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總體工作思路是:以落實課程方案為重點,在課程實施上求實效;以深化課堂教學改革為重點,在課堂教學效益求上求提高。教研工作抓大放小,突出重點,給學校自主發展留有空間。
重點工作
一、強化課程意識,提高課程實施水平
1、完善評估方案,引導學校更好執行課程方案。
去年省課程實施評估重點檢查地方課程、校本課程及綜合實踐課程開設情況,威海教研中心對執行課程方案檢查評估下發兩次通知,有詳細評估細則,按照省地評估要求及我市初中學校實際情況,完善評估方案。突出對學校重點工作的檢查,以課堂教學和學生素質為檢點,引導學校把主要精力投入到全面落實國家課程方案和素質教育上來;突出檢查的真實性,通過聽課看學校的教學情況,通過評課看學校的教研情況,通過學生素質測評看課程實施的效果。
2、加強對地方課程、校本課程及研究性學習開設指導。
從開設課時、內容、方法等方面對綜合課程跟蹤指導,發揮教研員和教師骨干引領作用,重過程重實效,落實教研員責任制。
安全教育、傳統文化、環境教育、人生規劃這四門義務教育地方必修課程都是體驗類課程,避免搞成知識傳授課程。不用留作業、不考試,突出學生做中學。
綜合課程設置按照省地要求統一課時,地方課程根據內容統一進度,校本課程學期初上報各年級內容和進度,教研室負責整理推薦優秀校本課程,提高課程開設質量和效益。
3、加強實驗教學的評估力度,有效利用實驗資源。
與電教處密切配合,通過培訓、指導、考核評比等方式提升理化生教師實驗技能。
二、深化課堂教學改革,提高課堂教學效益
1、以“初中構建生命化課堂”課題實驗研究為抓手,加強對實驗學校課題研究的過程性管理,總結有價值的教學模式。
⑴加強課題研究過程管理
通過參加分學科課題研討會,運用并優化“XX市初中生命化課堂1/3模式操作流程與實施要點”;通過組織開展課題視導,檢查、指導學校的課題實驗。
⑵繼續開展并完成小專題研究
在20xx年的基礎上,對個人自主學習、小組合作學習和全班交流討論等小專題進行更加深入地研究,完善“生命化課堂1/3模式操作流程與實施要點(試行)”,研究制定生命化課堂教學評價標準,研究制定生命化課堂行為規則等。
⑶做好課題結題的有關工作
評選推薦優秀成果、先進集體和先進個人;組織對實驗學校的實驗情況進行檢查驗收;收集和整理課題研究成果;高質量完成課題結題報告,準備并參加課題結題會議。
⑷組織初中構建生命化課堂實驗學校申報。
2、構建“教研室—中心?!萄薪M”三級教研網絡,通過研訓一體活動,推廣有價值的教學模式。
⑴各學科打造優秀課例,以學科為單位樹標,培養典型,推廣典型。新學期第一周就以錄象課的形式通過教育網發到各單位。
⑵繼續開展“同研一節課”活動,打造優秀課例,引領校本教研。各學科以XX市和XX市優質課評選為契機,把一節課研究透徹。
⑶“教案、學案一體化設計”設立精品庫,由關注量向關注質轉變,鼓勵學校積極探索個性化“教案、學案一體化設計”,加強并重視使用效果,關注全體教師的發展。本學年所有學科教師每人完成兩份不同課型優秀設計。
⑷加強命題研究,提高命題能力。學科網站增加單元質量檢測試題庫,由下至上逐級上傳,引領教師研究教材,學習課標,提高命題能力,達到資源共享。中心校負責與教研員溝通根據進度按章或模塊上傳檢測試題。
⑸高度重視學生學習習慣養成。最新初中教研室工作計劃最新初中教研室工作計劃。課堂達標評價標準繼續把學生學習習慣培養作為重要指標,真正把學習習慣養成看作是提高學習成績的一種有效措施予以落實,通過課堂明顯體現。
⑹各學科優質課評比與聯片教研相結合、與發現典型推廣典型相結合、與評價主任和組長聽評課能力相結合、與教研員服務引領校本教研相結合,提高教研效率。
一、指導思想
針對初中新課改的逐步展開,本學期學校教科研工作將以新課改精神為指導,立足課堂開展教育教學研究,以教科研帶動教師教育教學觀念的更新和落實、教學方法和手段的更新,以課題促進教師的專業化發展,在新課程實施中探索出適合我校師生特點和學校特色的教育教學方法。同時學校教科研工作也將以學校年度工作計劃為指導,為學校做好服務和引領工作,促進學校的教育教學工作不斷深入,為學校的可持續發展提供不竭動力。
二、工作目標和任務
⒈更新轉變教育觀念,立足校情、實事求是、解放思想、勇于探索,不斷提高常規教研活動的層次和水平;進一步深化、推進課程改革實驗。認真組織好暑期骨干教師“參與式”研修培訓。扎實抓好新課程實驗的教學教研工作。切實加強新課程下的教學常規工作,改革課堂教學方法,不斷提高課堂四十五分鐘教學效益。推進評價改革,探索導向機制。組織參加新課程專題成果及教學成果表彰大會,充分展示我校教師的教科研成果。
⒉加強學習,轉變觀念,增強“科研興教”、“科研興校”意識。全體教師要解放思想,更新觀念,提高認識,樹立“科研興教”、“科研興?!币庾R,要充分認識到教育科研是提高教育質量、推動教育教學改革的關鍵,是提高教師素質的重要途徑;教科室認真組織教師學習現代教育理論,開展專題討論,切實轉變教育觀念,樹立以人為本的思想。
⒊鍵全、規范常規教研制度,提高常規教研活動層次和水平。要進一步扎實抓好常規教研工作,健全、規范常規教研制度,每周定時開展教研活動,以學科課堂教學方法改革和教材研究作為教研活動的重點,注重通過說課、聽課評議、個案研究、教學反思等形式的教研,探索課堂教學方法的改革,努力提高課堂分鐘的教學效益,杜絕把教研等同于集體備課。通過抓常規教研,提高教研活動層次,夯實教科研基礎。
4、加強課題研究工作,爭創本校教育科研品牌,樹立“問題即課題”的思想,本學年將認真做好三個威海市級立項課題的實驗研究工作。鼓勵教師撰寫優秀論文、教學案例,積極開展校本課程的開發研究,力爭編寫兩科以上的校本課程,開創人人參與教科研活動的新局面。
5、抓好新課程教師培訓工作,建立骨干教師成長檔案,繼續深入扎實開展信息技術培訓教育工作,提高我校教育信息化技術水平。規范電子備課室和多媒體教室的管理,充分發揮教育城域網和教育技術裝備的作用,提高使用率。
6、加強校本培訓,充分發揮教育報刊和教育網絡資源庫的作用,及時獲取教育改革和教育科研的最新信息,組織教師學習,采取“走出去,請進來”的辦法,為教師的學習創造有利條件和提供機會,本學年內我校將爭取邀請市教研中心專家講座兩次以上,學校組織講座8次以上,從而幫助教師提高教科研能力和教科研水平。繼續深化“構建閱讀生態,營造書香校園”,強調教師每年必須讀好一、二本教育名著,加強督促檢查,使學習落到實處,克服學習上的形式主義、淺嘗輒止的毛病。
7、認真組織開展“第十屆課堂教學評優”活動,并組織好管理干部賽課和評課競賽,推動課堂教學改革,提高教師課堂教學水平,全面提高教學質量。
8、繼續深化專家治校和名師執教戰略。培養和造就一支師德高尚、理念先進、追求事業成功、教育教學能力精湛的教師隊伍。加大“名師、骨干教師培養工程”的培養力度,發現和培養一批具有學校特色的教育教學典型,及時進行推介,發揮榜樣的示范影響作用。
9、各處室組織開展好各種有益于學生身心健康和素質提高的課外活動和競賽活動,積極組隊參加市運會和市藝術節和科技節,市運會。
10配政教處搞好學生心理健康教育,加強對學生的心理疏導,解決學生成長過程中的困惑。
三、工作要點
本學期教科研工作的總體思路是“認識再提高、制度更完善、隊伍再培養、研究更實際”。
1、發揮好教研組長的橋梁紐帶作用
充分發揮教研組長的橋梁紐帶作用,促進學校與教師之間教科研信息的傳遞和溝通,及時把先進的教科研信息帶給老師,讓廣大教師能及時了解到新的教科研信息。經常向鎮教研室和區教科室匯報學校的教科研開展情況,對一些教育教學研究的新問題或熱點問題,聘請有關專家來校為教師開展講座或咨詢。
2、抓好教師專業培訓
教研組長應認真組織組內成員開展教研、備課等活動,學校將積極創造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動,搭建各類教師成長成功的平臺。
3、立足課堂,搞好教研工作
為全面落實教研工作,從本學期開始,各教研組要根據自身的實際情況,本學年將開展“以人為本教育教學管理”和“構建閱讀生態,營造書香校園”兩個威海市級規劃課題的實驗研究工作。并將大閱讀教學確定為一個專題開展教學研究。專題研究必須做到:將專題“立足點”與學校當前的教育教學工作重點同步;將“著眼點”放在理論與實踐的結合上;將“切入點”放在挖掘學生的主動性上。
重視過程的管理,加強對教研活動的監管、檢查與考核,主要內容為:專題研究計劃;專題研究過程的記錄,專題研究成果(組員的教學案例等)。
采用“自評互評組長總評”的三級評價方式對教研活動進行評估,不僅關注組員參與研究的過程,關注參與的量,還要關注教師參與專題研究的質,對專題思考的深度與廣度,切實提高教研活動的實效,促進教師的專業發展。
4、進一步加強教科研制度與機構建設
(1)以制度建設促進教科研發展。本學期要以現有的學校教科研規章為依據,加大執行力度,并在具體實施過程中作進一步的修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤,提高工作效率和服務質量。
(2)以隊伍建設推進科研繁榮。本學期要健全“教務處學科教研組長課題組組長課題組研究員”四組合型科研隊伍建設,充分發揮各層面的科研骨干在教科研工作中的示范輻射作用。
5、規范課題研究,做好“十一·五”課題的研究工作
我校申報了十一五課題研究中的理想課堂的課題,為使今后的課題研究更加規范有序地進行,我們將認真做好各課題的開題及研究的準備工作。
(1)建立課題組例會制度。
重點做好四方面工作,一是根據課題研究的方案和計劃,確定本學期研究要點,明確研究要求;二是對實踐中出現的問題進行探討,確定本學期的論文撰寫的方向;三是對本學期研究動態進行檢查、研究、總結,做好理論學習、研究課及論文撰寫情況的匯報;四是收集整理各類資料,總結一學期研究情況,做好資料的建檔工作。
(2)采取統一管理與分工管理相結合的課題管理辦法。
在學校對教務處與教科室統一管理的前提下,我們將課題研究分工到各課題組組長,由各課題組組長具體予以指導和管理。教務處主要工作是提供服務、給予指導、加強管理。本學期將進一步明確管理職責,落實管理責任。2007年2月份各課題組召開一次本課題組研究人員課題研究的匯報交流會,研究解決各課題研究中的具體問題。從而,卓有成效地搞好各課題組課題研究工作。
6、鼓勵廣大教師撰寫科研論文,積極投稿
一、完善科學的管理運行機制,提高教學管理效度。
1、樹立科學的育人觀,提高學生的整體素質。認真落實全省素質教育工作會議的精神,牢固樹立科學的育人觀,遵循育人規律,從學生身心發展的特點出發,重點關注學生良好道德行為和良好學習習慣的培養,抓實知識的積累和儲備,發現和培養學生的個性特長,有目的、有計劃、有重點的培養和發展學生的綜合素質,為學生的終身發展和進入高一級學校學習打下堅實的基礎。
2、抓實常規過程管理,提高精細化管理水平。牢固樹立結果源于過程,細節決定成敗的質量意識,向過程要質量,從細節抓落實。積極落實省教育廳《關于加強師德規范教學行為》的文件精神,完善教學常規,建立教學常規督查制度,加強對教學各個環節的精細化管理,切實提高教師日常教學活動的實效,確保規范辦學與教育教學高質量和諧并進。要重視對學生的過程管理,建立好學生成長檔案,及時記錄學生成長的足跡。
3、建立質量監控機制,提高教學質量。教學質量是立教之本,
要積極創設濃厚的質量氛圍,強化措施,加大力度,使之常抓不懈。學校要建立教學質量獎懲制度,進一步加強日常教學過程質量的管理,充分發揮單元檢測的診斷性功能,組織好期中、期末考試。教研室堅持過程隨機視導抽測制度,抽測范圍涵蓋基礎知識、基本技能、藝術素養、體育素養、信息技術、大語文讀書能力等,加大抽測成績在教學評估中的比重。堅持學生學業考試評價制度,堅持教學質量過程監測認定制度。積極探索考試評價方式的改革,日常測試實行無分數評價,階段考試實行等級加評語的方式,及時反饋教與學的信息。
4、完善視導評估機制,提高辦學水平。根據教育形勢發展的需要,教研室修訂《2011—2011學年度初中教學工作評估方案》,修訂《初中教學質量監測評估方案》,突出對課程實施水平、教學質量、辦學特色、高效課堂、教師教學水平、學生綜合能力的發展評價,及時發現教學中存在的問題,指導學校不斷改進教育教學工作。加強教學過程性隨機視導,加大隨機視導成績在評估中的分值,集中視導每學期進行一次,做到過程性評估與終結性評估相結合,促進學校均衡發展,辦出特色。
二、深化課程改革,提高課程實施水平
5、落實全面的課程觀,促進學生全面發展。嚴格執行國家課程
方案,確保開全課程,開足課時。要切實解決地方課程開設低效,校本課程開設薄弱的現象,重視加強研究性學習、社會實踐、社區服務等實踐類課程的開設。規范學生在校學習時間、規范學生作業設置。堅持規范辦學不動搖,進一步確立符合時代要求的素質教育課程觀。認真落實課程方案,抓實音樂、美術、體育課程的開設。加強校本課程的開發,做到既能與學科聯系,又能適當拓展,從各個方面開發學生的潛能。大力拓展校內外課程資源開發的渠道,開放學校現有資源,為學生的發展服務。
6、構建高效課堂,促進學生自主發展。構建高效課堂是目前提高課程實施水平,深化素質教育的關鍵。教研室作為主導課題,做到面上跟進,點上突破,形成適合不同層次師生需求的教學模式。深入研究我市初中優質課堂“三五x”教學策略,努力促成全縣教師課堂教學觀的重大轉變。切實做到接受學習與自主、合作、探究等自主學習方式的有機結合,引導教師精心研究學生個性特點和不同的發展需求,創設能引導學生主動參與的教學環境,激發學生學習的積極性,促進學生主動地、個性化的學習。要培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力、交流和合作的能力;要培養學生合理安排時間、自主學習的能力和習慣。要培養學生刻苦學習的品質。教師要關注課堂評價的運用與效果,讓課堂真正成為師生和諧發展的場所,成為預設與生成交融的生態課堂。
7、創新評價方式,促進學生多元發展。多一把評價的尺子,就多一批好學生。要重新定位考試評價的功能,日常教學過程中的考試、評價,目的是診斷、檢測,以便于對教學過程進行及時矯正或補救。要大膽嘗試考試內容和考試方式的改革,從單純的書面測試轉變為綜合運用多種考試形式,做到口試、筆試與以問帶試、以查帶試相結合。要增加實驗操作、口頭表達、聽力、閱讀、會話等方面的考查內容,加強與社會實踐和生活經驗的聯系,重視考查學生發現問題、分析問題和解決問題的能力,真正把考試過程作為學生學習的過程、體驗的過程、檢查自己學習效果的過程和診斷教師教學狀況的過程,完善多元化評價和發展性評價,做到關注學業成績與關注多方面發展潛能相結合,做到過程性評價與終結性評價相結合,做到關注學生成長與關注良好的思想道德形成相結合。 [1]
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8、重視名校培養,促進學校品牌發展。加強學校特色建設,以學校特色建設促進名校的培植。加強市級教學示范學校建設,選取突破口,加強課改經驗的挖掘、總結、提煉,加大宣傳力度,促使其上水平、上層次、出成果,不斷提升辦學品位,努力爭創省級教學示范學校。建立學科教研基地,培植優勢學科,為名師成長創造條件。優化特長生培養策略,研究特長生成長的規律,為優秀學生的發展奠定基礎。通過名校、名師、名生“三名”工程的實施,加大宣傳力度,充分發揮典型的引領、帶動、輻射作用,不斷提升我縣初中教學教研品位,促進全縣教育教學工作整體優化。
三、注重教師專業發展,提高教學能力
9、加強業務培訓,提升教師專業素質。認真落實“教師學習行動計劃”,落實《業務教干專業發展促進方案》,建立專業教師的業務學習培訓、考核制度。建立分層管理的三級培訓網絡,教研室重點加強對骨干教師、業務教干、學科帶頭人進行培訓,學校負責對全體教師進行培訓,教師個人進行自主研修。學校要加大資金投入,支持鼓勵教師參加各種形式的業務培訓。教師培訓成績按優秀、合格、不合格三個等級記入教師業務檔案,納入對學校的教學評估,作為績效考核、教學能手(新秀)評選的重要條件。
10、培養學科帶頭人,發揮橋梁紐帶作用。學科帶頭人是教學改
革的中堅力量,肩負著引領年輕教師的重要責任。各學校要加強對學科帶頭人隊伍的培養、使用,要關心他們的成長,保證他們每年至少有一次外出學習的機會。教研室要發揮學科教研的引領、服務作用,建立學科帶頭人業務交流制度,多提供業務交流的平臺,相互借鑒,共同提高。
11、培育名師隊伍,提升教學品位。名師是教育的品牌,培育名
師隊伍是提升課程實施水平的重要任務。目前全縣初中在全市有影響的名師數量不多,各學校要慧眼識才,把有抱負、有修養、學識廣的優秀教師推薦出來,宣傳出去,幫助他們總結出好的教學經驗,加強研究,大膽實踐,不斷創新,努力開創我縣教學改革的新篇章。教研室依托學科教研,選人定位,積極扶植,為名師成長創設濃厚的氛圍。
12、抓好校本教研,促進學校均衡發展。校本教研是提升教師整體素質的有效途徑,學校要建立校本教研的有效運行機制,著力解決教師被動參與、針對性和序列性差的問題。各學校要建立起科學完備的青年教師、骨干教師、教學能手培養培訓制度,創造性地開展好校本教研工作,把“自我反思”“同伴互助”“專家引領”落到實處,大力開展行動研究、反思研究、案例研究、校際聯研等活動。特別是要找準制約學校(學科)發展的關鍵因素,有重點的確立主導研究課題,加強校際合作,積極組建研究共同體,促進學校均衡發展。
四、改進教研方式,提高教研效益
13、以專業化教研隊伍建設為抓手,引領學科教學。遵循省教育廳下發的教研規范,加強教研隊伍建設,培養一支專兼職結合、動態式管理的教研隊伍,推動學科教學研究的制度化、專業化、精細化,提高教研工作的針對性、實效性。加強教研中心組建設,細化年級學科教研,整合教研骨干力量,進一步發揮教研中心組在課堂教學、課題研究、教材通研、試題命制、教師培訓中的骨干引領作用,做引領者、實踐者、研究者。
14、重心下移,服務一線教學。教研重心下移,深入學校,貼近教師、學生,重點研究課堂、研究學生、培育課改典型,及時總結課程改革中的經驗,發現教學中存在的問題,通過案例剖析、問題研究、典型引領等方式,提高課程實施的針對性和實效性,促進學生自主、全面的發展。加強課改實驗點學校和學科教研基地建設,落實教研員蹲點包科制度,力爭點上有突破,基地有成果,認真總結、梳理課程改革中遇到的實際問題,針對問題研究改進的策略,以點帶面,推動全縣課程改革的健康發展。
15、以主導課題為依托,深化教學研究。本著“問題即課題,過
程即研究,參與即提高,成長即成果”的思路,依托在教學活動中遇到的影響教學質量提高的問題為研究對象,力爭人人都參與課題研究,在研究中生成智慧,實現教學創新,促進師生共同發展。教研室進一步梳理學校立項課題,根據我縣教研實際,確定部分主導課題,組建研究共同體,深化教學研究,有重點的實效推進。建立課題過程考核制度,及時積累研究資料,總結反思過程得失,確保課題研究不流于形式。
16、以網絡化教研為平臺,加強教學指導。堅持走以信息化帶動
教學現代化的發展思路,進一步加強沂南教研信息網站建設。學科教研員要建立學科教研博客。學校要建立自己的校園網落,要為新一輪的教師網絡培訓創作條件。努力改善教學、辦公條件,實現縣校一體的教學業務檔案管理。指導教師提高獲取網上教學資源、交流處理信息的能力,正確使用多媒體教學手段,大幅度提高教學效益。