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      建筑專業工程分包的選擇范文

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      建筑專業工程分包的選擇

      1建筑專業工程分包的意義

      由于建筑施工生產社會化、專業化的不斷發展,各種專業化的施工隊伍越來越多,分工越來越細,搞好項目的分包是總承包合同順利履行的關鍵。我國《合同法》、《建筑法》及《建設工程質量管理條例》等相關法律法規都對專業工程分包作了詳細規定,對推動專業工程分包的發展,起到了積極的作用。承包人將專業性較強的施工任務分包給施工企業完成,如安裝工程、機械化施工工程(大型土石方、結構吊裝等)、基礎和打樁工程、高級裝飾工程等,促進了市場資源的合理配置。承包人通過專業工程分包的方式,承擔自己不能獨立完成的工程,擴大了經營范圍;同時借助于專業分包人的投入,彌補自身人力、技術、設備等方面的不足,從而有利于降低工程的成本,保證工程質量和安全,提高工程項目建設的效率。因此,加強專業工程分包管理,完善工程分包體系,規范專業工程分包行為,對我國建筑市場的健康發展具有極其重要的意義。

      2我國建筑專業工程分包的現狀

      早在世紀之交,中國政府建設主管部門就經過反復醞釀、修改和征求意見,推出了建筑施工企業“金字塔”結構的方案:組建一批少而精的特級資質總承包企業,發展一批專業承包企業,培育量大面廣的勞務分包企業。《建筑法》中第29條規定:“建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經建設單位認可。施工總承包的,建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。”這說明在法律上對工程合法分包是承認和支持的,但分包單位需要得到總包單位和建設單位的認可。我國的建筑施工企業進入國際建筑市場較晚,工程分包體系尚不完善,與國外先進的管理體系相比尚有一定差距,在實際運行中,也暴露出一些問題,違章掛靠、非法轉包及違法分包等現象依然普遍存在,嚴重擾亂了建筑市場秩序,主要表現在以下幾個方面:1)有形建筑市場的分包工程交易功能尚不完善,分包活動大多游離市場監管之外,弄虛作假,規避招標,或分包人不具備相應資質,借用其他施工單位名義,承接或分包工程;2)專業工程分包合同尚不完善,合同條款苛刻,總承包人利用分包合同向分包人轉嫁風險,分包人的合法權益受到侵害;3)對分包的管理不嚴,缺乏有效監管,形成“以包代管”的局面。上述不規范的分包行為不可避免地會給工程的質量和安全帶來隱患,嚴重阻礙了建筑市場的健康發展。

      3分包生存的環境

      3.1總包無力獨立完成整個工程在日益擴大的建筑市場中,建筑工程的投資及規模越來越大,為了在市場競爭中生存和發展,很多企業四處投標,造成某段時間可能同時在建幾個工地,造成自有施工資源不能滿足工程施工需要。為保證施工質量、進度以及成本要求,中標企業只能通過選擇具有相應資質和類似施工經驗的分包隊伍分擔部分施工任務來緩解施工強度。

      3.2高科技含量的項目逐步增多隨著自動化水平日益提高,工程中會出現部分科技含量較高、需采用新技術新工藝的項目,以中標企業目前的技術水平不足以完成該項目。此刻選擇合適的專業隊伍分包,不僅可以解決技術缺乏問題,而且能保證工程質量和各項指標符合合同相關要求。

      3.3主流市場競爭中的出局者在建筑市場中存在大量的施工企業,為了生存進行著殘酷的競爭。許多資質較低、資源缺乏、競爭力較差的施工企業逐步被主流市場淘汰,難以在市場中獨立承攬工程,只能依附大型企業承接部分專業分包工程謀求生存。

      4專業工程分包存在缺陷的原因

      1)當前工程建設行政主管部門已制定了相應的施工分包管理辦法,對工程專業如何進行實施管理都作了明確規定,但現行的某些政策文件忽略了專業工程分包客觀存在的價值,在中小型項目合同文件中對工程分包的限制性條款過于苛刻,加上目前監管機制尚不完善,給違章掛靠、不法分包以可乘之機。2)建筑市場競爭加劇,分工更趨專業化,建筑市場已成為賣方市場,奪標競爭激烈無比,利潤空間被壓縮得越來越小,承包商受利益驅動,往往提出條款苛刻的分包合同要求分包人接受,如采用盲目壓價,向分包人轉嫁風險、拖延支付等手段來獲取自己的利益,分包人處于被動地位,分包工程質量得不到保證。3)工程總承包及專業分包沒有得到很好地發展,目前的建筑企業為降低成本,除部分專業程度較高的分項工程由專業分包人完成外,其他施工任務由企業投入自有的機械設備和勞務隊伍負責施工,企業為這些付出資源低效使用的時間成本,同時需要投入人力和精力來管理這些低端的生產資源,其管理水平和能力被拖住,得不到提高;而當前的一些專業分包隊伍,由于技術水平不高,機械化程度低,缺乏競爭力。

      5分包隊伍選擇

      分包單位管理是項目管理中一個重要組成部分,在施工過程中,分包單位施工質量直接影響了總體工程的評定。沒有一定的施工經驗和基礎是做不好的。所以我們在對分包單位的選擇時使用以下幾個步驟:

      5.1對有意向的分包單位實行資格審查對分包單位的資格審查是合理分配勞動力資源,工程順利高效實施的關鍵步驟。一個合格的分包單位不單單能夠順利完成工程實施,更重要的是能夠幫助總承包單位消除各種隱患,協調各方關系,將自身的利益與總承包單位的利益緊密的聯系在一起。嚴格審查分包方的專業承包管理體系、營業執照、資質證書、安全資格證書、法人證書、法人委托書和相關工種人員上崗證等證件,確定分包方可分包工程的類別;嚴格審查分包方的組織機構、技術水平、施工能力、人員素質、機械設備、資產負債狀況等。通過這些審查,了解分包方施工實力,判斷分包方是否具有履約能力;調查分包方以前的業績,現場考察分包方從事過的類似工程,了解分包方以前施工的工程類別、工程質量、履約信譽等情況,以判斷分包方是否可以在本企業分包工程,以及能夠分包哪些工程。通過以上的調查收集到資料后,應由管理人員整理好,交由分包工程專項管理評審。將那些評審合格的分包單位,列入合格分包方名單內,供以后選擇使用。

      5.2實行招標制度,優中擇優為了更好地為工程管理服務,總包單位可以參照市場上的招投標辦法選擇合格的分包單位。首先按照工程項目策劃內容確定,根據總包合同、企業及工程現場實際情況編寫分包項目招標書;每個分包單元通知3家以上的分包購買項目招標書,分包方按招標書的要求編寫包括工程價款、施工組織、現場布置、擬投入的人員、施工設備以及質量保證措施、工期保證措施、安全保證措施等內容的合格投標書;按招投標工作的有關規定進行評標,按性價比選擇該工程的分包單位。整個招投標過程要透明,要公開、公平、公正。

      5.3制定事后考核機制在分包工程實施過程中,要實行過程跟蹤,事后總結評價機制。對分包單位主要從施工質量、工程進度、成本控制、安全生產、文明施工、工作協調、農民工工資支付等方面進行考核評價。根據其表現分出四個等級,即優、良、合格、不合格。將考核結果及評價等級在企業內部進行公示,對那些不合格的分包單位堅決予以淘汰。而那些長期保持優良等級的分包單位可以采取加大合作力度的方式與其合作,讓其可以更深入的參與到工程建設中來,在某些特殊工程分包單位選擇中進行優先選用,簡化選拔程序,并在以后的工程量計算、價格談判、工程款支付、工程結算等方面優先優惠對待。

      6完善專業工程分包體系的幾點建議

      6.1完善有形建筑市場,加強分包招投標管理完善有形建筑市場的分包工程交易功能,發揮有形建筑市場的作用,引導專業工程實施招投標,選擇資源資質滿足要求的分包單位。同時加強對分包招投標活動的監管,充分運用市場機制,實現市場交易的公開、公平、公平,保證專業工程招標活動規范、有序地進行,真正做到讓信譽良好、報價合理、專業和技術力量雄厚的施工隊伍承擔分包工程。

      6.2加強合同管理,規范分包行為在分包合同訂立過程中,依據專業分包示范文本,做到公平、公正、平等互利,簽訂規范合理的分包合同,保護承包人和分包人的合法利益;在合同執行過程中加強合同管理,規范承包人和分包人的行為,充分發揮承包人對分包人的管理功能,借鑒FIDIC合同條件的成功經驗,實現工程分包合同管理與國際接軌,保證工程分包合同目標的順利。

      6.3完善分包備案制度,加大治理力度對分包實行專項治理,完善專業工程分包備案制度,對承包人所分包的工程,除接受業主和監理的監督外,還應及時上報工程建設主管部門備案。工程建設主管部門根據掌握分包市場的情況,引導市場規范運作,有效地進行市場日常監督,防止各類不法分包行為的發生。對不法分包不能以罰代管,對違法違規的企業及相關人員,應加大治理力度,從嚴懲處。

      6.4建立責任機制,加強分包監督管理加強業主對分包的監督、批準和管理,建立相應的責任機制,并承擔相應的過錯責任,以防止低水平、虛資質的分包人進場施工。完善承包人對分包人的管理機制,杜絕“以包代管”現象。在施工現場設立項目管理機構,并派駐相應監督管理人員,按分包合同的要求,對分包工程的質量、進度、安全和成本等進行控制,做好項目生產要素管理和現場管理的協作關系,保證分包合同的履行,確保分包工程的質量和安全。對分包人的管理應貫穿施工項目管理的全過程,分包人的任何違約或疏忽,均視為承包人的違約或疏忽。

      6.5學習借鑒國外先進經驗,促進工程總承包及專業分包的發展借鑒國外的先進經驗,鼓勵高層次的企業向管理型的建筑總承包商發展,低層次的企業向專業的分承包企業發展,總承包企業與分承包企業建立長期穩定的使用關系。大型建筑企業逐步甩掉低端生產資源,由“大而全”向“精而強”轉型,專注于項目管理、提升核心競爭力,在承擔工程項目時,更多地采用分包形式完成工程項目施工,同時加強分包的管理工作,提高工程項目的建設效率。政府應制訂配套法規,對小型企業以政策性扶持,推動專業分包。專業分包企業必須提高管理能力,培育高素質的專業技術人員,提高專業化施工能力,走專業化道路,加強企業的競爭力。

      7結束語

      隨著建筑業市場競爭加劇,而建筑工程業主更加專業,對工程的質量和服務水平要求逐步提高。這就要求建筑企業們必須不斷加強自身競爭力、降低成本損耗,努力提高利潤。此時對分包單位的使用成為了一個重要環節。如何使分包單位融入企業管理文化中,服從總包管理,成為企業長期的可靠的合作伙伴,將是各企業長期的發展目標之一。同時,可借鑒FIDIC合同條件和國外建筑市場對分包管理的成功經驗,在我國的招投標市場建立和完善專業工程分包管理體系,規范專業工程分包行為,使專業工程分包合法化、普及化,從而能夠充分利用市場資源,使總包和分包單位各自發揮自身優勢,最大限度地獲取各自的社會和經濟效益,進而保證我國建筑市場的健康發展。

      作者:時小軍 單位:江蘇天晟建設有限公司

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