廉潔自律意見范文

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第1篇

一、堅持一崗兩職。

落實黨風廉政建設責任制度要按一級抓一級、一級對一級負責的原則進行監督檢查。科室責任人要以身作則、帶頭執行財稅干部“五嚴禁、十五不準”和各項廉政規定保證自身清正廉潔的同時，對黨風廉政建設負有以下責任：

1.局領導。要把黨風廉政建設當作一件大事來抓，始終把它擺上議事日程，遵照上級指示精神，結合本局的實際，部署黨風廉政建設工作，定期聽取匯報，分析研究工作情況（每年不少于1次）。要對照《廉政準則》和廉潔自律的各項規定，組織開好民主生活會（每年1次）。要密切聯系群眾，善于聽取群眾意見，健全民主監督制度，把班子成員置于黨的組織和廣大群眾的監督之中。要抓好分管處室的黨風廉政建設，對照《廉政準則》和廉潔自律的各項規定，認真分析分管科室的黨風廉政建設工作。

2.科室負責人。

各科室負責人要具體抓好本科室（基層單位）的黨風廉政建設工作，對本科室（基層單位）執行黨風廉政建設工作制度及其工作人員的廉潔自律負責。要結合科室（基層單位）實際，運用多種形式和方法加強廉政教育；針對可能發生的廉政薄弱環節，制訂行之有效的管理制度和措施；要經常督促檢查，認真落實各項廉政規定和制度；一旦發生違紀案件，要積極配合職能部門做好查處工作。按照《廉政準則》的要求，管好配偶、子女和本科室人員。

二、健全思想匯報制度。

各科室(基層單位)負責人每年至少向分管領導匯報一次思想和廉潔自律情況，每年對廉潔自律情況向局黨組作一次書面匯報。

三、做到賞罰分明。

對認真執行黨風廉政建設責任制度，廉潔自律好，廉政工作成績顯著的單位和個人，要給予表揚和獎勵，在晉職晉級、評選先進、選拔任用干部中實行黨風廉政“一票否決制”。對本部門黨風廉政工作領導不力，發現問題和苗頭，既不匯報，又不加以教育和制止，一旦發現違紀案件，根據《黨風廉政建設責任追究制度》追究直接分管領導責任。黨員、干部違反本制度的，要依照有關規定給予批評教育和組織處理。

第2篇

為確保學習實踐科學發展觀活動取得實效，局紀委以“落實科學發展觀、做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”為主題，在學習調研的基礎上，通過采取自查、走訪、座談、征求意見等形式，認真查找工作存在的問題和不足。局紀委針對在前兩階段梳理查擺出的“需進一步加大黨務、企務公開力度和增強領導干部廉潔自律意識”兩項問題，按照圖學組發[2009]6號文件有關要求，認真制定整改措施，并向社會公開承諾。

一、關于加大黨務、企務公開力度，提升工作透明度問題

通過進一步建立健全黨務、企務公開各項制度，強化對黨務、企務公開各項制度的執行，推進企業的民主管理和領導干部廉潔自律，調動職工群眾積極性，促進企業的改革發展和穩定及經濟效益的提高。

整改措施：

1、制定《*林業局黨務公開制度》、《*林業局黨政工聯席會議制度》、《*林業局企務公開內容預審制度》、《*林業局企務公開民主評議制度》、《*林業局企務公開反饋制度》、《*林業局企務公開獎懲制度》、《*林業局企務公開責任追究制度》、《*林業局企務公開備案制度》。

2、下發《*林業局深入實施“陽光*工程”指導意見》，進一步加強黨務、企務公開和實行“六個一律”制度工作，明確黨務、企務公開的內容、范圍和方式。通過充分發揮牽頭責任部門的指導作用和示范單位的帶動作用，切實推動“陽光*工程”的深入實施。

3、紀委加大對林業局重大決策、基本建設、招商引資等事項的參與力度，并通過新聞媒體和林業局公示板向社會公開。

責任領導：*

責任部門：黨風室

整改期限：8月15日前

二、關于強化領導干部監督管理，增強廉潔自律意識問題

通過制定符合我局實際的廉潔自律規章制度，建立健全群眾監督制度、問責制度，使領導干部廉潔自律意識明顯增強，工作作風明顯好轉，群眾滿意率明顯提高。

整改措施：

1、下發《關于2009年*林業局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工的意見》，促進黨風廉政建設和反腐敗各項工作落實。

2、下發《明確崗位責任，增強廉政意識，崗位廉政教育活動方案》、《2009年黨風建設工作實施意見》，引導黨員干部明確崗位責任，強化廉政意識，轉變工作作風，全力抓好黨風建設各項工作任務落實。

3、聘請五位黨風監督員和十位政風行風監督員，進一步擴大監督范圍，把林業局和各基層單位黨風廉政建設情況、企務公開、規范執法、工作紀律、服務態度、以及黨員領導干部八小外遵守廉潔自律情況等多項內容納入社會監督范圍，及時發現和糾正林業局在黨風、政風、行風方面存在的問題，構建防治不正之風的長效機制。

4、重點圍繞資源保護、生產安全、企業管理、機關作風四方面，在嚴厲查處違紀案件的同時，不斷加大行政問責力度，切實保障企業經濟發展，維護職工群眾利益。

責任領導：*、*

責任部門：黨風室、檢查室

整改期限：8月15日前

第3篇

今天，我們召開*縣領導干部廉潔自律工作責任部分負責人會議，這是一次重要會議，是啟動工作、細化責任、狠抓落實的會議。主要目的是：深進動員部署，進一步明確工作任務，迅速啟動全年工作，努力開創20*年全縣領導干部廉潔自律工作新局面。

下面，我就扎實做好領導干部廉潔自律工作講四點意見：

一、要正確熟悉反腐倡廉的重要性，進一步增強責任感和緊迫感

黨的十六屆四中全會夸大，黨風廉政建設和反*斗爭關系黨的生死存亡；黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對*，越要進步拒腐防變能力。反腐倡廉是保持黨的先進性的重要方面，是加強黨的執政能力建設的關鍵。歷史和現實都表明，只有切實抓好黨風廉政建設和反*工作，我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護和支持，才能不斷進步執政能力、鞏固執政地位，永遠保持先進性，永遠立于不敗之地。為此，我們一定要從全面推進黨的建設新的偉大工程的戰略高度，進一步熟悉新形勢下反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一項重大的政治任務來抓。從我縣來看，在縣委的正確領導下，黨風廉政建設和反*工作始終保持著健康發展的良好勢頭，特別是領導干部廉潔自律工作，年年都有新進展，年年取得新成效，專項清理、廠務公然、國有企業領導職員廉潔自律等很多工作創造和積累了一些典型經驗和做法，得到了市縣領導的充分肯定，有的走在了全市的前列。但是，我們也應該清醒地看到，工作中還存在不足之處，同上級的要求和人民群眾的期看還有一定的差距。因而，我們作為廉潔自律工作責任部分切不可產生自我滿足、消極懈怠、畏難厭戰等模糊熟悉。要充分看到，黨中心對反腐倡廉工作有著堅強決心，廣大黨員干部和群眾對反*必勝懷著堅定信心，從上到下形成了良好的反腐倡廉社會氛圍。這是我們進一步做好領導干部廉潔自律工作的良好基礎和有利條件，我們一定要增強工作責任感和使命感，捉住機遇，乘勢而上，與時俱進，扎實工作，深進推進全縣領導干部廉潔自律工作。

二、要以開展保持*員先進性教育為契機，迅速啟動工作

目前，全縣保持*員先進性教育活動已經全面展開，這為我們做好今年領導干部廉潔自律工作提供了難得的機遇，搭建了新的有利平臺。我們一定要把廉潔自律工作融進保持*員先進性教育活動之中，有機結合，相互促進，取得雙贏成果。今年，領導干部廉潔自律工作具體任務和目標要求已經明確，下一步要立即行動起來，迅速開展工作，實現高起步、開好局。工作中，要留意把握好以下三個環節：一是理清思路。今年工作任務重、標準高、要求嚴，政策性強，這就要求我們各個責任部分要緊密結合實際，對所承擔的專項工作認真思考，精心謀劃，立足當前，著眼長遠，研究確定一個清楚的工作思路。既要突出重點，又要整體推進；既要抓好鞏固，又要不斷進步；既要留意總結工作經驗，又要勇于創新，實現新突破。只有這樣，才能使我們的工作事半功倍，富有成效。二是制定方案。根據責任分工，有關責任部分要搞好調查研究，抓緊制定出更為具體詳實的工作方案，進一步量化工作任務，細化工作時限和目標要求，確定具體方法步驟，落實工作措施，保證工作健康有序地開展。三是明確責任。各個責任部分主要領導對所分管的廉潔自律工作任務要親身抓、負總責，落實分管領導和主抓業務科室，把工作責任分解到人，實行工作目標責任制。

三、要加強協調配合，形成工作整體協力

黨政齊抓共管、紀委組織協調、部分各負其責，全黨動手反對和防止*，是新形勢下反腐倡廉工作的內在要求，也是多年來我縣領導干部廉潔自律工作不斷取得新成效的寶貴經驗。各部分一定要從工作全局著眼，正確熟悉并積極做好所承擔的工作任務。無論是牽頭單位，還是配合部分，都要從職能特點出發，認真履行職責，竭盡全力做好分管工作。工作中既有明確分工，各有側重，又相互協調，齊抓共管。牽頭部分要主動進位，切實負起牽頭的責任，對工作要敢抓敢管，善于組織協調，充分發揮自身職能作用。其它責任部分要積極配合牽頭單位，齊心協力抓好所承擔的工作。要相互補臺、相互支持、相互諒解，工作中多溝通、勤聯系，有題目共同研究，有意見及時交換，做到分工不分家，防止出現互相推諉扯皮的現象。縣廉潔自律辦公室要加強組織協調，定期召開會議，協調解決相關題目，整合工作氣力，推動工作開展。我們一定要倍加珍惜多年群策群力抓自律的良好工作局面，不斷地發揚光大我們的工作上風，推動領導干部廉潔自律工作不斷深進發展。

四、要強化監視檢查，務求見到實效