會計基礎論文范文

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第1篇

會計信息化的發展使得會計核算工具從手工記賬、模擬手工記賬的電算化系統發展到當前的會計信息化系統。與傳統的會計電算化系統不同，會計信息化系統已成為企業信息化系統的一部分，與企業產、供、銷及其他內部管理系統互聯互通，且逐步融合。企業各業務系統數據經過數據接口的轉換、匯總可直接推送至財務系統，財務系統利用業務系統流轉的原始數據按照既定的規則即可生成記賬憑證并記賬。業務直接驅動會計記賬具有如下優勢。一是提高了工作效率，會計憑證的生成從手工錄入到數據導入、傳輸后生成的半自動化到業務系統、財務系統數據流轉自動化，極大的減輕了財務人員工作負擔。二是提高了會計核算及時性，企業會計系統可以按需以每日甚至實時記錄業務系統發生的經濟事項。三是為企業細化會計核算工作提供支持，業務系統與財務系統的逐漸融合使得財務人員可以更便捷的獲得更多維度的業務信息，以細化會計核算，為企業業績分析、績效管理等提供支持。四是可以最大限度的避免人工差錯及舞弊行為的發生，提高會計數據的準確性及系統間數據的一致性。

二、會計信息化對會計原始憑證的影響

傳統會計原始憑證均為紙質原始憑證。《會計基礎工作規范》規定，除結帳和更正錯誤的記帳憑證可以不附原始憑證外，其他記帳憑證必須附有原始憑證。隨著信息化的發展，越來越多的會計信息由信息系統直接生成，電子數據可以妥善歸檔、保存，并可隨時自信息系統查詢、輸出，所有會計資料必須紙質話也嚴重制約著整個經濟體系交易環節信息化的發展，因此會計資料的電子化也成為今后發展的趨勢。1.內部生成的會計資料。《企業會計信息化工作規范》明確，企業內部生成的會計憑證、賬簿、和輔會計資料，滿足所記在事項為本企業重復發生的日常業務；由企業信息系統自動生成；可及時在企業信息系統查詢和輸出；企業信息系統具有防止數據被篡改的有效機制；企業對數據建立了電子備份制度，能有效防范自然災害、意外事故和人為破壞影響；企業對電子和紙質會計資料建立了完善的索引體系等六項條件的，可以不輸出紙面資料。2.外部取得的會計資料。目前，普及電子發票的呼聲越來越高，雖然目前電子發票仍處于試點階段，不能作為企業報銷憑證，但可以預見在不遠的將來，電子發票的法律效力將會不斷完備。《企業會計信息化工作規范》規定，企業獲得的需要外部單位或個人證明的原始憑證和其他會計資料，在附有外部單位或個人符合《中華人民共和國電子簽名法》的可靠電子簽名且電子經過符合《中華人民共和國電子簽名法》的第三方認證，符合為企業日常業務、可查詢輸出、建立了電子備份和索引體系等條件下，可不輸出紙面資料。

三、對會計檔案管理工作的影響

傳統會計檔案管理工作主要包括對會計憑證、賬簿、報表等紙質會計檔案的保管、移交等工作，隨著會計信息化的發展，會計檔案管理工作的范疇有所增大，主要包括：1.會計信息系統相關財務軟件及其運行環境、數據庫的保管與移交。2.會計共享中心條件下各種影像資料及相關日志、索引等資料的保管與移交。3.單位內部、外部取得的電子化會計資料的保管與移交。會計信息化的發展同時也給會計檔案管理工作帶來了更多的風險與挑戰。一方面電子會計檔案的保管、查閱、移交等工作對檔案管理技術提出了新要求；另一方面電子化會計檔案通過小型存儲介質即可能攜帶大量會計信息，對會計檔案的保密工作提出挑戰。

四、對會計監督工作的影響

1.對于企業內部會計監督。信息化發展使得企業經濟事項的審批、信用政策的選擇、供應商的甄別乃至不相容崗位控制等控制措施均可嵌入企業會計信息系統甚至企業信息系統的其他子系統，財務系統與業務系統的融合使財務監督措施得以前置，會計管理、監督職能得以更好的實施。2.對于外部會計監督。加快信息化檢查輔助軟件的開發進程，提高檢查手段科技含量，逐步實現財務報告審計和內部控制審計信息化已列為我國會計信息化建設的重要內容。企業配合外部監督檢查工作，也將從提供紙質會計資料為主向主要提供電子化會計資料為主。

五、結語

第2篇

（一）編制企業集團《會計手冊》的依據

企業集團《會計手冊》可以根據企業集團管理架構和業務分類的設置進行編制，旨在進一步規范集團會計核算和賬務處理，全面提升會計核算水平和質量，依據《中華人民共和國會計法》和《企業會計準則》及有關會計規章制度的規定，結合企業集團業務經營和行業特點編制。

（二）編制企業集團《會計手冊》的設計思路

為了讓會計手冊更具可操作性，為財務和非財務人員提供“核算指南”，在設計思路上主要考慮以下因素：

1、從布局上看，突出重點，按業務類型進行分類編排，分冊編制，以利于使用人員搜索和查找相關的資料，節省大量時間。

2、從內容上看，一目了然，主線清晰，涵蓋的內容比較豐富，按章節進行分類，主要包括：總則（包括適用范圍、主要內容、實施時間、解釋和修訂）、企業集團和各類型業務簡介（突出各類型業務介紹和組織架構）、財務部職責架構、主要項目核算標準及說明（對會計估計、會計政策加以清晰描述，是會計手冊編制的重要項目，包括應收壞賬、固定及無形資產、投資性房地產、長期待攤等項目的判斷標準）、業務流程和賬務處理（是會計手冊編制的核心）及附錄（包括會計科目等，以備查看）。

3、從特色上，對業務流程進行延伸，不再是單純的會計核算，是具業務與核算于一體的“操作指南”，主要體現在：一是對企業集團各業務類型進行梳理，理清各項業務發生的起點、過程和終點，業務發生的各個環節及需要提供的相關資料都進行了記錄，也是適用于新進員工對各類型業務了解的一本“詞典”；二是會計人員對業務發生時如何進行賬務處理的真實教材。

二、聯動信息化助推財務管理

再好的指南，如果沒有運用現代化工具，效果上是提升了，但效率上卻沒有得以提升。因此，提高企業集團財務信息化水平，是提高集團《會計手冊》應用效率的直接體現。

（一）財務信息化的優點

由于財務信息化的普及，許多企業集團自行開發或向成熟的軟件開發商購買適合自身要求的會計信息系統，從而大大提高了會計工作的效率和會計信息的質量，其具有時效性強、信息量大、面廣、成本低、披露規范、減少失真等優點，主要是：

1、提高會計核算的水平和質量。主要表現在：減輕了會計人員的勞動強度，從繁重的記賬、算賬、報賬任務中解脫出來，憑借計算機的自動化處理，及時完成各項會計核算任務，工作效率大大提高；縮短了會計數據處理的周期，會計循環在信息化環境下實時完成，提高了會計數據的時效性；數據處理工作由計算機自動處理，提高了會計數據處理的正確性和規范性。

2、為企業全面管理現代化奠定基礎。在實際工作中，企業管理信息系統的建立往往是從建立會計信息系統開始的，并以會計信息系統為核心發展起來，從事后管理實現對經營管理過程的事中控制、反饋和事先預測和決策，因此實現財務信息化，為企業全面管理現代化奠定了基礎。3、推動會計技術、方法、理論創新和觀念更新，從而促進會計理論與實踐的進一步發展和提高。

（二）整合企業集團財務信息化一體化，提升集團財務管理水平

由于企業集團的多元化結構，其業務類型和經營區域分布的不統一，往往其業務信息系統、財務信息系統是相對獨立的，不利于企業集團財務管理標準化、規范化和內部控制的建設，通過實施整合企業集團財務信息一體化后，運用財務信息系統的強大技術平臺，有利于及時收集、分析和掌握企業集團各經營業務和分支機構的財務數據，實現企業集團總部與分支機構財務管理信息系統的聯網對接和監督管理，提高財務信息披露質量。因此，整合企業集團信息一體化是十分有必要的。建議對接方案如下：

1、以企業集團《會計手冊》為切合點，整合企業集團財務信息一體化，實現一個財務信息化系統內對企業集團財務信息的管理，提升集團財務工作者的管理能力和水平，對接業務。

2、擬定方案，立刻進入系統建設階段。通過擬定財務信息一體化方案，落實時間、人員、進度和責任，結合企業集團《會計手冊》的要求對賬套數據進行重新整理、歸納、重分類，在財務信息化系統中搭建集團財務一體化的整體實施框架，設置編碼規則，基礎資料數據初始化錄入，實現新舊會計科目體系下的一一對應關系及賬套銜接。

第3篇

1.企業管理層人員的不夠重視國內某些企業尤其是那些小型的企業，管理層人員或多或少存在著對會計工作關注度不夠的情況，會計基礎工作的進行有賴于管理者和各崗位工作者的積極監督，相互間配合好，才能更好的完成會計工作，節約企業開支成本，達到提高效益的目的。

2.企業會計基礎工作從業人員的專業素養有待提高某些企業的會計工作的從業人員可能沒有相應的專業背景，或是專業技能不過硬，像這種情況可能會導致一些壞賬，降低核算質量。甚至有些會計基礎工作的從業人員連會計資格證書都沒有，企業應該在挑選會計師時嚴格把關，這樣才能提高會計工作的質量，促進企業發展，企業更是需要熟練而細心的會計基礎工作從業人員。企業在會計基礎工作人員的培訓上也大有提高之處，企業有責任培訓其員工的職業技能。

3.企業某些會計工作權責不明確想要工作高效快捷就必須明確各個會計崗位的權責，分工明確，達到有權必有責，有責負到底的原則進行。企業中關于會計基礎工作的各項規章制度都還有所欠缺，管理部門應該充分做好各項規章制度的制定，明確會計工作的崗位職責。

二、提高企業會計基礎工作的幾點方法

1.加強管理者的重視度管理者對于企業的發展起著很重要的作用，企業會計基礎工作開展的如何很大一部分因素可以歸功于管理人員的努力。在經濟全球化的大背景之下企業要立足于世界企業之林就必須加強自身的內部控制，內部控制最主要在于財政的控制，會計基礎工作在企業的內部控制中占據重要的位置，只有企業的高管人才足夠的重視會計基礎工作，整個企業才能在經濟全球化背景下不斷創新，實現最終的轉型。

2.提高從業人員的專業技能專業素質企業應該多組織企業會計基礎工作者學習《會計基礎工作規范》。例如在《規范》中第十四條規定“會計人員應當具備必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規，規章和國家統一會計制度，遵守職業道德。會計人員應當按照國家有關規定參加會計業務的培訓。各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定時間用于學習和參加培訓”。學習《規范》是切實提高企業會計基礎工作從業人員的有效途徑，會計基礎從業人員自身專業技能的提高也是促進企業快速向前發展的關鍵因素。

3.明確企業會計基礎工作的各項權責一個企業運行的好壞與它自身的權責分工有很大的關系，企業更是如此，在會計工作中更是應分清工作的權利和責任，任人唯賢，挑選德才兼備的人才從事會計基礎工作。比如在《規范》第十六條中明文規定“國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行回避制度”。企業應當實行責任負責制，在這個崗位上就要對該崗位負責，這樣該企業才能有序運作，提高企業效益。

三、小結