煤礦安全管理的現(xiàn)狀及措施范文

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在我國(guó)，為了提升煤礦工作的安全性，就需要做好煤炭安全管理工作，提倡安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，采用科學(xué)有效的煤礦安全管理方式，實(shí)現(xiàn)煤炭安全管理的規(guī)范化、制度化。

1煤礦安全管理的重要性

煤礦安全管理，作為煤礦企業(yè)生產(chǎn)的重要因素，日漸受到更大重視。眾所周知，煤礦的開(kāi)采一般沒(méi)有地理界限，煤礦所在地就是生產(chǎn)所在地，一般具有人力龐大和工作任務(wù)繁重的特點(diǎn)，其工作環(huán)境的惡劣必然決定其安全的隱患存在，只有煤礦企業(yè)保證安全管理，才能真正達(dá)到生產(chǎn)的目的。利益面前，職工的生命安全才是更加值得珍惜的，煤礦安全管理意義重大，必須得到足夠重視。

2新形勢(shì)下我國(guó)煤礦安全管理存在的問(wèn)題

2.1煤礦安全管理技術(shù)和管理方式落后在煤礦經(jīng)營(yíng)管理上，先進(jìn)的煤炭管理模式都是產(chǎn)生于以美國(guó)為代表的發(fā)達(dá)國(guó)家，這也是由于美國(guó)成熟的技術(shù)和管理方式形成，特別是當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和多元化的企業(yè)結(jié)構(gòu)，更推動(dòng)美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家煤炭企業(yè)管理模式的形成。而目前我國(guó)在煤炭安全管理上，存在著管理政策落伍的現(xiàn)象，這是造成我國(guó)煤炭企業(yè)發(fā)展落后的重要原因。

2.2煤礦安全管理技術(shù)隊(duì)伍不健全目前我國(guó)部分煤礦企業(yè)盡管提升對(duì)于煤礦安全技術(shù)隊(duì)伍的資金投入，但由于部分煤礦安全管理的技術(shù)人員的素質(zhì)和工作技術(shù)水平的落后，降低了煤炭企業(yè)工作的工作效率。加上部分煤炭企業(yè)工作人員配置不足、工作課業(yè)內(nèi)容過(guò)大等原因，使得很多煤炭企業(yè)安全管理技術(shù)人員沒(méi)有時(shí)間去思考煤炭企業(yè)安全管理工作，提升煤炭安全隱患。

2.3煤礦安全管理不規(guī)范煤炭安全管理的不規(guī)范主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是沒(méi)有建立正規(guī)的管理體系，部分煤炭企業(yè)都沒(méi)有設(shè)置煤礦安全管理的承擔(dān)部門。二是沒(méi)有建立明確的管理獎(jiǎng)懲制度，目前煤礦安全管理工作還是采用以“罰”立威的政策對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行約束，這樣方式極大的降低了企業(yè)員工工作積極性，最終影響到了煤礦的安全生產(chǎn)。

3完善煤炭企業(yè)安全管理工作的有效措施

3.1完善制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理煤炭安全管理作為一項(xiàng)綜合性工作，涉及的方面較多也較為復(fù)雜，因此，完善煤炭企業(yè)安全管理工作需要強(qiáng)化煤炭企業(yè)安全管理工作，建立一套嚴(yán)密的管理制度，并做好執(zhí)行工作。首先要強(qiáng)化礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，煤炭安全生產(chǎn)目標(biāo)要圍繞百萬(wàn)噸死亡率這一指標(biāo)進(jìn)行分解，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的量化，并采用相應(yīng)的措施進(jìn)行完善。其次就是需要建立重獎(jiǎng)重罰制度。建立全員風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，將個(gè)人的安全和企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合，這樣能夠極大的調(diào)動(dòng)群眾參與煤炭生產(chǎn)工作的積極性。

3.2堅(jiān)持以人為本理念，創(chuàng)造“安全文化”氛圍創(chuàng)造“安全文化”氛圍，首先需要是明確煤礦安全文化建設(shè)的目標(biāo)，這也是煤礦安全文化最終發(fā)展目標(biāo)，更是減少煤炭安全事故發(fā)生的保障。但需要注意的是將人們牢固樹(shù)立安全觀作為建設(shè)煤礦安全文化的目標(biāo)。其次就是要建立煤礦安全文化的運(yùn)行機(jī)制。開(kāi)展多種形式的煤炭安全文化宣傳工作，讓人們能夠全面了解安全文化的內(nèi)容、目標(biāo)和原則，進(jìn)一步推動(dòng)安全文化建設(shè)，發(fā)揮安全文化的重要作用。此外還需要制訂科學(xué)合理的安全文化的建設(shè)規(guī)劃和煤炭安全管理模式，實(shí)現(xiàn)安全文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。

3.3做好安全培訓(xùn)工作，提升企業(yè)員工的安全素質(zhì)做好安全培訓(xùn)工作需要做好兩點(diǎn)，一是要采用多樣化的方式方法，完善員工培訓(xùn)。企業(yè)可以通過(guò)安全圖片展、講述安全事故案例等方式進(jìn)行企業(yè)員工培訓(xùn)，提升煤炭企業(yè)員工對(duì)于安全的認(rèn)識(shí)。二是大力煤礦安全普及教育。在進(jìn)行煤炭企業(yè)員工培訓(xùn)教育是，除了要講述國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)外，還需要集合煤炭企業(yè)自身實(shí)際的生產(chǎn)條件，向煤炭企業(yè)員工講述煤炭安全規(guī)程、操作流程以及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進(jìn)一步提升煤炭企業(yè)員工對(duì)于安全的了解和認(rèn)識(shí)，讓企業(yè)員工都能夠掌握礦井安全生產(chǎn)的知識(shí)和操作方式，并使得煤炭企業(yè)員工能夠更加自覺(jué)的執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，提升自身行為的規(guī)范性。

3.4加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的制定，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理法制化確保煤礦安全工作的順利進(jìn)行，必須進(jìn)行法制化管理，依法進(jìn)行，堅(jiān)持以國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等為依據(jù)。進(jìn)行煤礦安全管理工作，并煤礦各項(xiàng)安全工作都納入到法治軌道。同時(shí)，煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全管理更是要實(shí)現(xiàn)法制化，煤礦企業(yè)各級(jí)主管部門要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作的確認(rèn)后，將其納入到法制化管理，相關(guān)檢查人員依法行使安全檢查權(quán)，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作的健康發(fā)展。

4結(jié)語(yǔ)

煤礦的安全生產(chǎn)本身就是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，做好煤礦安全管理工作任重而道遠(yuǎn)，需要建立完善有效的安全管理機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)員工培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)，從而保證煤礦安全管理工作的有序進(jìn)行。全面了解煤礦安全生產(chǎn)工作的重要性，堅(jiān)持以人為本的理念，創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛圍，進(jìn)一步提升煤礦安全管理質(zhì)量。

作者：徐競(jìng)昭 單位：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司