鄉(xiāng)村醫(yī)療護(hù)理的不足與建議范文

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醫(yī)療衛(wèi)生制度及保障機(jī)制不完善

隨著我國農(nóng)村醫(yī)保覆蓋面的逐漸擴(kuò)大，全國醫(yī)保體系已經(jīng)初步形成，但是不可否認(rèn)的是，有效的醫(yī)療保障制度還不健全，保障制度不完善，防保機(jī)構(gòu)的應(yīng)對能力較為薄弱，監(jiān)管體制不健全，基本藥物制度不健全，醫(yī)療資源配置不當(dāng)?shù)葐栴}依然存在。

農(nóng)村醫(yī)生的醫(yī)術(shù)不精

在農(nóng)村開診所的醫(yī)生，多為赤腳醫(yī)生，再通過后期的相關(guān)培訓(xùn)取得了鄉(xiāng)村行醫(yī)的資格或衛(wèi)生學(xué)校的畢業(yè)生在農(nóng)村行醫(yī)。因此，鄉(xiāng)村醫(yī)生的文化素質(zhì)普遍較低，醫(yī)療技術(shù)水平較差，僅能治療一些常見病，難以滿足廣大農(nóng)民的醫(yī)療需求，此外，鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入較低，工作量大，條件艱苦，這些都制約了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。近些年來，專業(yè)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的學(xué)生無法忍受農(nóng)村艱苦的工作環(huán)境，就不愿留在農(nóng)村工作，最終導(dǎo)致鄉(xiāng)村醫(yī)療水平得不到有效提高。

對策

1增加資金投入加大對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的資金投入，一方面，在原有醫(yī)療衛(wèi)生財政資金的基礎(chǔ)上，加大農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的財政投入及補(bǔ)貼力度，提升財政的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn);購置一定質(zhì)量及數(shù)量的醫(yī)療儀器，加大對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時，確保農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員的工資發(fā)放。政府的資金投入及補(bǔ)助，能增加農(nóng)民的個人收益，提高農(nóng)民的醫(yī)療衛(wèi)生水平，使農(nóng)村的醫(yī)療服務(wù)得到保障，減少了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。另一方面，積極拓展籌資渠道，建立醫(yī)療社會保險基金，實(shí)現(xiàn)資金的多渠道投入，進(jìn)而保證農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的資金支持。

2完善醫(yī)療基本制度要建立并完善醫(yī)療衛(wèi)生保障制度。具體方法如下:首先，明確社會保障相關(guān)法律，建立完善的醫(yī)保的法律體系。把醫(yī)保的內(nèi)容納入法制管理的范疇;其次，完善基本藥物制度及農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制。可減少藥品價格，確定合理的補(bǔ)償比例;最后，要加強(qiáng)對合作醫(yī)療基金使用的監(jiān)督。防止基金的挪用，更要維護(hù)基金使用的秩序。

3強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員管理通過加強(qiáng)對醫(yī)療人員的管理，引進(jìn)外來技術(shù)人才，加強(qiáng)對農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高其醫(yī)術(shù)，實(shí)行憑證上崗的體制，明確獎懲的條例，以全面提高農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。還可通過政府的主導(dǎo)，運(yùn)用獎金激勵政策來促進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療人才的管理，提高醫(yī)務(wù)人員的工資待遇，此外，改善其工作環(huán)境。

結(jié)束語

隨著我國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷推進(jìn)，農(nóng)村的醫(yī)療服務(wù)水平得到了顯著提高，醫(yī)療衛(wèi)生得到了基本保障，全民醫(yī)保也基本形成，促進(jìn)了社會主義新農(nóng)村的發(fā)展。在實(shí)踐的過程中，要針對農(nóng)村醫(yī)療護(hù)理的具體缺陷，采取正確的對策予以解決，才能促進(jìn)我國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長久發(fā)展。

作者：李紅霞單位：新疆維吾爾自治區(qū)哈密市大泉灣鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院