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      村級后備干部述職報告范文

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      第1篇

      服先鎮(zhèn)天興村書記李春才

      各位領(lǐng)導(dǎo):    

      現(xiàn)就天興村2019年黨建和脫貧攻堅工作做如下述職:

      一、成績清單

      1、抓黨建主體責(zé)任落實。認(rèn)真履行責(zé)任人職責(zé),全心全意抓黨建。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提,是貫徹落實黨的路線方針政策,促進改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和維護穩(wěn)定的重要保證。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,始終高度重視學(xué)習(xí),堅強思想修養(yǎng),努力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識。全年召開定期議黨會議 3次,專題議黨會議 3次。定期進屯入戶,解決重點、難點問題 8件。

      2、抓基層黨建重點任務(wù)落實。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐活動,主持參與集中學(xué)習(xí)4 次,組織開展專題討論4次。強化了村“說事點”職能,將每月15日和30日作為村民說事日,由第一書記和村書記負責(zé)接待,群眾有什么事都可以在這兩天跟村里說,這樣既可以及時掌握村里的動態(tài),也能有效化解村民之間的矛盾,又可以為群眾解答政策性的疑難問題,對村級維穩(wěn)工作有極大好處。截至目前,已為群眾解決各類事項39件。同時,我們安排村級后備干部陪同接訪,通過接訪實踐,鍛煉和提升后備干部處理村級事務(wù)的能力水平。

      3、扶貧工作基本情況。天興村是建檔立卡貧困村,2019年10月,貧困村摘帽,現(xiàn)有建檔立卡貧困戶188戶360人,其中:五保戶8戶9人,低保戶65戶118人。致貧原因主要是因病致貧,因病致貧185戶353人,因殘致貧3戶7人。

      2016年脫貧25戶47人。2017年脫貧47戶101人。2018年脫貧59戶113人,2019年脫貧65戶111人,全部實現(xiàn)脫貧。

      4、大力推動天興村土地入股項目,當(dāng)年帶動四屯土地入股參與的19戶貧困戶每戶增收3500元,本村開展土地入股項目,涉及耕地面積為120公頃,采取為村民“保底+分紅”的形式,使村民從土地上解放出來,配合實施勞務(wù)輸出項目,實現(xiàn)增收致富。

      5、2019年全村土地流轉(zhuǎn)面積達到了600公頃,占全村耕地面積的35.6%,比上一年度增長了近15個百分點,主要種植經(jīng)濟作物為黑豆、西瓜、香瓜、地瓜等,為天興村村民每戶增收。2019年,全村結(jié)構(gòu)調(diào)整面積650公頃,占全村耕地面積的38.6%。

      6、2019年爭取到了國家開發(fā)銀行吉林省分行的機井上電項目,該項目總投資40萬元,項目為天興村6眼抗旱井并上電改造,現(xiàn)已完工,由國開行投資為天興村購買兩臺榨油機,用以帶動天興村特色黑豆油深加工項目。

      截至目前,累計為天興村爭取到各類項目10個、涉及資金2800余萬元。

      二、問題清單

      1、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實不夠。在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容上創(chuàng)新不足,理論轉(zhuǎn)化實踐效果不明顯。機關(guān)黨建爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,非公黨建管理不嚴(yán)。

      2、對基層黨建工作指導(dǎo)還不到位。黨建工作推進不夠均衡,破解難題不夠有力,抓黨建督導(dǎo)管理還需加強。

      3、黨員干部隊伍的教育有待加強。基層黨員、干部隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

      三、任務(wù)清單

      1、黨建工作。抓好支部班子的學(xué)習(xí)每月要學(xué)習(xí)一次,做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

      第2篇

      一、成績清單

      1、抓黨建主體責(zé)任落實。認(rèn)真履行責(zé)任人職責(zé),全心全意抓黨建。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提,是貫徹落實黨的路線方針政策,促進改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和維護穩(wěn)定的重要保證。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,始終高度重視學(xué)習(xí),堅強思想修養(yǎng),努力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識。全年召開定期議黨會議 3次,專題議黨會議 3次。定期進屯入戶,解決重點、難點問題 8件。

      2、抓基層黨建重點任務(wù)落實。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐活動,主持參與集中學(xué)習(xí)4 次,組織開展專題討論4次。強化了村“說事點”職能,將每月15日和30日作為村民說事日,由第一書記和村書記負責(zé)接待,群眾有什么事都可以在這兩天跟村里說,這樣既可以及時掌握村里的動態(tài),也能有效化解村民之間的矛盾,又可以為群眾解答政策性的疑難問題,對村級工作有極大好處。截至目前,已為群眾解決各類事項x件。同時,我們安排村級后備干部陪同接訪,通過接訪實踐,鍛煉和提升后備干部處理村級事務(wù)的能力水平。

      3、扶貧工作基本情況。xx村是建檔立卡貧困村,2020年1xx月,貧困村摘帽,現(xiàn)有建檔立卡貧困戶188戶360人,其中:五保戶8戶x人,低保戶xx戶118人。致貧原因主要是因病致貧,因病致貧185戶353人,因殘致貧3戶7人。

      20xx年脫貧25戶47人。2017年脫貧47戶x1人。20xx年脫貧x戶xx人,2020年脫貧x戶1x1人,全部實現(xiàn)脫貧。

      4、大力推動xx村土地入股項目,當(dāng)年帶動四屯土地入股參與的19戶貧困戶每戶增收xx0元,本村開展土地入股項目,涉及耕地面積為120公頃,采取為村民“保底+分紅”的形式,使村民從土地上解放出來,配合實施勞務(wù)輸出項目,實現(xiàn)增收致富。

      5、2020年全村土地流轉(zhuǎn)面積達到了xx公頃,占全村耕地面積的35.6%,比上一年度增長了近xx個百分點,主要種植經(jīng)濟作物為黑豆、西瓜、香瓜、地瓜等,為xx村村民每戶增收。2020年,全村結(jié)構(gòu)調(diào)整面積650公頃,占全村耕地面積的xx.6%。

      6、2020年爭取到了國家開發(fā)銀行吉林省分行的機井上電項目,該項目總投資40萬元,項目為xx村6眼抗旱井并上電改造,現(xiàn)已完工,由國開行投資為xx村購買兩臺榨油機,用以帶動xx村特色黑豆油深加工項目。

      截至目前,累計為xxx村爭取到各類項目xx個、涉及資金xx余萬元。

      二、問題清單

      1、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實不夠。在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容上創(chuàng)新不足,理論轉(zhuǎn)化實踐效果不明顯。機關(guān)黨建爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,非公黨建管理不嚴(yán)。

      2、對基層黨建工作指導(dǎo)還不到位。黨建工作推進不夠均衡,破解難題不夠有力,抓黨建督導(dǎo)管理還需加強。

      3、黨員干部隊伍的教育有待加強。基層黨員、干部隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化,后備干部培養(yǎng)力度有待加強,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

      三、任務(wù)清單

      1、黨建工作。抓好支部班子的學(xué)習(xí)每月要學(xué)習(xí)一次,做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

      第3篇

      一、建立考察組

      全鎮(zhèn)以片為單位,建立6個考察組,分別負責(zé)本片區(qū)所屬各村的考察工作。考察組由掛片領(lǐng)導(dǎo)任組長,片長任副組長,鎮(zhèn)分工干部為組員。考察工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行,由各考察組具體實施。

      二、時間安排

      2016年8月22日至28日。

      三、考察對象

      各村“兩委”班子及其成員。

      四、考察程序

      1、全面總結(jié)。各村“兩委”班子對2013年以來工作情況進行回顧總結(jié),形成書面報告,報告內(nèi)容側(cè)重于本屆以來班子建設(shè)運轉(zhuǎn)、經(jīng)濟社會取得成績及存在問題與不足。所有現(xiàn)職村干部撰寫好個人書面述職報告。

      2、聽取報告。考察組主持召開由村“兩委”班子成員、老黨員、老干部、村民議事代表等參加的會議。由村黨(總)支部書記代表村“兩委”班子作工作報告。全體村干部逐一簡要報告?zhèn)€人工作情況,特別是近年來的工作實績。

      3、測評推薦。由參加會議的對象根據(jù)村“兩委”班子的工作情況及其成員的現(xiàn)實表現(xiàn),以無記名投票方式填寫《村“兩委”班子民主測評表》(附件1)、《村“兩委”班子成員民主測評表》(附件2),填寫《村后備干部推薦表》,民主測評表、推薦表由各考察組收回,統(tǒng)一匯總統(tǒng)計。

      4、個別談話。考察組與參加會議的全體人員進行個別談話,側(cè)重了解班子運轉(zhuǎn)情況及其成員思想品德、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律等方面的情況。為保證了解的情況全面、真實,談話人數(shù)要在15人(各類型代表)左右。同時,聽取、了解村后備干部情況。

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