企業雙擁工作計劃范文

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第1篇

為進一步鞏固和發展軍政軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局勢，全面提高我鎮雙擁工作水平，現制定我鎮2015年雙擁工作計劃如下：

一、認真學習黨的十精神，認真貫徹落實科學發展觀，廣泛開展雙擁工作宣傳，提升雙擁工作水平

雙擁工作是一項政治性很強的工作，對鞏固黨對軍隊的領導地位，緊密軍政軍民關系，鞏固國防，維護社會穩定，增進經濟發展具有十分重要的意義。為此，要認真學習黨的十精神和三個代表重要思想，大力弘揚擁軍優屬，擁政愛民的光榮傳統，增強做好雙擁工作的緊迫感和責任感，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等傳媒，大力宣傳黨的十關于鞏固和發展軍政軍民團結的新要求，宣傳雙擁創建活動的經驗和成果，以及先進典型人物和事件，指引廣大軍民進一步增強國防觀點和雙擁意識，結合實際，認真研究 ，制定雙擁工作計劃，建立雙擁工作網站，增強工作指導，全面宣傳我鎮雙擁工作。

二、進一步強化雙擁工作領導，加大雙擁工作力度。

為確保更好的開展雙擁工作，根據縣雙擁工作領導小組要求，鎮政府決定調整雙擁工作有關領導小組，組成人員如下：

組 長：王**(鎮政府鎮長)

副組長：劉**(鎮武裝部部長)

成 員：班**(鎮財經所副所長)

徐**(鎮文化信息中心主任)

王**(鎮民生中心副主任)

馬**(鎮武裝部干事)

各村民委員會主任

領導小組下設辦公室，設在鎮武裝部，劉**兼辦公室主任，馬磊負責具體工作。

三、進一步鞏固愛心獻功臣行動成果，努力完成幫扶任務

繼續做好幫扶工作，明確專人負責，做到優撫對象的事有人管;要建立健全幫扶制度，做到活動正常，臺帳、檔案記載完整，定期回訪;針對優撫對象的實際困難采取有效措施，做到幫扶到位;鼓勵民營、私營企業積極參加愛心獻功臣行動，為優撫對象排憂解難。

四、切實做好優撫對象優待工作，提高優撫對象保障水平

優待是雙擁工作的一項重要內容，鎮黨委和政府的重要職責。管理要做到三統一，即：統一歸口民政部門負責，統一專戶管理，統一發放準則。

五、工作要求

1、制定安排當年雙擁工作計劃、要點，明確分管領導，責任單位。

2、對各村、各單位落實有關擁軍優屬職責進行檢查，進一步完善規范擁軍優屬責任體系，營造政府引導、社會廣泛參與的擁軍優屬氛圍。

3、鎮人武部牽頭，學校、各村組織開展國防教育活動。

4、建立雙擁宣傳欄開展雙擁宣傳活動，進一步營造濃厚的雙擁氛圍。

第2篇

一、加大雙擁工作宣傳，營造雙擁工作氛圍。

雙擁工作是一項政治性強，影響意義廣的工作，做好雙擁作對于密切軍政、軍民關系，鞏固國防，維護社會穩定，促進經濟發展有十分重要的意義，為此，我們要大力弘揚擁軍優屬的光榮傳統，增強做好新時期雙擁工作的責任感和榮譽感，委屬系統各單位都要充分利用報、縣電視臺（廣播），建設網站、簡報、宣傳欄等宣傳形式，大力宣傳做好雙擁創建工作的重要意義和現實作用，宣傳雙擁創建活動的做法和成果，運用建設工作與縣城駐軍、人武部和消防中隊長期以來建立的友好聯系，不斷豐富和擴大雙擁工作內容，努力營造良好的雙擁工作氛圍。委屬各單位都要視雙擁工作為政治任務，全面履行雙擁工作職責，積極開展雙擁創建活動，宣傳展示雙擁工作成就。

二、加強組織領導，加大工作力度。

創建雙擁模范縣是縣委、縣政府的一項重要工作內容，是各部門、各單位應履行的工作職責。為切實把這項工作落到實處，真正做到擺上議事日程，工委成立創建雙擁工作領導小組，工委書記、建設局局長任組長，。領導小組下設辦公室，具體負責創建雙擁活動的工作開展。在加強領導的同時，加大工作力度，進一步明確工作職責，研究和制定雙擁工作計劃，要定期研究和檢查雙擁工作落實情況，建立雙擁工作制度化，正常化、規范化的工作制度，日常工作中，特別是在市政重點項目建設中，要切實維護和考慮到縣城駐軍和人武部、消防中隊的實際需要，幫助解決問題，處理好建設工作與雙擁工作的關系，使雙擁工作始終貫穿與建設工作之中，以關心、關注雙擁工作的實際行動，推進建設事業深入開展。

三、切實開展擁軍優撫工作。

擁軍優撫是黨和政府的一貫方針政策，是創建雙擁活動的基本要素，幫助優撫對象解決實際問題，是全社會的共同職責，是我們義不容辭的責任。委屬各單位都要高度重視擁軍優屬工作，制定工作計劃，落實專人負責，真正做到優撫事情有人管，有人問，各局辦公室要積極配合縣雙擁辦，做好雙擁各類活動的開展，建設局要策劃好長新廣場大型宣傳廣告牌；要利用水湖公園人員活動密集的優勢，制作雙擁宣傳標語，提供雙擁活動場所；規劃局、建管局要對涉及擁軍項目給予方便和快速辦理；縣自來水公司要對優撫對象提供上門服務，建立擁軍便民措施。縣公交公司要實行軍人免票乘車規定，在車內設立提示語。全委上下人人都要把擁軍愛軍，做好優撫工作作為自己的一份責任，特別是對前來局辦事涉及擁軍優撫的人員和事項，要熱情接待，提供方便，時時處處體現我局擁軍優撫的工作環境。

四、抓好軍民共建，促進工作開展。

第3篇

一、加強組織領導，形成齊抓共轉的雙擁工作新格局

集團公司自成立以來便始終把雙擁工作作為重點工作任務，將雙擁工作納入集團公司重要議事日程，常抓不懈。2019年8月，為認真落實領導責任制，集團公司及時調整雙擁工作領導小組，由集團公司黨委書記擔任組長，集團公司副董事長擔任副組長，下屬各單位及各部門負責人擔任組員，下設雙擁工作辦公室。由雙擁工作小組對集團公司雙擁工作進行統一領導、組織、協調，為雙擁工作的開展奠定了堅固的組織基礎。

二、嚴格制定并落實雙擁工作計劃

集團公司嚴格按照市雙擁辦的相關指示和要求，立足公司實際，積極創新雙擁工作機制，制定了一系列雙擁工作計劃，并取得了較好成效。具體內容包括：

1.推進雙擁基層創建活動。健全下屬單位擁軍工作組織機構、服務網絡，做到工作落實有成效，有臺賬。

2.支持重點軍事工程建設。在設施配套等方面給予優先優惠，兼顧軍事需求。優先為駐地部隊訓練和生活提供供水保障。

3.與駐地部隊結對共建。簽訂共建公約，開展結對共建活動，堅持季度聯絡，重要節日進行走訪，盡力幫助部隊解決執勤、訓練、生活等方面遇到的困難，對辦公用品和生活用品等需求進行年度支持保障。

4.開展結對幫扶6戶生活困難的重點優撫對象活動。簽訂幫扶責任協議書，關心結對貧困優撫對象，切實幫助解決優撫對象生產、生活等方面的實際困難，重要節日期間主動開展走訪慰問活動，保證全年上門慰問不少于2次，慰問物品價值不低于1000元。

5.做好雙擁宣傳和國防教育。將雙擁宣傳和國防教育納入機關政治教育總體安排，每年不少于2次。

三、注重實效，認真落實雙擁工作措施

1.為增強軍民凝聚力，提升部隊官兵和企業干部職工整體素質，集團公司按照市雙擁辦相關工作部署，積極對接駐地部隊開展雙擁工作。雙方共同簽署了軍民結對共建公約，以軍地雙方優勢互補、互惠互利、互幫互學為原則，制定了年度活動計劃、聯絡互訪制度等系列共建內容，不斷推動軍民共建活動向更深更廣方向發展。