文明創(chuàng)建工作方案范文

前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質文明創(chuàng)建工作方案文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

一、指導思想

以黨的十精神為指導，堅持物質文明、精神文明兩手抓，牢固樹立“富強、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀和“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，以“依法監(jiān)督、文明審計、追求卓越、服務發(fā)展”為主題，

以創(chuàng)先爭優(yōu)和“先鋒引領行動”為抓手，扎實推進局機關文明創(chuàng)建，加強全局人員作風和道德建設，形成同心同德謀發(fā)展，銳意創(chuàng)新干事業(yè)的發(fā)展環(huán)境，推進審計事業(yè)不斷發(fā)展，為全市文明城市創(chuàng)建工作做出積極的貢獻。

二、工作措施

1、積極參加各項公益活動和社區(qū)活動。干部職工組成文明志愿服務隊，積極參加全市環(huán)境衛(wèi)生、文明勸導、義務

站崗等活動。

2、經常性地開展文娛體育活動。深入開展以“快樂文明”為核心價值理念的文化建設活動，以和諧愉快、健康身心、陶冶情操、促進友誼、增強凝聚力為主題，開展豐富多彩、健康有益的文娛體育活，展示審計隊伍的風采。

3、積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治。搞好本單位和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，做到窗明幾凈，走道清潔，辦公室內無亂堆亂放，辦公用品擺放有序，學習衛(wèi)生知識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。維護基礎設施，優(yōu)化公共秩序。

4、深入開展道德講堂等學習教育活動，組織全局干部傳播凡人善舉，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，在干部職工中倡導見賢思齊、崇德向善、學習先進的良好風尚，進一步弘揚愛祖國愛家鄉(xiāng)的民族精神，營造遵章守紀的社會風氣，大力倡導社會主義榮辱觀。堅持“八榮八恥”學

習教育，做到“明榮知恥”。

5、以“文明城市”創(chuàng)建為舉措，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，認真開展“文明科室”、“文明家庭”等活動，進一步深入文明創(chuàng)建活動。

三、工作要求

1、加強組織領導。成立以黨組書記局長為組長，分管領導為副組長，科室負責人為小組成員的文明城市創(chuàng)建工作領導小組，負責對局“文明城市”創(chuàng)建工作的領導。

2、抓好創(chuàng)建工作的落實。把“文明城市”創(chuàng)建工作，擺上局工作的議事日程，同其他工作一起布置，一起檢查，一起落實，一起總結。

第2篇

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，為加快實現(xiàn)“團結、富裕、生態(tài)、和諧”，以“清潔、生態(tài)宜居、服務發(fā)展”為主題，通過清潔環(huán)境整潔行動的落實，努力塑造環(huán)境整潔、秩序井然、生態(tài)良好、風氣文明的新面貌。

二、具體措施

（一）統(tǒng)一思想，提高認識

積極響應市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市的號召，穩(wěn)步推進鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的開展，打造鎮(zhèn)的亮點和特色。

（二）加強領導，健全機構

鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作領導小組下設“文明創(chuàng)建工作辦公室”，負責鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作的整體推進，由任辦公室主任，任副主任，為成員。

文明創(chuàng)建辦公室成員組成考核小組，對村級創(chuàng)建工作進行考核。

（三）強化措施，突出重點

1、加大宣傳力度。鎮(zhèn)政府機關大院設立文明創(chuàng)建工作宣傳欄，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）要張貼和懸掛標語橫幅，各村張貼創(chuàng)建標語不得少于八條，每家每戶必須貼衛(wèi)生環(huán)境公約，定期或不定期召開專題會議，各學校和村（社區(qū)）要定期出專題板報，學校組織師生開展手拉手活動，定期開展學生的環(huán)境衛(wèi)生知識講座，其次還要利用宣傳車、短信平臺等多種宣傳方式進行廣泛宣傳。農村環(huán)境衛(wèi)生整治辦應每月定期出兩期簡報，并發(fā)放到各村（社區(qū)）和企事業(yè)單位。

2、完善硬件設施。按照村（社區(qū)）實際情況，安裝垃圾桶150個、永久性垃圾池132個；鎮(zhèn)機關大院、村（社區(qū)）及村民小組的農村環(huán)境衛(wèi)生整治評比牌共計618塊，安裝責任牌11塊，共印發(fā)文明衛(wèi)生公約4200多份，倡議書1200多份。下大力整治馬路市場，堅決取締梅湖、石湖等幾處馬路市場。建立健全鎮(zhèn)機關單位環(huán)境衛(wèi)生責任體系，保持機關院內環(huán)境衛(wèi)生整潔。鎮(zhèn)政府支持創(chuàng)建辦完善好電腦、照相機、交通、通信等必備的考核設備、發(fā)放各村老協(xié)會長的檢查考核工資、以及其他費用等。

3、健全垃圾處理機制。各村（社區(qū)）有全職保潔員對垃圾進行清掃和處理，每天上下午2次，保證村主次干道、溝渠塘壩、村民房前屋后的清潔衛(wèi)生及垃圾回收和S208沿線的清潔。對垃圾可進行回收、焚燒、填埋和堆肥等處理。S208沿線垃圾池內不可回收垃圾由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一運送進行填埋，其余垃圾池內垃圾由各村自行處理，費用由各村自行承擔。

4、建立多方籌資體系。以“政府引導、鎮(zhèn)村投入、社會參與、多方籌措”的資金籌措原則，采取對每個村（社區(qū)）聯(lián)系點單位對聯(lián)系的村（社區(qū)）補貼3萬元，其中1萬元作為基礎補貼資金，剩余2萬元補貼資金采取按文明創(chuàng)建工作年底綜合評比考核分的高低進行資金發(fā)放，拉開檔次，不搞平均分配，嚴格按文明創(chuàng)建工作業(yè)績好壞分配資金；鎮(zhèn)對所轄的每個村（社區(qū)）的專項投入為0.5萬元，市財政安排適當環(huán)境衛(wèi)生整治基礎工作經費給每個村（社區(qū)）。然后企事業(yè)單位籌集一點，后盾單位支持一點，省市爭取一點的方式，確保整治資金到位。

5、強化責任體系。實行分片包干制度，以村為主，聯(lián)系點負責人為責任領導，村(社區(qū))主職干部是第一責任人，在工作的開展進行所有村(社區(qū))全域整治并突出亮點村、重點村。

6、完善引導機制。干部帶頭，每月18日為“清潔日”活動；認真抓好鎮(zhèn)政府機關院子的清潔衛(wèi)生，并設立“文明衛(wèi)生公示牌”；各村開展文明衛(wèi)生戶的評比；各村應充分發(fā)揮老協(xié)、黨員、婦女片長的作用，選聘積極肯干的村民作為勸導員和保潔員，建立文明創(chuàng)建及農村環(huán)境整治勸導和長效治理機制。

7、突出亮點打造。以S208沿線、鎮(zhèn)區(qū)為整治農村環(huán)境衛(wèi)生工作的亮點，主要抓環(huán)境衛(wèi)生管理，進一步規(guī)范廣告招牌以及交通秩序。

8、積極發(fā)揮老協(xié)會宣傳引導的作用。

（四）加強考核，強化責任,嚴格獎罰兌現(xiàn)

1、建立月講評、季考核、年綜合的考核機制

實行定期和不定期相結合的督查制度，考核小組每月9日、

19日、29日定期督查三次，不定期督查兩次。結合檢查結果，每月召集村主職干部對各村（社區(qū)）的創(chuàng)建工作情況講評一次，并將考核打分情況上墻公布。全鎮(zhèn)設立專項獎勵經費，每月由村（社區(qū)）對各自轄區(qū)內的文明衛(wèi)生戶、文明衛(wèi)生門店進行評比上報，經考核領導小組走訪核實給予一定的獎勵。每年度進行一次講評，對每年度考核分數(shù)85分以上的村(社區(qū))取前六名，分設一、二、三等獎。其中一等獎1名，獎勵1500元；二等獎2名，各獎勵1200元；三等獎3名，各獎勵800元；但對每次考核季平均分值在83分以下的最后一名罰款2000元。年終將各村（社區(qū)）的農村環(huán)境衛(wèi)生工作情況納入年終績效考核，并與村干部的年終績效獎金掛鉤，對于工作不力，年平均分值在83分以下的村（社區(qū)），全鎮(zhèn)通報批評，取消該村（社區(qū)）和個人年度評先評優(yōu)的資格。每月對各村(社區(qū))和駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位的環(huán)境衛(wèi)生情況進行考核打分，并將每月考核打分和每月檢查圖片上墻公示。年終對鎮(zhèn)、各村（社區(qū)）聘用的保潔員實施考核，并對評選出的先進個人進行適當獎勵。

2、建立約談制

對于月評比83分以下的村（社區(qū)）和駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位，由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長對村（社區(qū)）、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位的負責人進行約談，提出不足和改正建議，責令其在5個工作日內進行整改。連續(xù)兩次約談無改觀的，對該單位進行處罰。

3、綜合影響機制

對于考核優(yōu)秀的村（社區(qū)），鎮(zhèn)黨委、政府將在項目資金、評先評優(yōu)等方面予以重點傾斜，鼓勵其各項工作的開展；對于考核不合格的村（社區(qū)），則將減少支持力度。

第3篇

一、充分認識開展文明創(chuàng)建活動的重要意義

文明創(chuàng)建活動是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要組成部分。大力開展文明創(chuàng)建活動是落實科學發(fā)展觀、建設“文明”、構建和諧社會的客觀要求；是進一步加強思想政治工作、凝心聚力、推動工作的有效載體；是內強素質，外樹形象，保障工業(yè)經濟全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的基礎工程。在全面建設小康社會、構建和諧社會、建設、奮進“10”的新形勢下，積極開展文明創(chuàng)建活動具有十分重要的意義，把文明創(chuàng)建作為進一步加強效能工作、全面推動工業(yè)經濟建設開展的有效載體和抓手并著力抓好，鼓舞士氣，增強隊伍的凝聚力，進一步樹立經委系統(tǒng)的良好形象。

二、明確創(chuàng)建工作的指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，緊緊圍繞區(qū)政府中心工作，以“全民創(chuàng)業(yè)”為動力，以建設一流的干部隊伍、培養(yǎng)一流的行業(yè)作風、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕耍夥潘枷耄瑢嵤虑笫牵c時俱進，開拓創(chuàng)新，內強素質,外樹形象，貼近實際，注重實效，不斷提高經委工作整體文明水平，努力擴大社會影響，讓社會和人民群眾來檢驗經委系統(tǒng)文明創(chuàng)建所取得的成果，推動工業(yè)經濟實現(xiàn)新的跨越和發(fā)展。

三、加強領導，認真實施，推動文明創(chuàng)建工作深入開展

（一）成立文明創(chuàng)建工作領導小組組長：下設創(chuàng)建辦公室，將創(chuàng)建工作納入委重要議事日程，定期召開創(chuàng)建工作專題會議，認真研究落實區(qū)文明委及其辦公室交辦的各項工作任務。委創(chuàng)建辦公室要積極按要求報送創(chuàng)建工作計劃、資料及有關信息。

（二）切實加強思想和道德建設。將精神文明建設理論學習納入學習計劃，按既定學習制度，認真操作，深入開展中國特色社會主義理論體系的宣傳普及活動，設立文明創(chuàng)建宣傳欄，定期宣傳在文明創(chuàng)建活動涌現(xiàn)出來的好人好事，堅持弘揚和培育民族精神和時代精神，利用重要事件、重要紀念日、節(jié)慶日開展集中教育活動；經常開展多種形式的國防和國家安全教育、群眾性主題形式教育和誠信主題教育實踐活動，積極參與信用體系建設；單位法制教育有計劃、有安排，法制宣傳教育普及率達到100%；積極開展學先進活動，形成崇尚先進的濃厚社會氛圍，對近年來我區(qū)重大先進典型的知曉率達到100%；學習型組織、學習型機關創(chuàng)建活動；定期對干部職工進行經濟、法制、文化、科技等方面的綜合素質培訓。

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，制定單位道德建設規(guī)劃和工作計劃；廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和文明禮儀教育活動，大力弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，單位干部職工能夠熟記20字的基本道德規(guī)范，享受《市民手冊》；廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，單位職工熟悉“八榮八恥”的主要內容；深入開展“講文明、樹新風”等各種形式的道德實踐活動，努力打造具有本單位特色性的道德建設品牌。

（三）制定文明單位或行業(yè)創(chuàng)建實施方案、計劃，有具體的創(chuàng)建保障措施，并把和諧創(chuàng)建的要求納入創(chuàng)建活動之中；堅持科學民主決策，實行重大問題和重要事件集體決策制度、決策責任制、決策過錯追究制；認真落實領導接待群眾來訪制度，制定本單位的職業(yè)行為規(guī)范，深入開展職業(yè)道德建設活動，認真落實社會服務承諾、政務公開、首問負責、限時辦結等制度。

（四）積極參與社會秩序管理。努力做到單位全年無社會治安案件、重大安全生產事故、群體性上訪等影響社會治安和穩(wěn)定的事件發(fā)生；單位內部關系和諧，職工在社區(qū)人際關系祥和，遵守交通規(guī)則，遵守公共秩序，愛護公共設施，無闖紅燈、吵架斗毆、故意損壞公物等不文明現(xiàn)象；無虐待和不贍養(yǎng)老人、家庭暴力、不撫養(yǎng)未成年人等侵犯老人、婦女、兒童合法權益的現(xiàn)象，無侵犯殘疾人合法權益事件。

（五）加強環(huán)境建設。努力做到單位衛(wèi)生潔凈、無衛(wèi)生死角、亂丟垃圾、隨地吐痰、損壞花草樹木等破壞環(huán)境的現(xiàn)象，車輛停放有序，除“四害”四項指標達到國家標準，單位綠化、美化、凈化、硬化達到標準要求。