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    • 美章網(wǎng) 精品范文 校本研修工作計劃范文

      校本研修工作計劃范文

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      校本研修工作計劃

      第1篇

      以黌舍成長為本,以學(xué)生成長為本,以教師成長為本,年夜幅度面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,朝著“有特色、有品位、有立異、有活力”的標(biāo)的目的不竭邁進。

      二、工作方針

      1、嚴(yán)酷實施教研工作打算,周全深切地推進新課程更始和研究性進修,增強教學(xué)模式研究。

      2、操作現(xiàn)代信息手藝與資本互通的進修優(yōu)勢,增強研究勾當(dāng)。

      3、做好課題的嘗試與總結(jié)工作,確保教師課題嘗試質(zhì)量,并作好下一輪課題研究的籌備工作。

      4、堅持以校為本,增強教師培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)的實效。

      三、具體法子和要求

      (一)、把新課程更始研究放在一個主要的計謀地位,按照新課程、新尺度、新課堂的思緒,凸起對學(xué)生立異精神和實踐能力的培育,實現(xiàn)進修體例的根柢性轉(zhuǎn)變,成立既具有黌舍自身特點,又與國家課程、處所課程相順應(yīng)的校本課程系統(tǒng),爭爭取得最年夜化的課堂教學(xué)效益。

      (二)、增強理論進修提高理論進修實效

      1、跟著新課程更始嘗試的不竭深切和成長,需要我們實時總結(jié)和交流在教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗和做法,談判課改嘗試中呈現(xiàn)的新問題,研究新對策,提高實施水平,這就要求我們不竭進修,提高理論水平。本學(xué)期重點進修以下內(nèi)容:

      (1)小學(xué)各年級、各學(xué)科課程尺度、新教材,進一步明晰課程更始的標(biāo)的目的。

      (2)、繼續(xù)進修有關(guān)教學(xué)策略和教學(xué)評價的理論,探討若何將前進前輩的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為有用的教學(xué)行為。

      (3)進修有關(guān)研究性進修、校本課程開發(fā)和推進校本教研的理論和經(jīng)驗。

      2、充實闡揚教研引率領(lǐng)航浸染,當(dāng)真組織,按期開展以教改為重點的各類形式的理論進修,不竭提高理論水平。

      (二)、強化培訓(xùn)指導(dǎo)、提高教師科研素質(zhì)

      1、當(dāng)真組織加入各類培訓(xùn)工作。做到學(xué)甚至用,受訓(xùn)培訓(xùn)雙向互動,實時對課改實施工作進行當(dāng)真的總結(jié)、反思,提煉成功的經(jīng)驗,追求虧弱環(huán)節(jié),采納響應(yīng)的法子,以加速我校新課程成長培植軌范。

      2、繼續(xù)闡揚主干教師的排頭兵浸染,當(dāng)真組織優(yōu)異教師上不美觀摩課、經(jīng)驗介紹,直接與教師對話、談判、交流、研究,促進我校課改的深切成長。

      3、加速現(xiàn)代信息手藝培訓(xùn)。經(jīng)由過程培訓(xùn)促使泛博教師把握分歧水平的現(xiàn)代教育信息手藝,提高青年教師的信息手藝水平。

      4、對青年教師進行高條理的培訓(xùn),供給他們外出進修的機緣,供給錘煉的舞臺,促進青年教師迅速成長,培育一批青年主干教師。

      (三)、抓好課題研究、細(xì)化過程打點

      1、本學(xué)期,將按上級有關(guān)文件精神,對黌舍教研課題進行細(xì)化打點。做好進修體例和教學(xué)模式的研究方面課題的研究工作。由教育處牽頭,組織教師開展多條理、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結(jié),不竭試探,并上升為理論。

      2、黌舍嚴(yán)酷按照黌舍打算有軌范地扎實開展研究嘗試勾當(dāng)。出格注重日常平常的研究嘗試,堅持教研連系。當(dāng)真剖析課題研究進展中的得與失蹤,全力追求解決的法子。

      (四)、增強宣傳力度、推廣教研功效

      1、我校要開展好新課程更始交流勾當(dāng),經(jīng)由過程進行教學(xué)鉆研勾當(dāng),推廣黌舍教研功效。

      2、環(huán)繞黌舍中心工作,積極鼓舞激勵策動全體教師撰寫黌舍課改信息、課題研究論文、教育教學(xué)案例及剖析,鼓舞激勵教師在各級各類刊物投稿。

      第2篇

      一、工作思路:

      “強化科研意識、轉(zhuǎn)變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導(dǎo),以解決我校教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口,以學(xué)習(xí)研究新課程為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。

      二、工作目標(biāo)

      通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風(fēng)范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)為抓手,通過有效改革課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學(xué)生養(yǎng)成教育的新模式,改革學(xué)生好教師的評價方法,為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。

      三、工作要點

      本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術(shù)”為內(nèi)容,以《有效教學(xué)》、《有效教師》和《有效研修》的學(xué)習(xí)為載體,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點,結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實施素質(zhì)教育的能力這一目標(biāo)。形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處?。同時,學(xué)習(xí)、發(fā)揚名師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特長,由“經(jīng)驗技術(shù)型”向“實踐反思型”的現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變。

      1、師德研修,將結(jié)合我校實際,以活動為載體,以案例教學(xué)、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務(wù),讓人民滿意;愛學(xué)生,就是要做到牢固樹立科學(xué)的人才觀、先進的學(xué)生觀和正確的教育觀,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,努力為學(xué)生發(fā)展服務(wù);愛自己,就是要做到以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,增強教師職業(yè)的使命感、責(zé)任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學(xué)生的楷模、社會的表率。

      2、新課程研修,更新教育教學(xué)理念,全員課改通識研修和以掌握學(xué)科要求為主的學(xué)科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎(chǔ)上,組織全體教師開展自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。再以教研組為單位,組織學(xué)習(xí)討論、研討交流,檢查考核學(xué)習(xí)情況,使理論與教學(xué)實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標(biāo)、探索教法。

      3、教育教學(xué)能力研修,以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容,對教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓(xùn)練活動;在全體教師中開展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能研修;要通過結(jié)合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學(xué)基本技能,具有較高的教育教學(xué)水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型、學(xué)者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。

      4、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。強化課堂應(yīng)用、教學(xué)信息化整合的教師信息技術(shù)校本研修活動,幫助教師樹立應(yīng)用信息技術(shù)推進教學(xué)改革的意識,熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識和技能,提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力,為教師運用先進的教學(xué)手段創(chuàng)設(shè)環(huán)境。組織青年教師學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識,學(xué)習(xí)多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導(dǎo)教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò)空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。

      5、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學(xué),進行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續(xù)以“有效研究”為切入點,做到教學(xué)即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學(xué)中,教育敘事中,提升總結(jié)中,借鑒學(xué)習(xí)提煉中……。

      四、研修方式與活動

      1、自主學(xué)習(xí):教師自學(xué),寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),幫助教師樹立先進的教育教學(xué)理念,不斷提高理論素養(yǎng)。

      2、專題講座:結(jié)合教育熱點和教學(xué)實際,針對我校共性“問題”,聘請專家學(xué)者,搞專題講座。各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。

      3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動時間研討學(xué)習(xí)體會、研討教學(xué)體會、研討課堂教學(xué)評價、研討教學(xué)管理等,教研組長要時時關(guān)注新的教育動態(tài)。本期著重學(xué)科教學(xué)的“互動生成”方式的理解與嘗試教學(xué)。

      4、教學(xué)觀摩:利用教研課進行課堂教學(xué)研究,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;同學(xué)科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。

      5、名師指導(dǎo):聘請本校骨干教師或?qū)<业榷ㄆ诼犝n、評課,進行教學(xué)研究指導(dǎo)。

      6、參觀考察:積極組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學(xué)習(xí),促進與優(yōu)秀學(xué)校的合作交流,學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法和先進的教學(xué)理念。

      第3篇

      以黌舍成長為本,以學(xué)生成長為本,以教師成長為本,年夜幅度面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,朝著“有特色、有品位、有立異、有活力”的標(biāo)的目的不竭邁進。

      二、工作方針

      1、嚴(yán)酷實施教研工作打算,周全深切地推進新課程更始和研究性進修,增強教學(xué)模式研究。

      2、操作現(xiàn)代信息手藝與資本互通的進修優(yōu)勢,增強研究勾當(dāng)。

      3、做好課題的嘗試與總結(jié)工作,確保教師課題嘗試質(zhì)量,并作好下一輪課題研究的籌備工作。

      4、堅持以校為本,增強教師培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)的實效。

      三、具體法子和要求

      (一)、把新課程更始研究放在一個主要的計謀地位,按照新課程、新尺度、新課堂的思緒,凸起對學(xué)生立異精神和實踐能力的培育,實現(xiàn)進修體例的根柢性轉(zhuǎn)變,成立既具有黌舍自身特點,又與國家課程、處所課程相順應(yīng)的校本課程系統(tǒng),爭爭取得最年夜化的課堂教學(xué)效益。

      (二)、增強理論進修 提高理論進修實效

      1、跟著新課程更始嘗試的不竭深切和成長,需要我們實時總結(jié)和交流在教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗和做法,談判課改嘗試中呈現(xiàn)的新問題,研究新對策,提高實施水平,這就要求我們不竭進修,提高理論水平。本學(xué)期重點進修以下內(nèi)容:

      (1)小學(xué)各年級、各學(xué)科課程尺度、新教材,進一步明晰課程更始的標(biāo)的目的。

      (2)、繼續(xù)進修有關(guān)教學(xué)策略和教學(xué)評價的理論,探討若何將前進前輩的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為有用的教學(xué)行為。

      (3)進修有關(guān)研究性進修、校本課程開發(fā)和推進校本教研的理論和經(jīng)驗。

      2、充實闡揚教研引率領(lǐng)航浸染,當(dāng)真組織,按期開展以教改為重點的各類形式的理論進修,不竭提高理論水平。

      (二)、強化培訓(xùn)指導(dǎo)、提高教師科研素質(zhì)

      1、當(dāng)真組織加入各類培訓(xùn)工作。做到學(xué)甚至用,受訓(xùn)培訓(xùn)雙向互動,實時對課改實施工作進行當(dāng)真的總結(jié)、反思,提煉成功的經(jīng)驗,追求虧弱環(huán)節(jié),采納響應(yīng)的法子,以加速我校新課程成長培植軌范。

      2、繼續(xù)闡揚主干教師的排頭兵浸染,當(dāng)真組織優(yōu)異教師上不美觀摩課、經(jīng)驗介紹,直接與教師對話、談判、交流、研究,促進我校課改的深切成長。

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