水務局關于創先爭優活動的實施方案范文

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按照市政府統一部署，經局黨組研究，現就全局深入開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動，制定如下實施方案。

一、指導思想和目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落

實科學發展觀，以“愛、做貢獻、干成事、出亮點”為主題，以解決全市經濟社會發展中的重大問題為突破口，進一步加強自身建設，改進工作作風，大力營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，調動全體干部職工熱愛、建設的積極性，緊緊圍繞市委、市政府中心工作、重點工作，以飽滿的熱情、爭創一流的作風，努力在推進經濟發展上有新作為，在改善民生、便民服務上有新舉措，在化解矛盾、解決問題上有新辦法，為建設沿海強市、構建和諧做出新的更大貢獻。

要通過開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動進一步強化宗旨觀念、發展意識、要圍繞建設“沿海強市、和諧”這一總體目標，凝神聚力、奮發有為、干事創業、開拓創新，形成“心齊、風正、干事、勁足”的良好風氣，努力實現工作作風明顯轉變、干事創業蔚然成風、各項工作爭先創優、各條戰線亮點紛呈的目標。

二、組織機構及工作步驟

（一）加強組織領導。市水務局成立“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動領導小組、市水務局局長為組長，副局長為副組長。領導小組下設辦公室，辦公室主任由高繼新兼任，聯系人由兼任，具體負責活動的組織、監察、督導等日常工作。局屬各單位也要成立相應機構，明確責任，確保整體推進。

（二）工作步驟。“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動從年12月起實施，分五個階段進行。

第一階段：宣傳動員

時間安排：年12月19日到12月25日

召開動員大會，各單位成立相應組織機構、制定工作方案。

第二階段：學習討論

時間安排：12月26日-12月30日

堅持集中學習與分散學習相結合，科學制定學習計劃，做好學習筆記，集中學習討論不少于2天。重點學習同志在省委八屆黨代會上的講話，郭華同志在市委八屆黨代會上的講話，焦彥龍同志在全市工作會議上的講話和開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”動員會議上的講話、省沿海地區發展規劃、市“十二五”發展規劃。組織開展“愛，我能做什么；大發展，我能干什么；崗位是陣地，如何做好貢獻；如何干成事，怎么出亮點”大討論活動。

以動員大會為契機，在全市水務局系統開展敬崗愛業、艱苦創業、治水興業、建功立業“四業”主題實踐活動，帶領全體干部職工不辱使命、不負重托，切實把心思用在服務發展上，把精力用在項目跑辦上，把功夫用在狠抓落實上，堅定不移的向著建設水系水網的目標邁進。

第三階段：確定工作目標及著重解決的重點、難點問題

時間安排：2012年月4日-1月10日

認真謀劃、確定明年、每月干什么事、干成什么事。要有明確的工作計劃和推進措施，建立工作臺帳，并進行細化、量化，層層分解，明確責任。

第四階段：組織實施

時間安排：2012年月13日-12月

按要求精心組織，嚴密實施，全力推進各項工作落實。單位主要負責同志的工作任務目標，在廣播、電視、報紙、網絡向社會公示，其他班子成員和中層正職的工作要在單位內部公示，并邀請人大代表、政協委員、企業代表、群眾代表、服務對象進行民主評議，充分聽取各方面意見，自覺接受監督。

三、工作要求

（一）加強領導，明確責任。開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動，是今年深入推進干部作風建設的一項重要任務，是“鞏固提高、深化拓展”活動成果的有效載體，是推進干部作風建設和干部執行力是否得到提高的重要方面，各科室、單位要將活動的開展作為一項政治任務和當前乃至今后一個時期的一項重要工作，擺上議事日程，切實加強領導，為攻堅克難抓落實提供堅強保證。“一把手”要負總責，從重點工作確定、責任分解、制定目標要求，到具體實施，都要親自謀劃、親自部署、親自調度。要細化分解，落實責任。把確定的重點、難點工作細化為具體責任、細化為具體任務目標、細化為實施方案，對解決重點難點問題的每個環節、每個步驟，都要明確責任部門、責任領導和責任人員，建立自上而下的目標責任體系，有效促進“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動的扎實開展。

（二）協調聯動，加強督導。一是建立聯系制度。局活動辦將加強與各科室、單位的溝通和聯系，就重點難點工作落實情況進行協調。二是建立通報制度。對各科室、單位活動情況進行全程跟蹤，定期或不定期地以情況交流、督導檢查等形式，交流經驗、查找不足、發現問題、解決問題。局活動辦每月匯總一次各科室、單位工作進度，并進行不定期抽查，匯總和抽查結果上報黨組。對領導重視不夠、進度緩慢、成效不明顯的科室、單位進行專題督導檢查。三是各科室（單位）要建立健全信息反饋制度，及時向局活動辦反饋活動開展情況，局活動辦將匯總整理，一并向市活動辦反饋。各科室（單位）每周至少向局活動辦報送1篇信息。局活動辦將定期對各科室（單位）信息反饋情況進行通報。四是開展綜合評價。年底，局活動辦將對各科室、單位開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動情況進行綜合評價，評價結果上報至市活動辦。

（三）宣傳引導，營造氛圍。充分利用簡報、專刊、板報、網絡等方式，大力宣傳各科室、單位活動中的經驗做法、先進事跡、先進人物。引導動員廣大干部職工積極參與，接受群眾監督，增強社會效果，營造良好氛圍。