高速公路衛生環境管理分析范文
本站小編為你精心準備了高速公路衛生環境管理分析參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
【摘要】十六屆五中全會從民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處等六個方面，對建設和諧社會作出全面規劃，高速公路事業面臨一個新的發展階段，必須始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，深刻理解構建和諧高速的基本內涵和特征，準確把握構建和諧高速公路管理環境的重要途徑，探討思想政治工作在構建和諧高速公路事業中的創新應用，為構建和諧高速提供思想支持和精神動力。
【關鍵詞】和諧公路環境
高速公路作為社會交通公共產品，因其特殊的社會公益性質，在構建和諧社會方面發揮重要作用，一方面深入推進和拉動經濟社會全面協調和可持續發展，另一方面積極創造和傳播社會主義精神文明，高速公路事業的跨越進步讓社會公眾充分普遍享受到發展帶來的實惠。具體到高速公路管理行業，建設全面協調和可持續發展的高速公路事業的核心在于始終貫徹落實科學發展觀念，堅持以人為本理念，大力構建和諧高速公路管理環境，深入推進高速公路行業和諧發展、科學發展、率先發展。下面筆者就如何構建和諧高速管理環境作一些淺談地探討。
一、構建和諧高速公路管理環境，必須準確理解和諧高速的基本內涵和特征
交通部張春賢部長對和諧交通的基本內涵做了精辟的概述，即：和諧交通，就是能夠適應構建社會主義和諧社會要求的交通，能使廣大人民群眾的交通需求得到滿足的交通，能讓廣大人民群眾對運輸服務感到滿意的交通；具體地講，和諧交通對交通行業內部層面來講，就是充滿活力、法治有序、各盡其能的交通；就交通行業外部與其他行業、社會公眾層面來講，就是公平共享、便捷高效、安全可靠的交通；就交通行業與自然、環境層面來講，就是節約資源、保護環境、關愛自然的交通。因為高速公路是社會大交通的子行業，所以說這樣的基本內涵的表述，同樣適用于和諧高速公路。
具體到高速公路而言，“充滿活力、法治有序、各盡其能”，要求我們通過體制創新、機制創新等途徑，始終堅持以人為本，增強全行業的凝聚力和戰斗力；通過法律法規的貫徹執行，使所有高速公路參與者遵紀守法，保證高速公路有序暢通。“公平共享、便捷高效、安全可靠”，通過提供讓社會公眾滿意的服務，使各個群體都能充分享受到交通發展與改革的豐碩成果，取得社會各界對交通發展的認同和支持，保障貨暢其流、人便于行；通過加強安全監管，提高高速公路產品的安全使用性能，切實減少交通傷亡，增進公眾安全感。“節約資源、保護環境、關愛自然”，要求我們正確處理好交通建設與土地資源緊缺的矛盾，合理利用土地資源，尤其是保護好耕地資源；正確處理好交通建設、運輸與保護生態環境問題，牢固樹立人與自然和諧相處的觀念，防止掠奪自然和破壞自然。
二、構建和諧高速公路管理環境，必須重視以人為本加強高速公路企業文化建設
（一）加強機制建設，構建和諧的法制環境。構建和諧高速離不開法治，也離不開各項規章制度，一個制度不健全的企業就不會實現和諧。要堅持以“四五”普法工作為主線，始終把制度建設、制度創新貫穿于企業改革發展的全過程，建立健全科學的制度體系，用制度來規范和調節各種關系，形成有效的構建和諧企業的工作機制。在內部管理上，對領導層可以建立領導干部約法三章，政務公開、民主管理、廉潔勤政等規章制度；對員工可以推廣本行業的管理理念、行為理念、規章制度、員工手冊等，規范職工行為，培養良好的職業習慣，樹立企業積極向上的創業氛圍、創新動力、創造活力，積極營造和諧有序的管理環境。在外部管理上，要嚴格規范執行國家有關高速公路管理的法律法規，切實加強通行費征收監管，保證通行費征收“應征不漏，應免不征”，為高速公路事業發展提供資金保障。
（二）加強民主管理，構建和諧的人文環境。在構建和諧高速的過程中，必須始終堅持重大事項集體討論民主決策的原則，充分發揚民主，不搞“一言堂”，定期召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，及時剖析民主管理的薄弱環節，切實增強班子整體的工作合力。要充分重視黨組織的領導協調作用，堅持抓黨建促和諧，全面履行領導、監督、維護、參與、建設、教育的六項職能。充分發揮工會、婦聯、共青團和職代會等群團組織的紐帶和推進作用、倡導和組織作用以及溝通和協商作用，不斷充實和豐富內容，逐步建立形成企業民主決策、民主管理、民主監督的基本制度，充分代表和體現廣大職工主人翁的地位。同時，還要積極建立正確的人際關系輿論導向，強調團結合作的重要性，敦促每個員工為建立起一個融洽、和諧、向上的人際關系而努力，形成一個“能干事、想干事、干成事”的創業氛圍。
三、構建和諧高速公路管理環境，必須創新發揮思想政治工作的生命線作用
第一，堅持用科學發展觀統領構建和諧高速的思想政治工作。建設和諧高速是堅持科學發展觀的重要舉措和必然要求。因此，在建設和諧高速的過程中，必須堅持科學發展觀的統領作用，加強職工思想教育工作。要在著力推進經濟健康快速持續發展的同時，更加重視企業政治文明、精神文明和和諧社會建設，更加重視促進人的全面發展，努力提高新形勢下正確處理人民內部矛盾的能力。要對高速公路運營企業的屬性、責任和任務，重新進行認識和定位；對員工在高速公路中的地位、作用、價值以及如何全面發展，重新進行評價和安排，著力推進企業體制、機制、制度和政策的創新，堅決摒棄那些過時的理念和做法，推動高速公路運營管理企業走上以人為本，科學發展和和諧發展之路。
第二，堅持究宣傳和諧發展理論作為思想政治工作的重要內容。黨的十六屆五中全會明確指出“用科學發展觀統領經濟社會發展”，和諧社會、和諧發展、和諧理論已經成為今后一段時期的思想政治工作的主旋律，要把和諧發展理論的研究、宣傳作為重要任務。在當前構建和諧高速的征程中，思想政治工作要加強馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想關于社會主義社會建設理論的研究，并用來指導我們構建和諧高速的各項工作。通過深入系統的理論研究、國內外的和諧比較理論研究，深化對構建社會主義和諧社會的規律性認識，推動和引領和諧高速公路的理論建設、思想建設，乃至職工文化建設。
和諧是美的一種形態，和諧可以凝聚人心，和諧可以團結力量，和諧可以成就一番事業。構建和諧高速公路，必須堅持以科學發展觀念為統領，才能全面提高道路服務品質，增強為經濟社會發展的服務能力，為社會公眾提供良好的道路服務水平。但構建和諧高速公路是一項長期的系統工程，構建和諧美好態勢依然任重而道遠，還需要我們每一個高速公路管理生產人員孜孜不倦地去努力，去追求，為實現和諧共處、幸福安康的和諧社會積極貢獻力量。