前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)脫貧攻堅(jiān)工作制度文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。
自我區(qū)人大常委會召開扶貧脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治、優(yōu)化營商環(huán)境聯(lián)動監(jiān)督動員會議以來,我鎮(zhèn)高度重視,扎實(shí)推進(jìn),多次與區(qū)鎮(zhèn)兩級人大代表溝通交流,現(xiàn)將我鎮(zhèn)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
一、扶貧脫貧工作。我鎮(zhèn)轄33個村,共11341戶,建檔立卡貧困戶11戶、25人、涉及5個村,占全鎮(zhèn)總?cè)丝诒壤秊?.6%,貧困戶均為因病致貧。在貧苦戶識別工作全程公開透明,做到了公平公正。安排部署兩次“回頭看”工作,密切關(guān)注,動態(tài)管理,目前全鎮(zhèn)沒有新增申請2戶。全面落實(shí)幫扶責(zé)任人制度。并且根據(jù)每戶的不同情況,分別制定了脫貧方案。但扶貧脫貧工作仍然存在四個問題:
1、精準(zhǔn)施策不到位。目前,我鎮(zhèn)11個建檔立卡貧困戶因病致貧原因明顯,幫扶措施中只停留在基本的醫(yī)療保障,沒能做到一人一策,量身制定醫(yī)療幫扶方案。
2、精準(zhǔn)幫扶不徹底。部分幫扶責(zé)任人僅僅停留在節(jié)日走訪和慰問上,沒能真正地深入貧困戶了解貧困戶的具體需求和發(fā)展意愿,沒有為貧困戶量身定制幫扶措施,不能做到每月入戶常態(tài)化,大都停留在單位組織的集中入戶,為應(yīng)付檢查而入戶,部分選派人員能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)
3、工作進(jìn)展不平衡。幫扶責(zé)任人與幫扶責(zé)任人之間、貧困戶與貧困戶之間工作推進(jìn)的力度和進(jìn)展不平衡,部分貧苦戶發(fā)展動力不足,思想保守,因循守舊不愿改變原有的生產(chǎn)生活方式,對幫扶政策不熟、情況不清,對脫貧形勢盲目樂觀,缺乏責(zé)任意識、憂患意識。
4、扶貧資金、人員不足。扶貧投入與實(shí)際需求矛盾突出,我鎮(zhèn)財(cái)政比較緊張,扶貧資金投入有限,與我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)實(shí)際需求有差距;加之由于人員編制原因,幫扶人員均為其中從各部門抽調(diào)的工作人員,大部分還承擔(dān)著單位安排的任務(wù),不能有效地集中精力開展工作。
二、大氣污染防治工作。我鎮(zhèn)同各村簽訂了《**鎮(zhèn)2017年度網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系責(zé)任書》33份,同轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)簽訂了《**鎮(zhèn)2017年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書》,出動宣傳車30次,散發(fā)傳單800份,懸掛橫幅50條。2017年我鎮(zhèn)涉及散亂污企業(yè)20家,其中19家企業(yè)予以取締拆除,1家整改完成。涉及煤改氣獨(dú)立軋鋼企業(yè)5家,全部完成改造進(jìn)行試生產(chǎn)。涉及燃煤鍋爐改造任務(wù)5臺,均經(jīng)環(huán)保局驗(yàn)收合格。我鎮(zhèn)在大氣污染防治工作中取得了顯著的成果。但是,大氣污染防治戰(zhàn)線是嚴(yán)峻而長久的,在整個工作中我們?nèi)源嬖谝韵氯齻€問題:
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大氣污染防治機(jī)構(gòu)建設(shè)滯后,今年我區(qū)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)著急解決了車輛、人員編制等問題,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員大氣污染治理的工作人員沒有執(zhí)法資格,缺乏專業(yè)知識,日常巡查只能做表面文章,不能充分明白環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行原理。對企業(yè)是否嚴(yán)格運(yùn)行環(huán)保設(shè)施缺少判斷依據(jù)。與上級職能部門的聯(lián)系還不夠緊密,對企業(yè)施壓和處罰的力度不夠,存在“上面熱、下面涼”的現(xiàn)象。
2、網(wǎng)格化管理落實(shí)不到位,部分企業(yè)負(fù)責(zé)人和村干部對大氣污染治理工作工作認(rèn)識不到位,自我約束的意識不夠強(qiáng)。開展環(huán)保隱患排查不夠徹底,仍有個別問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。致使我鎮(zhèn)出現(xiàn)散亂污企業(yè)反彈及新增現(xiàn)象。特別是今年環(huán)保部督查組在我鎮(zhèn)某村發(fā)現(xiàn)疑似散亂污企業(yè),充分表明個別村干部存在睜一眼閉一眼的態(tài)度,不能嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理。
3、大氣污染防治形式單一。目前我鎮(zhèn)對大氣污防治工作還主要停留在企業(yè)檢查和秸稈禁燒兩個方面。缺少其他工作重點(diǎn),特別是在煤改電、煤改氣的工作推廣中存在畏難情緒,停留在推一推,動一動,不推不動的情況,。
三、優(yōu)化營商環(huán)境工作。我鎮(zhèn)把優(yōu)化營商環(huán)境動員作為重要任務(wù)來抓,嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,精心組織,周密安排,同確保社會穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展緊密結(jié)合起來,切實(shí)解決制約機(jī)關(guān)服務(wù)效能充分發(fā)揮的各種障礙,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,努力實(shí)現(xiàn)既定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。但在工作過程中但我鎮(zhèn)還存在一些問題,成為制約營商環(huán)境的重要因素:
1、營商環(huán)境要素缺乏競爭力。創(chuàng)業(yè)意識淡薄、與先進(jìn)地在思想、觀念上的差距較大,“走出去”意識不強(qiáng),存在等靠要的惰性思維,阻礙改革創(chuàng)新、解放思想。支持企業(yè)力度還缺乏實(shí)打?qū)嵟e措,一些文件規(guī)定的支持政策落實(shí)不夠到位。
2、服務(wù)意識差。個別對群眾辦事不熱情,存在門難進(jìn)、臉難看,話難聽、事難辦的現(xiàn)象。工作方法簡單粗暴,不以身作則,嚴(yán)以律己,上班遲到、下班早退,影響了黨和政府在廣大人民群眾中的形象。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心學(xué)校、縣管學(xué)校:
接市教育局通知,10月18日至31日,省教育廳將對各縣教育脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。各單位要高度重視,認(rèn)真對照《2018年全省教育脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)督查工作表》內(nèi)容,做好相關(guān)迎檢準(zhǔn)備工作。需要準(zhǔn)備內(nèi)容如下:
一、工作匯報(bào)
各中心學(xué)校、中小學(xué)校(含民辦學(xué)校、幼兒園)、縣管學(xué)校都需準(zhǔn)備2018年度教育脫貧攻堅(jiān)工作匯報(bào),匯報(bào)材料要認(rèn)真對照《工作表》中落實(shí)教育脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任情況、實(shí)施全面覆蓋建檔立卡學(xué)生接受教育保障和資助制度情況、改善貧困地區(qū)學(xué)校辦學(xué)條件情況、實(shí)施貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃情況、為貧困地區(qū)和貧困家庭脫貧致富提供人才和技術(shù)支持情況等5項(xiàng)主要內(nèi)容(第5項(xiàng)僅工藝學(xué)校需準(zhǔn)備),匯報(bào)內(nèi)容要有具體數(shù)據(jù)支撐,確保真實(shí)準(zhǔn)確。
二、政策明白人
各級各類學(xué)校校長是本校、本轄區(qū)的政策明白人,必須要對教育資助政策、學(xué)?;厩闆r、春期和秋期建檔立卡學(xué)生人數(shù)、建檔立卡學(xué)生接受資助情況等內(nèi)容做到“一口清”。
三、檔案建設(shè)
各級各類學(xué)校教育扶貧檔案要認(rèn)真整理完善、裝訂整齊,要有封面、目錄及對應(yīng)內(nèi)容,使用同色抽桿夾、檔案盒保存。檔案內(nèi)容主要有以下幾個方面:
1.成立教育脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組情況、年度工作計(jì)劃、上級相關(guān)文件等;
2.教育脫貧攻堅(jiān)工作問題整改落實(shí)情況;
3.建檔立卡學(xué)生資助情況;
4.建檔立卡學(xué)生受助情況溫馨告知書回執(zhí)卡;
5.教育資助政策“兩節(jié)課”制度落實(shí)情況。每學(xué)期兩次,含教案、照片、總結(jié)等內(nèi)容。
四、相關(guān)要求
各單位要高度重視此次教育脫貧專項(xiàng)督查工作,認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。各中小學(xué)校、幼兒園匯報(bào)材料經(jīng)校長簽字背書后報(bào)中心學(xué)校存檔,各中心學(xué)校、縣管學(xué)校匯報(bào)材料和秋期開學(xué)“兩節(jié)課”總結(jié)經(jīng)校長簽字背書后于10月22日下午下班前報(bào)教育扶貧專班辦公室,上報(bào)情況列入10月考評。
因機(jī)構(gòu)改革,人員轉(zhuǎn)隸,我局脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任人、駐村工作隊(duì)中部分人員轉(zhuǎn)隸至其他局委,不利于脫貧攻堅(jiān)工作的開展。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府有關(guān)脫貧攻堅(jiān)工作安排部署,解決我局脫貧攻堅(jiān)幫扶工作中存在的突出問題,局黨組研究決定,調(diào)整和完善脫貧攻堅(jiān)原有的工作組織體系、責(zé)任體系、監(jiān)督體系。
一、組織體系
成立民政局脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,班子成員任副組長,股室負(fù)責(zé)人和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。對所幫扶的責(zé)任村和協(xié)助村分別指定一名以上班子成員為帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)任大隊(duì)長。其中:XX村由XX同志任大隊(duì)長;XX由XX同志任大隊(duì)長;XX由XX同志任大隊(duì)長;XX由XX同志任大隊(duì)長、XX同志任副大隊(duì)長。所有幫扶責(zé)任人以村民組或聯(lián)合村民組為單位,劃分為小組,各小組設(shè)組長。XX劃分六個責(zé)任小組,第一村民組由XX同志任組長;第二村民組由XX同志任組長;第三村民組由XX任組長;第四村民組由XX任組長;第五村民組由XX任組長;第六村民組由XX任組長;XX村劃分四個責(zé)任小組,XX組由XX任組長;XX由XX任組長;XX組由XX任組長;XX組由XX任組長。XX村劃分五個責(zé)任小組,XX組由XX任組長;XX組由XX任組長;XX組由XX任組長;XX組由XX任組長;XX組由XX任組長。
二、責(zé)任體系
(一)大隊(duì)長負(fù)責(zé)帶隊(duì)伍、抓落實(shí)、搞協(xié)調(diào)、問成效,
對幫扶工作負(fù)總責(zé),副大隊(duì)長協(xié)助大隊(duì)長做好相關(guān)工作。
(二)小組組長在大隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織隊(duì)員更加清晰的理解工作任務(wù),吃透扶貧政策,形成戰(zhàn)斗集體,把本組幫扶人員的個人優(yōu)勢與小組的整體優(yōu)勢結(jié)合起來,共同發(fā)揮作用,爭創(chuàng)先進(jìn)小組。
(三)組員要對自己幫扶的對象定期不定期的入戶幫扶,緊緊圍繞“降三率升一度”和改善人居環(huán)境工作目標(biāo),落實(shí)幫扶戶的“兩不愁、三保障”脫貧目標(biāo)和高質(zhì)量的穩(wěn)定脫貧目標(biāo),并認(rèn)真細(xì)致地完善檔卡資料。
(四)對錯評、漏評和錯退的必須認(rèn)真核查。屬錯評、錯退的要立即糾正。屬漏評的立即在動態(tài)調(diào)整中重新納入。院里院外,房前屋后,做到“掃干凈、擺整齊”,做到“人人精神,戶戶整潔”。