部門要將征兵工作擺上位置,納入日程,加強領導,統籌安排,扎實工作,把好新兵質量關,圓滿完成征兵工作任務。

      一要健全組織,加強領導。各鄉鎮要把今冬征兵工作當作一項嚴肅的政治任務來完成,成立強有力的征兵組織,主要領導要親自掛帥,主管領導要靠前指揮,切實負起征兵工作的領導責任。要把征兵工作作為第四季度的中心工作,克服征兵工作年年搞、“老一套”和怕困難、嫌麻煩的思想。要以對部隊建設高度負責的態度,把今冬的征兵工作抓緊抓好,確保為部隊輸送高素質兵員。

      二要加強宣傳,搞好教育。加強征兵的宣傳和思想教育,是搞好征兵工作、保證新兵質量的一個重要環節。為此,各鄉鎮、各有關單位要利用電視、廣播、板報、標語、互聯網等多種形式,針對適齡青年和家長的思想實際,突出抓好對適齡青年愛國奉獻、革命人生觀和依法服兵役的教育,使他們樹立正確的人生觀、價值觀,懂得“為什么當兵、為誰當兵”,自覺依法履行兵役義務。要通過堅持不懈的宣傳教育和正確的思想引導,提高全民國防觀念和公民依法履行兵役義務的自覺性,在全社會形成關心、支持國防建設的良好氛圍。

      三要堅持標準,保證質量。嚴格按照上級要求,在全縣范圍內挑選各方面條件優秀的青年入伍。要把好政治素質關,繼續堅持“三級政審”、“區域聯審”和“誰簽字、誰負責”制度,對應征青年是否參加“”邪教組織等問題進行嚴格審查。要把好文化素質關,多征集文化水平較高的青年入伍。要把好身體素質關,嚴格體檢標準,規范體檢程序和辦法,防止把身體不合格的青年征入部隊。

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