邊疆民族地方社會管理論文范文

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一、“經濟發展與社會發展、發展與穩定”的兼顧、各民族自身特有行政價值體系與現代社會管理價值體系的區隔，造成邊疆民族地方推進社會管理理念創新困難

（一）經濟發展與社會發展難以齊頭并進的現實困難，使邊疆民族地方政府對社會管理的獨立地位及價值的認同、重視難度更大改革開放以來，我國邊疆民族地方的經濟和社會發展有了很大的進步，但其經濟增長更多的是由投資尤其是實施西部大開發戰略后國家大量的基礎設施投資帶動的，在經濟、社會得到一定發展的背后，是邊疆民族地方經濟社會發展較內陸地區滯后、與發達地區的差距有進一步拉大之勢的事實。從當前來看，邊疆民族地方經濟發展緩慢的局面不但需要長期的努力，經濟發展相對滯后的態勢在短期內也難以逆轉。由是，依然貧困和落后的事實使得邊疆民族地方經濟發展渴求格外強烈。與此同時，受國際國內多種因素影響，邊疆民族地方經濟和社會發展中產生的各種新舊矛盾相互交織，不僅有經濟發展過程中長期積累的各種社會矛盾，還有伴隨社會發展產生的新的熱點問題，其社會管理的困難程度相對于我國其它地區更顯尖銳和復雜。而地廣人稀、居住分散，交通不便、信息不靈的環境條件，更使得邊疆民族地方社會管理和服務成本較高，推動社會管理創新的任務更為繁重而復雜，社會管理與社會建設難以在短期內見效。在現有條件下，是千方百計調動各種資源促進經濟快速發展，還是將有限資源的一部分投入到社會發展與管理中？在邊疆民族地方普遍存在“吃飯財政”的情況下，所有地方政府幾乎都存在強烈的“經濟政績”沖動，“經濟發展優先”甚而“經濟發展唯一”的行政理念成為地方政府的共識，社會管理的經濟附屬取向盛行，認為“經濟建設搞好了，社會管理才有可能搞好”，對社會管理獨立地位和價值的理解、認同難度大。

（二）邊疆民族地方政府擔負著穩定與發展兼顧的任務，使得社會管理創新在實踐中易被矮化為強化社會穩定作為中國眾多少數民族的發源地和世居地，邊疆民族地方宗教派系完整，民族習俗復雜，社會發展類型多樣，歷史上民族之間極為復雜的族際關系和經濟社會發展的現實差距，極易引發文化沖突和民族矛盾。此外，處于轉型期的邊疆民族地方還面臨著由城鄉差距、貧富差距、區域差距、行業差距等產生的各種社會矛盾和社會沖突，且常常會以民族糾紛的形式出現，普通的社會矛盾與民族間的糾紛交織在一起，使社會問題和社會矛盾具有了更大的復雜性。從邊疆治理角度看，在碰到一些社會問題尤其是性質較為嚴重、影響面較大的問題時，“民族”作為問題的表達符號多被提升到一定的高度甚至是政治性的高度來看待。在“穩定壓倒一切”的理念下，民族團結、社會穩定、邊防鞏固成為地方政府頭等大事，現實中不得不以犧牲一定的經濟發展和社會發展、社會建設為代價。由此，在邊疆民族地方的社會管理理念中，社會發展中的動態穩定并沒有得到重視，相反被狹隘地理解為靜態穩定，在基層官員的思維里就是“能擺平就是有水平，不出事就是真本事”的邏輯。在這樣的理念指導下，創新社會管理易被等同于維護社會穩定。很多邊疆民族地方政府進行的社會管理創新模式都以全面管制的思路來推進，以行政控制為主要特點，其出發點往往是為了社會穩定。如云南的很多縣在推進社會管理創新中都提出“以平安建設為抓手，突出解決社會治安綜合治理的突出問題”或“以摸排社會治安難點為社會管理創新的突破口”的口號，社會管理成為司法部門、政法部門、綜治委的事情。同時，在維穩的理念下，邊疆民族地方對社會管理的內容和范圍的界定多局限在解決好流動人口服務管理、特殊人群幫教管理、社會治安重點地區綜合治理、網絡虛擬社會建設管理等幾項內容上。

（三）各民族自身特有行政價值體系與現代社會管理價值體系存在區隔邊疆各少數民族在長期的游牧生活、粗放的生產方式、封閉的自然環境中，逐漸形成和積淀了本民族的認知方式、思維方式、文化傳統，形成各具民族自身特點的政治觀念、思想意識形態和文化心理結構，并成為各民族行政價值體系的核心組成部分，滲透到政治、經濟、社會的各個實踐層面。雖然各民族在長期歷史發展中形成的這些行政價值體系在價值取向上同我國主導型的施政價值體系基本一致，但由于其特殊的地理區域、經濟社會、宗教信仰、民族語言和風俗習慣等因素，邊疆民族地方的行政價值體系又含有當地民族自我認同的非主流價值觀，這些價值體系滲入到社會管理的機理，造成“制度化”的管理障礙和慣性。如公眾普遍缺乏參與公共事務的熱情，在一般情況下不會主動發生政治參與行為。再如宗教活動已經民俗化，民族群眾的“教民”意識往往重于“公民”意識，在調研中筆者就遇到宗教聚會比村委會組織召開的村民大會還要積極整齊的情況。

二、邊疆民族地方三大領域固有結構格局下的傳統社會管理體制與社會管理新格局調整間的沖突，造成邊疆民族地方推進社會管理體制創新困難

中國具有典型的“強國家———弱社會”的結構形態特征，在邊疆民族地方表現為政府、市場、公民社會三大領域發展極不平衡，呈現出從政府到市場再到社會力量逐次減少的固有結構格局。首先，從政府力量來看，在邊疆民族地方，政府一直以權力過度壟斷的運作在傳統權威格局中占據主要地位，慣于否定多元權威的存在，排斥非國家治理主體的力量。雖然歷經幾次行政體制改革，但由于政府職能轉變緩慢，作為政治或公共權力領域的政府較之其它地方仍然擁有更強大的權力、占據更重要的地位，無限政府、全能政府的特征更為突出；其次，從市場力量來看，邊疆民族地方社會主義市場經濟雖然得以初步建立，但在從計劃經濟向社會主義市場經濟轉軌的過程中，并沒有做好接軌工作，致使當前邊疆民族地方的市場經濟體制仍然受計劃經濟模式的巨大影響，甚至在一些地方自然經濟仍然占據重要地位。在部分經濟領域政府部門的行政干預仍然過多，政企不分現象仍然普遍存在，國有企業對部分行業的壟斷現象比較嚴重；再次，從社會力量來看，作為公共領域的社會組織剛剛開始發育，數量偏少，扶持其成長的相關的配套機制不健全，且基本是由政府主導建立，對政府依賴性較強。筆者在云南某市的調研中看到，當地新農村理事會、老年人協會、養殖業協會、種植業協會等民間組織，因為資金的缺乏、政府的不作為、人員分散等原因，基本形同虛設，很難發揮好維護少數民族群眾利益的功能，社會力量并沒有在社會管理創新中發揮應有的作用。與此同時，邊疆民族地方各種資源相對匱乏、社會發展滯后、多元民族文化共存、城鄉差距明顯、城市化發展進程緩慢等現實壓力和挑戰，使其社區建設和管理更為復雜、艱難。社區建設目前還存在著組織體系不健全、社區基礎設施和服務體系落后、民眾參與積極性不高等問題。由是，邊疆民族地方政府、市場、公民社會三大領域的固有結構格局造就了政府單邊管控社會的傳統社會管理體制：作為社會管理唯一主體的全能政府，既是社會管理的第一負責人，又是社會風險的最后承擔者，政府資源、組織和服務處于窘迫應付的境況。公民社會組織和公民參與社會管理的空間很小，市場力量對政府的依賴性極強。在從傳統社會管理體制向“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障”的新的社會管理格局轉變的過程中，邊疆民族地方除了和其它地方一樣要經過政府職能轉變、社會力量培育的艱難過程外，還存在一個特殊影響因素，即邊疆民族地方在實現追趕型、跨越式發展過程中，在今后相當一段時間里，還必須進一步發揮政府的主導作用，強化有限社會資源的集中和分配，從而進一步強化市場和社會對政府的依賴性。因此，在新的社會管理格局形成過程中，邊疆民族地方傳統管理體制與新體制“交接”、“轉軌”的調整期會比非民族地方更長，其新舊體制各要素“共生并存”及“此消彼長”的沖突在相當長的時間內會顯著存在。在實踐層面表現為地方政府經?！霸轿弧焙汀板e位”管理，本應該由事業單位和社會組織管理的領域，政府卻承擔下來，成本很高但效率卻不高，耗費大量人力、物力和財力，群眾卻不滿意，很多矛盾集中到政府身上，導致了群眾與政府之間的矛盾加深。

三、各民族原有的傳統社會運行機制模式所具有的慣性對現行社會運行所起作用，造成邊疆民族地方推進社會管理機制創新的困難

邊疆民族地方分布在邊遠山區、邊境地區、高原地帶，遠離政治文化中心和經濟發達地區，雖然在新中國成立后經歷了大跨度的社會形態轉變，但并未從根本上動搖以傳統農牧業為經濟基礎的社會發展結構。在兩千余年自然經濟文化和農耕文化的歷史積淀上形成的以濃厚的血緣宗法為代表的非現代社會運行機制，在今天仍然以其特有的慣性力量影響著現行的社會運行。如邊疆民族地方歷史上就形成了以民族規則習慣為主導，輔之以國家法調整刑事案件為基礎的公共事務與社會糾紛的解決機制。即：不是靠法律或權力，而是靠長幼有序的長者經驗和威望來將社會糾紛解決于民間，社會秩序也是依據民族生活遺留下來的歷史習慣和俗尚來維持。由是，在邊疆民族地方實際上存在兩種運行機制：“一是國家或法律確認、維持的現代型的法理機制；二是鄉土村落和民族維持的習慣機制?！比缭谧诮淌⑿械脑颇鲜「Ｘ暱h，當社區中出現家庭糾紛或土地糾紛等時，第一調解人往往是教會執事。通常情況下，教會執事會根據來源于規范、教義、知識所產生的權威對雙方進行調解，如果雙方接受，糾紛就到此結束。如果有一方不接受教會的調解，才轉向村小組、村委會、鄉政府乃至縣政府，通過強制性的行政力量進行解決。再如在云南省孟連縣民間普遍存在的“賓弄賽嗨”式族際團結互助機制（“賓弄賽嗨”為傣語，“賓弄”意為親戚，“賽嗨”意為朋友。特指孟連各民族群眾與群眾之間在日常生活中結交的“親戚一樣的朋友”，是孟連各民族團結互助傳統的典型代表）。邊疆民族地方鄉土社會的非現代社會運行機制的運轉和延續，一方面使得相當的基層社會矛盾得以解決在萌芽狀態，成功地預防了嚴重社會失范行為的發生。而另一方面，各個民族原有的傳統社會運行機制模式所具有的慣性會對現代社會管理機制的建立和實施形成某種排斥和阻擋，嚴重阻礙了現代社會管理運行機制的建立，在實踐中表現為頻頻出現國家層面上的法律法規在邊疆民族地方水土不服的情況。此外，目前邊疆民族地方政府社會管理管理制度的創新力度不夠，習慣于表層制度修補，缺乏深層的制度變革，導致應該健全的社會管理運行機制無法得到完善。

四、各民族自身協調社會關系工具與現代社會管理政策工具兼容度不足，造成邊疆民族地方推進社會管理方法技術創新的困難

邊疆民族地方有很多基于鄉土、基于草根的傳統的社會管理工具和方法，如民族規則習慣、宗教教義等。這些工具和方法因為來自于民族內部固有的協調社會關系的邏輯和模式，具有民族性、傳統性、封閉性、血緣性和宗族性特點，易于為民族共同體內的成員所認同和接受，往往具有良好的管理效果。如作為民族傳統法文化的民族習慣法的云南傣族的《孟連宣撫司法規》，以一種傳統規范制度形式根植于民間社會，具有強烈的地域性和民族認同感等特征，在邊疆民族地方具有特殊的社會調控作用，它對相應的社會集群的所有成員都起著或大或小的約束作用，人們總是自覺或不自覺地遵守它的規范。在現實中，類似于民族習慣法這樣的邊疆民族自身協調社會關系工具與現代政府社會管理政策工具兼容度顯然不足：首先，“民族規則習慣除一部分通過民族區域自治制度，以自治條例和單行條例上升為國家法，成為國家意志外，絕大部分處于國家法認可之外，沒有國家法的效力。少數民族公民產生社會糾紛在進入國家政權機關解決時，民族規則習慣被禁止適用，不能成為解決糾紛的依據，這就使民族規則習慣在國家制度層面上被否定。但是，另一方面，國家法的作用和基層政權的力量明顯不足，往往又要借民間的力量來控制和管理最基層的社會?！逼浯?，社會政策作為政府干預社會的主要手段和基本工具，它決定了政府的其他社會管理手段。政府社會管理政策工具具有社會性、綜合性、福利性特點，其使用時遵從的是全社會共有的社會價值，基本內容是提供社會服務。作為一種社會性行動，社會政策的制定和實施勢必無法處處反映和顧及到民族傳統、民族習慣、民族文化。實踐中，習慣于本民族傳統管理工具并感到有效、“順手”的管理者常常處于一種堅持傳統管理工具還是順從現代社會管理政策工具的困惑之中，在行為上難免會出現沖突。與此同時，由特殊的地區經濟社會發展水平所決定，邊疆民族地方形成了以政府行政手段為主、法律手段和經濟手段為輔的社會管理方式。當前的邊疆民族地方的社會管理無論巨細，基本上都是由政府直接實施并采用行政管理的方式實施，方法上還是政府負責，依靠各級行政組織，通過行政手段全力推動，方法相對單一，剛性的行政手段在社會管理中還占據著相當的空間。這樣的管理方式導致民族地方政府社會管理過程“管”字當頭，政府權力凌駕于社會之上、政府侵犯公民權利事件頻繁上演。同時，在“維穩”理念或思維的指導下，消解社會糾紛問題的管理方式與手段往往簡化成或異化為“暴力手段”和“經濟方式”，即或延續著權力打壓和依靠暴力威懾的傳統手段，或采用“人民內部矛盾用人民幣解決”的短平快方式，這些社會管理手段或方式的使用雖然取得了一定的即時效果，但卻是不可持續的。綜上，邊疆民族地方社會管理創新是國家社會治理創新體系中的重要內容，也是薄弱環節。它不僅是一個管理問題，更是深入貫徹科學發展觀、解決發展不協調、維護民族團結與邊疆社會穩定的政治戰略問題。在理念創新層面，如何按照社會管理的內在本質與目標價值去發展、更新民族自身的行政價值體系，以盡量消除和縮小各民族自身特有行政價值體系與現代社會管理價值體系的區隔；在體制創新層面，邊疆民族地區政府如何在加強自身社會管理職能的基礎上，以加強基層自治建設為重點，培植各類社會管理主體，逐步建立健全社會自我治理機制，以盡量減少邊疆民族地區傳統社會管理體制與社會管理新格局調整間的沖突；在機制創新層面，如何實現現代社會管理機制與民族傳統管理機制的互補、并用和對接進行研究，以消除各民族原有的傳統社會運行模式所具有的慣性對現行社會運行所起的負面作用；在方法技術創新層面，如何采取一種多元的、正式與非正式工具相結合的現代社會管理政策方法進行研究，以加強各民族自身協調社會關系工具與現代社會管理政策工具的兼容度等等。這些，成為邊疆民族地方社會管理創新過程中必須解決的突出問題。

作者：田華單位：中共云南省委黨校公共管理教研部