基層組織工作計(jì)劃范文
前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)基層組織工作計(jì)劃文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。
第1篇
關(guān)鍵詞：基層工會(huì)組織 企業(yè)文化 作用
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化管理的需要，更是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的需要。在企業(yè)文化建設(shè)中，職工是企業(yè)文化建設(shè)的主體，而基層工會(huì)組織作為企業(yè)的基層群眾組織，具有得天獨(dú)厚的群眾基礎(chǔ)，因此在企業(yè)文化建設(shè)中具有舉足輕重的作用。
一、企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障
企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營理念、管理模式、員工行為規(guī)范的集中體現(xiàn)，雖然不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但它是企業(yè)能否繁榮昌盛并持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。我國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)說過：“關(guān)于發(fā)展，三流企業(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化”。因此進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)就是培育企業(yè)的生命力和競爭力，是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的根本保障。
二、基層工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的優(yōu)勢
1.企業(yè)工會(huì)完整的組織體系為企業(yè)文化建設(shè)的開展提供保證
按照《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定，中國企業(yè)從班組、部門到企業(yè)本級(jí)，都建立有工會(huì)組織，形成了完整的組織體系，有健全的組織制度和工作制度，與職工保持著密切的聯(lián)系，有利于動(dòng)員和帶領(lǐng)職工投入到企業(yè)文化建設(shè)中去。
2.基層工會(huì)組織擁有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，是職工與企業(yè)之間的橋梁和紐帶
基層工會(huì)是最基層的工會(huì)組織，代表并維護(hù)廣大職工群眾的權(quán)益，有其得天獨(dú)厚的群眾基礎(chǔ)，在職工中具有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力，在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的作用。同時(shí)，基層工會(huì)又能夠廣泛聽取職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見和建議，及時(shí)向企業(yè)管理層反映職工的意愿和訴求，便于企業(yè)的管理者、決策者掌握來自企業(yè)第一線的信息，作為制定企業(yè)文化建設(shè)方向的依據(jù)。
3.基層工會(huì)組織能夠?qū)⒐?huì)工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合在一起
基層工會(huì)組織是企業(yè)工會(huì)組織開展工作的前沿陣地，在組織職工參與生產(chǎn)建設(shè)、參政議政、開展勞動(dòng)競賽、幫扶救困、維護(hù)職工權(quán)益等方面發(fā)揮著重要的作用，能夠得到職工的理解和支持，因此，在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營理念、發(fā)展愿景、價(jià)值觀、行為規(guī)范宣貫時(shí)，更容易為廣大職工接受。同時(shí)，基層工會(huì)組織有著組織開展群眾性活動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過組織勞動(dòng)競賽、傳幫帶、文藝演出、體育競技等形式多樣的群眾活動(dòng)，幫助職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和企業(yè)的主人翁責(zé)任感，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，從而對(duì)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生認(rèn)同感，并積極投身到企業(yè)文化建設(shè)中去。
4.工會(huì)開展活動(dòng)的陣地，成為企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)保障
企業(yè)文化建設(shè)不是空洞的口號(hào)，需要扎扎實(shí)實(shí)的工作，無論是宣傳、教育、引導(dǎo)，都需要具備一定的場所和必要的設(shè)施，而基層工會(huì)在長期的工作實(shí)踐中，擁有相當(dāng)數(shù)量的宣傳教育陣地，各種完善的文體活動(dòng)場所及設(shè)施，都可以成為企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)載體，為職工提供相互學(xué)習(xí)、公平競爭、自我展示的舞臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
三、基層工會(huì)組織要充分發(fā)揮優(yōu)勢，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)順利開展
企業(yè)通過企業(yè)文化建設(shè)來提高自身的核心競爭力得到發(fā)展，而職工依靠企業(yè)的發(fā)展使自身利益得到保障。在這個(gè)發(fā)展進(jìn)程中，需要基層工會(huì)組織更好地履行職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
1.發(fā)揮基層工會(huì)組織的紐帶優(yōu)勢做企業(yè)和職工聯(lián)系的橋梁
首先工會(huì)與企業(yè)管理者密切配合，發(fā)揮工會(huì)組織的參謀作用，在源頭參與企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的制定，掌握企業(yè)文化發(fā)展方向。同時(shí)，再將企業(yè)文化建設(shè)的理念和發(fā)展規(guī)劃通過基層工會(huì)組織宣傳貫徹到每一位職工，確保職工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有正確的理解和認(rèn)識(shí)。其次，基層工會(huì)利用群眾組織的優(yōu)勢，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾為企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在企業(yè)與職工之間搭起溝通的橋梁，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工之間的良性溝通。
2.發(fā)揮基層工會(huì)的組織優(yōu)勢做企業(yè)文化建設(shè)的重要載體和途徑
基層工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，善于把工會(huì)工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，互相促進(jìn)。工會(huì)的許多工作與企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)內(nèi)容是一致的，基層工會(huì)要在企業(yè)文化建設(shè)中找出發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，將勞動(dòng)競賽、民主管理、集體合同簽訂及履行監(jiān)督、文娛活動(dòng)、體育競賽、幫扶救困等工會(huì)日常工作與弘揚(yáng)企業(yè)精神、打造企業(yè)品牌結(jié)合起來，使廣大職工在活動(dòng)中接受企業(yè)文化的熏陶，自覺增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的關(guān)注，提升使命感和責(zé)任感，踴躍投身到企業(yè)文化建設(shè)中，真正發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。
3.發(fā)揮基層工會(huì)組織的教育優(yōu)勢培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍
職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，既是企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的需要。企業(yè)文化建設(shè)的愿景是需要通過高素質(zhì)的職工隊(duì)伍來實(shí)現(xiàn)的，而培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍最有效的手段就是教育和培訓(xùn)，基層工會(huì)在職工教育培訓(xùn)方面具有不可替代的優(yōu)勢。工會(huì)要牢牢抓住職工群眾這個(gè)根本，積極探索各種適合職工特點(diǎn)的教育方式，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)、崇尚知識(shí)、尊重人才的良好品質(zhì)。
4.發(fā)揮工會(huì)場所陣地優(yōu)勢搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái)
基層工會(huì)組織要發(fā)揮陣地優(yōu)勢，加大培訓(xùn)基地、文化活動(dòng)場所、宣傳教育陣地、生活設(shè)施的投入，依托這些場所建設(shè)，為職工營造優(yōu)美的工作環(huán)境、生活環(huán)境和有利于人才成長的文化環(huán)境，最大限度地滿足企業(yè)對(duì)職工開展宣傳教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體活動(dòng)的陣地需求。文化體育宣傳活動(dòng)是工會(huì)工作的傳統(tǒng)方式，也是基層工會(huì)組織參與企業(yè)文化建設(shè)的良好途徑。
5.發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能，打造企業(yè)文化建設(shè)的和諧氛圍
第2篇
[關(guān)鍵詞]“網(wǎng)絡(luò)化”模式 高校共青團(tuán)組織
[中圖分類號(hào)] G641 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437（2014）18-0121-02
近年來，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的快速發(fā)展為高校廣大青年利用網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)提供了基礎(chǔ)，同時(shí)也為高校共青團(tuán)基層組織宣傳工作提供更為人性化、高效化和美觀化的陣地。
共青團(tuán)西北農(nóng)林科技大學(xué)職業(yè)教育與成人教育學(xué)院工作委員會(huì)（簡稱職成學(xué)院團(tuán)工委）曾對(duì)學(xué)院學(xué)生使用主流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（微信、人人網(wǎng)和新浪微博）的使用頻率進(jìn)行過調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示80.4%的青年學(xué)生每周至少三次使用網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)獲取信息。
一、“網(wǎng)絡(luò)化”宣傳模式的特點(diǎn)
（一）互動(dòng)性：顛覆傳統(tǒng)宣傳的交流方式
“網(wǎng)絡(luò)化”宣傳模式借助新媒體平臺(tái)，顛覆了傳統(tǒng)媒體自上而下的單一的傳播方式，取而代之的是雙向、互動(dòng)、社交性的交流方式。通過新媒體平臺(tái)，廣大青年既是信息的獲取者，又是評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)該信息的信息者。團(tuán)中央原書記陸昊同志曾在《加強(qiáng)共青團(tuán)宣傳輿論陣地建設(shè)電視電話會(huì)議上的講話》中提出：“要努力構(gòu)建影響全體青年的傳媒體系，加強(qiáng)宣傳輿論陣地建設(shè)，使團(tuán)的工作和活動(dòng)及時(shí)有效地影響廣大團(tuán)員青年。”利用新媒體平臺(tái)的互動(dòng)性，可以加強(qiáng)青年思想道德教育，占領(lǐng)宣傳教育陣地，真正做到尊重青年、貼近青年、凝聚青年，使更多的普通青年參與到話題中來，發(fā)表自己的觀點(diǎn)。
（二）迅速性：更貼近青年獲取信息的方式
當(dāng)代青年喜歡通過微博、人人網(wǎng)、QQ空間等社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取信息和溝通交流，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的宣傳模式逐步貼近廣大青年接收信息的方式，為青年提供了更加自由、更加便捷的選擇，實(shí)現(xiàn)了讓廣大青年自主獲取有利信息的宣傳新模式。與傳統(tǒng)媒體不同的是，新媒體平臺(tái)傳播信息更具有迅速性，傳播速度非常快。傳統(tǒng)媒體（如海報(bào)、宣傳板、黑板報(bào)等）從信息到青年接收需要4至5小時(shí)，而新媒體平臺(tái)只需10分鐘就可達(dá)到相同效果。
（三）低成本性：增強(qiáng)宣傳的美觀度和認(rèn)同感
傳統(tǒng)媒體的制作成本較高、時(shí)間較長，且學(xué)生手工書寫或繪制的美觀度較低，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)宣傳模式的認(rèn)同感和接受度較差。通過指導(dǎo)學(xué)生干部學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技能，使其借助Word等排版軟件和Photoshop、Corel Draw等制圖軟件制作電子文檔或圖片，并通過新媒體平臺(tái)，既能保證信息快捷、美觀，加大廣大青年學(xué)生的認(rèn)同感，又能保證在較低成本的條件下增大宣傳力度，還能提升學(xué)生干部的技術(shù)素養(yǎng)、藝術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)在，職成學(xué)院團(tuán)工委網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)已經(jīng)具有較為廣泛的影響，通過該平臺(tái)進(jìn)行號(hào)召和組織，不失為一種低成本、高效率、大影響的宣傳新模式。
二、“網(wǎng)絡(luò)化”宣傳模式在基層團(tuán)組織工作的作用
（一）“網(wǎng)絡(luò)化”宣傳模式搭建了共青團(tuán)工作的信息平臺(tái)
在傳統(tǒng)媒體的環(huán)境下，由于條件限制，很難做到及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面地信息。然而新媒體平臺(tái)具有“一對(duì)多”或“多對(duì)多”的特性，是具有大眾傳播和鮮明的個(gè)性化特征的平臺(tái)。通過選拔、培訓(xùn)，現(xiàn)有專人對(duì)我院團(tuán)工委微博（志誠青年-職成團(tuán)工委）進(jìn)行管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)信息平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容的管理、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控、網(wǎng)上輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)等工作，保證信息平臺(tái)的信息內(nèi)容安全。同時(shí)，通過官方認(rèn)證，使該微博具有了較強(qiáng)的公信力，在學(xué)生中逐漸具有影響力，逐步成為職成學(xué)院團(tuán)工委的信息平臺(tái)。
（二）“網(wǎng)絡(luò)化”宣傳模式提升了大學(xué)生思想政治教育的參與度
在網(wǎng)絡(luò)新媒體背景下，廣大青年學(xué)生可以通過手機(jī)、平板電腦、電腦等客戶端收發(fā)信息、參與互動(dòng)，突破高校學(xué)生思想政治教育的時(shí)間和空間概念，將所有的公共與私人空間納入思想教育場所，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的思想政治教育工作，使思想政治教育的形式更具有親和力、凝聚力。在新媒體平臺(tái)集中開展互動(dòng)式討論，為廣大青年學(xué)生提供暢所欲言的空間，使思想政治教育工作中所用到的事例更加新聞化、立體化、生動(dòng)化，使所用思想政治教育更具有感染力、滲透力和說服力。同時(shí)，由于新媒體平臺(tái)的互動(dòng)性，能夠提高學(xué)生對(duì)思想政治教育工作的參與度和認(rèn)同感，提高思想政治教育工作實(shí)效。
（三）“網(wǎng)絡(luò)化”宣傳模式營造了和諧的數(shù)字校園文化氛圍
新媒體的迅速發(fā)展和廣泛利用，為高校共青團(tuán)基層組織提供了更為廣闊的平臺(tái)，在組織建設(shè)、社會(huì)實(shí)踐、校園文化建設(shè)、科技創(chuàng)新等工作中充分利用新媒體平臺(tái)的宣傳新模式，以滿足不同形式、不同群體、不同需求的宣傳工作。借助新媒體平臺(tái)構(gòu)建和諧數(shù)字校園文化氛圍，能夠讓學(xué)生及時(shí)了解廣大青年的網(wǎng)上輿情，及時(shí)關(guān)注校園網(wǎng)絡(luò)文化中存在的不穩(wěn)定因素或不良傾向，牢牢把握“網(wǎng)絡(luò)化”工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)營造和諧校園文化氛圍工作的預(yù)見性。
三、“網(wǎng)絡(luò)化”宣傳模式在職成學(xué)院團(tuán)工委工作中的探索
（一）塑造權(quán)威平臺(tái)，促使團(tuán)工委工作向網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型
利用受眾群體廣泛的新媒體平臺(tái)，通過官方認(rèn)證、專人管理等手段，塑造具有權(quán)威性、公信力的共青團(tuán)基層組織信息平臺(tái)，提升團(tuán)組織服務(wù)廣大青年的能力和水平。特別是在信息、志愿者招募、活動(dòng)宣傳等方面，不僅能夠及時(shí)將信息傳達(dá)給廣大青年，更能及時(shí)收到來自廣大青年的反饋信息。在新媒體技術(shù)的推動(dòng)下，按照“以人為本，服務(wù)青年”的宗旨，利用虛實(shí)相間和包容互動(dòng)的特點(diǎn)，通過新浪微博、人人網(wǎng)、微信等平臺(tái)及時(shí)把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，努力拓展活動(dòng)新載體、新方式，開拓高校共青團(tuán)基層組織工作的新領(lǐng)域、新陣地，完成團(tuán)工委工作向網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型。
目前，隨著信息平臺(tái)影響力的逐步提升，我院共青團(tuán)宣傳工作也逐漸完成了向覆蓋廣、反應(yīng)迅速、移動(dòng)性強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)型。通過新浪微博、人人網(wǎng)、微信等新媒體平臺(tái)及時(shí)上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)院團(tuán)工委最新的工作精神、會(huì)議詳情、活動(dòng)動(dòng)態(tài)等，使廣大青年可以快速地了解到跟學(xué)生切實(shí)相關(guān)的各種信息，并能及時(shí)反饋意見，極大地方便了團(tuán)工委的信息和教師與學(xué)生的交流。
（二）拓寬參與途徑，加大主題教育宣傳力度
傳統(tǒng)宣傳居高臨下的線性宣傳模式已經(jīng)難以得到廣大青年學(xué)生的認(rèn)同，如今充分利用新媒體平臺(tái)的優(yōu)勢，通過開辟思想政治教育網(wǎng)絡(luò)陣地，加強(qiáng)對(duì)廣大青年學(xué)生的思想政治教育，加大主題教育宣傳力度，提高廣大青年學(xué)生的認(rèn)可度和參與度，充分傳播“正能量”。
近期，職成學(xué)院團(tuán)工委通過新浪微博、人人網(wǎng)、微信等新媒體平臺(tái)對(duì)“我的中國夢”“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”“師德建設(shè)”等主題系列活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳，不僅通過官方微博相關(guān)信息，還及時(shí)將班級(jí)團(tuán)支部組織的主題團(tuán)日和團(tuán)組織生活實(shí)況至新浪微博。借助新媒體平臺(tái)的宣傳模式使本次主題教育活動(dòng)順利開展，取得了良好的實(shí)際效果，也得到了廣大青年學(xué)生的一致好評(píng)。
（三）營造和諧氛圍，引領(lǐng)廣大青年輿論導(dǎo)向
利用新媒體平臺(tái)調(diào)動(dòng)大學(xué)生參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，尋找日常學(xué)習(xí)、生活與新媒體平臺(tái)的結(jié)合點(diǎn)，開展適合當(dāng)代青年、符合和諧校園建設(shè)要求的新穎活動(dòng)。注重校園網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)的開展，營造和諧的數(shù)字校園文化氛圍，讓廣大青年學(xué)生在參與活動(dòng)的過程中受到潛移默化的教育，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文化健康發(fā)展。
日前，職成學(xué)院團(tuán)工委在官方新浪微博開展了一系列線上活動(dòng)。通過開展“我要登主頁”活動(dòng)幫助廣大青年學(xué)生重塑自信心，勇敢表達(dá)自己；通過開展“志誠曬五一”活動(dòng)，了解廣大青年學(xué)生節(jié)假日期間的思想動(dòng)向；通過開展“志誠青年祝福雅安”等活動(dòng)引導(dǎo)廣大青年學(xué)生合理地表達(dá)對(duì)災(zāi)區(qū)人民的祝福；通過開展“志誠微夢想”活動(dòng)，以新媒體平臺(tái)支撐“我的中國夢”主題教育系列活動(dòng)的開展。充分發(fā)揮新媒體平臺(tái)的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，以更好地服務(wù)于廣大青年學(xué)生的發(fā)展，同時(shí)通過這類活動(dòng)，極大地?cái)U(kuò)充了思想政治工作的陣地，及時(shí)把握廣大青年學(xué)生的輿論導(dǎo)向。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
[1] 張登國，蔣琳，陸文穎.新媒體下高校共青團(tuán)工作建設(shè)新途――以重慶郵電大學(xué)紅巖網(wǎng)校為例[J].群文天地，2012.
第3篇
精當(dāng)實(shí)干服務(wù)發(fā)展
——青年組織干部的“三個(gè)當(dāng)好”
***強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。青年組織干部對(duì)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說是一次難得的鍛煉崗位，要緊扣各級(jí)黨委精神部署，認(rèn)真轉(zhuǎn)化放大組織功能，迅速提振干事激情，圍繞基層組織力提升這一中心任務(wù)，把著力點(diǎn)放在功能發(fā)揮上，把突破點(diǎn)放在組織帶動(dòng)上，著力做好“三個(gè)當(dāng)好”。
一是明晰任務(wù)放遠(yuǎn)看，當(dāng)好自我定位的“動(dòng)力器”。年輕干部就是要思想新、眼光遠(yuǎn)、標(biāo)準(zhǔn)高，組織是一個(gè)單位的核心，立足基層組織力提升這一總體目標(biāo)，作為年輕干部，要自覺提高工作標(biāo)準(zhǔn)、加快工作節(jié)奏、強(qiáng)化工作力度，努力以高標(biāo)準(zhǔn)自我要求適應(yīng)基層組織工作高壓態(tài)勢；作為年輕組織干部，要努力在組織崗位上進(jìn)一步提升政治定位“大格局”，把準(zhǔn)中心任務(wù)，以思想超前、站位超高的政治決心，著力發(fā)揮好組織職能。
