產學研合作調研報告范文

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第1篇

該報告調研工作于今年5-12月進行，是湖北省工商聯聯合華中師范大學、武漢理工大學、湖北經濟與社會發展研究院和武漢現代創新經濟研究所等單位專家教授，對全省近300家民營中小企業進行一次系統調研。其中發達地區相對較多，但湖北14個地級行政區都有企業入圍。武漢75家，占企業總數的34%，襄陽、宜昌、荊門、黃石、荊州和恩施分別有19、14、17、14、16和12家。制造業企業最多，有63家，占企業總數額45%，第一產業28家，農業和制造業的優勢比較明顯。高新技術企業57家，仍有較大的上升空間。

調研樣本中，企業經營情況總體良好。最近3年來銷售額增加25%以上、增

加15%以上、增加10%以上和增加5%以上的分別有39、26、28、20家，銷售額負增長10%以上僅有4家。

民營企業 創新發展 從量到質

“創業創新是增強國家實力的必然選擇，是推動我省轉變經濟發展方式轉變和迎接諸多挑戰的根本性舉措，也是廣大民營企業自身發展的內在要求。”湖北省政協副主席、省科技廳廳長郭躍進指出，“圍繞十八屆三中全會精神，把握湖北“黃金十年”跨越發展的時代脈搏和巨大商機，增強企業實力，共同營造湖北民營經濟發展的良好環境，最大限度地釋放全社會的創業創新潛能，促進湖北經濟轉型升級。”

郭躍進指出，我省民營企業整體呈現“競進提質”的良好態勢。2012年，全省民營經濟共實現增加值11805.95億元，比上年增加1815.04億元，占GDP的比重為53.1%；比上年提高2.1個百分點，對全省GDP增長貢獻率達到60.6%。民營經濟持續創造就業崗位，大量吸納新增勞動就業，全省民營企業人員人數達到565.49萬人，增長8.8%。2012年全省民營經濟完成稅收收入2004.61億元，比上年增收534.77億元，增長19.3%，占全省稅收的74.5%。

“抓住了企業創業創新發展，就是抓住了民營經濟從量的擴張到質的提高的關鍵。”湖北省人民政府原副省長蔣大國。“鼓勵廣大民營中小企業利用資金、人才、科技等各種優勢資源，大力培育和發展更多擁有知名品牌和自主知識產權、主業突出，精、專、特、新的“小型巨人”和行業的隱形冠軍。”

民企創新模式 產學研一體化

調研報告顯示，82%以上的中小民營企業合作參與了“產學研一體化創新模式”。通過產學研合作，企業的產業鏈條進一步拉長，產品的附加值進一步增加，核心競爭力進一步增強，企業擁有或申請的專利數量平均每家3項以上。

以湖北長江石化設備有限公司為例，該公司堅持“投產一代，儲存一代，科研一代”的研發模式，近三年先后拿出銷售收入的3%以上來投資公司的研發。是省級企業技術中心，湖北省博士后產業基地和湖北省高新技術企業。“稀土合金鋼強化傳熱換熱器”被認定為國家重點新產品，擁有發明專利和新型專利32項，先后開發出金屬填料、化工填料、塔內牛、換熱器、空冷器和稀土合金鋼系列產品等50多項新產品。

湖北天瑞電子有限公司與國家非晶微晶研究中心、華中科技大學、首鋼研究院、武漢高壓研究所等院校和科研院所合作，搭建了公司研發體系。2012年底研發成功的“5A/IMA-5A/500MA工頻電流比例自校準系統”填補了微電流互感器件及其他同類器件的量值溯源技術領域國內外空白，處于國際領先水平。

資源循環利用創新模式以最大限度實現廢物的循環利用，提高資源的循環利用率，破解經濟發展環境瓶頸約束。自20世紀80年代起，我國資源循環產業經歷了20多年的快速發展，在國民經濟中已經從弱勢產業發展成為戰略性新興產業。據推測我國資源循環利用產業總產值年均增速15%，“十二五”末將達到1.8萬億元規模。

武漢千里馬工程機械集團有限公司是中國工程機械行業內首家以“產品銷售、維修服務、配件供應、二手機交易、租賃、類金融、機手培訓、再制造”為理念的綠色連鎖服務商，在多年前就預見了工程機械再制造的巨大潛力以及對資源節約的重要意義。2010年首臺再制造挖掘機成功下線并成功銷售，擁有直營連鎖店100余家，連鎖網絡已覆蓋7個省市，2012年企業銷售額已突破20億，納稅額達5670萬。

金融創新降低融資難度

調研報告指出，盡管湖北民營企業在創業創新方面取得了長足的進步，發展速度十分迅猛，與沿海地區相比，湖北民營企業主要以中小型為主，大型民營企業相對不多。全省戶均注冊資金約89萬元，而內資民營企業戶均注冊資金只有43萬元，還不到全省戶均注冊的一半。而同期浙江省民營企業占內資企業比重達到87%。

此外，湖北與沿海經濟發達地區距離較遠，關于市場動向、產品、技術上信息獲取滯后，對國家經濟形勢和政策的信息獲取不充分。

同時，融資困難也困擾著湖北中小民企的發展。調研報告顯示，年銷售在2000-4000萬以下的民營企業融資比較困難；從事實業生產、特別是傳統制造業且沒有技術創新的企業融資尤為困難；企業固定資產較少的企業融資也比較困難。國有企業的融資在沒有取消浮動上下限以前，一般都是下浮30%，而民營企業一般都上浮30%。

還存在一系列的問題：在近年來宏觀經濟下滑的同時，民營企業的稅收負擔并未減輕反而加重。從科研投入看，民營企業與科研院所的產學研結合程度整體水平比價低，處于一種松散的產學研聯盟形式。從品牌整合看，農產品加工特別是茶葉、酒業等一個地區多種品牌，但是缺乏整合和共同開發，導致市場占有率低。這些問題，嚴重制約著湖北民營企業的可持續發展。

第2篇

一、完善創業功能，提升服務水平

今年以來，我們積極實施科技創業服務平臺建設項目，不斷完善我局的科技創業服務功能，努力提升服務水平和服務質量。

1、積極為企業提供各種咨詢和項目申報服務

一是積極為企業提供咨詢、培訓服務。我局為全縣中小型科技項目提供技術支撐和產品檢測、標準制定等服務，邀請專家為相關企業開展創新基金項目申報培訓。已培育科技咨詢企業1個（縣農村產業技術服務中心），為振興我縣經濟作出了貢獻。

二是積極組織、協助企業申報各級各類科技計劃項目。針對企業不了解科技計劃以及不知道如何申報項目的現狀，我們認真做好宣傳工作，并幫助企業申報各級各類科技計劃項目。同時在內部加強團結和諧，形成工作合力。認真落實民主集中制原則，強化領導間的和諧。進一步明確職責，合理分工，強化股室之間、干部職工之間的團結協作。通過溝通、配合與扶持，強化了科技局與企業間的通力合作，形成促進我縣經濟社會科技事業發展的強大合力。今年以來，我縣共組織實施各類科技計劃項目32項，其中國家2項，省級6項、市級9項。圍繞中藥材、蜀宣花牛和食用菌三個重點支柱產業擴大科技成果項目推廣覆蓋面，組織推廣了有地方特色的科技成果項目。

2、加強學習培訓，構建服務平臺

（1）加強學習培訓，提高綜合素質。樹立終身學習意識，打造學習型機關。專題學習了國家和省、市科技獎勵大會精神，建設社會主義新農村、工業企業自主創新、知識產權知識等，并結合工作實際深入研討。認真貫徹落實國家、省、市科技獎勵大會精神，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，通過學習使干部職工轉變了觀念，為迎接新任務、新挑戰樹立了堅定的信心。通過走出去學習考察、組織干部職工集體學習形式，不斷激發干部職工自學熱情，使機關干部職工適時更新科技業務知識，提高駕馭科技管理工作的本領。

（2）加強科技信息宣傳，提高科技工作的顯示度。進一步加強對科技信息宣傳隊伍的學習培訓，提高科技宣傳隊伍的素質，為科技宣傳奠定人才基礎。充分利用網絡這個宣傳平臺，積極開展形式多樣的科技宣傳工作，在不斷提高全民科技意識的同時，有效提高了科技工作顯示度，使科技宣傳向縱深化發展。止目前，縣科技局網站已信息59條，點擊率近3350余次。

（3）強化服務手段，提高服務質量。通過信息化來強化服務手段，不斷完善科技局網站功能，應對企業、鄉鎮及社會的要求，以強化信息溝通為中心，以服務基層、社會為宗旨，不斷更新服務內容，推進我局信息化建設，實現從聯網到辦公服務平臺的跨越。加強完善民營企業聯系制度，科技局每個股室負責聯系1家民營科技企業，從科技計劃立項、新產品申報、科技成果鑒定以及自主知識產權培育等方面予以支持，從而增強了廣大企業職工對自主創新的理解和參與科技創新的意識，促進企業逐步成為技術創新的主體。還大興調查研究之風，深入基層，掌握第一手資料，撰寫有問題、有建議的調研報告，供上級領導參閱，為領導科學決策服務。

（4）加強產學研結合、引進中介服務機構。積極與高等院校、科研院所建立合作關系，在扶持科技型企業方面提供強大的人才、技術、項目支持；加大企業與高等院校、科研院所產學研合作力度，整合各項資源，建立產學研相結合的創新平臺，實現優勢互補、良性互動；構筑以市場為導向、企業為主體、產學研結合的技術創新體系。目前全縣建立農業專家大院3個，組建科技特派員團隊3個，與中國農業大學、川農大、省農科院、省畜科院、成都大學、川大、省中醫科院等高等院校建立了良好的合作關系，為企業的發展以知識和技術的力量推波助瀾。開發新產品12個，新增銷售收入15765萬元，新增稅收2870萬元；

二、突出自主創新，促進科技興企

增強企業自主創新能力是我縣科技興企的重要任務。我局以知識產權工作為抓手，以提高專利申請量為目標，促進企業自主創新能力的增強。

1、多渠道、多角度地進行調研，掌握各鄉鎮和企業科技狀況及最新發展動態，為領導決策提供參考。一是由局長親自帶隊深入規模以上企業對其企業發展現狀、產品技術水平、項目研況和知識產權現狀等方面進行詳細調研，撰寫了我縣授權專利及其實施情況、科技興企等調研報告；二是采取座談會、現場會等多種形式，與各鄉鎮抓科技副職、企業負責人及技術人員進行交流，分析企業自主創新方面的現狀及問題，探討如何增強企業自主創新能力。

2、強化知識產權宣傳，增強社會公眾創新意識。一是以“知識產權宣傳周”為契機，對我縣專利技術或產品進行展覽；二是組織企業負責人及局相關人員參加省市舉辦的各類知識產權培訓班，增強企業負責人知識產權意識，查找企業產品與專利申請的結合點，提高我縣企業專利擁有量和質量；三是為西塔乳業、錦宏蜀宣、桃花米業、富力達、佳肴食品、利根葛業等企業贈送《中國知識產權報》。截止11月份，今年向各級知識產權局申報了63項專利，授權32項，專利申請工作進展順利。

3、加強產學研結合、引進中介服務機構。積極與高等院校、科研院所建立合作關系，在扶持科技型企業方面提供強大的人才、技術、項目支持；加大企業與高等院校、科研院所產學研合作力度，整合各項資源，建立產學研相結合的創新平臺，實現優勢互補、良性互動；構筑以市場為導向、企業為主體、產學研結合的技術創新體系。目前全縣建立農業專家大院3個，組建科技特派員團隊3個，與高等院校建立了良好的合作關系，為企業的發展以知識和技術的力量推波助瀾。開發新產品12個，新增銷售收入15765萬元，新增稅收2870萬元；

第3篇

關鍵詞：技術轉移；服務模式；產學研基地建設；服務行動

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.22.225

0 引言

濟南科創中心根據《國家技術轉移促進行動實施方案》積極開展技術轉移轉化工作，加大與高校科研院所的合作，重點在服務產業集群、服務工研院建設、推動重大關鍵技術研發、實現重大科技成果項目轉化等方面取得了良好的示范帶動效果。

1 技術轉移和成果轉化工作落實情況

1.1 深入交流，加強合作

為更有效地做好產學研合作服務工作，加強與高校、科研院所的產學研結合，中心先后到浙大山東技術轉移中心、中科院山東技術轉移中心、山東大學等高校科研院所調研和交流，征集到技術成果600余項，技術需求197項，23次邀請專家到企業診斷技術難題。積極牽線搭橋，推動“齊魯工業大學青年學者服務濟南企業行動”，促成21家企業與青年學者的合作，10家企業與青年學者簽定了技術協議合同；先后協助企業建立了產學研合作基地（平臺）4個，以這些基地和平臺為載體，助推校企、院企深入合作，實現重大技術轉移和成果轉化的新突破。

1.2 扎實開展科技服務新農村，推進科技園區建設

為繼續落實好科技部服務新農村建設工作，組織省農科院、省林科院等涉農院所“服務濟南”工作，根據園區及農戶提出的技術需求，中心及時邀請有關專家到歷城、章丘、濟陽、長清等縣區進行了服務指導，幫助園區進行了規劃設計、指導農戶根據季節變化及時預防病蟲害防冶等技術問題。得到農戶的一致歡迎。

2 技術轉移服務模式探索

中心依托大專院校及科研院所的科技與人才智力優勢，圍繞地方產業發展的實際需求，不斷探索創新新型產學研合作模式，通過開展建立研究生實踐基地、產學研合作基地等多種形式，積極推進科技成果轉化，為地方經濟發展提供服務。

（1）公益服務模式促進技術有效流動。由于中心的非商業性運營模式，有很強的公信力，由此搭建的平臺對于產學研合作各方來說有很強的保障作用，容易形成互信的共同取向。

（2）“雙結合”的運營模式。網上推介和現場對接相結合，捕捉產學研合作的契機，促進技術交易量；大型技術成果網上展會和針對性強、專業程度高、規模小的技術項目對接會相結合，保證不同需求的產學研合作群體，提高了成功率。

（3）標準化的經營服務模式。產學研合作服務的標準化使所有客戶都可以享受到規范、優質有效的服務，服務質量有保障；一體化、一站式的全程跟蹤服務使產學研合作各方的利益有保障。 濟南市產學研協作管理服務中心早在2010年就被山東省質量技術監督局確定為山東省服務標準化試點單位，并且承擔著山東省科技服務標準制定的項目，這就保障了所有客戶都可以享受到標準化的服務。

3 成果轉化服務業績

（1）大力推動產學研基地建設，促進地區科技成果轉化。中心先后協助企業建立了山東大學控制科學與工程學院與濟陽縣企業--山東白馬永誠數控機床股份有限公司產學研合作基地、齊魯工業大學―山東藍創集團產學研合作基地、齊魯工業大學創業學院―藍創分院等基地和平臺。以這些基地和平臺的建立為契機，促進校企合作、院企合作，在實現重大技術轉移和成果轉化方面實現了突破。

（2）積極參與組織產學研對接活動，推動企業技術創新。積極參與長清區產學研融合發展領導小組辦公室各項工作，4次邀請山東大學、齊魯工大、省科學院、省農科院專家學者在長清召開了企業技術對接會，參會企業達百余家，特別是11月3日召開的“山東大學服務長清企業技術對接會”取得了良好的對接效果，參會的22家企業有11家與山東大學能源與動力工程學院等4個學院建立了長期合作關系。

（3）圍繞“服務長清企業、振興長清經濟”，進一步推動齊魯工業大學服務濟南企業行動。中心與各縣（市）區中心、行業中心和所屬企業進行了聯系溝通，并分別到槐蔭、章丘、歷城、濟陽等縣（市）區針對合作企業進行了現場調研交流，通過活動的開展，有21家企業與青年學者達成了合作協議，10家企業與青年學者簽定了技術合同，青年學者為企業解決了一系列技術創新方面遇到的瓶頸問題。

（4）積極開展清華大學博士生來濟進行服務企業活動。中心非常重視“引智引才”工作，與清華大學建立了長期合作關系，為濟南企業架起了產學研合作橋梁，校企真誠合作，碩果累累。17年來（除了2003年因非典、2015年因單位合并機構調整）外，共接納清華大學研究生院選派的298名碩士、博士研究生來濟南71家企業開展實踐活動，為企業解決312項技術難題，受到濟南企業的廣泛好評。博士們來濟后為企業解決技術難題，開展技術培訓，同時還幫助企業翻譯資料撰寫調研報告等，在完成既定課題的情況下參與了企業其它技術方面的技術改造，提出了一些前瞻性的思路，解決了一些困擾企業發展的瓶頸問題，贏得了承擔實踐企業的高度評價。

4 中心在技術轉移和成果轉化工作中應發揮積極作用