解決中國老齡化的建議范文

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第1篇

關(guān)鍵字：老齡 居室色彩 人性化設(shè)計

一、問題的提出

根據(jù)我國最新的人口數(shù)據(jù)預測，2015年中國60歲及以上人口2.16億，約占總?cè)丝跀?shù)16.7%，“十二五”期間我國人口老齡化加速發(fā)展期，將呈現(xiàn)老齡化、高齡化、空巢化加速發(fā)展的新特征。到2050年，60歲及以上老人占比將超過30%，社會進入深度老齡化階段。 近期召開的兩會上，有代表指出了“中國正在經(jīng)歷傳統(tǒng)‘居家養(yǎng)老’到具有社會化性質(zhì)的‘社區(qū)、居家養(yǎng)老’模式的轉(zhuǎn)變。家庭依然應該是養(yǎng)老服務的主要提供者，與此同時，社會相應的配套措施也應該逐步建立和完善?！?/p>

二、老齡居民對居住環(huán)境的需求分析

1999年我國行業(yè)標準《老年人建筑設(shè)計規(guī)范》（JGJ122-99）按生活能力狀態(tài)將老年劃分為自理老人、介助老人和介護老人三種類型，自理老人是生活行為完全自理，不依賴他人幫助的老年人；介助老人 是生活行為依賴扶手、拐杖、輪椅和升降設(shè)施等幫助的老年人；介護老人生活行為依賴他人護理的老年人。老人隨著年紀增長一般是從自理逐步到介助再到介護的緩慢發(fā)展過程。

調(diào)查顯示，截至2009年底，中國60歲及以上的老年人口達到1.6714億，占總?cè)丝诘?2.5%，我國老年人生活自理能力狀況總體較好， 2010年中國老齡委的最新數(shù)據(jù)中國內(nèi)地65歲以上老年人已超過9千萬，89.3%能夠自理。2011年3月全國老齡工作委員會辦公室《全國城鄉(xiāng)失能老年人狀況研究》，通過對20個省區(qū)市的80個縣2萬名老年人抽樣調(diào)查，按照國際通行的日常生活活動能力量表，“吃飯、穿衣、上下床、上廁所、室內(nèi)走動和洗澡”6項指標，一到兩項“做不了”的，定義為“輕度失能”，三到四項“做不了”的定義為“中度失能”，五到六項“做不了”的定義為“重度失能”。根據(jù)這項調(diào)查，2010年末，全國城鄉(xiāng)失能老年人約為3300萬人，其中完全失能老年人為1080萬人。

綜合以上數(shù)據(jù)信息，我們不難看出，目前我國老年人口約為1.7億，按此計算，其中約80%為生活能夠自理，約13.6%為輕度至中度失能，約6.4%完全不能自理。換言之約93.6%的老人有自主活動能力，對居住環(huán)境有較高的使用頻率。在環(huán)境設(shè)計中應該根據(jù)老年人的生理機能、心理變化和行為特征方面采取相應的彌補措施，既要考慮方便老年人的獨立活動，又要能在需要時得到及時的照顧與幫助，總體上創(chuàng)建一個能使老年人真正享受到高質(zhì)量生活的居住室外境。

1、生理機能：老年人無論在肢體、感官及智力方面都會出現(xiàn)不同程度的衰退，對周圍環(huán)境的反應和適應能力逐步降低。

2、心理變化：老年人退休后一方面害怕孤獨寂寞，有求安全感和依戀的心理，另一方面又要求獨立空間，體現(xiàn)自身價值，得到他人認可和尊重。

3、行為特征：老年人可自由支配時間顯著延長，形成以家庭為中心的活動空間范圍，有充足的時間享受生活，健身、文體活動、休閑交往成為老年人日常行為的主要部分。

三、老齡化社會居室人性化設(shè)計之必要

我國已經(jīng)進入老齡化社會，老年人生活質(zhì)量如何影響著整個社會的安定和幸福。社區(qū)居家為主的養(yǎng)老模式勢必使絕大多數(shù)老年人的生活以家為中心，這對居室設(shè)計提出了歷史性的命題?！耙匀藶楸尽钡摹叭诵曰痹O(shè)計觀念要求室內(nèi)設(shè)計師的目光不僅僅要關(guān)注室內(nèi)本身，還要關(guān)注使用者的感受。在老年人居室設(shè)計中應該根據(jù)老年人的生理機能、心理變化和行為特征，充分考慮到老年使用者對形狀、照明、色彩的特殊需求，采取相應的針對性措施，創(chuàng)建一個能使老年人真正享受到高質(zhì)量生活的居住環(huán)境。

以老年人為居室使用對象，在“人性化”設(shè)計理念指導下，從使用者的實際需求出發(fā)，通過分析老年人生理、心理特點，解析在居室色彩設(shè)計中需要關(guān)注和解決的問題，運用色彩心理學、色彩構(gòu)成理論及室內(nèi)色彩計劃方法等相關(guān)，對問題逐一進行分析解決，積極尋求對策。老年人是居室使用主體的的重要組成部分，對此問題進行理論構(gòu)建其實踐意義在于，當前老年居室色彩設(shè)計還沒有得到足夠的重視，其發(fā)展遠遠滯后于建筑環(huán)境色彩設(shè)計理論的發(fā)展，滯后于社會的需要，幾乎是室內(nèi)色彩設(shè)計領(lǐng)域內(nèi)的“真空地帶”。只有解決好老年人居室色彩設(shè)計的相關(guān)問題，才能真正達到“以人為本”的居室設(shè)計目標。

老年人居室色彩設(shè)計應當有其自身的特點，從這些特點出發(fā)，以人性化設(shè)計理念為指導，以當前流行的居室色彩設(shè)計為參照系，從客觀上系統(tǒng)地研究老年人居室色彩設(shè)計特殊性以及面臨的問題，探索老年人居室色彩設(shè)計對策方法；把老年人居室色彩設(shè)計方法研究為重點；把需求分析作為老年人居室色彩設(shè)計的突破口；把人性化設(shè)計理念作為老年人居室色彩設(shè)計的立足點；為老年人居室色彩設(shè)計提供理論依據(jù)和實踐參考。

重點在于分析在老年居室色彩設(shè)計中需要關(guān)注和解決的問題，給出老年人居室色彩設(shè)計的操作建議。難點在于，第一要提出有效的老年人居室色彩設(shè)計的操作建議，需具有很強的可操作性和實踐推廣性；第二要對老年人居室色彩設(shè)計中要解決的問題分析合理到位，不夸大不忽視；第三要堅持理論研究與設(shè)計實踐相結(jié)合，總結(jié)老年居室色彩設(shè)計中需要解決的問題，提出有效的老年人居室色彩設(shè)計的操作建議，這種操作建議將具有很強的可操作性和實踐推廣性。

四、結(jié)語

第2篇

關(guān)鍵詞：人口老齡化 現(xiàn)狀特點 經(jīng)濟發(fā)展

我國老齡化是在經(jīng)濟發(fā)展、科技進步以及人口出生率大于死亡率的原因下產(chǎn)生的，它在一定程度上表示社會的人口年齡結(jié)構(gòu)狀態(tài)，國家統(tǒng)計局在2002年統(tǒng)計65歲以上人口站到總?cè)藬?shù)的9%以上，老齡化形勢比較嚴峻，為更好的說明解決熱門口老齡化的策略，本文先從我國老齡化特點說起。

一、我國老齡化特點

我國老齡化問題主要有以下幾個特點。首先我國自2000年開始就進入了老齡化社會，而且老齡化速度是越來越快，到2013年65歲人口占據(jù)總?cè)丝诘?4%以上。

表現(xiàn)的第二個特點是人口老齡化的發(fā)展超前于經(jīng)濟的發(fā)展，雖然老齡化時社會進步以及經(jīng)濟發(fā)展情況下產(chǎn)生的，由于國內(nèi)實行了計劃生育政策，導致了經(jīng)濟發(fā)展滯后于人口老齡化，相對于我國來說，西方發(fā)達國家在經(jīng)濟發(fā)達時期才出現(xiàn)了人口老齡化現(xiàn)象，如發(fā)達國家的經(jīng)濟發(fā)展時期是在19世紀中期到20時期初期，老齡化則是出現(xiàn)在20世紀中期，65歲人口占總?cè)丝?%時，人均生產(chǎn)總值在1000美元，但是我國值達到了300多美元（2001年勞動保障部法制司統(tǒng)計），與此可以看出與其他國家相比我國老齡化的速度要超前于經(jīng)濟的發(fā)展，造成勞動適齡人口撫養(yǎng)比例上升，對經(jīng)濟的影響，下文具體講述。

第三個特點我國老齡化問題存在階段性和累進性，自我國改革開放以來由于人口結(jié)構(gòu)的特殊性導致人口的出生率是忽高忽低，在改革了開放以來鼓勵生育，因此，在20世紀70年代以來，出現(xiàn)了兩次生育高峰，自實行計劃生育以后導致出生率驟然下降，老齡化速度加快。最后一個特點便是人口老齡化在空間上存在很大的不平衡現(xiàn)象，指的是東西部、城鄉(xiāng)發(fā)展老齡化不平衡，城市變現(xiàn)的老齡化要比農(nóng)村快得多。

二、人口老齡化對經(jīng)濟產(chǎn)生的影響

我國人口老齡化對經(jīng)濟的影響首先表現(xiàn)在勞動人口比重下降，使得勞動力嚴重不足，在總體人口中占據(jù)核心以及支配地位的往往是勞動年齡人口，老齡化加快表示我國勞動力資源缺乏，表現(xiàn)出勞動力資源不足的現(xiàn)象，不以利經(jīng)濟的發(fā)展，預計在2020年我國勞動年齡人人口可能下降到64.0%左右，早在幾年之前上海就出現(xiàn)了“青年人赤字”現(xiàn)象，勞動力人口嚴重不足，隨著我國老齡化速度的加快，這種現(xiàn)象將會在很多地區(qū)上演，嚴重制約著經(jīng)濟的發(fā)展。

第二老齡化造成了總供養(yǎng)系數(shù)上升，導致勞動力成本加大，在1990年我國總供養(yǎng)素數(shù)在56.9，按照老齡化的速度，預計在2030年總供養(yǎng)系數(shù)將達到70.0，將會使社會背負重大的經(jīng)濟負擔，同時也會降低產(chǎn)品的競爭力。第三老齡化速度加快必然會導致國家或是企業(yè)養(yǎng)老金支出加劇，嚴重影響擴大再生產(chǎn)，退休人員增加必然會使得養(yǎng)老金的支出費用嚴重增加，預計在2030年我國養(yǎng)老金的支付費用將會達到73219.54億元，而且還會長期保持增長之勢，嚴重影響擴大在生產(chǎn)。另外勞動人口的老齡化對科技發(fā)展以及勞動生產(chǎn)率有很大限制影響。

三、解決老齡化的幾點建議

應對我國老齡化產(chǎn)生的挑戰(zhàn)，應從以下幾方面進行緩解，首先要改變傳統(tǒng)的觀念向積極老齡化轉(zhuǎn)變，我國老齡化速度是越來越快，若是我國老齡人能夠充分發(fā)揮能發(fā)揮的作用，必然會在一定程度上大大減弱老齡化的負面影響，當然應對老齡化挑戰(zhàn)的終極目標并不是健康老齡化，二是使老年人群成為社會發(fā)展的建設(shè)性力量，是社會成為不分年齡人人共享的社會。

第二社會盡量建設(shè)一個以家庭為養(yǎng)老模式的多元化的養(yǎng)老模式，我國傳統(tǒng)的“父母在，不遠游”的思想就宣揚了養(yǎng)老責任高于個人發(fā)展的理念，家庭養(yǎng)老模式相對于其他養(yǎng)老模式而言表現(xiàn)出了強大的生命力以及優(yōu)越性，雖然隨著社會的發(fā)展，這種養(yǎng)老形式逐漸發(fā)生了改變，但是我國仍然應堅持這種養(yǎng)老模式不動搖。另外為更好的適應老齡化的挑戰(zhàn)，國家還必須積極的建立一套完善的社會養(yǎng)老服務模式，稱謂家庭養(yǎng)老模式的有益補充。

第三是我國應進一步推進老年立法，使得老年人的權(quán)益得到很好的維護，我國在1996年頒布了老年人權(quán)益保障法，但是還不夠規(guī)范，法律的建設(shè)仍然滯后于老齡化的發(fā)展。最后我國應實行比較具有彈性的退休制度，使得老年人才能夠被合理的利用，我國可以適當借鑒國外的一些經(jīng)驗，針對一些具有技術(shù)含量的行業(yè)，可以有選擇的適當提高退休的年齡，緩解人口老齡化的壓力，另外各地為能夠更加合理的利用人才，可以建立相應的老年人才，使得部分老年人才能夠得到很好地利用。

四、結(jié)束語

綜上所述，本文先介紹了我國老齡化的特點以及老齡化對我國的經(jīng)濟發(fā)展帶來的影響，最后說明幾點解決我國老齡化問題的策略，隨著我國人口數(shù)量以及年齡的不斷增長，老齡化問題在短期內(nèi)還會越來越嚴重，更多的問題研究仍然需要人員去解決。

參考文獻：

[1]李洪心，李巍.人口老齡化與電子商務的關(guān)系模型研究[J].中國人口?資源與環(huán)境，2010，20（3）：85-88

[2]莫龍.人口老齡化對中國人口發(fā)展戰(zhàn)略的制約及對策[J].人口與發(fā)展，2013，19（1）：52-63

第3篇

為積極應對人口老齡化，加快發(fā)展我國老齡事業(yè)，國務院日前了《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》。吉林省在“十二五”時期老齡事業(yè)發(fā)展的任務是十分艱巨的。為努力打造具有吉林特色的社會養(yǎng)老服務體系，建議省政府在充分認識我省應對人口老齡化的重要性、復雜性和長期性的基礎(chǔ)上，以更高的站位審視社會老齡化問題，以更廣闊的視野謀劃老齡事業(yè)，以更有力的措施推進老齡工作。結(jié)合本省實際，立足當前、著眼長遠，圍繞“構(gòu)筑老齡戰(zhàn)略對策體系，發(fā)展老齡服務體系，完善老年經(jīng)濟供養(yǎng)體系，建設(shè)老年健康支持體系，打造老年宜居環(huán)境體系，完善老齡工作體系”六大體系建設(shè)，盡快制定出臺《吉林省老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，促進我省老齡事業(yè)又好又快發(fā)展。

下面，就進一步加快我省養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展，針對加強教育、培訓、提高養(yǎng)老服務人員素質(zhì)等問題提出如下建議。

國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)全國老齡委辦公室、發(fā)改委和民政部等10部門關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)意見的通知（〔2006〕6號）中指出，“加快培養(yǎng)老年醫(yī)學、管理學、護理學、營養(yǎng)學以及心理學等方面的專業(yè)人才，提高社區(qū)及農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)。有計劃地在高等院校和中等職業(yè)學校增設(shè)養(yǎng)老服務相關(guān)專業(yè)和課程，改革教學內(nèi)容和教學方法。加強崗位培訓，提高養(yǎng)老服務從業(yè)人員職業(yè)道德、服務意識和業(yè)務技術(shù)水平?！蔽沂碛械母咝?shù)量和師資力量在全國處于領(lǐng)先水平。充分利用這一優(yōu)勢在一些高校中開辦老年醫(yī)學、管理學、護理學、營養(yǎng)學以及心理學等方面的課程，既可解決部分學生所學非所用的問題，又為社會化養(yǎng)老服務業(yè)培養(yǎng)了專門人才。據(jù)調(diào)查了解，隨著養(yǎng)老機構(gòu)的增多和養(yǎng)老服務業(yè)的規(guī)范化，這方面的專業(yè)人才需求量是很大的。

當前，急需解決的是提高現(xiàn)有養(yǎng)老服務從業(yè)人員的基本專業(yè)技術(shù)水平和建立持證上崗制度。建議切實落實培訓和用工政策，逐步解決年齡偏大、文化水平低、缺乏專業(yè)技術(shù)和不持證上崗的問題。省里應統(tǒng)籌安排培訓計劃，在最短的時間內(nèi)對養(yǎng)老機構(gòu)和居家養(yǎng)老服務組織招募的人員，提供一次免（半）費的養(yǎng)老護理、家政服務等相關(guān)職業(yè)技能培訓。培訓后，經(jīng)職業(yè)技能考試鑒定合格的發(fā)給相應的職業(yè)資格證書。所有養(yǎng)老機構(gòu)和居家養(yǎng)老服務組織的服務人員都應該持證上崗。在有條件的地方，適當安排一些公益性崗位，使部分優(yōu)秀從業(yè)人員可申請享受當?shù)厣鐣嫘詬徫徽摺?/p>