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為深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，進一步解放思想、開拓創新、搶抓機遇，推動**共青團在學習和踐行科學發展觀的新一輪發展中走在前列，根據團市委的要求和全區的統一部署，結合**共青團工作實際，團區委就開展新一輪大討論工作制定以下方案：
一、活動主題
全區各級團組織要以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，深入開展以“鼓干勁，提標桿，強措施，出成效”為主題的大討論，推動**共青團在新一輪發展中走在前列。
二、活動階段
此次大討論活動，集中安排在3月至7月底，分四個階段進行：
第
一、宣傳發動階段（3月底到4月中旬）。主要是在全區各級團組織和團員青年中廣泛動員，提高認識。召開全區團干部動員大會，進行動員部署。做好廣泛動員的同時，還要做好大討論的相關宣傳及新聞報道，緊跟當前熱點，在團內營造解放思想的濃厚氛圍。
第
二、學習調研階段（5月底前）。主要是學習黨的科學理論，按照區委和團市委的要求，聯系實際深入調查研究，形成一批質量較高、操作性較強的研究成果。在組織廣大團干部和團員青年學習的同時，廣泛聽取團干部和團員青年的意見，研究解決我區共青團事業發展中的重大現實問題。組織團干部到兄弟單位學習先進經驗和好的做法。
第
三、查擺問題階段（6月底）。主要是在綜合前期調研的基礎上，認真查找和反思共青團工作存在的突出問題。要發揚民主，采取多種形式，廣泛征求上級領導、基層單位和廣大團員青年的意見、看法和建議，切實把思想問題找準、原因分析透徹。各基層團組織也要根據實際，加強調查研究，進一步找準存在的問題，明確突破重點。
第
四、研究整改階段（7月底前）。主要是針對查找出來的問題和差距，研究和制定整改措施，大力破除影響和制約科學發展的思想障礙和體制機制瓶頸，達到理念更加先進、精神更加振奮、思路更加開闊、業績更加突出四個目的。
三、活動重點
新一輪大討論，要結合當前實際，重點在三個方面展開：一是對照科學發展觀，深入查找共青團在科學發展上的優勢和不足，大力弘揚“三創”精神，解放思想、更新觀念，拓寬視野、創新思路，振奮精神、激發干勁，使廣大青年成為推動**共青團新一輪科學發展的生力軍。二是對照區委和團市委的要求，重新審視共青團工作。按照“三寬”要求，在認真查找視野不寬、思路不廣、定位不高的問題的基礎上，重新審視共青團工作，改變“團內看團、就團論團”的工作模式，進一步解放思想，改革創新，力倡“開門論團、開放建團”，自覺使眼光、膽識、魄力、手筆與共青團事業的新一輪大發展相適應，與**區標志區的地位相稱。三是對照服務大局、服務基層、服務青年的要求，認真查找工作作風建設方面存在的突出問題和薄弱環節，始終保持解放思想、與時俱進的創新精神，知難而上、克難奮進的拼搏精神，埋頭苦干、爭做貢獻的務實精神，不甘平庸、激情爭先的進取精神，進一步展現新時期**團青年奮發向上的精神風貌。
四、活動要求
1、加強領導，高度重視。此次大討論活動由團區委書記總負責，團區委成立領導小組，各基層團組織負責人參加，具體領導活動的開展。
2、強化宣傳，營造氛圍。3月，團區委通過召開團干部例會傳達了開展大討論活動的精神，使團干部充分認識組織開展大討論活動的重要意義。4月2日，團區委召開團員青年代表會議，號召廣大團員青年要積極參與大討論活動，明確活動的總體要求。我們還將利用團屬宣傳陣地**共青團網站宣傳、報道大討論活動開展情況，全力營造一個思想大解放的良好氛圍，形成全區青年共謀發展大跨越的生動局面及濃厚的輿論氛圍。
3、緊扣主題，促進工作。我們把大討論與深入學習貫徹落實黨的十七大精神和區委、區政府對共青團工作的要求結合起來，與謀劃共青團工作長遠發展結合起來，以思想的大解放推動工作實現新突破。4月中旬至下旬，團區委召開領導班子專題座談會、專題組織生活會、開展“**發展大家談”活動。4月，**團區委聯合區委宣傳部、區教育局舉辦為期一個月的“20**激情**三十年”——青年辯論賽活動，在**青年中掀起新一輪改革大討論熱潮，展現當代**青年的人文素質和創新精神。5月上旬，開展讀書學習活動，組織廣大青年特別是各級團干部重點學習我們黨關于解放思想的重要論述，學習黨的十七大、市十二次黨代會和市十六次團代會精神，學習科學發展觀等知識，以學習促進思想解放和觀念更新。5月中旬，開展專題學習討論會，組織系統、街道、社區等基層團組織通過團支部組織生活、團校培訓、主題團日、學習會、輔導講座等形式，認真組織好團員青年的學習討論活動。6月上旬，召開征求意見會，征求基層團組織和廣大團員青年的意見、看法和建議，找出問題，并針對問題建言獻策，提出解決的方法。7月上旬，在分析研究問題的基礎上，制定整改措施，解決好存在的問題。11月中旬，組織開展大討論自查活動，以積極的態度迎接區委和團市委的專項檢查。新晨
4、狠抓落實，務求實效。廣大團干部要在解放思想中走在前列，扎實開展好“四個一”活動：深入基層調研，形成一份有價值的調研報告；加強教育引領，為基層團員上一次以解放思想為主題的團課；參加一次以解放思想為主題的團內民主生活會，查找自身最典型的問題，并切實加以解決；與一名基層團員結對，做深入的思想交流和溝通。
二、活動背景：作為21世紀的青年，大學生是社會中最積極、最活躍、最有生氣的力量。新學期伊始，為了給同學們注入一股新的能量，樹立文明風尚，引導同學直面青春，激勵班級“要志存高遠，增長知識，錘煉意志，讓青春在時代進步中煥發出絢麗的光彩”。 同時也能夠加強我班的建設，增強我班的凝聚力、創造力，全面提升我班學生的綜合素質，豐富我們的大學生活。在此，國商2團支部響應分團委的號召，特舉辦“樹國商文明風，筑青春正能量”的主題團課活動。
三、活動意義：本次活動將引導廣大團員青年正確理解青與文明風的深刻內涵，引導團員青年明確個人的青想，并采取實際行動，將夢想落實到學習生活中去，落實到刻苦成才的實踐中去，并在學習生活中養成文明習慣，成為一個有夢想，有素質的大學生。
四、活動時間：XX年10月20日
五、活動地點：至善401
六、活動對象：國商2團支部全體成員
七、活動流程策劃
1、主持人宣布團課正式開始。
2、開場舞《浪漫櫻花》
3、歌曲：《搶不走的夢想》
4、視頻：《開講啦》
5、互動：感悟青春正能量
6、小品：《掃地》
7、朗誦：《青春中國》
8、團支書總結
9、合影留念
八、活動安排
1、 活動前期準備
(1)：班委召開班會，討論活動舉辦過程，分配各自的任務。
(2)：教室申請、設備租借及現場人員安排。
(3)：文娛委員負責節目的策劃及表演的安排。
(4)：宣傳委員負責將有關本次活動的事項告知班級同學并讓同學們做好準備，安排班級所需要的宣傳物品。
(5)：會場布置
2、活動中期
(1)：主持好晚會的開展。
(2)：維持現次序不要影響同學的表演。
(3)： 觀看同學的表演，積極鼓掌。
3、活動后期
生勞委員安排同學進行班級打掃及物品的歸還，宣傳委員負責團課記錄，安全委員安排同學有序離場。
九、注意事項
1、 活動每個環節派出負責的同學，維持活動秩序。
2、 做好同學的請假工作。
3、 活動現場要指揮有序，文明進行。
4、 注意現場的安全。
5、 教室設備保護和檢查。
6、 活動期間若麥克風、音響等儀器失靈，則場控人員要控制好同學們的情緒。
7、 打掃好班級衛生。
團建活動策劃方案范文一
一、活動目的：
為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他
部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
二、活動主題：
“敞開胸懷，自由奔放”
三、活動時間：
20XX年X月XX日下午X點：
四、活動地點：
(附近酒店會議室)
五、活動參與主題：
XXX全體員工
六、活動主持：
XX為主，各部門領導輪番上場
七、活動形式：
培訓+互動游戲
八、活動方案：
(共分兩個部分，共約4個小時左右)
前奏：(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。
客戶部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動游戲
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。
一、活動主題
強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式
二、活動時間
20XX年10月20日至20XX年11月20日
三、主體活動
1、優秀主題團日活動
活動主體：20XX級團活動小組
20XX級團支部
活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團建活動
團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進
團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作
做好活動總結，并開始著手準備優秀團日活動的申請
2、新老班級、團支部換屆工作
活動主體：學生會團建部
活動流程：收集大一至大四班級、團支部信息
做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告
上交校團委組織部及學生工作處
3、科學規劃團支部建設
活動主體：20XX級團支部
活動流程：根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃
開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作
4、開展創先爭優活動
活動主體：學生會團建部。
活動流程：團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商
開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導
5、扎實開展班團干部、團員的培養教育工作
(校團委、學生工作處聯合對百名20XX級新生團支部書記、班長進行培訓)
6、開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動
(結合我校實際撰寫高質量調查報告)
7、開展好《青年思想引導大綱》轉化工作
(撰寫《×××學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)
四、具體要求：
(一)突出主題、形成合力：
1、通過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創新性和延續性
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍：
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力
五、總結活動
做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交
六、上交材料
1、活動月自評表
2、主題團日活動申報材料
3、專職團干部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日。
團建活動申請及活動策劃方案二
為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業文化的建設，本周公司組織員工開展戶外拓展活動---XXX拓展之旅。
一 活動時間：20XX年xx月xx日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。
二 集合地點：________________________________________________ 。
三 活動口號：放松心情，勇攀高峰。
四 活動組織：業務部及行政部。
五 參加人員：公司所有員工。
活動總指揮：________;
監督：________;
后勤服務與記分：________;
安全與紀律：________;
游戲主持人：________;
后勤保障：________;
六 活動形勢：
以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。
七 活動行程：
拓展活動行程安排表。
八 拓展活動安排:
(一) 拓展競賽部分
全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。
1、 拓展競賽評分標準
任務1(15分)：跟陌生人要電話號碼。
每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。
任務2(15分)：跟陌生人合影。
每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
團隊建設活動方案三
一、組織人員分工
指揮員：總經理
培訓師：副總經理
裁判員：行政經理
二、團隊比賽
1、破冰活動
時間：20分鐘
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內容：
1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫„„(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”
3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
4、建議小組中的每位成員都來試一試。
5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、畢業墻