全球變化論文范文
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第1篇
關鍵詞：經濟全球化國家關系國際政治格局
經濟全球化是當代士界經濟的重要特征，反映了世界經濟發展的客觀趨勢。1985年T萊維最早提出“全球化”，他用這一詞，形容此前20年國際經濟的巨大變化。當前有關全球化的解釋比較多，但從全球化一詞提出開始就是指經濟的全球化。是指士界經濟活動超越國界，通過對外賈易、資本流動、技術轉移、提供服務、人員交往等活動，使得各國和地區之間的經濟相互開放、相互依存、相互聯系而形成全球范圍內的有機經濟整體。經濟全球化正因其反映經濟發展的客觀趨勢且對經濟、政治、文化各方面的影響增大而引起多方面的關注，成為現實生活中最流行、最時筆的用語之一。
世界經濟的變化必然引起世界政治關系的改變。同樣，作為世界經濟重要特征的全球化，對國際關系已經或正在產生著深遠影響。全球國際經濟聯系越來越緊密，有助于維護世界范圍的和平與安全。在利益相互交織下形成的“你中有我，我中有你”的局面，也使不同類型國家間關系有所調整。
一、經濟全球化進一步強化了發達資本主義國家間的相互依存關系
世界經濟全球化雖然反映了人類社會生產力發展到一定階段的客觀現實．是人類文明的共同成果．但是其發展畢竟是以發達資本主義國家為主體，是在資本主義市場經濟體系中發展起來的。因此．可以認為經濟壘球化的出現與發展，是作為目前世界上占主導地位的生產方式即資本主義生產方式向壘球范圍的擴展。無論是在貿易、投資、金融、生產方面都是以發達資本主義國家為主導而出現的，且在全球經濟規則中如國際貨幣基金組織和WTO所制定的疊融和貿易規則，更充分地體現了發達資本主義國家的利益要求。因此，經濟全球化必然有刺于西方發達資本主義國家，在全球化過程中，為了爭取更長時期，擁有更多的利益，發達資本主義國家會采取更加一致的行動。
經濟全球化開始的過程，也是兩極格局逐漸終結的過程，冷戰結束后，毆、美共同對抗的敵人消失了．西方資本主義國家之間的矛盾有所上升．特別是西歐獨立意識進一步增強，經濟與政治聯合的步伐明顯加快但這種矛盾和分歧并未沖破西方業已形成的利益關系西方資本主義國家由于基本相似的政治文化背景與制度規范環境和價值觀念，使其在經濟全球化的大背景下，既有矛盾分歧(更多矛盾、分歧集中在經濟領域)，同時還通過有效的協商的方式，通過溝通、談判．通過各種組織，特別是西方富國俱樂部——西方七國(現在因俄羅斯加入而稱八國)首腦會議，來緩和矛盾，解決問題，共同雛護共同的利益雖然這其中也不乏西方國家因面對美國推行“單極”獨霸世界而帶來的困擾和苦惱，如美國實施赫爾姆斯——怕頓法靠和迭馬脫法靠．引起西歐、加拿大等國家的反對，但美國強太的經濟力量加上與西歐、日本、加拿大等的密切經濟聯系，使西方資本主義國家問關系的主調是協調、緩和。
二、經濟全球化協調著社會主義與資本主義國家間的關系，由原來的封閉對抗走向開放緩和
冷戰時期，社會主義國家與資本主義國家問由于政治制度對立，意識形態的分歧，造成經濟上相互隔絕互不鞋來．彤戌兩個平行的經濟體系，一定程度上阻礙了社魯主義國家生產力進一步提高，社會主義制度優越性的造一步發揮。隨著社會主義國家不斷總結歷史經驗和教訓，解放思想，實事求是的認識世界，提出：“現在的世界是開放的世界”，而開放性恰恪是經濟全球化的另一方面的體現：基于這種認識，杜會主義國家帶5足改革開放的政策，沖破封鎖，創造案件，抓住機遏，使社會主義刺度的國家在經濟全球化過程中國際競爭力和國家實力不斷增長．國際地位不斷提高。
從當前的客觀情況看，資本主義消滅社會主義國家或社會主義戰勝資奉主義制度的國家都不是很現實，兩種制度將是長期并存的關系，在經濟全球化的大趨勢下，在解決全球共同面對的問題方面，在維護全球經濟安全方面，在實現本國利益最大化方面．社會主義國家與資奉主義國家之間，有許多共同面對的問題。因此，使社會主義制度國家與資本主義制度國家在政治、軍事，特刺是意識形態方面的完全對立趨于緩和．由冷戰時期“對抗”走向“既共處又競爭”的關系。本質上講，社會主義制度與資本主義制度代表著人類社會兩個不同歷史時期的制度，社會主義代替資本主義是一種必然，最蝽的革命性變革是歷史發展的客觀趨勢。但是，在不同的歷史時期，兩種制度之間的共存也可以成為一種客觀現實。在當前全球化經濟發展的過程中，社會主叉需要稍用“兩個市場”、“兩種資源”以盡可能短的時間提高自已的生產力發展水平和經濟實力，而資本主殳國家恰恰也需要象中國這樣大的具有更大潛力的市場．因此爭取與資本主叉國家和平共處，相互合作，進免對拉是有可能的。事實上，當夸的社會主義國家中、古、越等都認識到當前是一十難得的機遇，特別是隨著中國的開放、發展廈加入WTO，中國與資本主義國家之間的經濟聯系更加緊密．彼此之間的依存度不斷加深。:
當然，作為不同社會制度的國家，社會主義國家仍然面臨著西方資本主義國家軍事上的包兩，政治上的“滲透、演變”。以美國為首的西方資本主義國家時社會主義國家魯通過多種方式進行干涉和影響，越是經濟站舍的緊密，這種防犯工作越是艱巨。社會主義國家與資本主義國家間經濟上相互結合與政治上對峙的結構將會持續下去。
三、經濟全球化加大了發達資本主義國家與發展中國家的差距
第2篇
全球氣候變化導致的環境劇變，必定對園林的內涵和形式、園林植物的設計理念甚至園林行業產生影響。氣候變暖、干旱缺水和環境污染等問題使設計者在作園林規劃設計時不得不考慮放棄大面積的水體，選擇抗逆的植物種類，在生態景觀方面合理搭配喬、灌、草。此外，園林規劃設計還要考慮植物的季相變化、海平面的上升、降雨過多導致的洪澇災害等諸多影響因素。以往，園林尤其是中國園林，非常注重美學、藝術及文化的相互聯系。可是，在全球氣候發生巨大變化的背景下，特別是在面臨著氣候變化給城市和生態環境帶來災難的情況下，園林規劃設計的內涵正發生著變化，目前生態環境在園林規劃設計的考慮因素中所占的比重越來越大。許多設計者在進行園林規劃設計時不再只是考慮園林對小氣候環境的調節和改善作用，而是更多地強調園林在應對氣候變化過程中的局地作用和全球。例如，在許多城市規劃建設或因氣候變化引起的災后重建中，都會采用生態分析（ecologicalanalysis）的方法來協調園林與氣候之間的關系。此外，隨著全球氣候變化所導致的危機的出現，很多違背自然規律、忽視氣候變化、破壞原生態環境的設計理念正在逐步被取代和摒棄。例如，為了避免因開發所引起的對自然環境的破壞以及對原有場地的自然恢復機能的破壞等，在進行園林植物設計時，更加偏重于對原有植物資源的保護，而盡量減少對自然資源的開發。
二、全球氣候變化背景下園林及園林專業教育的作用
園林植物作為園林的四大要素之一，其所形成的空間場地是城市環境中最有生命力的構件之一。AlanBarber博士在《綠色基礎設施在氣候變化中的作用》一文中，進一步提出了園林綠地的作用是不可估量的理念。園林在城市中的作用包括景觀效益、經濟效益和生態效益，尤其是在降低空氣和路面溫度、增加空氣濕度以及減少噪音等改善和調節氣候變化的方面，園林的生態效益更加顯著。同時，園林的生態效益已延伸到在應對氣候變化過程中發揮著特殊作用的諸多方面。例如，水文保護、碳的儲藏和固定、污染的控制和生物多樣性的保護等都與植物及綠色空間密切相關。而且園林的四大要素植物、水體、土壤等都具有良好的碳儲存潛力，甚至于超出大氣的儲存能力，所以園林在回收和儲存CO2方面發揮著直接的作用。碳匯既包括自然碳匯也包括人工碳匯。人工碳匯方法，在碳的捕獲和固化過程中常常需要消耗大量能源，甚至還會排放部分碳。而在自然碳匯方法中，尤其是城市的自然碳匯方法中，園林植物及其生長的園林空間是很重要的一種類型，是一種不會消耗外界能源的碳匯方法。研究表明，合理的植物搭配可以顯著提高種植地土壤的碳和氮儲量［3］。由此產生的所謂“戰勝氣候花園”（ClimateVictoryGarden），就是將不同根系種類、不同生長深度和不同生長速度的植物進行合理的搭配，從而使園林植物的固碳功能和固碳效果達到最大化的一種典型的碳匯式園林設計。這種將固碳作為導向的園林設計在減緩氣候環境變化方面起著重要的作用，在現代經濟社會發展中是一種必然趨勢。因此，在全球氣候變化背景下，園林規劃設計師作為城市建設的主要參與者之一，在對城市環境進行創造的過程中，應該更多地關注場地的現狀，更加注重對原有自然資源的保護和利用以及對原有場地的自然恢復機能的保護，從而減少過度開發對原生環境狀況的破壞或影響；同時，還應通過立體綠化、空中花園等規劃設計，增加城市的園林綠量和綠地面積，降低城市的“熱島效應”，從而有效發揮園林在應對全球氣候變化過程中所起的減緩和適應氣候變化的2個主要作用。在應對全球氣候變化、建設生態城市過程中，園林規劃設計既面臨著諸多嚴峻的挑戰，也肩負著重要的社會責任和歷史使命。因此，對承擔著培養園林專業人才重任的高等農林院校來說，必須適應社會經濟發展以及全球氣候變化對園林專業人才的要求，及時調整和完善園林專業人才培養模式。在全球氣候變化的大背景下，園林規劃設計必須根據當地的地理環境、氣候因素及經濟發展變化，改變傳統的設計思路。這就要求園林專業的人才培養不僅要注重園林的基本要素和技能，而且要增加一些有關氣候變化、節能減排、匯碳固碳以及低碳經濟、低碳社會低碳園林的新知識，從而培養出能夠適應低碳社會經濟發展需求的復合應用型園林專業人才，進而使園林專業在應對全球氣候變化過程中通過人才培養發揮其在生態與環境保護、自然資源保護、城市綠地系統規劃、節約型園林建設等方面的重要作用。
三、全球氣候變化背景下園林專業人才培養模式的調整
（一）人才培養目標的提升
高校培養專業人才的目的是滿足社會發展的需求［4］。因此，園林專業人才培養目標的制定必須牢牢把握人才市場的需求變化，把培養學生的就業能力和創業能力作為人才培養的根本目標和任務。但是，目前許多高等院校尤其是高等農林院校仍把園林本科專業的人才培養目標定位在培養園藝師、美化師等層面上。而且，園林專業的人才培養模式仍在沿用20世紀的傳統模式，教學環節的組織和安排也大多是圍繞綠化、美化建設開展的，專業教學仍偏重于單一地探討建筑、植物、水體等園林的各組成要素及其相互間的關系，仍未擺脫就園林論園林的局限。這導致所培養的園林專業本科生知識面較窄、設計理念落后和動手能力較差，從而難以適應目前社會經濟迅速發展、城市化進程加快的新形勢。很長時間以來，我國的園林科學一直是依托于高等農林院校發展的，所以大多數高等院校確定的園林本科專業人才培養目標都是“培養品德優良、知識豐富、本領過硬”的復合應用型園林專業人才，規定所培養的人才要具備園林規劃設計能力、園林工程施工與管理能力、園林植物種植與養護管理技能以及景觀生態學等方面的知識，要能夠從事景觀設計、園林工程招投標與預決算、園林工程施工與管理、園林植物栽培與養護、花卉生產與管理以及林業等相關工作。但是，目前園林的功能已從原來的以綠化、美化為主轉變為以節能減排、固碳儲碳、改善生態環境、維護生態平衡等為主，園林行業的發展方向已由造園轉變為建設生態園林、低碳園林和節約型園林。而且，隨著全球氣候變化的加劇，園林被賦予了更多的新的內涵，并與許多領域（包括花卉、林業、景觀設計、城市規劃）相關聯，而這些領域與全球氣候變化也有著密不可分的關聯。因此，現代園林學已發展成為一門交叉性極強的邊緣學科，且涵蓋面極其廣泛。綜上所述，筆者認為，園林專業的發展要順應當今社會經濟發展以及全球氣候變化等大環境的要求，尤其是園林專業的人才培養目標要根據外部環境的變化而有所調整，即拓展園林專業的內涵，進一步提升園林專業人才培養目標的定位。在社會環境對園林的需求已經發生改變的情況下，園林專業人才培養目標的制定應對建設生態園林、低碳園林和節約型園林這一園林行業的發展方向有所體現。因此，園林專業的人才培養目標應在原有基礎上有所衍生和提升，規定所培養的人才不但要掌握園林及其相關領域的基礎理論知識，更應該掌握與當前社會經濟發展和全球氣候變化緊密相關的低碳、節約、生態、碳匯等方面的新理論與新技能。
（二）課程體系結構的優化
在全球氣候變化的大環境下，社會對園林專業人才的要求有所提高。因此，高等農林院校應緊緊圍繞園林專業的人才培養目標和培養目的對課程設置和教學安排進行調整，尤其是課程體系結構的優化應在注重園林基本理論和造園技能的前提下，增加和強調與全球氣候變化密切相關的生態園林、低碳園林及節約型園林等方面的理論和方法。
1．增設有關生態園林、低碳園林、節約型園林的專業基礎課和選修課
全球氣候變化所帶來的危機對每一個行業來說都是一種挑戰，對具有減緩氣候變化功能的園林行業來說更是如此。為此，園林的相關理論知識一直在不斷更新和拓展。因此，園林專業所培養的人才除了要掌握傳統的專業理論和基礎知識之外，還應主動學習和了解有關全球氣候變化的知識，熟知該領域的知識前沿和信息動態，尤其是要了解氣候變化對園林的影響。只有這樣，園林專業所培養的人才才能在未來盡快地適應就業環境和崗位要求，并有能力開拓新的領域。因此，甘肅農業大學緊密結合時展的需求，在2013年對園林專業的課程體系進行了調整，按照生態園林、低碳園林和節約型園林建設對園林專業人才提出的新要求，適當增加了與生態園林建設尤其是低碳園林和節約型園林建設有關的專業基礎選修課，設置了“生態園林”“節水園林植物資源利用”等課程，使專業基礎課在園林專業課程體系中所占的比例由原來的62．13％提高到68．2％。對與全球氣候變化息息相關的高等農林院校園林專業來說，從充分發揮高等農林院校的學科和專業優勢出發不斷更新和豐富相關的專業知識內容，不僅有利于提升學生的知識層次，使他們能夠在園林專業人才濟濟的就業市場上脫穎而出，而且符合園林行業和園林專業與時俱進的發展要求。
2．拓寬知識領域，更新授課內容
全球氣候變化導致的最明顯的后果是溫室氣體排放量增加。在這一背景下，為了減少溫室氣體的排放，“低碳”概念應運而生。“低碳”的核心內容是減少碳排放和降低由此帶來的后果。這就涉及到“碳源”和“碳匯”的概念。所謂“碳源”，就是向大氣釋放CO2。所謂“碳匯”，就是從大氣中捕獲并儲存CO2。而建設生態園林、低碳園林和節約型園林的理念正是在提倡“低碳”這一大背景下提出的，因為低碳園林、生態園林和節約型園林的建設正是從減少碳源和增加碳匯2個方面入手的。因此，高等農林院校園林專業的教學內容要對園林最初的“天人合一，設計結合自然”的設計理念重新進行評價，在專業課程內容中增加與低碳、節約、碳匯、生態和氣候變化等相關的內容，并開設生態園林、低碳園林和節約型園林方面的專業課和公共選修課，以拓寬園林學科的知識領域。以甘肅農業大學的園林專業為例，目前主要從“園林植物”和“園林規劃設計”2個方向設置專業選修課。但是，隨著全球氣候和環境的變化以及社會對園林需求的不斷提升，園林的主導功能已經有所改變。因此，園林專業如果仍從“園林植物”和“園林規劃設計”這2個方向進行課程設置和課程內容的編排，就很難滿足園林行業的發展要求。例如，“園林植物”方向的課程設置如果仍把重點放在植物識別和栽培上，課程教學內容仍以植物的形態特征和栽培管理為主，那么與當前外部環境對園林植物的主體功能進行轉變的要求是脫節的。再如，“園林規劃設計”方向的課程設置如果仍把重點放在園林的功能分區和對園林原場地的改造上，課程教學傳授的設計觀念仍沿用傳統的理念，那么就會導致設計出的作品過于“理想化”“風格化”和“表面化”，與實際要求嚴重脫節，以及無法考慮氣候變化的因素和體現當前所提倡的建設低碳社會的理念。針對上述問題，筆者建議，無論是課程還是教學內容的設置，園林專業都應摒棄陳舊、過時的知識內容，增加生態園林、低碳園林、節約型園林和綠地碳匯等方面的新理論和新概念，從而使學生掌握園林的碳匯功能、碳匯樹種選擇、碳匯樹種配置、低碳材料選擇、生態環境改造等方面的知識。例如，在“園林綠地規劃”課程教學中，在講授園林綠地功能時，要強調園林綠地的碳匯功能；在“園林植物”課程教學中，要講授固碳能力強的園林植物種類的選用，在講授植物配置時，要介紹能夠提高園林綠地固碳能力的落葉喬木與常綠灌木的搭配、速生樹種與慢生樹種的搭配、常綠植物與色葉植物的搭配等知識；在“園林建筑”課程教學中，要提倡能夠減少園林綠地碳排放的減源模式，要介紹可再生能源的應用、低碳材料的選用、廢棄材料的再利用、雨水的資源化利用等知識；在“園林植物養護管理”課程教學中，要增加降低園林綠地養護管理的碳排放、延長園林綠地的“使用壽命”等新內容；在“城市生態學”課程教學中，要增加有關低碳城市建設的內容，包括如何降低園林自身的碳排放、降低城市“熱島效應”、減少建筑能耗等內容。
3．在課程和教學內容設置等方面體現不同屬性園林專業的特點
目前，我國的園林專業發展很快，許多高等院校都開辦了園林專業。但是，在不同科類和不同性質的高等院校，園林專業的屬性是有所不同的。例如，工科類高等院校的園林專業以建筑、城市規劃為主，農林類高等院校的園林專業以園林、觀賞園藝為主，藝術類高等院校的園林專業以環境藝術為主，而綜合性大學的園林專業以城市規劃為主。由于各類高等院校的發展定位以及辦學條件和特色不同，所以對園林專業的理解各異，進而導致各類高校所確定的園林專業人才培養目標和課程體系也各不相同，有的甚至差異很大［4］。因此，筆者建議，園林專業課程設置和教學內容的改革在保證與全球氣候變化這一大背景高度契合的前提下，也要與各類高等院校傳統的學科專業優勢和辦學特色緊密結合，在增設有關生態園林、低碳園林和節約型園林的知識內容時，兼顧到不同屬性園林專業特色的體現。例如，高等農林院校的園林專業在設置課程和教學內容時，可以側重于與植物相關的碳匯和低碳內容；工科類高等院校的園林專業在設置課程和教學內容時，可以考慮從建筑和城市規劃等方向增加有關低碳和節約的內容；藝術類高等院校的園林專業在設置課程和教學內容時，可以考慮增加與環境有關的內容。總之，園林專業課程設置和教學內容的改革并不意味著趨同化，只有保留不同屬性園林專業的特點，才能培養出更加符合當今低碳社會和低碳經濟發展需要的多元化專門人才。
（三）實踐教學的調整
1．在實踐教學中增加有關生態園林、低碳園林和節約型園林建設技能的培訓內容
園林專業培養的人才除了要掌握豐富的理論知識之外，還要具有過硬的綜合技能，特別是要具有創新能力和實踐能力［5］。為此，甘肅農業大學園林專業在近幾年的教學計劃修訂中，增加了實踐教學的比例，使實踐教學所占比例提高了6％左右；同時，不斷深化實踐教學改革，根據課程間的關聯性合并了一些具有代表性的實驗，并增設了具有創新性的綜合實驗，特別是增加了能夠體現生態園林、低碳園林和節約型園林理念的實踐技能培訓內容。例如，開展以節約型公園設計、低碳居住區設計、低碳建筑材料選擇、園林植物碳匯功能比較、園林綠地土壤碳儲量調查與分析等為內容的實踐技能培訓。只有通過這些技能培訓，園林專業學生才能在景觀規劃設計理念、植物配置和材料選擇等方面緊跟時展的步伐，從而滿足當今社會經濟發展的需求。
2．在課程實習中強調培養學生的低碳意識
第3篇
關鍵詞：公司治理；制度變遷；全球化
一、全球化對公司治理制度變遷的影響
(一)全球化經濟競爭的影響
隨著全球化的發展，產品市場的競爭拓展到國際層面上。全球產品競爭能夠或消除一個治理結構體制中最無效率的特征(Rose，2003)。世界范圍內日益增多的產業領域的競爭將使現存的公司治理結構可能存在的無效率暴露無遺，從而促使公司治理的趨同(Moerland，1999)。因此，產品市場競爭的全球化，將促使公司治理向更有效率的方向發展。全球化將使得產品產品市場的競爭更加激烈，因而改善公司治理的動力也越強。公司治理競爭不僅會影響企業競爭力，而且會對整個國家競爭力產生影響。
20世紀90年代后期，美國經濟高速增長，超過了日本和歐洲。盡管影響經濟發展的原因是多方面的，但公司治理的不完善被認為是造成歐洲和日本經濟在與美國的競爭中處于下風的重要原因。在這種背景下，日本、德國等國紛紛對公司治理進行改革，借鑒英美公司治理的經驗和做法，從而導致其公司治理一定程度上趨同于英美模式。
(二)國際投資者日益提高的影響
金融資本的控制者是造成全球公司治理運動的關鍵因素。隨著經濟全球化的發展，資本國際流動性顯著增加，跨國投資日益增多。當外國投資者參加到公司以后，勢必會要求公司治理方面的國際協調。而且，由于外國投資者在上市公司中的地位越來越重要，因而可以對上市公司的治理問題發揮重要作用。
從國際資本的流向來看，作為主要的資本輸出國之一，美國的資本大量流入到歐洲及亞洲國家，在此背景下，尤其是來自美國等發達國家的投資者，會以英美模式公司治理的優越性為由要求受資國和被投資公司改善公司治理，包括提高公司信息披露的透明度、加強公司內部監控等等，從而導致這些國家的公司治理向美國模式趨近。正如Steinmetz和Sesit指出的。美國全球投資的最嚴重后果就是迫使歐洲公司改變其經營方式并采用美國公司的價值觀。
(三)資本的全球化競爭
隨著資本流動的國際化，由于資本的稀缺性，各國也對外國資本展開了競爭。而不同的公司治理也會對投資者意愿產生重大影響。為了吸引外國投資者的資金，那些公司治理不完善的企業就會借鑒其他國家或地區公司治理方面的良好做法，以完善治理結構、提高投資者的保護程度，從而提高投資者的信心。因此，對資本，尤其是對國際資本的競爭，是公司治理趨同的重要動力來源。
就公司層面來講，為了籌集資本并降低資本成本，公司有建立完善的公司治理的動機，公司間對資本的競爭會促使公司治理自發的朝著良好的方向發展。就國家層面來講，盡管在法律框架上存在差異，但為了能夠在全球權益市場競爭中取得資本，就必須采用國際認可的公司治理原則，從而促使其公司治理向公認模式趨同。
(四)法律全球化影響
公司治理制度與其所在社會現有制度之間，具有互補關系，也就是說社會中各種制度安排是彼此關聯的。公司治理和社會法律體制之間的關系就是如此。特定的公司治理是與特定的法律體制聯系在一起，同時也正是由于這種互補性給公司治理趨同造成了阻力。
經濟全球化的深入發展，將促進法律的全球化。盡管法學界對于法律全球化問題存在爭議，但客觀地講，全球范圍內法律已經表現出一定程度的趨同化，尤其是在私法領域。對于公司法和證券法而言，全球化的趨勢就更為明顯。法律對于公司治理具有重要影響，因此，法律的全球化將對公司治理的趨同化起到積極地推動作用。
二、公司治理超同的阻力
作為一種制度安排，公司治理的變遷具有明顯的路徑依賴特征。每一個國家的模式或機制都是建立在其特有的文化、歷史、技術因素基礎上的，公司治理機制的差異反映了每個機制產生的路徑。路徑依賴的特征，決定一國公司治理的變遷是沿著起原先的路徑不斷演進的，除非強大的外力去改變它。公司治理的路徑依賴決定了公司治理趨同的困難。
盡管在全球化的影響下，公司治理產生了一定程度的趨同，但是，在趨同過程中，這些國家或地區并非完全與原先的模式割裂開來，而是在原先路徑基礎上進行的改革。趨同以后的公司治理，很大程度上仍然是原先的特征。
(一)內部控制模式的持久性
1、德國
到目前為止，德國公司治理尚未發生根本性的改變。支持內部控制制度的治理聯盟并未受到影響。總的來說，德國的公司治理仍然是內部控制、利益相關者導向的，并沒有被股東導向所取代。盡管德國在一定程度上借鑒了英美的獨立董事制度，逐漸在監視會中增加外部人員，但總體上，德國公司目前仍然在采用雙層制委員會進行內部控制。事實上，近年來，德國還加強了監視會對管理者的監督，從而使得內部控制更為有效。Bebchuk和Roe(1999)指出，即便德國修改其法律允許公司自愿選擇公司治理結構，而不是強制要求采用雙層制，其現有的雙層制結構仍會有較強的持久力。因為雙層制結構已經存在多年，由于路徑依賴的原因，即使它是無效率的，也仍然會持續下去。德國目前的公司治理制度既包含了原先的銀行導向制度又包含了新的市場導向制度，因此是一個混合模式。
2、日本
在日本對商法進行修改、允許公司采用獨立董事和委員會制度后，有許多日本企業反對采用美國的公司治理模式。盡管日本公司治理一定程度上借鑒了許多其他國家的做法，尤其是允許采用獨立董事制度，這表明其公司治理發生了巨大變化，但總的來說，日本的公司治理仍然主要依靠內部控制，交叉持股、主銀行制度等的影響仍然存在。因為，日本傳統的終身雇用制、年共序列等一系列制度安排與其公司治理形成了強烈的互補關系，這決定了其現有的公司治理難以一下打破。
(二)外部市場控制模式的持久性
盡管英美公司治理一定程度上也出現了向內部控制模式趨同的跡象。但是，總的來講，英美的公司治理改革并未根本的偏離其原先變革的路徑。例如，相對于歐洲大陸，英美公司的股權集中度仍然較低；盡管不斷加強獨立董事制度和相關的專門委員會，但其仍然停留在完善董事會這一慣有的路徑上，而沒有采用內部控制模式普遍采用的雙層制；盡管利益相關著日益得到重視，但股東仍然是多數英美公司最為關心的對象
