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      師范生就業(yè)工作實施方案范文

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      師范生就業(yè)工作實施方案

      根據(jù)省教育廳、人力資源和社會保障廳、編辦、財政廳《關于印發(fā)<省教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法>的通知》(教學〔〕24號)要求,為做好首屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作,結(jié)合我市實際,特制定本實施方案。

      一、明確職責,落實崗位編制

      各有關部門要明確分工,履行職責,認真貫徹落實國家和省有關規(guī)定,確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教。市教育局牽頭負責免費師范畢業(yè)生就業(yè)指導、落實工作崗位、辦理派遣和接收工作;市人社局負責協(xié)調(diào)做好免費師范畢業(yè)生的人事接轉(zhuǎn)工作;市編辦負責落實免費師范畢業(yè)生到中小學任教的編制;市財政局負責落實相關經(jīng)費保障。

      根據(jù)國辦發(fā)〔〕34號文件精神,市教育局會同市編辦在核定的中小學教師編制總額內(nèi),制定接收免費師范畢業(yè)生就業(yè)編制計劃,會同市人力資源和社會保障局在編制限額內(nèi)下達接收免費師范畢業(yè)生聘用計劃。要優(yōu)先安排在有空編的中小學,可以利用自然減員空出編制指標安排免費師范畢業(yè)生,教育部門會同人社部門根據(jù)編制安排相應的就業(yè)聘用計劃,確保每一位免費師范畢業(yè)生到中小學任教有崗有編。各縣(市、區(qū))有關部門要積極配合做好免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作,如相關縣(市、區(qū))中小學教職工編制有空缺,但未按規(guī)定安排免費師范畢業(yè)生就業(yè)的,有關縣(市、區(qū))不得組織新教師招聘考試。

      二、促進就業(yè),合理安排

      (一)就業(yè)原則

      免費師范畢業(yè)生依法取得教師資格后,按照國辦發(fā)〔〕34號文件和《師范生免費教育協(xié)議書》規(guī)定就業(yè),一般回市內(nèi)中小學任教不少于十年,履行國家義務。

      (二)就業(yè)方式

      免費師范畢業(yè)生一般回市內(nèi)中小學任教,采取“雙向選擇優(yōu)先,組織安排為輔”的原則就業(yè)。根據(jù)《教育部、人力資源和社會保障部、中央編辦、財政部關于印發(fā)<教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法>的通知》(教師〔〕2號)精神,免費師范畢業(yè)生在市內(nèi)中小學就業(yè),可不參加當?shù)亟M織的教師招聘考試。免費師范畢業(yè)生主要通過以下三個途徑就業(yè):

      1、免費師范畢業(yè)生可在市范圍內(nèi)有空余編制的市直中小學以及縣(市、區(qū))所屬中小學自行擇業(yè),達成就業(yè)意向后,與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)時由培養(yǎng)學校根據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》將其檔案、戶口和《就業(yè)報到證》直接遷至用人單位,并將其就業(yè)信息通報市教育局。

      2、每年寒假期間,可參加省教育廳組織的免費師范畢業(yè)生專場雙選會,免費師范畢業(yè)生可與有空余編制的市直中小學、縣(市、區(qū))所屬中小學進行雙向選擇,達成就業(yè)意向的,簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,由培養(yǎng)學校將其檔案、戶口和《就業(yè)報到證》遷至用人單位。

      3、免費師范畢業(yè)生經(jīng)雙向選擇仍未達成就業(yè)意向的,由培養(yǎng)學校將其檔案、戶口和《就業(yè)報到證》遷至省教育廳。省教育廳根據(jù)省內(nèi)中小學師資需求情況和免費師范畢業(yè)生就業(yè)編制計劃,按照工作需要并適當結(jié)合個人意愿,統(tǒng)籌安排就業(yè),一般回生源所在設區(qū)市范圍內(nèi)中小學任教。對于不服從組織安排的學生按違約處理。

      (三)基層支教

      到城鎮(zhèn)學校任教的免費師范畢業(yè)生,在服務期限內(nèi),由市教育局結(jié)合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作,安排到農(nóng)村學校任教服務二年。免費師范畢業(yè)生在農(nóng)村學校任教服務期間,仍然享受派出學校原工資福利待遇。各縣(市、區(qū))政府及有關部門、農(nóng)村學校要為免費師范畢業(yè)生到農(nóng)村任教服務提供周轉(zhuǎn)住房等必要的工作生活條件。

      三、履約管理

      免費師范畢業(yè)生要嚴格履行《師范生免費教育協(xié)議書》,在協(xié)議規(guī)定任教服務期內(nèi),可在學校之間流動或從事教育管理工作。免費師范畢業(yè)生經(jīng)考核符合要求的,可錄取為教育碩士研究生,在職學習,任教考核合格并通過論文答辯的,頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位證書。免費師范生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi),一般不得報考脫產(chǎn)研究生。

      未能履行協(xié)議的畢業(yè)生,要按協(xié)議規(guī)定向省教育廳退還已享受的免費教育費用并繳納違約金,已在職攻讀教育碩士專業(yè)學位的,由培養(yǎng)學校取消學籍。

      確有特殊原因不能履行協(xié)議的,需報市教育局、省教育廳批準。省教育廳負責本省免費師范畢業(yè)生的履約管理,建立誠信檔案,公布違約記錄,并記入人事檔案,負責管理違約退還和違約金。

      四、建立督查機制

      保障免費師范畢業(yè)生到中小學任教是落實師范生免費教育示范性舉措的關鍵環(huán)節(jié)。各縣(市、區(qū))政府及有關部門、相關中小學校要充分認識實行師范生免費教育的重大戰(zhàn)略意義,高度重視,密切配合,精心組織,認真做好免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作,為培養(yǎng)選就一大批優(yōu)秀中小學教師創(chuàng)造條件。市教育局、市人社局、市編辦、市財政局建立免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作督查機制,定期進行檢查并采取適當方式公布結(jié)果。

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