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      責任督學工作計劃范文

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      責任督學工作計劃

      第1篇

      溝通是一種藝術,溝通的技巧在于對話,對話要真誠,要在相互尊重的前提下進行。督學在工作中也要學會傾聽,在傾聽中學會把握時機M行對話與交流,切忌自己侃侃而談。簡言之,督學應學會溝通的技巧――“對話”而非“獨白”。

      暑假的一天晚上,我正在睡夢中,突然一陣急促的電話鈴聲把我驚醒,我趕緊拿起手機接聽。“你是不是XX中學的校長?為什么不錄取我的孩子?我五證齊全,而且材料早就給你們送過去了,我們別的學校都沒報,就報了你們學校,如果你們不收,我就去學校理論!”我還沒有開口,對方就一通抱怨,看來火氣不小。我心想,必須先穩定住他的情緒,不能與他起爭執,先把事情了解清楚再說。于是,我用溫和的語氣對他說:“您先別急。我不是校長,我是責任督學,學校門口掛的牌子上的聯系人就是我,您有什么問題可以跟我慢慢說,咱們一起想辦法解決。”聽到我的話,他的情緒稍微穩定了些,語氣也不像剛開始那么沖了。我又像聊家常一樣詢問了他是哪里人、是哪個學校畢業的、今年多大年紀,細聊之下發現我倆不但是同齡人,而且都住在同一個鎮上,就連中學也是上的同一所學校。經過這樣的溝通,我們之間的距離一下子就拉近了,后面的談話自然而然就在輕松友好的氣氛下進行了。

      原來,他是為孩子上學的事兒著急。孩子小學畢業后,因為父母身體不好,家人為了方便接送,就報了離家近的一所中學。報名時已將所有材料交到了學校,也到招生辦進行了審核,就是沒有接到錄取通知書,家人怕孩子沒學上,所以著急了。聽到這個情況,我立刻表示會跟學校聯系,讓他耐心地等消息。這時,已經快11點了,我完全沒有了睡意,拿起電話撥通了這所中學校長的電話,將家長反映的情況與校長進行了溝通。校長告訴我,學校不是沒有錄取她,是因為學校給他們家打了五次電話,都沒有人接聽,家長也沒有到學校問錄取情況,學校以為孩子到別的學校上學去了,就沒有再與家長聯系。了解到事情原委后,校長表示第二天就去教委給他辦補錄。第二天早上,我撥通了家長的電話,將學校說的情況反饋給了家長,并通知他過幾天到學校拿補錄后的錄取通知書。聽了我的話,家長非常滿意,也非常感謝。至此,事情得到了圓滿的解決,矛盾化解了,心與心的距離也拉近了。

      除了電話溝通外,現在越來越多的家長通過微信跟我溝通。在微信溝通中,我也秉持著“對話”的原則,認真傾聽家長反饋的問題及建議,在對事情有充分了解的基礎上與家長平等對話,拉近了跟家長之間的距離。

      責任督學作為學校與社會的聯絡員、調解員,遇到問題要做到不推諉,耐心解釋,有問必答;要善于傾聽群眾的心聲,學會與家長溝通的技巧,做一名有智慧的督學。

      第2篇

      關鍵詞:有效開展;責任督學工作;思考;實踐

      如何完善教育監督制度,發揮教育監督職能,加強教育監督,有效促進學校進步發展,是每個責任督學都必須思考和在督導工作實踐中亟待探索的問題。

      一、做好督導前準備工作

      (一)詳細調查了解學校的實際情形

      比如,學校的規模如何?學校在教學質量、文化氛圍、管理制度、科學研究等方面的實力如何?學校教師的業務素養如何?W生的發展如何?學校在哪些方面做得好,哪些方面不足?問題是什么?這一系列的問題,是督學人員在督學任務接受之前應該考慮的。所以,在去學校督學之前,對學校的具體情況了解的越充分,之后的督學工作就越容易開展。

      (二)了解學校工作計劃

      在學年開始時,督學人員的責任就是提前與主管溝通銜接。這需要了解學校學年工作計劃,了解和熟悉學校辦公室的工作計劃安排,然后,結合本區域教育系統的工作安排,制定自己的督學工作計劃,有針對性地開展督學工作。

      (三)事先學習并獲取工作的有效方法

      督學人員在去學校之前,就應該對相關知識進行戰略儲備。比如提前學習相關知識,并進行相應的思考。然后根據與督導主題相關的先進經驗和思想,將其轉換成新的觀點和方法。經過精心的準備和大量的知識儲備后,到了學校開展督學工作時才會更加自信,得心應手。

      二、責任督學工作的目的與定位

      督學人員如何給自己進行定位,督學人員的職責在哪里?督學人員對學校工作的責任如何使學校接受?如何充分發揮教育監督的作用?這一系列的問題是督學人員的責任,一定要思考。雖然督學人員的職責是對學校工作進行監督,指導,評估,但實際上是監督和指導更多。按照心理學分析,被監督,被檢查,敦促整改,總是不快樂的事情。因此,重要的是要有準確的定位,掌握監督和指導的程度。責任督學工作如要順利開展,則要遵循以下幾點:

      (一)人本化思想

      督學過程中,督學人員作為學校的成員,與學校一起成長,是督學人員責任的體現。在進行監督的過程中,與學校相處時遵循平等、友好、共進的原則,經常幫助學校解決一些難題,為學校的發展出謀劃策,與學校一起共同發展和進步。

      (二)人本位思想

      人本位,也就是說,督學過程中不要干涉學校的決策;不干涉學校的具體事務;不隨意獻策;不要給學校添麻煩。

      (三)善于提出好建議

      責任督學在指出學校問題、督促整改的同時,向學校提出有效建議、方法和策略,真正發揮其作用,使學校領導和教師感覺到督學人員不論何時,都是在幫助學校進步。

      三、責任督學工作落實的策略

      這是督導人員工作成功的關鍵。如果不能得到認可,督學工作的有效性將打折扣。因此,督學人員工作的責任不得僅僅是形式,必須扎實的“監督”,更有效的“指導”,真正幫助學校提高教學質量,促進學校內涵的發展,讓督學人員在監督工作方面獲得有形的結果,讓老師感覺到督學人員在認真為學校做工作。

      (一)多深入責任學校開展工作

      責任督學深入學校開展工作要經常化,通過參加學校組織的各種活動,進行聽評課,進行校園觀察等發現學校存在問題,提供咨詢、建議,幫助、指導和監督整改,使督學工作取得實效。

      (二)勇于踐行督學工作

      督學人員對學校的監督工作應勇敢承擔責任,并且不畏懼被冒犯,被輕視等。要敢于探尋真理,抱著實事求是,堅持負責任的態度。同時,對學校存在的問題不要盲目監督,也不要回避。應該找出問題,求取解決辦法,并讓學校充分意識到這個問題。當然,督學人員對學校負責任同時,考慮到現有的問題,提出合理的建議,提出建設性的“處方”幫助學校,負責學校改善工作,解決問題,履行督學職責,避免形式主義,本本主義。通過扎實的監督指導,促進學校走上一個更高的層次。

      責任督學掛牌督導是學校規范行為標準、實施素質教育的助推器。在這個過程中,督學人員對學校有責任,提出學校的不足之處,提出學校解決之道。只有不斷學習,不斷探索、實踐和創新,才能真正肩負起督學人員的責任,真正在學校教育中發揮監督作用,促進學校健康可持續發展。

      第3篇

      一、指導思想

      全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,大力宣傳《國家教育督導條例》,認真完成《__市關于建立和實施督學責任區制度的工作方案》的工作任務。充分發揮教育督導的監督、檢查、指導作用。堅持弘揚敬業和創新精神,提高督學隊伍素質,為保障素質教育的全面實施,促進義務教育均衡發展。

      二、督學目標

      1、督促、指導學校貫徹執行有關教育法律、法規、方針、政策。

      2、遵循教育規律,保障教學工作常規的實施。

      3、不斷促進安全機制和措施的建立。

      4、落實教育部《關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》。進一步規范學校辦學行為。

      5、實施素質教育,扎實開展各類學校發展性教育督導評估工作。

      三、工作措施

      1、根據教育法律法規有關規定,明確鎮政府履行教育法律法規的責任,促進鎮政府履行自身職能,做到發展教育的責任不推,管理教育的義務不卸,支持教育的熱情不減,投入教育的經費不少。

      2、學習宣傳實施《教育督導條例》,依法依規開展工作。

      3、進一步開闊視野,本著科學的態度,拓展思路,向專家學習,向同行學習,向基層學習,向實踐學習,真正把督導評估工作搞實搞活。

      4、完成督學責任區(學校)工作計劃、總結和開展督學活動記錄及材料上報工作任務。

      5、完成政府教育督導室和教育局交辦的工作任務。

      四、工作要點:

      1.加大全面實施素質教育、開展執行課程計劃、藝體、等工作的專項督查。

      2、對中職學校助學金發放情況進行督查;

      3、開展一輪對責任區內中小學和幼兒園的安全教育督查工作。

      4、加大對規范中小學辦學行為的規定督查力。

      5.開展-次對中小學德育工作專項督查;

      6.對幼兒園常規管理督查調研。

      7.素質教育隨機督查。

      8.完成政府教育督導室和教育局交辦的工作任務。

      9、為落實省教育廳20號文件通知精神,開展一次‘生均公用經費’的使用情況的督查。

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