新聞工作思路范文

前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)新聞工作思路文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

【關(guān)鍵詞】市場經(jīng)濟 大型企業(yè) 新聞宣傳 思路及方法

一、前言

企業(yè)新聞宣傳工作是黨的宣傳工作和大型企業(yè)文化建設(shè)工作的重要內(nèi)容，是企業(yè)借助有組織有領(lǐng)導的專兼職宣傳力量，通過有關(guān)新聞媒介，有意識地向企業(yè)內(nèi)部或外界傳播自身的經(jīng)營理念、經(jīng)營狀況、企業(yè)文化、典型事跡等信息的社會實踐活動。加強企業(yè)新聞宣傳，對于提升企業(yè)的知名度和美譽度，激發(fā)干部職工的榮譽感和凝聚力，具有十分重要的意義。

二、大型企業(yè)新聞宣傳工作存在的問題

（一）管理者對企業(yè)新聞宣傳工作缺乏正確的認識

不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多大型企業(yè)都高度重視新聞宣傳工作，并能制定制度鼓勵各部門、分子公司積極主動撰寫宣傳稿件。但也有少數(shù)企業(yè)管理者總覺得生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重，必須不折不扣地按節(jié)點完成，這是“硬”指標，出不得半點差錯。而新聞宣傳工作是個“軟”指標，不如科研、生產(chǎn)經(jīng)營工作指標硬，好考核，做得好不好都無所謂，因此，很少有人花費精力去總結(jié)工作中的經(jīng)驗和亮點，也不在意工作亮點的推介和企業(yè)形象的宣傳，對新聞宣傳工作缺少熱情，缺乏動力。還有些企業(yè)管理者認為，企業(yè)的新聞宣傳工作是政工部門和宣傳部門的事，把新聞宣傳工作與本單位的工作隔離開來，甚至不愿意接受記者的采訪，不愿意給新聞記者提供相關(guān)文字材料和采訪素材。

（二）忽視對新聞宣傳骨干的培養(yǎng)

客觀來講，大型企業(yè)在每年的職代會和黨建思想政治工作會上，都要對宣傳工作提出明確要求，并建立了報紙、電視、局域網(wǎng)、電子屏等互相聯(lián)動的新聞宣傳平臺，但企業(yè)新聞宣傳工作隊伍業(yè)務(wù)水平參差不齊。鑒于此，筆者認為，要做好大型企業(yè)新聞宣傳工作，培養(yǎng)一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的通訊員隊伍是關(guān)鍵，也是做好企業(yè)新聞宣傳的根本保證。

（三）缺少有效的新聞工作考核評價辦法

為了加強企業(yè)新聞宣傳工作的管理，激勵和調(diào)動各單位和通訊員的積極性和主動性，及時準確地宣傳企業(yè)戰(zhàn)略、重要工作和取得的成績，推動企業(yè)快速健康發(fā)展，企業(yè)都有一套沿用多年的規(guī)章制度，而在如今的社會形勢下，現(xiàn)有新聞報道工作管理制度已經(jīng)不能滿足新形勢下新聞宣傳工作的需要，亟需建立和完善一套切合企業(yè)實際，能涵蓋報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)的新聞工作考核評價管理辦法

（四）新聞宣傳缺乏有效策劃

新聞策劃是新聞媒體通過新聞資源的開發(fā)與配置，實現(xiàn)最佳傳播效果的創(chuàng)造性活動。主要內(nèi)容包括：選題策劃、報道方案設(shè)計、在報道過程中接受反饋并修改設(shè)計方案。筆者認為，在企業(yè)新聞宣傳策劃方面，還有許多空間大有可為。但是，我們的新聞宣傳策還欠點“火候”，常常是有什么活動、有什么會議就報道一些動態(tài)內(nèi)容，少了幾分力度和深度，顯得有點“蒼白”。

（五）對外宣傳報道力度不夠

對外宣傳，就是做好企業(yè)社會形象文章，推介服務(wù)品牌，形成自己的“拳頭”產(chǎn)品，為實現(xiàn)企業(yè)目標加油鼓勁。以筆者所就職的河南能源義煤公司為例，歷史悠久、文化底蘊豐厚，經(jīng)濟效益良好，理應不斷在有關(guān)新聞媒體上展示改革發(fā)展的新形象、新面貌，但責任制落實還不夠，也缺乏激勵機制，導致了對外宣傳報道力度不夠的現(xiàn)象。

三、當代大型企業(yè)新聞宣傳工作的思路

（一）充分認識到企業(yè)新聞宣傳工作的重大意義

要使企業(yè)管理者和相關(guān)干部職工充分認識到企業(yè)新聞宣傳工作的重大意義，首先，要從講政治的高度來認識新聞宣傳工作；其次，要從樹立企業(yè)良好形象，增強競爭力的高度來認識新聞宣傳工作；最后，要從增強職工凝聚力，加快企業(yè)發(fā)展的高度來認識新聞宣傳工作。

（二）圍繞企業(yè)工作中心，服務(wù)改革發(fā)展大局

圍繞中心，服務(wù)大局是思想政治工作的基本原則，也是新聞宣傳工作的重要指導方針。筆者認為，新聞宣傳工作必須融入企業(yè)改革發(fā)展的中心，聚焦企業(yè)戰(zhàn)略目標，突出新聞宣傳，鑄魂強企、凝心聚力的功能，服務(wù)于企業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的大局。

（三）注重創(chuàng)新，打造新聞宣傳文化精品

創(chuàng)新是新聞宣傳的活力之源，是增強宣傳報道鮮活性和生命力所不可缺少的重要環(huán)節(jié)。筆者認為，在實踐中，要致力于“以人為本，加強策劃，寫作手法求活、宣傳形式求新、工作作風求實、文章質(zhì)量求精、欄目設(shè)置求特”的工作思路。根據(jù)企業(yè)的新聞宣傳工作要點，明確新聞宣傳、輿情工作的指導思想和工作目標。要從打造精品、提高可讀性出發(fā)，不定期對報紙、網(wǎng)站、電視等媒體的版面、版式、頁面、欄目設(shè)計以及報道載體等方面進行創(chuàng)新，充分借鑒國內(nèi)大報刊、大網(wǎng)站的風格特點。企業(yè)各媒體的版塊、欄目特點要突出，信息容量要大、更新速度要快，同時要多出精品力作。（四）加強對外宣傳報道力度

第2篇

【關(guān)鍵詞】電算化審計；審計線索；人才培養(yǎng)

隨著會計電算化在企業(yè)會計工作中的廣泛應用，對傳統(tǒng)的會計理論和實務(wù)產(chǎn)生了重大影響。由于電算化會計與手工會計無論是在會計基礎(chǔ)，還是在會計工作方法等方面都存在著較大差別，因此,傳統(tǒng)的手工審計在新的條件下就顯得很不適應,迫切要求現(xiàn)有的審計工作進行相應的改變、補充和完善。目前，由于會計電算化條件下的審計工作還存在著一些問題，為了促進我國電算化審計工作的順利開展，筆者就如何做好審計工作進行粗淺的探討。

一、會計電算化的應用對審計工作的影響（一）存儲介質(zhì)的改變對審計線索的影論文響在手工會計記賬條件下，從原始憑證到記賬憑證、各種賬簿和編制的會計報表都是以紙張的形式進行存儲，審計的線索即為紙質(zhì)的賬簿資料，審計人員通過調(diào)閱這些紙面信息，加上自己的經(jīng)驗判斷，來獲取審計信息。但在會計電算化系統(tǒng)中，會計處理集中由計算機完成，會計信息集中存貯在磁性介質(zhì)上，只留下肉眼看不見的線索。對于長期進行手工審計的人員來說，過去那種習慣應用的審計方法，已不能適應現(xiàn)有的審計工作的要求。（二）財務(wù)軟件的高效性對審計方法的影響會計電算化的應用給會計工作帶來高效率，原來手工條件下對憑證的審核、記賬、結(jié)賬和編制報表工作需很多天才能完成，而且計算結(jié)果的準確性不是很高。實行電算化工作以后，這些工作在幾分鐘內(nèi)就可以全面完成，工作效率之快，準確性之高是原來不可想象的。在這種記賬條件下，一方面，如果繼續(xù)采用手工審計的方法，由于其在操作技術(shù)上存在局限性，效率不高，越來越難以勝任國家提出的審計工作應準確、時效、全面的各項要求；另一方面，由于實現(xiàn)會計電算化后，會計人員可以在很短的時間內(nèi)對賬簿進行大幅度調(diào)整，而且可以不留痕跡，所以，如何保證審計結(jié)果的真實性，審計工作的時效性，采用什么樣的審計方法和審計手段進行審計，已成為審計人員認真思考的問題。（三）會計電算化的應用對審計內(nèi)容的影響由于實行會計電算化以后，審計的對象不再是手工處理的會計資料，而是變成了會計電算化系統(tǒng)，一方面，單位使用的會計軟件是否符合有關(guān)部門的要求，提供的會計信息能否滿足會計信息使用者的要求。其次，使用會計軟件程序質(zhì)量是否滿足對數(shù)據(jù)進行處理和控制的及時性、正確性和可靠性,軟件程序是否具備糾錯能力和容錯能力。最后提供的會計信息是否具有真實性、正確性和可靠性。根據(jù)以上分析，我們說審計內(nèi)容主要包括對單位使用的會計軟件進行測評、對會計電算化會計系統(tǒng)程序的審計、對會計電算化系統(tǒng)的會計數(shù)據(jù)進行的審計。

二、搞好電算化會計審計工作的新思路實行會計電算化以后，給審計工作帶來了諸多方面的問題，通過以上對各種問題的分析我們可以看出，會計電算化的應用，不論是對審計線索、審計內(nèi)容還是審計方法都產(chǎn)生了重大影響，這就要求我們認真分析問題，思考解決這些問題的方式方法。（一）加強對會計電算化工作的事前、事中和事后審計在過去的手工會計條件下，審計工作往往更多重視的是事后審計，隨著會計電算化工作的廣泛開展，為了保證電算化會計條件下審計工作的真實可靠性，審計工作應從事后審計轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皩徲嫼褪轮袑徲嫛＃ǘ┻m應新形勢，實行審計工作電算化從1979年會計電算化引入我國以來，相繼經(jīng)歷了緩慢發(fā)展、自發(fā)發(fā)展和穩(wěn)步發(fā)展三個階段，電算化會計軟件的研究與開發(fā)方面，已取得了較好成績。由于對電算化審計的優(yōu)越性認識不夠，起步較晚后，使得電算化審計的研究相對落后，為了適應會計電算化這一記賬工作的新形勢，提高審計工作的效率，我們應該借鑒推行會計電算化的實踐經(jīng)驗，重視對審計軟件的開發(fā)研究，大力發(fā)展審計軟件市場，組建一批既懂財會審計業(yè)務(wù)，又熟悉計算機應用技術(shù)的公司，使電算化審計軟件廣泛地應用到審計工作中，不斷吸取電算化審計的工作經(jīng)驗，逐步改進和完善審計工作，促進我國審計工作電算化的迅速發(fā)展。（三）結(jié)合會計電算化高效率的特點，采用適當?shù)膶徲嫹椒▽崿F(xiàn)電算化以后，會計工作的效率得到大幅度的提高，保證了會計核算的及時性，電子計算機以極高的速度處理會計數(shù)據(jù)，手工方式幾個人幾天的核算工作，采用電子計算機用很短時間就可以完成，保證了會計核算的及時性。也正是由于電算化會計這一高效性，給審計工作的順利進行提出了挑戰(zhàn)。由于利用會計軟件更正賬簿數(shù)據(jù)可以做到不留痕跡，會計人員可在審計前對會計數(shù)據(jù)做隨意更改，所以審計部門應調(diào)整常規(guī)下所采用的審計方法：在審計前，可不用預先通知審計的時間、目的和內(nèi)容，只有這樣，才能保證審計結(jié)果的真實性，有效防止人為調(diào)賬、賬外賬的現(xiàn)象發(fā)生。（四）提高從業(yè)人員素質(zhì)，培養(yǎng)電算化審計專業(yè)人才。在會計電算化工作廣泛應用的今天，對審計工作質(zhì)量的要求越來越高，審計工作能否滿足現(xiàn)代信息時代的要求，審計方式是否采用現(xiàn)代技術(shù)，審計方法是否科學、合理，其關(guān)鍵在于審計人員素質(zhì)的高低。筆者認為，審計人才的培養(yǎng)可從以下兩方面著手：定期對審計人員進行專業(yè)培訓的方式也是解決審計人才培養(yǎng)的有效途徑。我們可以看到，會計電算化在會計工作的廣泛應用，雖然造成了對傳統(tǒng)手工審計的沖擊，同時也促進了審計工作改革的進程。我們相信，隨著電子技術(shù)的飛速發(fā)展和電算化信息系統(tǒng)的普及運用，電算化審計條件也將在電算化會計發(fā)展的基礎(chǔ)上得到進一步的改善和提高，會計工作數(shù)據(jù)的真實可靠性也會因電算化審計工作的開展得到有力的保障。

【參考文獻】

第3篇

（1）積極地開展創(chuàng)建學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民區(qū)建設(shè)圖書館、文化室等，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的文化素養(yǎng)，讓他們意識到文化的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導積極倡導開展豐富多彩的文化文藝活動，改變居民單調(diào)的文化生活方式。堅持公益性文化設(shè)施的興建。保證圖書館和大型的文化管等耗費資金較多的項目由政府牽頭組織。扶持和鼓勵居民開展多姿多彩的文化活動。把當?shù)乇容^有特色的文化活動與當?shù)氐穆糜蜗嘟Y(jié)合，根據(jù)外來游客的需要，舉辦當?shù)孛袼孜幕瘓D片展覽，這樣既繁榮了單調(diào)的文化市場又增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的經(jīng)濟收入。（2）增加政府的資金投入，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)每年所要花費的費用放入政府的財政預算體系之內(nèi)，因為沒有了日常的運轉(zhuǎn)資金，相應地就會缺乏必要的活動設(shè)施，這樣工作也就沒辦法繼續(xù)開展下去。對于像圖書館及文化館這樣項目比較大、花費資金較多的文化設(shè)施應該由政府牽頭組織，相關(guān)費用也應該由政府負責。其次，可以采取民間捐助和政府支持相結(jié)合的募資方式，減輕政府財政負擔的同時也讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民略盡綿薄之力。［2］最后，對于少數(shù)特別貧困的地區(qū)，政府應該設(shè)立專項資金，在政策實施中給予傾斜。切實地做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)中費用的征收及合理使用工作。（3）要努力打造一支特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)隊伍。認真培養(yǎng)一批愿意扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)的文藝精英，讓他們立足于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展文化廣播宣傳組織活動。整合社會現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)人才，從而解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)中人才缺乏的問題。人才的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)中的核心要素，必須培養(yǎng)一批有思想、有道德、有愛心的文化知識分子來進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。如今，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化工作人員，身兼數(shù)職，導致他們本職工作的質(zhì)量都無法保證。因此，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)的人才問題顯得極其迫切。首先，要培育一批有志于鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化事業(yè)建設(shè)的優(yōu)秀隊伍，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)所需要的人才配備齊全。然后下一步對他們進行文化建設(shè)工作必要的崗前培訓，讓他們具備相應的能力和素質(zhì)，并經(jīng)過嚴格的考核后才能上崗工作。（4）豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的文化活動。現(xiàn)階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生活方式基本是白天在田地里從事繁重的農(nóng)活，晚上主要以看電視為主。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民還酷愛打麻將，農(nóng)村的文化娛樂活動的稀少，導致了這些低俗文化潛生暗長。結(jié)果嚴重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會風氣。針對這種現(xiàn)象，我們應該采取措施。一要開展送電影、送電視廣播、送優(yōu)秀書報等文化下鄉(xiāng)活動，特別是在互聯(lián)網(wǎng)普遍應用的今天，要加快農(nóng)村光纖聯(lián)網(wǎng)，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積，擴展鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的視野，讓他們放眼全球，增長見識。二要精心地組織表演節(jié)目。［3］節(jié)目的內(nèi)容要貼近鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生活、爭取創(chuàng)作一些符合生活實際、受鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民喜聞樂見的題材的文化活動，滿足了鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民對精神文化的需求。三要鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化事業(yè)的發(fā)展和城市文化發(fā)展的水平差距還是很大。但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化很多都有自己的地域特色。政府要加大對這些具有濃郁的地域特色的文化產(chǎn)品進行宣揚。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)密切相關(guān)，如果說政治、經(jīng)濟等方面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的“硬件”，那么文化建設(shè)就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的“軟件”。尤其是在當今價值觀多元化、復雜化及各種觀念互相沖擊、碰撞之際，文化顯現(xiàn)出超越政治、經(jīng)濟等不可替代的作用。文化已經(jīng)成為中國偉大復興的有利武器，正是從這方面講，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)，對于加快農(nóng)村的綜合建設(shè)，對于建設(shè)社會注意經(jīng)濟有著非常重要的意義。在建設(shè)社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大歷史進程中，我們一定要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的建設(shè)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)的優(yōu)秀成果為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟、環(huán)境、衛(wèi)生的建設(shè)提供強有力的精神動力和思想保證。

本文作者：潘巧紅工作單位：新河鎮(zhèn)綜合文化站