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      春季學校工作計劃范文

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      春季學校工作計劃

      第1篇

      一、指導思想

      在區教育局和鎮黨委、政府的正確領導下,以科學發展觀統領學校發展全局,牢固樹立“以人為本”的教育觀, 實施學校主動發展戰略,以教學質量為學校發展的生命線,加強和改進未成年人思想道德建設工作,走質量強校、教研興校之路, 進一步規范學校管理,促進學校全面、協調、可持續發展,努力實現辦學水平的新突破,開創學校教育教學工作新局面。

      二、任務目標

      1、堅持德育為首,加強師德建設和學生思想道德教育工作,提高育人實效。

      2、以畢業班教學工作為抓手,狠抓教育教學管理,全面提高教育教學質量,全面完成區教育局下達的任務指標。

      3、科學規劃學校布局,扎實推進校點布局調整,積極爭取上級支持,改善辦學條件。

      4、進一步規范學校內部管理,努力挖掘和整合自身管理資源,樹立學校品牌,創山區特色學校。

      5、創建文明平安和諧校園,實現校園內無重大安全責任事故發生。

      三、主要工作舉措

      (一)、堅持德育為首,提高育人實效。

      1、加強德育隊伍建設,溝通校內外德育工作網絡,充分發揮學校德育工作領導小組的領導決策作用、少先隊輔導員和班主任的主力軍作用,發揮少先隊組織的德育功能和學生自我教育、自我管理作用,讓德育滲透到學生學習和生活的每一個細節;抓好學生日常行為規范教育,通過少先隊組織,全方位地抓好學生的日常行為規范的管理,促進學生良好品質的形成;改進德育教育的方式和途徑,以國旗下的講話、紅領巾廣播站、紅領巾監督崗等為陣地,增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。繼續以少先隊活動為載體,以重大節日為契機,積極開展生動活潑的教育活動,加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規范教育,讓學生在活動中愉快地接受教育,形成良好品德。

      2、強化師德教育,建立和完善師德規范制度。抓好教職工政治理論學習,加強師德規范教育。堅決貫徹執行昆明市教育局《中小學教師職業道德規范》、《教師十不準》、《教師行為八禁、語言八忌》,促使教職工樹立正確的教育觀、價值觀和職業道德觀,弘揚奉獻精神,全面關心愛護學生,培養和提高學生的全面素質。

      (二)、提高質量意識,嚴把質量關,推進教育教學質量穩步上升。

      1、進一步規范教育教學管理工作。把提高教學質量作為學校工作的出發點和落腳點,所有工作服從和服務于提高教育質量這一中心,堅持“向管理要質量”的思想,切實加強學校常規管理,中心學校領導要深入一線集中精力抓管理,抓教學,各校點負責人要深入研究分析本校的教育教學工作;進一步加強學校后勤管理,積極創造有利條件,為一線教學工作順利開展提供保障。

      2、以畢業班為抓手,突破質量提高的關鍵環節。中心學校領導要把主要精力放在抓教育教學工作上,各校點要進一步加強畢業班的教學研究和管理,重視畢業班教學過程常規管理,對學生學習和思想表現、教師課堂教學和教學質量狀況、復習和測試等教學環節進行精細化管理,明確教學工作重點,確保教學工作有序、高效,以提高畢業班教學質量。

      3、切實加強教育科研工作。加強教研隊伍建設,開展有針對性和實效性的教學研究活動,中心學校教導處和教科室人員要要不斷提高業務素質和工作能力,經常深入校點指導教學工作,提高備課質量,使教育科研在提高教學質量中切實起到先導作用。中心學校教科室要積極完成教研課題的研究與總結,充分運用研究成果,推動教學質量的不斷提高。

      4、加強學校體育衛生和藝術教育工作。認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》,規范學校大課間活動,全面提升學生體質健康標準。加強對學生的衛生健康教育,大力改善校園衛生條件,為廣大師生提供舒適健康的工作學習環境;積極探索音、體、美教學的新方法和新思路,全面提高學生的綜合素質和學校體育、藝術課堂教學質量;繼續抓好各種興趣小組活動,促進學生全面發展。結合實際,以形式多樣的活動為載體,展示學校藝術體育教育成果,凸顯學校發展特色。

      (三)、注重管理,加強教師隊伍建設

      1、加強領導班子建設,不斷提高領導教育教學改革與發展的能力。充分發揮領導班子的領導效能,從教育發展的新高度來推動學校的發展,以先進的理念和優質服務,最大限度地發掘學校的內在潛力,創造新的教育教學業績。

      2、繼續做好校務公開和民主管理工作,充分發揮職代會的監督作用,增強工作透明度,完善目標責任制和成績ji勵機制,增強教職員工的事業心和責任感,促進服務質量的提高和各項工作的有序推進。

      3、創設條件,提供平臺,鼓勵和支持廣大教師參加成人自考、函授等進修學習,不斷提高教師的學歷層次,更新觀念,提高業務能力。

      第2篇

      一、指導思想

      認真學習貫徹“十七大”對教育提出的一系列方針政策,緊緊圍繞“辦環境優美、隊伍優秀、管理優良、成果優異的學校,讓每一個孩子享受優質教育”的辦學目標,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新臺階”的工作要求,進一步深化課程改革,推進素質教育,提高教育質量;努力改善辦學條件,促進教育均衡發展;鞏固和擴大過去的建設成果,提升學校硬件資源的開發和利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優質化內涵;進一步加強內部管理,又好又快地建設和諧校園。

      二、工作目標

      1、保持事業高位發展。不斷提高適齡兒童入學率、合格率、優秀率,殘疾兒童和貧困學生入學率均保持100%;積極吸納外來工子女入學。

      2、努力改善辦學條件,開學初完成學校食堂改造,全面完成學校的各種維修。

      3、進一步提高對“教學質量是學校生命線”的思想認識,全面加強教學常規管理,切實提高教學質量,確保畢業班三科合格率達到95%。

      4、完善各項規章制度,依章辦事,依法治校,進一步規范管理行為。

      5、加強教師隊伍建設,營造和諧發展氛圍,推進學校內涵建設。

      三、主要措施

      一、堅持“以德立?!保ㄔO文明和諧校園。

      1、加強師德師風建設。

      本學期,在廣大教師認真執行“教師十不準”的基礎上,積極倡導“創新、務實”作風,結合每兩周進行一次的政治德育學習,從“我愛我的學生、我愛我的工作、我愛我的學校”三個層面展開,分“學習討論、對照檢查、整改提高、總結表彰”四個階段進行。結合每月的班主任考核、六月份的學年度優秀教育工作者評選活動,樹立一批受學生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領導放心的先進典型,從而推動學校師德師風建設,提升教師的綜合素養和群體形象,提升學生、家長和社會對學校的滿意度。

      本學年,為ji發教師潛能,強化個人特長,學校將在學期末增設多種單項獎,如:最佳愛心獎、最佳輔導獎、最佳讀書獎、最佳協作獎等等。通過發現教師在工作中顯現出的閃光點,并予以強化與彰顯,使所有的教師張揚各有所長的優勢,形成互相學習、取長補短、共同進步的良好氛圍。

      2、建立常規管理新秩序。

      “平安”、“綠色”、“和諧”是當前學校常規管理新的建設要求,全體教職員工要切實樹立“全員育人”,“全程育人”“全方位育人”的教育理念,積極參與到學校常規管理當中。

      “平安”的主要內容有:第一是遵章守紀。有了良好的紀律,才會有平安的校園。我們要利用開學初的一段時間,把《小學生日常行為規范》的若干重點條款作為學生在校生活的“基本動作”進行學習與遵守。第二是教學活動的安全,要在保證環境設施安全的前提下,注重師生教學活動的安全,特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課,相關教師要有針對性地開展安全教育,培養學生自我保護的意識與能力。學校將進一步執行教育教學安全責任制和責任追究制。第三是校園安全保衛工作。總務、安全部門要細致做好校舍安全檢查,特別是防火、防du、防盜、防溺水、防雷電以及學生集體活動、飲食安全的管理,消除不安全隱患。健全突發事件應急處置機制,切實增強對突發事件的處理能力。

      “綠色”的主要內容有:第一是衛生,這是一所學校的面貌與形象,必須抓實抓好。要增強師生的衛生意識和衛生責任,保證教室、辦公室的整潔、美觀,特別是后勤包干區和專用教室的衛生工作要扎實進行,以常態下“干凈不干凈”、“整齊不整齊”為主要衡量標尺,使校園常潔常凈。第二是節儉,完善管理機制,建立量化目標,加強日常檢查,努力消除班級、辦公室的水、電、物等浪費現象。第三是綠化,加強愛護綠化教育,班級的綠化要管理到位,做到適量、美觀,

      我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的局限性,但要在現有的基礎上,集思廣益,教育學生呵護現有的一草一木。

      第3篇

      一、指導思想

      新學期,我校各項工作將以辦人民滿意的教育為宗旨,認真落實國家、省、市、區教育規劃綱要,全面落實區教體局有關教育工作會議精神,以“全面提高教育教學質量”為核心,以促進教師專業化發展為重點,堅持規范辦學,實施精細管理,探索個性化發展,加快推進學校內涵發展。

      二、重點工作及目標

      1.沿著“規范管理—精細管理—精致管理”的方向不斷深化,提升學校管理層次和水平。

      2.做好特色校創建工作,進一步完善校園各種硬件設施建設,完善校園文化建設。

      3.樹立教學全員、人人擔責,過程考核,績效評價的質量意識,結合區教體局“打一場提高教學質量的攻堅戰”目標,強化課堂與教研,探求教學質量再提升。

      4.努力構建良好的校風、教風和學風,創建區級“文明學?!?。

      5.召開教代會(全體教職工大會),討論通過學校發展規劃、管理制度、職稱評聘和獎勵性績效工資分配方案等。

      6.繼續搞好校園文化建設、環境建設;管好、用好各種教學設施設備,全面提升標準化學校創建成果。

      7.打造寄宿制管理品牌。加強寄宿制安全管理,對寄宿生學習、生活條件提級升檔,豐富文體活動,分類提升寄宿制管理水平,提高寄宿生綜合素能。關愛留守兒童,營造溫馨家園。

      8、加強家校聯系,辦好家長學校,按時上課,定期交流,保證家校聯系暢通,家長家教水平提高。

      9、強化“六室”管理,為學生提高優質教學資源,為教師提供高效教學服務。

      10、注重學前教育,嚴格按照學前教育發展規劃,為學前教育創設條件,改善學前教育環境。

      11、鞏固前期安全零事故的成果,杜絕安全事故發生。

      三、具體工作及措施

      (一)堅持德育為首,為學生健康成長打基礎

      突出重點,明確德育工作方向,把促進學生健康成長、奠基學生幸福人生作為學校德育工作的出發點和落腳點。

      1.積極探索實踐“先育人后教書”的有效方式。

      認真落實育人為先、育人先導、全員育人的工作要求,把德育工作納入師德師風建設和教師專業發展的重要指標,將“在學科教學中進行德育滲透”作為教師教學常規工作要求。針對不同學科的特點,發揮潛移默化的、卓有成效的學科德育功能,形成鮮明的“育人教書”的個性、風格、特色,提高課堂教學“德智一體化”程度。

      2.進一步提德育工作水準。

      進一步加強德育隊伍特別是班主任隊伍建設,認真貫徹實施教育部《中小學班主任工作規定》,定期組織班主任工作交流、研討,組織有經驗的班主任開展示范指導活動,通過嘉獎文明班級、特色班級、愛心教師等方式,加強對班主任、尤其是青年班主任的培養,促進班主任工作專業化發展。本學期的班主任工作經驗交流會,指定:鄭桂華、董超、梁景鳳在會上作經驗交流。

      創新德育工作模式,做到日常管理工作的高效、細致、務實,提高德育管理的專業化水準。逐步建立德育導師制度,進一步增強新形勢下學校德育工作的科學性、針對性和實效性。

      積極培養自主型、學習型的學生干部,創設人人爭做學?!靶≈魅恕钡牧己梅諊等諏W生對全校學生在考勤紀律、穿著打扮、行為舉止、場地衛生、食堂用餐等各方面的表現進行日常管理。堅持日檢查,周匯總,每周一次評比,一月一次總結,要從學生每個日常行為開始,從一點一滴做起,把學生一日常規抓好,使養成教育真正到實處。

      積極搭建家校交流平臺,密切學校與家庭的聯系,充分發揮家長對學校教育、教學工作的參謀、監督作用。進一步提高教師家校溝通的技巧和策略,讓學校走近家長,讓家長走進學校,努力形成“家校共建”、“協同創新”的德育工作合力。

      3.完善“活動德育”模式,加強學生能力培養。

      以各種活動為載體努力培養學生良好的品德,以升國旗、集會、主題班會、打掃衛生或集體勞動社會實踐、學校重大節日等學生活動為契機,規范學生的日常行為習慣,陶冶學生情操,提高學生自主管理的能力。

      4.進一步加強宿管文化建設,打造自主、自立、自強的宿舍文化。

      在宿舍管理中,從機制上保障值班領導、值日教師、班主任經常進駐學生寢室,持之以恒地抓好學生宿舍生活的細節管理、常態管理和過程管理,使學生宿舍成為德育工作的重要陣地。加強學生到離校考勤、就寢后值班、巡邏等安全措施。

      (二)突出教學中心,抓質量持續提升不動搖

      1.嚴格課程管理。

      嚴格貫徹執行課程計劃,開齊課程,開足課時,尤其嚴禁擠占體育、音樂、美術、綜合實踐活動及地方和校本課程的課時,不得隨意調課,變更學科課時。要認真開展好兩操和課外體育活動,實實在在開展陽光體育與體育“大課間”活動,確保學生每天體育鍛煉1小時。

      切實落實規范辦學要求,實行課程表上墻公示制度,接受社會和家長的監督。

      2.抓實教學常規。

      根據《區小學教學常規管理檢查細則》,結合學校實際,從備課、上課、學生學業狀況檢評、質量監測等方面修訂《陳灣小學教學常規管理實施細則》;推行“常規巡課、推門聽課”制度,規范教師課堂教學行為,引導教師將教學質量落實到每堂課中,努力提高常態課效益;定期與不定期相結合,檢查教案編寫、批改作業、培優輔差及質量監測。

      3.抓好體藝活動。

      繼續以提高體藝教育質量為突破口,促進學生全面發展。

      加強學校興趣小組的管理,充實各興趣小組輔導教師,確保特長生比例逐年提高,著力培養學生興趣,促進學生全面發展。確定每個興趣小組的輔導教師。

      4.

      加強后進生的轉化工作。要對后進生予以充分關愛,認真分析,因人施教,制定適合的教學計劃,采取“小步走、細指導、勤反復、多激勵”的辦法,使他們在原先的基礎上有明顯的提高。

      5.認真抓好圖書、科學儀器、體音美勞器材、教學用具、現代信息技術教育設備等教育資源的管理與使用,最大限度地發揮設施設備的效益,為教育教學服務。

      (三)加強隊伍建設,為學??缭桨l展增后勁

      1.著力塑造教師形象。學校扎實開展“踐行核心價值觀,爭做“四有”好老師為主題的師德教育活動。

      嚴格執行學習制度,認真組織學習《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師職業十不準》等規范要求。全面貫徹落實《教育部師德紅線》20條禁令和上級有關中小學師德師風責任追究制度。進一步增強全體教師教書育人的責任感和使命感,樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀,形成良好的校風與教風。

      嚴肅工作紀律,繼續執行教師簽到考勤制度,落實坐班制度。教職工有事請假,包括上班期間中途外出,必須履行請假登記手續。切實抓好值日導護和節假日值班工作,確保師生和校產安全。

      維護良好工作秩序,確保政令暢通,杜絕有令不行,有禁不止現象。嚴守課堂常規,教師在上課、集會期間嚴禁接聽電話,上課、集會間電話應關機或置于振動、無聲位置。校內提倡不吸煙,禁止教職工在教室吸煙。每一位教師要注重自身良好形象的塑造,用自身的良好行為來影響和教育學生,努力營造一個優良的校園育人環境。

      把“以人為本”的思想滲透到教師隊伍的建設與管理中去,并且通過實施崗位責任制、教師工作量化評估和績效考核制度,確保勤者多得、能者多得、績優者多得,最大限度的激發教師工作的積極性和創造力。

      2.加強課堂教學研討。

      本學期,各學科教研組要繼續組織“研討課”、“示范課”、“精品課”以及參加“優質課比賽”等,通過扎實有效的研課、磨課、聽課、評課、反思,提高課堂教學研討的實效。

      3.重視青年教師、名師優師培養。

      創設良好的教學教研氛圍,創設比學、比教、比質量、比貢獻的優良風氣,為青年教師在本教研成長營造良好的環境。為青年教師快速成長發展創設助推器。

      4.校本教研工作

      科研興校,能通過教研活動解決我校的實際問題,使形式化的教研轉變為有效的為教學服務的活動。

      (1).要求各組根據我校的實際情況認真制定教研計劃,整個學期的計劃要有緊密的聯系性。

      (2).每一次教研要確保教師都有所收獲,突出實效性。本學期安排兩位教師上課。

      (3).學校領導要深入參加教研活動。教師聽課10節,領導15節。

      (四)優化學校管理,促和諧校園建設不放松

      1.全面落實“校長負責制”、學校行政班子集體討論制和“教職工代表參與民主決策制”三項制度,嚴格執行黨風廉政建設責任制,認真貫徹和不斷完善廉政風險防控機制,建設現代學校管理制度。加強效能建設,繼續改變學校領導作風,帶頭廉潔自律,建設一支率先垂范、善于深入細致做好工作的優秀干部隊伍。

      2.抓牢安全管理。一要落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制。層層簽訂安全責任狀。明確學校各部門、各班主任的責任,強化學校安全工作自查制度,定期對學校安全工作進行檢查,發現問題,及時整改。二要加強對師生的安全教育,提高安全意識和自我保護意識。制定各項安全預案,本學期至少開展2次切實可行的安全演練活動,提高師生的安全防范能力。尤其要把學校防火、防溺水、食品安全、交通安全等放在突出位置,杜絕一切安全事故。三要加強寄宿生的管理,建立健全寄宿生管理制度,配足專(兼)職生活老師,確保寄宿學生安全。四要及時化解各種矛盾和糾紛,確保大局穩定。要配合有關部門清理整頓校園周邊治安環境,維護學校正常的教育教學秩序。學校門衛要把好人員進出關,實行入校登記制度。五要做好未成年人的保護和預防未成年人犯罪工作,妥善處理校內學生傷害事故,維護學校和未成年學生的合法權益。

      3.加強學校文化建設。進一步明確學校精神文化建設,規劃制定學校文化建設方案,突出文化育人的理念。深入開展討論學習、領會落實“學校精神、校訓、校風、教風、學風”活動。讓學校文化建設的理念充分體現于學生成才、教師成功、學校領先三個層面上,發揮學校文化建設在教學質量提升上的內涵作用。

      (五)抓好后勤保障工作,改善辦學條件。

      1、完善學校各種硬件設施建設,包括校園環境綠化改善,幼兒園及食堂綜合樓的各種配套設施。要凈化、綠化、美化校園,讓全校師生在清潔、舒適的環境中工作和學習。

      2、扎實做好后勤常規工作,主動、積極為教學服務,為師生服務,做好學校教育、教學工作的一切物資供應,為教學創造良好條件。

      3、加強學校固定資產采購、登記、保管、報廢、轉讓的管理,制定相關制度,責任層層落實。

      4、嚴格執行財務管理制度,合理使用各項經費,計劃開支,計劃供應,??顚S茫煌菩袑W?!柏攧展_”制度,使學校自覺接受主管部門和群眾的監督。

      (六).重視關工委工作,促進留守兒童健康成長。

      關注留守兒童心理健康,建立留守兒童心理成長檔案,組織舉辦留守兒童心理輔導講座,保證孩子健康成長。

      (七).開展好學校工會工作和對口支教工作。

      1、深化校務公開,增強廣大教職工的主人翁意識。

      2、完善教職工大會制度,廣泛征求吸取教職員工的優秀提案建議。

      四.工作安排

      月份

      序號

      內容

      責任人

      二、三月份

      1

      組織全體教師進行期初業務學習。

      2

      開展集體備課活動

      3

      開展校園安全隱患排查,安全教育工作。

      4

      學期初工作自檢自查;

      5

      制定各項工作計劃和教學計劃

      6

      學生文明行為教育

      7

      學雷鋒活動

      四月份

      1

      召開教學研討會議

      2

      成立興趣小組并有序有效開展活動

      3

      開展師德教育活動

      4

      家長學校開展活動

      5

      國學經典誦讀階段成果展示

      6

      各班辦好黑板報

      7

      開展講一節好課活動

      五月份

      1

      開展集體備課活動

      2

      抽查部分學科作業

      3

      做好課堂教學改革督促

      4

      開展師德教育活動

      5

      留守兒童關愛活動

      6

      開展訪萬家活動

      六月份

      1

      開展教研活動,重點教學點

      2

      迎接區常規教學督查

      3

      籌備第二屆慶六一文娛會演活動

      4

      導學案評比

      5

      開展家長學?;顒?/p>

      6

      辦好班級黑板報,完善班級文化

      七月份

      1

      第二屆慶六一文娛會演活動

      2

      課堂教學督促

      3

      召開各班班干會議“進一步強化班級管理”

      4

      制訂復習計劃,扎實搞好復習教學、教研。

      5

      學校財產管理登記、學籍整理,各儀器、材料、教學參考書等歸檔

      6

      放假前師生安全教育;

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