保障計劃范文

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第1篇

一、總則

（一）規(guī)劃編制依據(jù)

本規(guī)劃以建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)<解決城市低收入家庭住房困難發(fā)展規(guī)劃和年度計劃編制指導(dǎo)意見>的通知》（建住房〔**〕218號）、**省人民政府《關(guān)于完善和落實(shí)城市住房保障制度切實(shí)解決低收入家庭住房問題的若干意見》（冀政〔**〕95號）、《**市城市總體規(guī)劃（2005—2020年）》報批稿、《**市住房建設(shè)規(guī)劃（**-2010年）》和《**市2006年城鎮(zhèn)居民住房狀況及需求調(diào)查分析報告》為依據(jù)。

（二）規(guī)劃范圍及期限

規(guī)劃范圍：**市市區(qū)（橋東區(qū)、橋西區(qū)）；

規(guī)劃時間：**年-2010年。

（三）規(guī)劃期內(nèi)住房保障需求分析

規(guī)劃期內(nèi)住房保障需求，依據(jù)《**市近期建設(shè)規(guī)劃（2006—2010年）》2010年**市城區(qū)規(guī)劃人口規(guī)模為78萬人，以及《**市住房建設(shè)規(guī)劃（**-2010年）》中提出**—2010年建設(shè)商品住房5.076萬套，總建筑面積489萬平方米。因此，2010年需要進(jìn)行廉租住房制度保障的家庭為2400戶。

（四）規(guī)劃的原則和目標(biāo)

住房保障工作是一項政策性和社會性強(qiáng)、涉及面廣的系統(tǒng)工程，在具體實(shí)施過程中，應(yīng)遵循以下基本原則：

1.全面覆蓋，應(yīng)保盡保的原則。住房保障是社會保障的重要內(nèi)容，是建設(shè)和諧社會的重要措施。根據(jù)全面實(shí)現(xiàn)小康社會的目標(biāo)要求，結(jié)合我市社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步把最低收入、低收入、中等偏低收入住房困難家庭全部納入保障范圍，實(shí)現(xiàn)人人有房住的目標(biāo)，不斷改善人居環(huán)境。

2.統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施的原則。住房保障工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，必須按照科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的要求，結(jié)合我市實(shí)際，在制定統(tǒng)一的保障規(guī)劃基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排、分步實(shí)施，真正做到精心組織、公開公正、群眾得益、人民滿意。

3.適時調(diào)整，動態(tài)管理的原則。住房保障是政府通過住房政策來滿足保障對象的基本居住需求，保障范圍、保障標(biāo)準(zhǔn)等政策的確定必須與一定時期社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平相適應(yīng)。只有做到適時調(diào)整、動態(tài)管理才能提高政府公共資源配置的使用效率。

4.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府主導(dǎo)的原則。堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排、因地制宜、有序推進(jìn)的原則；堅持政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)作相結(jié)合的原則；堅持科學(xué)規(guī)劃、配套建設(shè)的原則；堅持依法運(yùn)作、維護(hù)社會穩(wěn)定的原則；堅持公開、公平、公正和陽光操作的原則；堅持改造整治與加強(qiáng)后續(xù)管理并重的原則。

規(guī)劃總體目標(biāo)：**年底前，對市區(qū)內(nèi)人均住房建筑面積在15平方米以下的城市低保家庭做到應(yīng)保盡保；**年將保障范圍由住房困難的最低生活保障家庭擴(kuò)大到住房困難的低收入家庭；力爭到“十一五”期末，使低收入家庭住房條件取得明顯改善，農(nóng)民工等其他城市住房困難群體的居住條件得到改善。用3年時間基本完成城市棚戶區(qū)改造任務(wù),基本完成集中連片舊住宅區(qū)整治任務(wù)。通過改造和整治，實(shí)現(xiàn)棚戶區(qū)和舊住宅區(qū)居民居住水平和生活質(zhì)量的較大提高，市政基礎(chǔ)設(shè)施和文化教育體育等公益性設(shè)施逐步完善，城市綜合服務(wù)功能顯著增強(qiáng)。

二、住房保障規(guī)劃的保障范圍和保障方式

保障范圍和對象：

根據(jù)國家、省關(guān)于住房保障的有關(guān)要求，結(jié)合我市的實(shí)際情況，決定對月人均收入在489元以下（按2006年底我市市區(qū)人均可支配收入的65%）、人均住房面積在15平方米以下且家庭總建筑面積在50平方米以下的住房困難家庭實(shí)施住房保障。

保障方式：

廉租住房制度建設(shè)的保障方式為發(fā)放租賃住房補(bǔ)貼；經(jīng)濟(jì)適用住房保障方式為購買住房發(fā)放貨幣補(bǔ)貼。最低收入家庭（家庭人均可支配收入在當(dāng)?shù)厣夏甓燃彝ト司芍涫杖?0%以下）享受廉租住房制度保障，低收入家庭（家庭人均可支配收入在當(dāng)?shù)厣夏甓燃彝ト司芍涫杖?0%—65%之間）可申請經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣化補(bǔ)貼。

享受租賃住房補(bǔ)貼、租金核減的保障對象必須是具有**市市區(qū)常住戶口、無房或人均住房建筑面積在15平方米以下且家庭總建筑面積在50平方米以下最低收入住房困難家庭。

享受經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣化補(bǔ)貼的保障對象必須是具有**市市區(qū)常住戶口、人均住房建筑面積在15平方米以下且家庭總建筑面積在50平方米以下、申請前五年內(nèi)沒有轉(zhuǎn)讓過住房的城市低收入住房困難家庭，年滿30歲的單身市民，也可以列入保障對象范圍。

三、總規(guī)劃及分年度計劃

根據(jù)我市住房保障工作的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，規(guī)劃從**年至2010年，總計為6600戶最低收入住房困難家庭發(fā)放租賃住房補(bǔ)貼1320萬元；為7056戶低收入住房困難家庭發(fā)放經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣化補(bǔ)貼16932萬元。計劃到2010年完成25個舊住宅區(qū)改善項目，改建面積37萬㎡；完成棚戶區(qū)和危陋住宅區(qū)改建項目21個，61萬㎡。

分解到具體年度規(guī)劃：

1.**年把城市最低收入住房困難家庭全部納入廉租住房制度保障范圍，仍堅持以發(fā)放租賃住房補(bǔ)貼為主，租金核減為輔的保障方式。**年對2000戶城市最低收入住房困難家庭發(fā)放租賃住房補(bǔ)貼400萬元；將城市低收入家庭全部納入經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣化補(bǔ)貼保障范圍，對2352戶城市低收入家庭發(fā)放經(jīng)濟(jì)適用住房補(bǔ)貼5644萬元。完成9個舊住宅區(qū)改善項目，改建面積16.2萬㎡；完成棚戶區(qū)和危陋住宅區(qū)改建項目10個，35.07萬㎡。

2.2009年，在解決最低收入家庭、低收入家庭住房困難的基礎(chǔ)上，通過租賃住房補(bǔ)貼和經(jīng)濟(jì)適用房貨幣化補(bǔ)貼的形式，在結(jié)合當(dāng)時市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的基礎(chǔ)上，逐步解決中等偏低收入家庭的住房困難。2009年對2200戶城市最低收入住房困難家庭發(fā)放租賃住房補(bǔ)貼440萬元，對2352戶城市低收入家庭發(fā)放經(jīng)濟(jì)適用住房補(bǔ)貼5644萬元；完成8個舊住宅區(qū)改善項目，改建面積11.2萬㎡；完成棚戶區(qū)和危陋住宅區(qū)改建項目7個，20萬㎡。

3.2010年，對2400戶城市最低收入住房困難家庭發(fā)放租賃住房補(bǔ)貼480萬元，對2352戶城市低收入家庭發(fā)放經(jīng)濟(jì)適用住房補(bǔ)貼5644萬元。完成8個舊住宅區(qū)改善項目，改建面積9.6萬㎡；完成棚戶區(qū)和危陋住宅區(qū)改建項目4個，5.93萬㎡。

四、保障措施和政策

1.調(diào)整廉租住房租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我市社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及房屋租賃市場變化等實(shí)際情況，及時調(diào)整租賃住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，讓最低收入家庭能真正租到滿足基本居住需求的住房。**年租賃住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人均建筑面積15平方米，家庭總建筑面積50平方米以下，一人戶建筑面積30平方米，每月每平方米補(bǔ)貼5元。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)住房租賃市場租賃價格的變化進(jìn)行調(diào)整。

2.多渠道籌措住房保障資金。我市住房保障資金主要來源于以下四個方面：1.市、縣土地出讓凈收益，比例不得低于10%；2.住房公積金增值收益扣除計提住房公積金貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金、管理費(fèi)等費(fèi)用后的余額,增值收益余額在市區(qū)和縣（市）之間的分配按住房公積金繳存余額的比例進(jìn)行；3.財政一般預(yù)算資金；4.其他資金。住房保障資金實(shí)行專戶管理，專款專用，并接受審計和公眾監(jiān)督。市住房保障和房產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)測算年度廉租住房制度保障資金需求情況，經(jīng)政府批準(zhǔn)后，由財政部門按照規(guī)定負(fù)責(zé)籌集，并于下年度初將保障資金劃轉(zhuǎn)市住房保障和房產(chǎn)管理局專用賬戶。

3.規(guī)范申請、審核、公示及退出程序

廉租住房制度保障的申請、審核、公示及退出程序參照《**市城鎮(zhèn)最低收入家庭住房保障暫行辦法》（**市人民政府令〔2006〕第19號）執(zhí)行；經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣化補(bǔ)貼的申請、審核、公示等程序參照**市房產(chǎn)管理局《關(guān)于經(jīng)濟(jì)適用住房實(shí)行貨幣補(bǔ)貼的實(shí)施細(xì)則》（邢市房〔**〕55號）執(zhí)行。

4.明確工作職責(zé)。

市住房保障和房產(chǎn)管理局，負(fù)責(zé)組織實(shí)施住房保障規(guī)劃，制定全市住房保障工作年度計劃、審核各縣（市）住房保障工作年度計劃，做好政策調(diào)整、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、資金核定、督查督辦等工作。

第2篇

主要目標(biāo)：全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3000人；安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人；其中"4050"等就業(yè)困難人員200人；農(nóng)民工培訓(xùn)540人；其中發(fā)證人數(shù)達(dá)到244人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險分別達(dá)到7萬人、1000人；免費(fèi)職業(yè)介紹800人；企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率90%以上。

一、進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)

1、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，強(qiáng)化目標(biāo)管理。全面完成市里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，并將目標(biāo)層層分解到社區(qū)中心、街道，強(qiáng)化責(zé)任體系和監(jiān)督機(jī)制。

2、全面落實(shí)再就業(yè)新一輪政策。認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免、資金補(bǔ)貼等各項再就業(yè)扶持政策，繼續(xù)做好持證下崗失業(yè)人員申請小額貸款申報和跟蹤服務(wù)。

3、大力開發(fā)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社會公益性崗位；以非正規(guī)就業(yè)組織、組織起來就業(yè)實(shí)體為抓手，推進(jìn)組織起來就業(yè)。

4、建立村級勞動保障工作站，全區(qū)達(dá)到50%以上，配備工作人員，更好的做好失地農(nóng)民的就業(yè)和社會保障工作。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)。以適應(yīng)勞動力市場需求，開展多層次、多形式的再就業(yè)培訓(xùn)，全年計劃培訓(xùn)下崗失業(yè)人員400人。

6、開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，采取目標(biāo)與過程創(chuàng)建相結(jié)合的辦法，建立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的綜合指標(biāo)體系和動態(tài)管理系統(tǒng)，2008年底要使20%以上社區(qū)達(dá)到"充分就業(yè)社區(qū)"的標(biāo)準(zhǔn)。

7、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。搞好勞務(wù)輸出示范區(qū)建設(shè)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，提升勞務(wù)輸出質(zhì)量。

8、完善藍(lán)天菜場再就業(yè)園區(qū)建設(shè)，爭取創(chuàng)建市級創(chuàng)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)。

9、以解決"零就業(yè)"家庭就業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)加大困難群體再就業(yè)援助工作的力度，實(shí)施"消除零就業(yè)家庭行動計劃"、"再就業(yè)百日幫扶""充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建"等活動，建立動態(tài)消除零就業(yè)家庭的長效機(jī)制。

二、健全和完善社會保障體系

10、進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面。將各類事業(yè)單位及其工作人員、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員納入基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險覆蓋范圍。

11、規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。全年完成接受退休人員移交社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)95%。

12、完善"銀發(fā)幫扶"和"零就業(yè)家庭就業(yè)幫扶"對接工作。以移交社區(qū)的鰥寡孤獨(dú)、病殘?zhí)乩诵堇先藶橹攸c(diǎn)，根據(jù)其需求，提供生活家政、健康護(hù)理等服務(wù)，并以此開發(fā)更多的社區(qū)"銀發(fā)幫扶"助老員崗位，托底提供給"零就業(yè)家庭：成員，建立"零就業(yè)家庭"成員穩(wěn)定就業(yè)的長效機(jī)制。

13、落實(shí)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障，確保足額按時發(fā)放到位。

14、完善人力資源市場，建立以綜合考核為基礎(chǔ)，以公平競爭為重點(diǎn)的市場規(guī)則體系和管理制度，實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹服務(wù)的規(guī)范化和勞動力市場運(yùn)行的有序化。

15、針對失地農(nóng)民開展技能培訓(xùn)，加快提高失地農(nóng)民的文化素質(zhì)、技能水平，使他們能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動力市場需求形勢，全年培訓(xùn)農(nóng)民工540人，發(fā)證人數(shù)達(dá)到244人。

16、全面推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作，確保被征地農(nóng)民基本生活不因征地而下降，長期生活有保障。

三、進(jìn)一步推進(jìn)和強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察

17、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作。加大監(jiān)察力度，配合勞動監(jiān)察部門規(guī)范區(qū)內(nèi)企業(yè)用工，特別是建筑企業(yè)用工，堅決杜絕使用童工的現(xiàn)象和妥善處理各種勞動糾紛。減少或避免發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題的出現(xiàn)。

18、廣泛開展普法宣傳工作。增強(qiáng)普法宣傳的針對性和實(shí)效性，重點(diǎn)開展專業(yè)法規(guī)，尤其是《勞動保障監(jiān)察條例》以及促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳。從而提高勞動者維權(quán)意識和保護(hù)勞動者合法權(quán)益。

19、全面貫徹落實(shí)新《勞動合同法》，加大監(jiān)察力度，配合勞動監(jiān)察部門規(guī)范區(qū)內(nèi)企業(yè)用工，特別是建筑企業(yè)用工，堅決杜絕使用童工的現(xiàn)象和妥善處理各種勞動糾紛。減少或避免發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題的出現(xiàn)。

第3篇

主要目標(biāo)是：全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4800人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3000人，其中“4050”人員600人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)；年末農(nóng)村勞務(wù)輸出總量3000人，其中當(dāng)年新增100人；年末城鎮(zhèn)居民醫(yī)保6.3萬人，各項社會保險新增參保人數(shù)1200人，企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率90%以上。

一、貫徹法律，落實(shí)政策，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

全面貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[2008]5號）文件精神，把促進(jìn)就業(yè)作為政府的重要職責(zé)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，堅持就業(yè)優(yōu)先的理念，進(jìn)一步完善市場就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)質(zhì)量。

1、強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任制。將就業(yè)和社會保障主要目標(biāo)任務(wù)列入?yún)^(qū)政府考核體系，下達(dá)到各目標(biāo)責(zé)任單位，并逐級落實(shí)目標(biāo)責(zé)任；建立目標(biāo)任務(wù)完成情況逐月通報制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核管理機(jī)制。

2、繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策。研究制定和完善相關(guān)政策，做好國家法律規(guī)定與現(xiàn)行政策的銜接。全面落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款等各項就業(yè)再就業(yè)政策，拓展政策扶持范圍，推進(jìn)政策疊加使用。年末全區(qū)小額擔(dān)保貸款累計發(fā)放額不少于50戶、100萬元。區(qū)就業(yè)再就業(yè)資金的投入不少于30萬元；加強(qiáng)就業(yè)資金的專項管理，提高資金使用效益。

3、積極抓好以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)扶持工程”，引導(dǎo)、支持和鼓勵城鄉(xiāng)勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)園、（街）建設(shè)。增強(qiáng)“孵化”功能。完善創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)體系。強(qiáng)化培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目支持、跟蹤服務(wù)等措施，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高創(chuàng)業(yè)成功率。完成農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)880人，免費(fèi)職業(yè)介紹1000人。發(fā)揮典型示范的引導(dǎo)作用。總結(jié)、交流和推廣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，表彰創(chuàng)業(yè)成績突出的單位和個人。

4、努力做好幫扶困難人員就業(yè)再就業(yè)工作。健全困難人員就業(yè)援助機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施“消除零就業(yè)家庭行動計劃”、“再就業(yè)百日幫扶”、“充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建”、“社區(qū)530工程”等活動，逐步建立動態(tài)消除零就業(yè)家庭的長效機(jī)制。實(shí)施“穩(wěn)定就業(yè)行動計劃”，提高就業(yè)穩(wěn)定性。

5、加快就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)、街（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）居（村）三級勞動保障平臺建設(shè)，完善促進(jìn)就業(yè)的公共服務(wù)職能，建立完善統(tǒng)一的人力資源市場等就業(yè)服務(wù)體系、面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)體系和困難群體就業(yè)援助體系。整頓各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化統(tǒng)一管理職能，規(guī)范職業(yè)介紹市場秩序。

二、組織做好“勞動保障民生工程”工作

1、推進(jìn)“陽光再就業(yè)工程”系列活動的組織實(shí)施。把2008年作為“公共就業(yè)人本服務(wù)年”，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn)，以幫扶困難群體就業(yè)為難點(diǎn)，以社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策為手段，聚集社會之力，共同推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

2、完善“銀發(fā)幫扶”和“零就業(yè)家庭就業(yè)幫扶”對接工作。以移交社區(qū)的鰥寡孤獨(dú)、病殘?zhí)乩诵堇先藶橹攸c(diǎn)，根據(jù)其需求，提供生活家政、健康護(hù)理等服務(wù)，并以此開發(fā)更多的社區(qū)“銀發(fā)”崗位，托底提供給“零就業(yè)家庭”成員，建立“零就業(yè)家庭”成員穩(wěn)定就業(yè)的長效機(jī)制。

3、強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險全覆蓋。采取政府推動、部門聯(lián)動、廣泛發(fā)動等有效措施，完成城鎮(zhèn)居民參保任務(wù)。協(xié)助市勞動保障局改進(jìn)和完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳和待遇支付辦法，為參保人員提供更加高效的服務(wù)。

4、完善未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)發(fā)放辦法。理順未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)來源渠道，探討建立市級統(tǒng)籌、社會化發(fā)放制度

三、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌原則，切實(shí)做好農(nóng)民工各項工作

1、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)政策。推進(jìn)城鄉(xiāng)一體、統(tǒng)一開放、便捷高效的公共服務(wù)體系建設(shè)，消除就業(yè)歧視。組織開展“2008春風(fēng)行動”，為農(nóng)民工免費(fèi)提供就業(yè)信息、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。加大轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度，強(qiáng)化有序勞務(wù)輸出，促進(jìn)農(nóng)民就地就近就業(yè)。開展創(chuàng)建“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)村”活動，重點(diǎn)幫扶轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)戶，確保至少有1名家庭成員實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

2、積極推進(jìn)農(nóng)民工參加社會保險和被征地農(nóng)民參加社會保險。在農(nóng)民工中開展“簽約參保”行動，教育引導(dǎo)農(nóng)民工和督促用人單位主動簽訂勞動合同、參加社會保險。及時做好被征地農(nóng)民的參保工作。

四、依法做好勞動監(jiān)察和勞動爭議案件的仲裁工作。

全面貫徹落實(shí)《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。深入推進(jìn)勞動合同三年行動計劃，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，依法簽訂勞動合同和為職工參加社會保險，依法受理和裁決各類勞動爭議仲裁案件，熱情接待和及時處理好群眾來信來訪，不斷凈化和理順勞動用工環(huán)境和用工秩序，維護(hù)好勞動者和用人單位的合法權(quán)益。