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      工廠行政工作計劃范文

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      工廠行政工作計劃

      第1篇

      一、指導思想

      堅持以科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十精神,牢固樹立法治環境就是經濟發展環境,抓依法行政就是抓發展的理念,大力提升我場工作制度化、規范化、法治化水平,為推進全面建設小康社會,實現“幸福農墾”創造良好的法治環境。

      二、具體工作計劃

      (一)推進干部職工學法常規化、常態化

      1、制定年度學法計劃。制定干部職工法律知識、依法行政知識學習計劃,并認真組織實施。堅持機關例會學習制度,將學法計劃納入機關例會中實施,重點學習規范政府共同行為和新頒布的法律法規,年度集中學法不少于4次,集中學法時間累積不得少于10小時。積極組織干部職工參加網上法律知識競賽。

      (二)加強組織領導,強化組織力量

      2、建立依法行政工作領導小組,切實加強組織領導。建立依法行政工作領導小組,細化領導小組成員分工,明確職責。把依法行政工作擺上重要議事日程,加強指導和督查,定期不定期地對全面推進依法行政工作的情況,特別是存在的問題和薄弱環節進行分析研究,采取有力措施予以解決。明確專人負責法制建設工作。要求法制工作人員在不斷提升自身素質的同時,還要提高工作水平和質量,以適應全面推進依法行政的需要。

      (三)推進制度建設科學化、民主化

      3、提高規范性文件質量。加強對規范性文件的監管,堅持依法決策。對已有規范性文件,根據國家法律、法規和我場經濟發展需要,做好清理工作,確保文件的實用性和有效性,及時向社會公布制定的規范性文件。嚴格執行規范性文件立項、起草、審查、決定、公布等基本程序,積極改進規范性文件制定辦法,從合法性、必要性、可行性、規范性上嚴格審核把關。嚴格執行規范性文件報備制度,切實做好規范性文件審查和備案工作,確保有件必備、有備必審、有錯必糾。

      4、加強規范性文件清理工作。按照規范性文件制定程序規定和區政府法制部門統一部署,切實做好2000年—2012年以區政府或政府辦名義出臺的規范性文件清理工作,將清理結果回報上報至區法制辦并向社會公布。

      (四)推進行政執法嚴格化、規范化

      5、強化監督。自覺接受人大和政協的監督,虛心聽取對依法行政工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監督,加大行政復議工作力度,貫徹實施《行政復議法實施條例》,重視行政復議在化解行政爭議中的作用,暢通復議渠道,規范復議程序,提高復議質量,加強行政復議能力建設。強化社會監督,進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑,認真受理群眾來信來訪。

      6、推進矛盾化解有序化、規范化。按照《條例》的有關規定,建立健全工作責任制和具體事項的處理規則,及時督查事項的辦理,依法處理好各類社會矛盾。認真貫徹落實《區人民政府辦公室關于推進行政調解工作的實施意見》,逐步建立行政調解與人民調解、司法調解、行政復議對接機制,增強防范和化解矛盾糾紛的整體合力。

      三、工作要求

      1、各科室、單位要按照本工作計劃分階段、有步驟地在工作中予以組織實施。

      第2篇

      (一)思想重視,及時部署。

      總隊十分重視文化市場集中整治行動,專門召開隊務會認真學習了文化部《關于開展文化市場集中整治行動的通知》精神,根據本市文化市場實際,認真研究制定了文化市場集中整治行動方案,向各區縣文化執法大隊進行了部署,明確了集中整治的目標、任務、方法和要求。各區縣文化執法大隊根據總隊的方案和要求,及時對集中整治行動進行了研究部署和動員發動,使全體執法人員統一了思想,提高了認識,確保文化市場集中整治行動迅速、有序地開展。為確保文化市場集中整治行動的成效,總隊于10月下旬組成了6個督查組,對全市19個區縣文化執法大隊集中整治情況進行督查,及時總結推廣集中整治好的經驗做法,針對存在的問題,提出了整改的要求。

      (二)加大宣傳,營造氛圍。

      為了確保集中整治行動達到預期效果,市區兩級文化執法機構進行了廣泛深入的宣傳發動,將集中整治行動的宣傳與迎世博宣傳結合起來,充分利用召開會議、組織培訓、送達宣傳資料、召開咨詢會等形式,加大了對文化經營者和社會公眾的法規宣傳力度,既規范了文化市場經營者的經營行為,又引導了市民自覺抵制違法行為,為集中整治行動營造了良好的社會氛圍。如寶山區文化執法大隊在臨江公園開展了“喜迎世博會、文明伴我游”主題活動,宣傳了旅游的相關知識;楊浦區文化執法大隊的“新形象網吧”推廣活動在《楊浦時報》上刊登專版;靜安區文化執法大隊為全區22家網吧統一制作了迎世博宣傳海報,有效地營造了良好的社會氛圍。

      (三)突出重點,確保實效。

      第3篇

      (1)完成新員工入職材料發放、審核、歸檔工作,協助員工辦理入離職手續,完成相關物品的發放回收,定期進行員工花名冊更新及檔案的管理工作;

      (2)每周一進行考勤及內務檢查工作,并作出相應匯總通知相關人員,報告上級;

      (3)及時做好收發公文工作,按規定完成聯合辦公及外來文件的整理登記工作;

      (4)做好辦公用品的管理工作,領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家的工作需要;

      (5)協助上級及時做好日常及節假日排班、值班工作,確保節假期間公司正常運作;

      (6)協助上級做好公司各項活動的組織安排,完成照片拍攝和歸檔工作,按要求撰寫宣傳稿、制作宣傳鏈接,并及時更新公司宣傳欄內容;

      (7)做好外來人員的接待工作;

      (8)配合上級領導于各部門做好協助工作,加強聯絡溝通;

      (9)做好員工服務,及時反饋員工訴求;

      (10)協助上級領導完善規章制度;

      (11)及時、認真、準確的協助上級完成其它工作。

      二、其他事項

      (1)合理安排工作時間,確保工作井然有序;

      (2)不斷探索工作新思路、新辦法、新經驗,努力成為領導的參謀助手;

      (3)工作水平與自身修養同步提高,實現自我價值;

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