交通局繼續(xù)教育培訓(xùn)方案范文

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為促進(jìn)和規(guī)范繼續(xù)教育，提高交通干部職工的綜合素質(zhì)，切實(shí)解決我縣交通干部職工的工學(xué)矛盾，確保教學(xué)質(zhì)量，特制定《2014年縣交通運(yùn)輸局繼續(xù)教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，實(shí)施方案具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的總要求，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)為目標(biāo)，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才能力建設(shè)為主線，以實(shí)施《省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》為主題，以提高我縣交通干部職工的整體素質(zhì)和能力水平為目的，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以培養(yǎng)我縣交通干部職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以提高創(chuàng)新能力為核心，以知識(shí)更新為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮繼續(xù)教育在人才資源能力建設(shè)和人才資源開(kāi)發(fā)中的基礎(chǔ)和核心作用，通過(guò)不斷更新知識(shí)，提高我縣交通干部職工的自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提升人才、知識(shí)、科技在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)，切實(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，為實(shí)施“科教興縣”、“人才強(qiáng)交”戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持，為構(gòu)筑終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)而努力奮斗。

二、指導(dǎo)原則

（一）堅(jiān)持全面推進(jìn)，重點(diǎn)突破的原則。圍繞全縣交通中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的人才培訓(xùn)，以更新知識(shí)為內(nèi)容，以提升能力為目的，推動(dòng)和帶動(dòng)整個(gè)交通干部職工隊(duì)伍大規(guī)模繼續(xù)教育活動(dòng)上規(guī)模、上臺(tái)階。

（二）堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心的原則。以加快交通干部職工知識(shí)更新的步伐為基礎(chǔ)，緊跟科技發(fā)展前沿，把交通干部職工能力建設(shè)作為著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)提高交通干部職工的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力，著力提高交通干部職工學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和跨學(xué)科交流能力，大力推進(jìn)自主學(xué)習(xí)和自主創(chuàng)新。

（三）堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)效性相一致的原則。緊密聯(lián)系交通干部職工的工作實(shí)際，根據(jù)行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)、崗位要求和交通干部職工的能力水平，堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，分類(lèi)實(shí)施，突出重點(diǎn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，分專(zhuān)業(yè)、分崗位組織實(shí)施；創(chuàng)新繼續(xù)教育施教模式和管理方式，增強(qiáng)繼續(xù)教育的針對(duì)性、實(shí)用性和先進(jìn)性；注重開(kāi)發(fā)交通干部職工的崗位創(chuàng)新能力和自主創(chuàng)新能力，大幅度提高繼續(xù)教育質(zhì)量和效益；積極整合各類(lèi)社會(huì)資源，充分發(fā)揮各方面積極性，推進(jìn)繼續(xù)教育工作的社會(huì)化和市場(chǎng)化。

（四）堅(jiān)持公共課和專(zhuān)業(yè)課相結(jié)合的原則。要使交通干部職工既要縱向發(fā)展，又要橫向發(fā)展；既要注重基本素質(zhì)的普遍提高，又要突出本行業(yè)、本領(lǐng)域、本專(zhuān)業(yè)的鉆研深度。

三、總體要求

（一）根據(jù)上級(jí)文件精神要求，中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每人每年參加繼續(xù)教育的時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)；初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每人每年參加繼續(xù)教育的時(shí)間不得少于42學(xué)時(shí)。

（二）開(kāi)展公共課和專(zhuān)業(yè)課繼續(xù)教育培訓(xùn)。增強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，使交通干部職工通過(guò)公共課的學(xué)習(xí)，不斷拓展學(xué)識(shí)、開(kāi)闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，豐富創(chuàng)新成果，提高學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新的整體能力。開(kāi)展專(zhuān)業(yè)課繼續(xù)教育培訓(xùn)，根據(jù)本行業(yè)、所從事工作崗位的特點(diǎn)，有針對(duì)性的緊跟科學(xué)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)展新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)。

（三）參加交通中專(zhuān)大專(zhuān)及本科函授學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)課時(shí)可折算成繼續(xù)教育學(xué)分。

四、交通運(yùn)輸系統(tǒng)現(xiàn)崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本情況

縣交通運(yùn)輸局現(xiàn)崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共33人，其中縣公路工程建設(shè)管理辦公室7人；縣公路管理段9人；縣交通運(yùn)輸管理所11人；縣地方海事處1人；縣公交公司5人。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)職工技術(shù)業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使培訓(xùn)工作按計(jì)劃完成，縣交通運(yùn)輸局成立職工技術(shù)業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：