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作為一名大三的學生,今年寒假學校為我們安排了實習任務:要求我們學習把理論知識應用到實際工作中去,將理論與實踐結合,增加自己的實際工作經驗。
我所在的實習單位是北京六建集團公司在青縣的項目部。這是一個新到青縣發展的企業。它在青縣的主要業務是發展地產建筑。
二:實習內容
月五號結束,實習時間是從一月十八號開始。為期19天。師傅沒有給我安排具體的實習內容,但她卻要求我自己要積極、主動,善于思考,更要做到不懂就要問。
至今記憶猶新,短暫的實習生活結束了回想過去十九天的實習生活經歷令人難忘不以。特別是第一天去實習單位面試的情景。歷歷在目。雖然當時有好朋友在旁邊陪伴,可見到公司管理人員時我還是有些緊張。不過還好他只是簡單地問了幾個問題,看了一下我學生證和會計從業資格證,叮囑了幾句,就讓好朋友也是實習期間的師傅帶我去參觀辦公室了后來幾次的接觸發現其實他也挺好相處,特別平易近人。
因為我指導老師是小學同學更是好朋友。實習單位也是幫我介紹的這樣我溝通起來少了很多不必要的麻煩和顧忌。覺得自己很幸運。
總結實習期間的實習內容主要包括以下幾點:
1:做會計憑證
雖然以前在學校實習過做憑證但隔一段時間還是會感到手生,一些細節問題容易被忽略。有些實際問題分析起來有點棘手。但在師傅的耐心輔導下我漸漸熟悉起來。后來看到師傅忙時我會主動要求幫忙做事,盡量找一些鍛煉自己的機會。雖然還是會有問題,相比開始時卻有了很大的進步。
2:學習使用裝訂機
剛開始我并不會使用專業的裝訂機裝訂憑證,我主動請教師傅,請她幫忙,反復摸索、練習,算是基本掌握了操作步驟。后來的一次實踐更是彌補了我使用裝訂機裝訂憑證時細節處的不足。
3:錄工資表
當時答應幫忙錄工資表,還以為很簡單。由于我的計算機基礎不是很好,結果操作起來問題百出,而且還費時費工。經過這次實習我才真正體會到熟練掌握計算機操作對我們會計工作的重要。
4:發送表格
有了錄工資表的經驗,這次發送表格前我把所有問題和操作步驟都詳細了解了才發送的。結果還是出現了問題,其中的一張表格還沒弄完就被我發到了稅務部門。這完全是不細心的表現。經過跟稅務部門的再三解釋,才允許我們再重新發送一份完整的。
5:送銀行卡
之前聽師傅們說地稅問題要到中國銀行去辦理。有一次師傅去銀行辦事結果忘記帶銀行卡。我主動要求幫忙送去。看師傅辦完事我問師傅怎么不用現金呢?師傅告訴我地稅原來只能到中國銀行用銀行卡辦理相關問題,不收現金。
6:其他
沒事做時,我會跟師傅聊天。問她一些基礎的東西。她也很樂意告訴我。她也會在聊天時提醒我注意一些小知識。像有一次她們在聊天說到認證期限為90天而且過無不侯。地稅要到中國銀行去辦理。
其他的時候我還會幫忙做下清潔,收拾一下東西,幫忙倒水等一些雜事。
三:實習結果
結果干起來這里面的講究還真不少。特別是左上角兒,覺得自己這次實習最大的收獲就是學會了專業的裝訂憑證的技術。起初我并不當回事還以為很簡單。還真得下點功夫,用點心。稍不小心要么包大了把字包在里面;要么就小了不夠牢固。后者還好說,大不了拆下來再重新裝,雖然費事,但至少還可以把孔藏進去不會影響整體的美觀,損失還比較小。可這前者就沒那么容易解決了弄不好就得露個洞在外面。記得當時師傅不在就自己在那兒摸索。結果想出一個笨法:先拿一張紙做實驗量好它距離再折,這樣我再做時都按這個距離量好了再做。問題就少了很多,不過這也太麻煩,費時費工,自然效率很低。回來我向師傅請教。耐心給我講解:為了保證少出錯可以用尺量不過也不用每張都量。時間長了只要記個大概就可以,但鉆孔的地方要始終靠外些免得到時把字訂在里面,即使拆下來也還會有個孔露在外面,雖然沒什么大問題至少會影響美觀。
幫忙做一些力所能及的事。及時寫日志總結自己的缺陷、不足,整個實習過程中我工作量雖然不多但每次師父交代的任務我都用心完成。主動融入大家的工作中。提醒自己及時改正,同時記錄自己的收獲。
也掌握了應對問題的一些方法,這次實習的時間雖然不長但對我來說卻收獲甚多。工作中我遇到各種各樣的問題。這為我以后的工作奠定了一定的基礎。
四:實結
十九天的實習生活很豐富,很多彩。不僅使我充分認識到自己的不足也為我以后的努力指明方向。同時更是對我人生和事業的一次很好的歷練,收益頗多。不僅彌補了知識上的缺陷,學習上的后的學習和生活影響頗深。
回顧這半年來的工作,我們在取得一定成績的同時,也看到了工作中的不足之處和存在問題,主要反映于各項管理制度的執行落實和安全隱患的排查治理還有待進一步提高,尤其是本項目從業人員的安全意識最能夠直接反映整個項目的綜合安全素質和安全文化落實情況。展望新的一年,我們將繼續努力,力爭各項安全工作再上一個新臺階。
一、安全管理情況
主要包括:工程進展情況、安全保證體系、安全教育培訓、平安工地建設、安全風險評估、應急救援、環境保護、安全經費宣傳活動、存在問題及整改措施等內容。
安全管理情況(內業)
內業資料遵循“平安工地”進行整理歸檔,內業資料及時跟上施工進度,上報了分部分項的安全施工方案。
1、半年來,我項目部認真貫徹落實科學發展觀,不斷提高員工的政治素養,時刻小以“以人為本科學發展、和諧發展,安全發展的理念作為導向,時刻堅守生命紅線,堅持“安全第一、預防為主綜合治理”的安全生產方針。
2、安全保證體系
項目部進場后就立即建立健全了安全生產保證體系,并且制定了各項安全管理制度(共計34項),明確了各關鍵崗位及部]的安全職責。同時組織項目部人員學習,使大家熟悉和掌握相關規定,用各項制度來約束人的不安全行為,確保生產安全。
3、安全組織機構
(略)
4、安全教育培訓
項目部所有新進場、換崗、復崗的從業人員必須經過三級教育并且考核合格后方可安排上崗作業。為所有從業人員建立三級安全教育檔案(包含人員信息卡、安全責任書、安全交底書、危險源告知書、三級教育內容及考核情況),教育覆蓋率達100%。按照年初制定的安全教育培訓計劃,每月根據工程進展情況對一線作業人員進行專項安全教育培訓兩次, 受教育人數達212人次。
5、三級教育人員檔案
(1)人員信息登記
此項為關鍵內容,包含人員的基本信息、職業禁忌和緊急聯系方式等。
(2)安全責任書
為增強從業人員的安全責任感和安全意識,明確項目部與從業人員的權利與義務,必須簽訂安全責任書。
(3)安全技術交底書
根據從業人員所從事作業內容和作業環境,對其進行安全交底級危險源告知并且存檔備案。
(4)教育內容
包括公司級、項目級和班組教育培訓內容。
(5)特種設備及特種人員
項目部針對特種設備采取一機一檔形式歸檔,特種人員建立臺賬,單獨進行安全教育。
6、安全風險評估
我部所施工工程都采取了風險評估,形成了評估報告,評估報告反映了評估過程的主要工作。
7、應急救援
建立了分部分項應急預案,后援救援物資具備滿足所發生的應急事故。
8、環境保護
項目部建設秉著不破壞當地環境情況,施工階段嚴格把關。
9、安全經費宣傳
廣泛宣傳各方面知識,安全月的推廣,安全經費的使用有效投入到實際工作當中,取得良好的效果。
上半年安全管理情況(外業)
1、項目部按照標準化建設,黨風廉政牌、民工維權牌、崗位職責牌、部門牌建立齊全。
2、拌合站設置各項安全標志標牌,基坑采取圍擋形式,變壓器圍擋并設置警示標志。
3、施工輔道及便道設置的各項安全警示標識牌,臨邊設立反光立柱,鋼便橋采取封閉式形式。
4、東家灣、密竹坳高架橋臨時用電采取架空處理,泥漿池圍擋到位,并設置警示標志,鋼筋加工場設置安全警示標牌。
5、隧道設置健全的警示標志,隧道口設置進出口大門和值班崗亭對進出隧道施工區域范圍的人員進行登記。
6、對東家灣、密竹坳、梁場油罐存放點進行圍擋遮蓋。
一、安全自查自檢情況:
施工現場自查安全隱患:
A、東家灣鋼筋加工廠無任何安全標識標牌;
B、東家灣鋼筋加工場施工人員未佩戴安全帽;
C、東家灣大橋未有六牌一圖;
D、東家灣大橋油罐未及時圍護;
E、密竹坳泥漿池外溢
二、對安全隱患整改情況:
1、增加標識標牌;
2、進行安全教育,督促施工戴好安全帽;
3、東家灣高架橋的六牌一圖及時制作;
4、東家灣油罐及時圍護;
5、擴大泥漿池體積容積。
二、存在的問題及不足
1、東家灣、密竹坳樁基現場臨時用電亂搭現象嚴重,臨時用電線路零亂配電箱破損未及時更換現場電工責任心不強。
2、東家灣、密竹坳現場泥漿池圍擋損毀未及時進行維護。
3、路基土石方施工個別施工車輛存在無照行駛。
4、爆破作業材料及管理不完善。
5、安全員未能督促從業人員進入施工現場時刻戴著安全帽
三、下半年工作計劃
1、對施工現場加大安全管理,組織施工人員進行安全教育培訓。并開展安全應急演練工作。
項目農民工工資發放實行業主、標段、銀行三方監管制度,標段統一為農民工辦理銀行工資卡,每月農民工工資的發放由標段、業主共同審核,由銀行到農民工工資卡,減少農民工工資發放的中間環節,實現農民工工資直接兌付,從根本上杜絕克扣、拖欠農民工工資現象的出現。
各標段項目經理作為第一責任人,建立農民工工資監管賬戶,成立相應農民工工資管理辦公室。由專人負責農民工信息收集和農民工工資支付工作,各標段農民工專管員做好本標段農民工具體管理工作,保障信息及時錄入、文件歸檔。各標段或工區財務具體負責本標段農民工工資發放工作,財務上要建立農民工工資專用賬戶,每期工程計量款的10%由宛龍公司財務處打入農民工工資專用賬戶,實行專款專用,不得挪用。專戶資金不足以發放農民工工資,各標段或工區在發放農民工工資前須及時補足專戶資金,確保農民工工資及時足額發放。
農民工工資管理使用農民工管理系統軟件,施工單位與各勞務隊、協作隊簽訂勞務合同后,施工單位農民工管理員應于3日內將信息錄入農民工管理系統。勞務隊信息包括:勞務隊和負責人基本信息、入場時間、機械設備信息、農民工人員信息。錄入附件包括勞務合同、營業執照、資質證明、安全承諾書、農民工協議等,以勞務隊為單位建立檔案,將合同及其附件歸檔。勞務隊離場后,3日內在系統中變更勞務隊狀態,并補充附件離場承諾書。
農民工進場后3日內,由施工單位農民工管理員將農民工信息錄入系統。農民工信息包括:入場時間、農民工個人基本資料、個人圖像、身份證掃描件等。錄入附件為農民工與勞務隊或協作隊簽訂的勞務合同、特種工人操作證等。錄入完畢后將信息上報審核,各標段或工區應做好內部審核,由項目公司協調處進行審核,分管領導進行終審。審核流程為施工單位專管員---分管領導---項目經理---項目公司協調處,對不符合要求的或錄入信息不完整退回重新補充。人員離場后,3日內在系統中變更勞務隊狀態,并補充附件離場承諾書。所有參建的農民工無論時間長短,進場后均填寫個人信息登記表,并進行現場拍照連同身份證掃描件一并錄入農民工管理系統,做到進場有信息、離場有承諾。
農民工進場時以勞務隊為單位由項目經理部統一辦理銀行卡,農民工本人已持有銀行卡的,不再重復辦理。各標段農民工專管員每月初對上月考勤表、工資表匯總,內部審核后于每月5號前將匯總的考勤表、工資表上報至項目公司。