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      家具銷售工作計劃范文

      前言:我們精心挑選了數篇優質家具銷售工作計劃文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發,助您在寫作的道路上更上一層樓。

      家具銷售工作計劃

      第1篇

      時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,現在就讓我們好好地規劃一下吧。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家整理的銷售年度工作計劃2022,希望能幫助到大家!

      銷售年度工作計劃11、根據公司下達的年銷任務,月家具銷售任務

      根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的家具銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的家具銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高家具銷售業績。

      主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在家具銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的家具銷售促進活動,強勢推進大型終端。

      2、商管理及關系維護

      針對現有的k/a客戶、商或將拓展的k/a及商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及商建立客戶檔案,了解前期家具銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司_年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

      3、品牌及產品推廣

      品牌及產品推廣在__年至__年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如“__空調健康、環保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。

      4、終端布置(配合業務條線的渠道拓展)

      根據公司的__年度的家具銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,根據此種情況隨時隨地積極配合業務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的業務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時調整)

      5、促銷活動的策劃與執行

      促銷活動的策劃及執行主要在__年_月—_月家具銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的家具銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的家具銷售促進活動,靈活策劃一些家具銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。

      銷售年度工作計劃2一、對銷售工作的認識

      1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。

      暫訂年任務:銷售額100萬元。

      2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。

      并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

      3.注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

      4.目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。

      5.不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。

      并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

      6.先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

      7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

      8.努力保持___的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

      二、銷售工作具體量化任務

      1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。

      每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時選擇客戶在相同或接近的地點。

      2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

      3.從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

      4.做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

      5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

      6.前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。

      工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

      7.前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

      8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

      9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。

      中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

      10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

      11.貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。

      12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。

      三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

      1.對于老客戶和固定客戶,經常保持聯系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

      2.利用下班時間和周末,學習更多營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的資訊和產品,不斷提高自己的能力。

      銷售年度工作計劃3公司的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。作為銷售經理,為了我使我銷售部門的各方面的工作順利進行,特作出__年工作計劃。

      1、銷售目標

      今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

      2、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊

      人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

      3、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法

      銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

      4、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣

      培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

      5、在地區市建立銷售,服務網點

      根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

      銷售年度工作計劃41.技能不過硬,話術還有問題。

      發現在跟客戶交流的時候,方法不夠靈活,心急的時候會有點口吃。

      2.工作狀態不穩定,比如前兩天狀態不錯的時候跟客戶聊得非常好,包括打新單時接通率都會高些。

      但禮拜三時狀態就很差,拿起電話不知道說些什么。腦子一片漿糊。

      3.銷售意識不強,往往是聊了很長時間的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么。

      只是從我這里聽消息。

      4.過分在乎成敗,急躁,把握不好分寸,常常在不恰當的時候推銷產品或者啰嗦過多,讓客戶有所反感。

      5.自我要求不強,平時業余時間沒有充分利用來學習提高自己,總體能力素質不夠強。

      對于這些問題,我以后努力改正,下面是我的工作計劃:

      1)對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,穩定與客戶關系。

      2)現在正在嘗試各種工作方法,試圖找出一種適合自己,使用起來得心應手的方式。

      3)控制自己的情緒與狀態,盡量保持狀態穩定,保持良好的狀態。

      4)加強銷售意識,加強目的性,有計劃,有步驟的去和客戶交流,戒急戒躁,從容面對挑戰。

      5)要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

      6)和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

      7)自己多總結工作,看看有哪些工作上的失誤,及時改正。

      銷售年度工作計劃5一、加強自身業務能力訓練。

      在__年的房產銷售工作中,我將加強自己在專業技能上的訓練,為實現__年的銷售任務打下堅實的基礎。進行銷售技巧為主的技能培訓,全面提高自身的專業素質。確保自己在__年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結積極的工作熱情。

      二、密切關注國內經濟及政策走向。

      在新的一年中,我將仔細研究國內及本地房地產市場的變化,為銷售策略決策提供依據。目前政府已經出臺了調控房地產市場的一系列政策,對__年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續出臺調控政策,應該如何應對以確保實現__年的銷售任務,是我必須關注和加以研究的工作。

      三、分析可售產品,制定銷售計劃、目標及執行方案。

      我在__年的房產銷售工作重點是__公寓,我將仔細分析可售產品的特性,挖掘產品賣點,結合對市場同類產品的研究,為不同的產品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執行方案。

      四、針對不同的銷售產品,確定不同的目標客戶群,研究實施切實有效的銷售方法。

      我將結合__年的銷售經驗及對可售產品的了解,仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數據進行統計分析,以總結歸納出完善高效的銷售方法。

      五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務圓滿達成。

      我將按計劃認真執行銷售方案,根據銷售情況及市場變化及時調整銷售計劃,修正銷售執行方案。定期對階段性銷售工作進行總結,對于突然變化的市場情況,做好預案,全力確保完成銷售任務。

      六、針對銷售工作中存在的問題及時修正,不斷提高銷售人員的業務技能,為完成銷售任務提供保障。

      第2篇

      1、了解企業的發展困境和瓶頸,為實際開展工作制定短期見效的工作方案

      2、了解老板的領導風格,為自己做好定位,如果老板是放權型就做好獨當一面的準備;如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色;

      3、根據老板的意見和建議,結合公司現狀,以實際改善為主制定工作計劃書;

      4、協調各部門工作,最重要是緊盯目標抓落實,最好實行目標管理,以周計劃為主;

      5、關注銷售、品質、財務現金流、骨干人員工作情況等老板最關心的事項,時時監督和匯報

      6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立權威,尤其是在大集團公司

      7、以部門經理為主,避免越權

      附家具商場總經理助理崗位職責

      1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

      2、主持制定、調整年度銷售工作計劃及總預算并組織實施營銷戰略規劃;

      3、按工作程序做好與銷售、企劃、售后服務、財務部門的橫向聯系;

      4、組織召開銷售研討會,按公司制定的年度計劃與季度計劃確定各部門業務任務并監督調控;

      5、領導建立和完善家具防損質量管理制度,組織實施并監督、檢查倉庫入庫全檢、出庫抽檢、運輸裝運及安裝等工作的運行;

      6、監督公司相關人事制度、商場管理制度的執行情況;

      7、監督公司市場策劃與促銷推廣活動的執行與落實;

      8、定期開展各部門聯動的售后服務管理會議,保證整體運作效率的改善;

      9、監督商場貨品管理、現場裝飾管理、導購員培訓的工作執行情況;

      10、協助總經理開展相關工作,并完成交辦的相關事宜,

      總經理助理績效考核重點:

      1.公司計劃完成情況

      2.公司制度的執行情況

      3.日常銷售額

      4.市場推廣與促銷管理

      5.各部門日常績效考核

      日常工作事項:

      1.周工作計劃執行稽查

      2.公司制度執行稽查

      3.倉庫管理執行稽查

      4.現場銷售管理稽查

      5.貨品防損與修補情況稽查

      6.公司交辦其他部門需完成事項的落實情況督查

      7.總經理交辦事項落實

      (1)銷售量

      (2)回款情況

      (3)對客戶拜訪情況

      (4)銷售費用(含個人差旅費用報表)

      (5)廣告和促銷活動效果

      (6)重點客戶情況

      (7)新客戶情況

      (8)異常客戶或信譽不佳客戶

      (9)待開發客戶及其情況

      (10)競爭對手動態

      (11)當地與本公司銷售工作相關的政策變動(如城市環保、道路限行)

      第3篇

      1、了解企業的發展困境和瓶頸,為實際開展工作制定短期見效的工作方案

      2、了解老板的領導風格,為自己做好定位,如果老板是放權型就做好獨當一面的準備;如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色;

      3、根據老板的意見和建議,結合公司現狀,以實際改善為主制定工作計劃書;

      4、協調各部門工作,最重要是緊盯目標抓落實,最好實行目標管理,以周計劃為主;

      5、關注銷售、品質、財務現金流、骨干人員工作情況等老板最關心的事項,時時監督和匯報

      6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立權威,尤其是在大集團公司

      7、以部門經理為主,避免越權

      附家具商場總經理助理崗位職責

      1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

      2、主持制定、調整年度銷售工作計劃及總預算并組織實施營銷戰略規劃;

      3、按工作程序做好與銷售、企劃、售后服務、財務部門的橫向聯系;

      4、組織召開銷售研討會,按公司制定的年度計劃與季度計劃確定各部門業務任務并監督調控;

      5、領導建立和完善家具防損質量管理制度,組織實施并監督、檢查倉庫入庫全檢、出庫抽檢、運輸裝運及安裝等工作的運行;

      6、監督公司相關人事制度、商場管理制度的執行情況;

      7、監督公司市場策劃與促銷推廣活動的執行與落實;

      8、定期開展各部門聯動的售后服務管理會議,保證整體運作效率的改善;

      9、監督商場貨品管理、現場裝飾管理、導購員培訓的工作執行情況;

      10、協助總經理開展相關工作,并完成交辦的相關事宜。

      總經理助理績效考核重點:

      1.公司計劃完成情況

      2.公司制度的執行情況

      3.日常銷售額

      4.市場推廣與促銷管理

      5.各部門日常績效考核

      日常工作事項:

      1.周工作計劃執行稽查

      2.公司制度執行稽查

      3.倉庫管理執行稽查

      4.現場銷售管理稽查

      5.貨品防損與修補情況稽查

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