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    • 美章網(wǎng) 資料文庫 分析新形勢下電力調(diào)度的安全管理范文

      分析新形勢下電力調(diào)度的安全管理范文

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      分析新形勢下電力調(diào)度的安全管理

      摘要:電力調(diào)度作為社會和科技發(fā)展的產(chǎn)物,要想電力系統(tǒng)合理、有效、健康、穩(wěn)定的運(yùn)行,關(guān)鍵在于電力調(diào)度的安全管理能力。電力調(diào)度的首要任務(wù)就是保證電力系統(tǒng)的正常運(yùn)作,進(jìn)行電力日常管理,有效保證電力安全運(yùn)行,是電力部門管理的重要內(nèi)容。本文立足于新形勢下電力調(diào)度安全管理進(jìn)行探究,希望給電力系統(tǒng)提供有效的借鑒。

      關(guān)鍵詞:電力調(diào)度;安全管理;電力系統(tǒng)

      一、前言

      電力調(diào)度的安全管理是電力系統(tǒng)的核心任務(wù)所在,電力調(diào)度的安全運(yùn)行,是保障電力系統(tǒng)正常工作的前提,體現(xiàn)著電力安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。近幾年以來,隨著電網(wǎng)建設(shè)的更新?lián)Q代,新的技術(shù)日新月異發(fā)展,開始取代傳統(tǒng)的技術(shù)。因此,對于電力管理技能的要求越來越高,提高電力調(diào)度的工作性能和技術(shù)含量,對電力調(diào)度進(jìn)行安全管理,符合電網(wǎng)科技發(fā)展運(yùn)行軌跡和社會的進(jìn)程。電力企業(yè)應(yīng)該立足于現(xiàn)實(shí),強(qiáng)力打造一流的電力調(diào)度安全管理工作,實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

      二、電力調(diào)度管理發(fā)展脈絡(luò)和現(xiàn)狀

      隨著市場經(jīng)濟(jì)的開啟,我國電力行業(yè)在向前推進(jìn)的過程中,發(fā)展和問題同時存在,很多安全隱患需要及時解決。比如:由于主觀和客觀原因所導(dǎo)致的工作失誤,為電力調(diào)度的安全管理進(jìn)程投下了陰影。首先,我國八十年代改革開放開始拉開了帷幕,在改革開放的發(fā)展過程中,電力調(diào)度的市場化規(guī)模開啟,電力系統(tǒng)在這樣的社會背景下,和市場經(jīng)濟(jì)接軌,開動了全新的市場改革。我國的電力行業(yè)開始迅速崛起,其中具有代表性的有南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、大唐、華能等,這些企業(yè)引領(lǐng)了我國的電力行業(yè)的市場。當(dāng)電力行業(yè)開始大規(guī)模崛起的時候,對于電力調(diào)度的工作技能提出了新的要求。其次,由于電力系統(tǒng)的人事問題需要解決,因此在法律手段和經(jīng)濟(jì)手段的干預(yù)下,對于傳統(tǒng)的電力調(diào)度系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整和新一輪的更新,為適應(yīng)新的電力調(diào)度運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制奠定了基礎(chǔ);再次,電力調(diào)度工作的進(jìn)程受制于客觀環(huán)境的影響和制約,近幾年以來我國某些地區(qū)的自然災(zāi)害,比如洪澇災(zāi)害、地震、雪災(zāi)、泥石流等災(zāi)害,嚴(yán)重?fù)p壞了我國的電力系統(tǒng)和設(shè)備,為電力調(diào)度的工作進(jìn)程增加了難度;最后,國內(nèi)電力調(diào)度進(jìn)程并不是一帆風(fēng)順的,在電力調(diào)度過程中,安全事故頻繁發(fā)生。在某些企業(yè)中,工作人員綜合素質(zhì)低、安全意識薄弱,安全示范現(xiàn)場常常發(fā)生,給企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)損失。

      三、電力調(diào)度安全管理問題

      (一)電力調(diào)度員工作失誤

      由于忽略現(xiàn)代電力調(diào)度的管理工作,導(dǎo)致了電力調(diào)度員缺乏現(xiàn)代調(diào)度理念,玩忽職守,沒有嚴(yán)格遵守電力調(diào)度規(guī)章制度,導(dǎo)致了工作中存在著這樣那樣的失誤。比如匯報中存在的失誤,電路工作從工作狀態(tài)到結(jié)束工作進(jìn)程中,電力調(diào)度員未及時匯報,給用戶的生活帶來了很多不便;另外,電力調(diào)度員職業(yè)觀念淡薄,缺乏敬業(yè)精神,延誤送電的事件頻發(fā),加上業(yè)務(wù)能力低下,不能從宏觀方面整體調(diào)控工作進(jìn)程,在事故處理過程中,無法及時解決問題,給用戶的生活帶來了損失。具體工作失誤表現(xiàn)在:有些電力調(diào)度員安全意識欠缺,不能遵循工作流程,不能有效調(diào)控系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制,導(dǎo)致了系統(tǒng)出錯;電力調(diào)度員在逐項(xiàng)命令工作中,擬寫調(diào)度命令數(shù)據(jù)時出現(xiàn)了誤差;調(diào)度員在處理數(shù)據(jù)方面缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)精神,導(dǎo)致了系統(tǒng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)了錯誤等等。

      (二)電力調(diào)度安全管理存在缺陷

      眾所周知,電力調(diào)度的有效工作,可以確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。隨著電網(wǎng)技術(shù)的提高,電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了智能化操作,電網(wǎng)在有效運(yùn)行的過程中,電力調(diào)度安全管理隱患卻頻繁上演。電力管理制度不完善,安全活動會不能有效開展,視管理規(guī)程制度為虛設(shè)。班組的資料管理工作不到位,使電力調(diào)度運(yùn)行的過程中缺乏依據(jù)。當(dāng)電力調(diào)度檢修工作做的不到位的時候,電力設(shè)備會經(jīng)常出現(xiàn)故障,原因有二:第一,檢查工作不到位,增加了電力調(diào)度員的工作量;第二,電力設(shè)備的質(zhì)量差。

      四、電力調(diào)度安全管理實(shí)現(xiàn)途徑

      (一)提升電力調(diào)度員的工作責(zé)任心

      電力調(diào)度的有效工作進(jìn)程,可以確保電網(wǎng)的有效運(yùn)行,使電力設(shè)備正常工作。為了規(guī)范電力調(diào)度工作的有效進(jìn)程,必須提升電力調(diào)度員的工作責(zé)任心。電力調(diào)度員在工作中如果缺乏敬業(yè)精神,就會造成很多失誤,比如延誤送電、錯誤送電以及錯誤下達(dá)命令等違規(guī)行為。因此電力調(diào)度員必須遵守規(guī)則,按時交接班,保障電網(wǎng)正常有效運(yùn)行。在接班過程中,對于電網(wǎng)的運(yùn)行情況要認(rèn)真核對,做好事故方案統(tǒng)計(jì),提出解決措施。電網(wǎng)發(fā)生故障的時候,需要電力調(diào)度員在第一時間做出處理方案。

      (二)提高電力調(diào)度員的綜合素質(zhì)

      電力調(diào)度是確保電網(wǎng)安全運(yùn)行的前提,電力工作人員結(jié)合當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)的運(yùn)行參數(shù),包括頻率、電壓、負(fù)荷、電流等,開展工作,從而保證電網(wǎng)在合理的范圍內(nèi)進(jìn)行高效、穩(wěn)定運(yùn)行。隨著科技發(fā)展進(jìn)程的演進(jìn),電力現(xiàn)代化監(jiān)測設(shè)備不斷更新?lián)Q代,得的了長足的發(fā)展。尤其是近幾年來,隨著科技的迅猛發(fā)展,電力監(jiān)控系統(tǒng)不斷升級,電網(wǎng)的現(xiàn)代化水平越來越高。這就需要提高電力調(diào)動員的綜合素質(zhì),比如建立培訓(xùn)機(jī)制,增強(qiáng)員工的專業(yè)業(yè)務(wù)能力與實(shí)際操作能力,提升員工解決突發(fā)事件的能力。電力調(diào)度工作人員必須善于解決工作中存在的問題,通過不斷鉆研電力專業(yè)知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平,熟悉電力設(shè)備,善于總結(jié)和解決工作中存在的問題,確保電力供應(yīng)的安全運(yùn)行,做好協(xié)調(diào)電網(wǎng)的本職工作。

      (三)完善工作環(huán)境

      電力調(diào)度員工作積極性的提高,需要電力企業(yè)關(guān)注其生存狀態(tài),提高薪酬待遇,規(guī)范休假制度,加班要提供補(bǔ)助,嚴(yán)禁超負(fù)荷的工作,提升其熱愛本職工作的能力,使其使而全身心地投身于工作當(dāng)中;電力企業(yè)需要做好檢修工作,對電力設(shè)備進(jìn)行動態(tài)管理,確保電力設(shè)備的質(zhì)量,及時更新電網(wǎng)速度,解決電網(wǎng)運(yùn)行中存在的問題,為電力調(diào)度員提供更多的應(yīng)急方案;電力企業(yè)還應(yīng)該創(chuàng)辦優(yōu)勝劣汰的獎懲機(jī)制,對工作表現(xiàn)良好的員工提供晉升機(jī)會和獎勵,獎勵包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵,對他們的工作業(yè)績進(jìn)行充分肯定;對于工作能力差、不認(rèn)真負(fù)責(zé)的電力調(diào)度員,應(yīng)該給予相應(yīng)的批評處分。

      五、總結(jié):

      電力調(diào)度的安全管理工作不容忽視,它對電力系統(tǒng)的有效運(yùn)行起著決定性的作用,對電力系統(tǒng)的生產(chǎn)管理具有制約意義。隨著科技的發(fā)展,電力調(diào)度管理方面仍然存在著很多問題,電力行業(yè)必須重視電力調(diào)度安全管理工作,切實(shí)解決電力調(diào)度中存在的諸多問題。本文主要立足于電力調(diào)度安全管理問題以及解放方案,希望引以為鑒。

      參考文獻(xiàn):

      [1]龔偉強(qiáng).論新形勢下電力調(diào)度的安全管理[J].低碳世界,2014(1):42-43.

      [2]譚詠樺.新形勢下電力調(diào)度的安全管理研究[J],華東科技學(xué)版,2016.

      作者:金詩淇 單位:國網(wǎng)湖南省電力公司張家界供電分公司

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