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      圖書管理的現狀范文

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      圖書管理的現狀

      第1篇

      讀書是人類學習文化知識的主要方式,而圖書館為讀者提供了豐富的圖書資源。隨著社會的不斷發展,讀者的需求越來越高,如何創新圖書管理,已成為所有圖書管理人員需要著重思考的問題。

      一、圖書管理的現狀

      (一)管理體制不完善

      (1)現階段圖書管理還主要采用手工操作的管理方式。其管理方式效率低下,還容易出現管理問題,滿足不了現代化發展的圖書管理需要。其次這種管理方式在一定程度上降低了圖書的使用效率,導致很多書籍出現閑置的情況。(2)由于現階段的圖書管理制度下,圖書管理人員的工資待遇普遍不高,從而影響圖書管理人員對工作的熱情。并且在這一體制下,對圖書管理人員素質也要求不高,圖書管理人員專業素質低下,影響圖書管理效率和質量。

      (二)書籍管理力度不強

      (1)由于對圖書保護措施不到位,并且沒有明確的標識,導致這類書籍影響到讀者的閱讀體驗,久而久之被閑置在圖書館中。(2)圖書管理對圖書的更新不是很重視。隨著社會的不斷發展,其很多知識內容早已經更新多次,圖書如果沒有及時更新的話,就會對讀者的學習造成影響。(3)在有些圖書管理中,圖書資源十分有限,時常不能滿足讀者閱讀內容廣泛的需求,久而久之就會被讀者淘汰。

      (三)領導不重視

      校園領導不重視圖書管理的創新也是當前形勢下圖書管理面對的現狀之一。在校園教學中,領導往往只重視教學本身,不斷地完善教學模式和方法,但卻忽略了圖書對于學生學習的幫助[3]。學校領導往往很長時間才進行一次圖書館更新,并且不重視圖書館圖書資源,導致校園圖書館失去其本身的意義。同時因為圖書管理不善造成圖書閑置,甚至對學生學習造成影響。

      二、圖書管理創新的必要性

      圖書管理的創新是非常具有現實意義的。我們知道,書籍是人類最好的老師。學生在學習知識文化時,一部分是來源于教師的教導,另一部分則是來源于自主閱讀。所以對圖書管理創新是非常有必要的。通過圖書管理創新,來提高圖書管理效率,提高圖書管理對學生指導閱讀質量,增加圖書館圖書資源的深度,進一步提高學生的范疇。

      三、圖書管理的創新途徑

      (一)提高圖書管理人員素質

      (1)提高圖書管理領導者素質。一個優秀的圖書管理團隊,和一個優秀的領導者是分不開的。圖書館領導者首先要具備綜合性素質。要了解圖書管理的重要性以及作用,要了解讀者需要,了解當前形勢下社會發展所需求的讀物書籍。圖書館領導者還需要具備較高的專業文化,如圖書管理知識及員工管理知識。領導在掌握這些管理知識的同時還需要學會應用這些知識,如果只知道知識而不懂得運用的話,也只是紙上談兵,不利于圖書管理創新。當前形勢下的圖書管理創新需要一支管理水平優秀的管理團隊,而加強F隊領導的專業素質則是重中之重。(2)在加強圖書管理領導素質的同時,還要不斷加強圖書管理人員的專業素質。圖書管理的創新還需要圖書管理人員去落實,圖書管理人員的素質直接影響到創新的成效。首先,應該加強圖書管理人員的職業道德,要以服務讀者為工作目標。同時,還要不斷加強圖書管理方面的專業水平,提高圖書管理質量,學習先進的圖書管理模式,并運用到實際中。最好,還要加強圖書管理人員工作的積極性,通過獎懲制度來實現。每月可進行相關考核,工作表現優異的員工可以獲得獎勵,表現差的員工則要接受懲罰。對員工的招收也要擁有一定的標準,要引進優秀的管理人才,不斷提高整體管理人員素質。

      (二)應用信息化管理圖書

      (1)要明確管理目標,要以服務讀者為圖書管理的基礎理念,在提高讀者服務質量的基礎上不斷進行創新。(2)在圖書管理中,要融入信息化技術。比如,建設一套完善的圖書管理系統。通過計算機網絡信息等技術,不斷加快圖書管理信息傳遞的速度,并且保證信息的準確性和完整性。(3)建立完善的讀者查閱平臺,讓讀者迅速找到自己需要的書籍,并了解整個圖書館書籍動向。通過讀者查閱平臺,可以有效地提高讀者服務質量,提高圖書管理效率。

      (三)創新圖書管理制度

      (1)完善圖書管理制度,通過完善的圖書管理制度來規范圖書管理人員的行為。(2)加強監督制度的完善,對圖書管理人員的工作進行有效監督??傊贫鹊耐晟坪蛣撔率菆D書管理創新的先行條件。

      (四)調整圖書管理結構

      調整圖書管理結構也是圖書管理創新的重要部分。在過去的圖書管理結構中,圖書資源不符合時展,內容比較落后。調整圖書管理結構就可以從這點出發,建設完善的圖書管理系統,及時了解圖書更新情況,及時了解圖書資源的不足,并及時完善圖書資源以及更新圖書內容。在完善圖書管理系統的同時,還要加強圖書管理人員的管理理念的培訓。通過培訓不斷加強圖書管理人員的素質。圖書館還可以加強和外界的合作,通過合作來不斷提高圖書管理質量及讀者服務。

      (五)提高圖書利用率

      (1)提高圖書管理資源的利用效率,合理安排圖書管理人員工作,盡量排除工作內容重復的事情發生。(2)圖書資源要及時更新,通過把圖書資源整理上傳至計算機中,來提高圖書資源信息的完整及準確,從而提高圖書資源的利用率。

      當前形勢之下,現階段的圖書管理模式已經滿足不了讀者的需求。圖書管理效率不高,圖書資源不足,讀者服務質量差,領導創新意識缺乏,圖書管理制度不完善等都是如今圖書管理中存在的問題。只有通過不斷完善圖書管理制度,加強領導創新意識,才能提高圖書的利用效率,提高讀者服務質量,才能滿足當今社會的需求。

      參考文獻:

      第2篇

      【關鍵詞】圖書管理;現狀;管理體制;人員素質;基礎保障

      一、圖書管理的現狀

      (一)圖書管理體制仍然比較落后。從目前的發展現狀分析來看,圖書管理仍然沿襲的是經驗管理和封閉式的管理,在管理中完全依靠各種手工操作進行圖書的借閱、傳輸等,而且圖書的甄選和分類等也沒有切實的結合讀者的真實需求,這在一定意義上阻礙了圖書管理工作的創新。

      (二)圖書管理工作人員的素質有待提高。受到商品經濟發展的影響,物質分配和經濟收入的差距逐漸被拉大,圖書管理工作人員的福利待遇、獎金和工資等得不到應有的保障,管理人員的工作積極性和熱情不夠高漲;同時,圖書館專業基礎知識的人太少,管理人員的工作業務和技能有待提升。

      (三)缺乏相應的基礎保障?;A保障主要包括經濟基礎和制度基礎等。長期以來困擾圖書館發展的重要因素一直是經費的短缺以及相應的硬件設施的不完善,藏書的數量和結構受到很大的威脅;而且圖書管理中缺乏比較合理的管理制度,很多管理方式和理念都有待提高,需要建立完善的管理制度。

      二、創新與改革圖書管理工作的良好途徑

      (一)創新圖書管理體制??茖W合理的管理體制不僅能夠為圖書管理工作的發展提供保障,而且促進了圖書館的長足發展,要結合實際情況,不斷地完善與創新管理體制,可以考慮從以下幾個方面出發:首先,要樹立先進的管理理念,要根據知識經濟社會的發展要求以及讀者市場的需求,更新管理理念,在本著“為人民服務”的原則的基礎上,促使各項管理工作能夠更具特色化;其次,時代的發展促使多媒體信息技術在各行各業中的運用已經成為炙手可熱的事實,在創新管理體制的進程中,要結合實際將信息技術融入到圖書管理的進程中去,派遣專業人士結合現有的圖書管理現狀,建立切實可行的信息管理系統,并且借助于網絡將最新的圖書館的借閱動態、館藏情況、人員配備以及借閱流程等曝曬于專屬的網站平臺上,為讀者提供更多的便利。同時要不斷地加強電子文獻服務,盡可能多的將各類圖書資源以電子文獻的方式展示在讀者的面前,讓讀者在更短的時間內享受到更多的文獻服務,同時也借助于各種先進技術,拓展了圖書館的知名度;再者,要不斷地強化圖書管理目標,實行以優質的服務為核心,考德、考績與考勤相結合的量化性的管理模式,在加強宏觀目標管理的進程中,細化各項短期目標的建設,以保證各項工作的開展能夠有目標作為支撐、有體制作為保障。

      (二)提高圖書管理人員的綜合素質?,F代社會的競爭已經逐漸轉化為優秀人才的競爭,提高圖書管理人員的綜合素質勢在必行。詳細一點來講,其一,要通過員工手冊內容的補充、專題會議、工作模范視頻的播放等合理的手段,強化管理人員的職業道德建設,督促他們急讀者所急、想讀者所想,用文明的語言、周到的服務與和藹的態度為讀者提供更貼心的服務;其二,要全方位的加強管理人員的隊伍,借助于輪崗、推薦優秀員工外出培訓、邀請社會知名人士開講座等方式,加強他們的工作技能與業務能力。同時,要通過考試、面試以及薪酬的優厚等吸納更多優秀的人才融入到圖書管理工作中來,在更大的程度上夯實管理人員的隊伍;其三,為了促使圖書管理人員能夠更加自如的應對工作中的新任務和新挑戰,他們除了掌握傳統的圖書基礎知識之外,還要對心理學、知識產權法、管理學以及計算機技術等有所涉獵,為了充分調動他們主動充實自己的熱情,要加強對圖書管理人員的考核制度,考核的內容要包括他們的工作態度、工作業績、人際交往能力以及讀者評價等,且考核結果要與員工的薪酬、福利待遇等相掛鉤,從而不僅在更大的程度上提高了管理人員工作的積極性,而且也為圖書管理質量的增強奠定了展示的基礎。

      (三)完善圖書管理的經濟基礎以及制度保障。經濟基礎在一切工作得以順利開展的進程中不可或缺,而科學合理的制度則有助于引導圖書管理工作朝著更加正確的軌道前進。就經濟基礎而言,除了必要的政府撥款、組織經費投入之外,為了汲取到更多的資金支持,在圖書管理進程中,可以考慮通過各種有效的宣傳活動,比如通過在館內懸掛一些名言警句、播放宣傳視頻以及組織工作人員進社區搞文化主題的活動等,讓更多的社會人士了解圖書管理工作的重要性,相關負責人也要結合具體發展要求,與社會中的各個企業進行更多的溝通和交流,以互惠雙贏的模式吸引企業自愿投入必要的資金和支持,為圖書管理工作的發展提供莫大的活力。就管理制度而言,要逐漸的實現分配、財務以及人事制度的創新,對于工作職責范圍的界定、工作標準以及崗位職責等作出更進一步的解釋和說明,在讀者服務規范、讀者利用圖書的義務和權利等方面也要給予明確性的標示,讓各項工作的開展都能夠有章可循。除此之外,要加強設備投入和技術上的投入,積極尋求區域性計算機協作的網絡聯合模式,同時要學習其他圖書館在管理模式上的先進手段和新型理念,力爭在聯合存儲、聯合采購的情況下解決現有的圖書管理所存在的不足,及時解決目前管理上所出現的問題,為圖書管理工作的現代化進程提供更強大的催化劑成效。

      三、結語

      圖書管理工作是一項長期的、系統的工程,科技的發展和信息技術的進步,浩瀚廣闊的圖書信息使得圖書管理工作需要不斷地改革與創新,才能滿足最新形勢的發展需求。我們要不斷地總結實踐經驗和借鑒精華,探索更多的利于圖書管理得以創新的良好途徑和方式,讓圖書管理在知識經濟社會飛速發展的今天散發出更加奪目璀璨的光芒。

      參考文獻

      第3篇

      關鍵詞:圖書管理;現狀;創新

      21世紀是信息化時代,對圖書進行信息化管理,不僅能夠推動社會文化水平的進步和發展,也是各界學者在進行專業研究時,獲取第一手資料的主要途徑,對提高人們的精神生活水平起著巨大作用。但是,由于大部分管理人員意識不到圖書管理的重要性,缺乏對圖書管理機制的創新意識,沒有實現圖書管理的現代化和信息化,使得圖書館的發展無法適應時代的潮流。

      一、圖書管理的現狀

      1.圖書資料更新換代慢

      隨著信息更新速度的加快,各行各業的學術研究都有所變化,作者對很多圖書中的結論都進行了補充,甚至一些圖書中的理論已經與現代的發展不符?,F代很多圖書館只注重圖書的歸類整理,不對圖書資料更新和補充,使讀者無法查閱到自己所需要的文本和資料,圖書館的閱讀量也隨之下降,讓圖書館的開設失去了價值。由于圖書館對圖書資料更新換代慢,使得一些大學生買來的專業課圖書和新課本大不相同,造成學生的理解偏差,影響學生聽課效率,不利于我國教育行業的發展。

      2.圖書資料管理設備落后

      在讀者閱讀圖書時,讀書的環境也很重要,這就需要圖書館加強圖書資料設備的管理。書架、書柜、桌椅、寫字臺等基礎設施都是圖書資料設備。一些圖書館內的書桌和座椅出現了損壞卻沒及時更換,給讀者了很多不便,影響讀者的讀書效率。現代的圖書館增設了電腦等先進設備,出現了數字圖書館,這就對圖書資料管理設備提出了更高的要求。數字圖書館的建立,意味著計算機、寬帶網絡等成為圖書管理中不可缺少的新設備。這些管理設備都是隨著現代網絡技術出現的,設備落后缺失,勢必會導致用戶在查閱資料的過程中體驗下降,無法滿足用戶要求。

      3.服務理念陳舊

      良好的態度是吸引顧客的保障,所以現今越來越多的領域開始重視服務態度的規范工作。如果不對圖書館服務理念進行更新,必將導致圖書館的衰退?!爸鲃幼鳛?,積極服務”是圖書館應有的正確服務理念,但是很多圖書管理人員并沒有真正貫徹落實,究其根本原因是他們不夠了解管理者的工作目的,進而缺乏工作積極性。陳舊的服務理念不僅吸引不來讀者,也留不住高素質的專業人才。

      4.管理人員素質不過關

      一些圖書管理者認為自己的工作就是整理圖書、為讀者提供圖書信息。但是隨著社會的發展,圖書館更需要在文學素質、信息搜集能力、整理能力和信息素質方面都有較高水平的管理人員。一些圖書館認為圖書管理者工作簡單,在進行招聘時不進行考察,胡亂挑選應聘者完成圖書管理工作,不利于圖書館的先進化管理。隨著圖書館對于網絡技術的應用不斷加強,對于圖書管理者的計算機操作能力也有了進一步的要求。一些圖書管理者,不熟悉電腦操作,影響其工作效率,阻礙了圖書館管理方法的創新。

      二、圖書管理的創新途徑

      1.建設專業管理人才隊伍

      服務完善,務實高效,特色鮮明的圖書館離不開高素質的人才隊伍,對于人才隊伍建設可從兩個方面入手:一是加強現有人員的培訓,開展繼續教育學習,提升專業能力,逐步適應建設信息化圖書館的要求。在培訓過程中,增加部門凝聚力,使管理人員整體綜合素質得到提高。提高管理人員素質,不僅能優化圖書管理,更能幫助用戶在查閱圖書資料的過程中,更好地得到管理人員的幫助,優化用戶體驗,提高圖書資料查詢效率;二是大力引進專業化人才,以專業能力提升圖書館服務水平,帶動整體人員業務能力的提高。要根據教育教學和專業建設需求,科學合理配置圖書文獻資源,打造特色圖書館,積極了解師生需求,建立急需資源目錄,以便定期補充。

      2.購置先進設備

      學校要加大資源投入,健全持續投入機制,改善圖書館硬件設施,要采取學校投入、社會捐助、校際合作、開發網上資源等多種方式,加強圖書館館藏書資源建設,了解師生需求,購置專業對口,具有較高時效性和權威性的圖書,提高資金使用效率。建立館藏書目數據庫和具有特色的專題數據庫,提高電子文獻資源使用率。圖書館作為職業學校教育資源的重要組成部分,在教學、科研工作中的作用越來越重要,已經成為師生學習科學文化、探討學術研究、擴大信息交流的重要平臺。推動圖書管理真正實現科學化、規范化和現代化管理,對于學校教學改革及提高辦學水平具有重要意義。

      3.改革管理方法

      管理人員在圖書資料管理過程中,應當具有前瞻性,學習管理理論的前沿知識和最新理論,結合該部門圖書資料管理現狀,靈活應用,改善管理方法。圖書資料的管理應當制定完整的管理條例,實現規范化管理,實現傳統管理向現代管理的轉變。在信息技術發達的當今社會,結合網絡技術,為用戶建立系統化、完整化的網絡查詢服務就顯得尤為重要。管理人員應進一步加強對于信息資料的整合能力,將相關資料系統化,方便用戶查閱,為用戶創造更好的圖書資料查閱體驗。

      4.明確圖書館的定位,融入學校發展大局

      圖書館建設要和學校發展相匹配,圖書館作為書刊資料信息中心,是學校最重要的公共教育資源,是為教育教學和教育科學研究服務的機構,是素質教育的重要陣地,是培養學生創新精神和實踐能力不可或缺的力量,因此要從學校層面重視和支持圖書館的建設,加大投入力度,把圖書館建成學生自主學習的重要平臺,教師科研教學工作的強大助手。

      三、結語

      圖書館的管理和發展離不開創新,創新是圖書管理工作的重要目標,圖書管理離不開科學的創新管理體制。面對社會日新月異的發展,圖書管理只有經過創新,才會跟上時展的步伐。

      參考文獻:

      [1]于欣.淺析高校圖書管理創新[J].山東農業大學學報(自然科學版),2015,01:159-160.

      [2]胡瑩.探討圖書管理的現狀及創新途徑[J].中國衛生產業,2015,07:145-146.

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