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《江漢石油職工大學學報》2015年第二期
1.1注重實效,強化服務職能,促進企業重點工作任務的完成企業自辦電視節目要著眼于改革發展穩定大局,融入企業發展戰略的火熱實踐,努力提高宣傳報道的針對性、實效性,瞄準階段性重點工作,抓典型、抓熱點、抓難點,把宣傳思想工作做到員工的身邊、做到員工的心坎上,滿足企業和員工發展的雙重需求。電視新聞工作者要全身心地投入到生產一線,與基層干部、職工打成一片,才能捕捉到鮮活的新聞素材,才能采訪到感人的故事情節。用鏡頭瞄準奮斗在奪油上產的一線員工,把最火熱的生產攻堅場面以及最感人的創新攻關精神,用鮮活生動的畫面,清新樸實的語言深入報道,弘揚廣大員工頑強拼搏、攻堅克難、獻身石油的優秀品格,為企業攻堅克難完成各項任務提供強大的輿論支持。
1.2挖掘新聞亮點,總結經驗,充分展示企業良好形象企業在持續發展的過程中,自辦電視節目結合自身特點,掌握好、宣傳好這些推動企業發展的主流新聞,應是企業自辦電視節目宣傳的重點。自辦電視節目要加強總體策劃,把總結改革和實踐中的新做法、新經驗作為新聞宣傳的重要任務。要使企業在發展過程中每一個激動人心的成就、每一個引以為豪的時刻,都能在各種新聞宣傳載體得到展示。自辦電視節目載體要在認真調研、分析總結的基礎上,組織宣傳力量全面總結成功經驗,全方位展示特色工作。圍繞企業階段性重點工作,開辦好“新春走基層”、“形勢任務教育”、“黨風廉政教育月”、“安全生產月”等專欄新聞,全方面、多層次報道企業階段性重點工作特色與亮點,為主題活動深入開展搭建良好宣傳平臺。江漢采油廠一批優秀新聞作品能感人至深,催人奮進,主角都是一線員工,都是從他們的平凡的工作中挖掘出亮點,反映真實的情感和面貌,抓住了員工的眼球,走進了人們的心里。通過反映身邊的典型,拉近了員工間的距離,從而引導員工愛廠如家,為油奉獻,起到了展示企業良好形象的作用。
1.3努力創新爭優,打造文化精品創新是企業自辦電視節目的活力之源。自辦電視節目要積極推動內容與形式的持續創新。江漢采油廠有14個采油隊遠離油田基地,專職采編人員手中的鏡頭很難輻射到一線所有員工。為更全面地展現員工風采,引導員工發現身邊的感動,進一步激發員工奪油創效熱情,2013年初,江漢采油廠電視新聞站在全廠開展“微鏡頭下的感動”征集活動,鼓勵員工用平凡樸實的,最真實的情感,用手機、DV記錄身邊甘于平凡、愛崗敬業的普通員工故事。同時開辟“微鏡頭”專欄,及時編發員工拍攝的身邊人和身邊事。真實性和親切感最能打動人。當《夜巡》、《站好最后一班崗》等“微鏡頭”在廠網站播出后,一天的點擊量便超過200次。專欄開播近兩年來,在員工中反響良好,深受好評。通過“微鏡頭”挖掘職工群眾身邊的人、身邊的事,對先進經驗、先進人物及時宣傳報道,從而達到凝聚人心、弘揚正氣、催人奮進的效果。
1.4加強培訓學習,健全工作機制,扎實推進新聞人才隊伍建設電視新聞宣傳是一項專業性強,對從業人員政治素質、業務素質和職業精神要求高的特殊行業。強勢的企業自辦電視節目,離不開一支思想過硬、業務過硬的新聞宣傳隊伍。擁有一支優秀的專業人才隊伍是做好企業電視新聞宣傳的根本保證。企業可根據實際,針對每年電視新聞隊伍調整的實際,對電視“新兵”采取師徒結對、外送培訓等方式,提高新聞寫作和拍攝技能,提升電視新聞專業水平。同時,加強制度管理,嚴守宣傳紀律,加強政策理論及專業知識學習,使新聞宣傳工作步步緊跟時代步伐,時時融入中心工作,為企業自辦電視節目再上新臺階和建設一支綜合素質高、業務能力強的電視新聞宣傳隊伍提供根本保證。
2結束語
企業自有電視臺的自辦節目不僅豐富企業的宣傳手段,而且以其鮮活的宣傳形式傳播企業文化。自辦電視節目要以其平民化的視角、接地氣的語言和寫實的拍攝手法,贏得職工群眾喜愛,實現宣傳思想工作與基層員工的“零距離”,為企業發展注入“正能量”。
作者:李川單位:中國石化江漢油田分公司江漢采油廠