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      教學考試論文范文

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      教學考試論文

      第1篇

      [關鍵詞]外籍教師大學英語口語教學

      一、引言

      如何充分利用外籍教師資源,特別是利用外教的地道口語與先進的教學理念,是我們需要去研究與分析的課題。

      外教是通過什么方法來培養學生的交際能力的呢?效果如何?筆者通過訪談學生、聽外教的課等,對外教培養學生交際能力的方法進行了探討,結果證明,聘請外教來擔任大學英語的口語課這一舉措非常有效,其中一些教學方法值得我們學習和借鑒。

      二、外教上課的情況與分析

      1.用“激勵與鼓舞”方式激發和培養學生的學習興趣

      興趣是一種探究事物或進行某種活動的積極傾向。外籍教師在教學中充分認識到,興趣是最好的老師。要培養學生的學習興趣,首先要樹立起學生的自信心,而“激勵與鼓勵”是使學生獲取自信心的重要手段。外教剛開始任課時,學生們心情都非常緊張,一是怕聽不懂外教講什么,二是怕外教提問時自己回答不上來。因此,在外教的口語課中,學生們講得最多的是“Sorry,myEnglishisverypoor,”“Sorry,Idon’tknow。”為了使學生開口講英語,外教布置學生用一星期的時間,每人準備一個topic,下次上課時分開小組來演講。由于有所準備,學生們的自信心大大增強了,下次口語課時絕大部分學生都就自己準備好的topic進行了幾分鐘的演講。這時,外教抓住這一機會,向學生們說:“YoucanspeakEnglishmuchbetterthanIspeakChinese.So,learningEnglishisnotadifficultthing.Doyouthinkso?”“Yes!”由于受到外教的表揚,學生們緊張的情緒一下子就緩和了許多。外籍教師奇特的外貌、原汁原味的語言、奔放的性格、不同的思維方式、異國的風土人情及文化特色等等首先就引起了學生們的注意,加上外教非常恰當的表揚和鼓勵,使學生們克服了語言習得的心理障礙,學會了如何與別人進行交流、合作、討論等,從而逐漸對學習英語產生了濃厚的興趣。

      2.采用控制性語言重視師生之間的關聯和參與性

      言語交際是人類生活的重要部分,禮貌則是人們在言語交際過程中自覺或不自覺遵守的一個原則,禮貌的社會功能在于保持人與人之間的融洽與和諧、消除抵觸并促成合作。英語課堂中的活動主要為教學性活動,“課堂中的所有活動都是通過人與人之間的交際這一過程得以進行的”,因此,教師需要考慮如何在課堂中成功地與學生進行交流,如何使課堂氣氛保持和諧融洽等問題。在這方面,外教比中國教師更注意禮貌因素的問題,重視師生之間的關系。

      課堂中的教學活動涉及人際間的互動,外教與學生的關系雖然不平等,但外教在課堂中使用的大多是禮貌的課堂用語,這使得外教與學生的關系保持融洽與和諧,促使了學生在課堂上積極配合并參與課堂活動。問卷調查結果表明,有50.8%的學生更喜歡上外教的課,32%的學生認為外教平易近人。

      3.導入西方文化進行跨文化教育

      跨文化教育是一種立足于以目的語國家的文化為內容的教學形式,它的目的在于培養學生具有一定的跨文化意識。教師在教學中要善于利用現有的教材,有意識地講解和滲透英語國家文化,并把一些西方文化現象與中國文化進行對比,幫助學生了解這種差異,以使正確理解所學的語言知識。如某次課,離上課只差一分鐘外教才匆忙走進課室,學生們大喊:“Late!Pleasesingasong!”“Thebellisringingnow.Iamnotlate!”外教說。然后,外教向學生們講了中國人和西方國家的人對時間觀念的差異。他說曾有學生邀請他第二天晚上參加由學生舉辦的一個晚會,而在美國,發出邀請或約見某人至少要提前一個星期,因為美國人生活節奏緊湊,人們通常提前一、兩個星期就把要做的事情事先安排好了。

      通過類似的例子,使學生們從外教那里了解到不少西方文化,對“外教上課后,你對英美文化及中西方文化差異的了解:“A.更多B.更少C.不變”這一問題,有67%的學生選擇了A,另有66%的學生認為能從外教那里學到更多的關于西方國家的文化背景知識。

      4.突出以學生為中心

      根據我們的聽課記錄,外教在上課時特別重視學生對語言知識的運用,外教只是起到為學生調用語言知識和材料提供刺激和誘發物的作用,課堂活動中的任務主要由學生去完成。通過問卷調查,我們了解到,有50.6%的學生認為外教是語言學習的指導者,86%的學生認為外教上課的內容趣味性強,分別有45.9%、41.3%的學生認為對提高學生英語水平最有用的是“英語課堂氣氛”和“練習機會”。對“課堂上誰給學生說英語的機會更多?A.外教B.中國教師”這一問題,有85.52%的學生選擇了A。從以上的數字可看出,外教的教學模式與中國教師的教學模式有較大的差別。目前,大部分中國教師仍采用傳統的“傳授——接受”的教學模式,在教學過程中,交流是單向的,而外教則注重教學內容的組織、教學活動的設計以及對學生參與活動的引導。學生對外教教學總的評價是:優20.77%;良57.65%;一般20.22%;差1.36%。

      5.以聽說促讀寫

      外教注重通過課堂上的一些聽說活動,培養學生應用知識和創造知識的能力,并在此基礎上來促進學生的讀寫能力。外教要求學生在表達方面不要追求形式而要注重內容的自由表達,在朗讀時不要害怕自己發音是否準確,語音語調是否優美,而要大膽地、帶著感情地朗讀。這對于消除學生學習外語的心理障礙,培養流利表達、發展學生的思維,都是極有好處的。在課堂里,既有外教的示范與指導,又以學生的學習與實踐為主的語言實踐課。學生在實踐活動中,不僅知識得到了很好的吸收,而且還轉化為能力。學生上臺朗讀自己寫的詩時,從他們豐富的表情、充滿感情的語調中,我們可以體會到學生的那種成就感與自豪感。

      三、結語

      引進外籍教師加強大學英語口語課的教學,非常有利于學生的全面發展。外籍教師以其自身的優勢和特點,在課堂教學中,將活生生的語言與文化帶給學生,為學生創造真實的交際環境,使學生感受到真正的英語,拉近了學生的書本知識與真實生活語言的距離。外籍教師在大學英語教學中的作用是不言而喻的,外籍教師的引入也是具有其必要性的。

      參考文獻:

      [1]曹怡魯.外語教學應借鑒中國傳統語言教學經驗[J].外語界,1999,(2).

      [2]布盧姆.教育評價[M].上海:華東師范大學出版社,1986.

      第2篇

      整體教學與傳統的專題理論教學及實踐教學相比有所不同,它在小學數學教學中將課外知識與課內知識有機地融合在一起,向小學生展現一種全新的數學視野,擺脫小學數學教學純理論教學的枯燥,使小學生的學習目標更加明確.整體教學其整體性主要表現在兩方面,一是知識的整體性,二是學習的整體性.知識整體性注重將小學教育學知識、教育科研方法、數學知識、小學數學教學論以及心理學知識做一個整合,將其融合到小學數學教學中,從而形成全方位的數學網絡知識結構,將小學數學知識、學生與教學三者視為一個整體,合理把握三者之間的關系,循序漸進地將知識傳輸給小學生,從而使小學生形成一定的數學知識結構.而學習整體性,則是在教學中將班級小學生分為多個學習小組,以一種探究式的學習方式進行數學知識的學習與探討,而后結合學習材料及小組探討經驗,從而整合出有效的數學學習資源,通過分組討論交流學習,實現知識及實踐經驗的有效整合,從而幫助小學生掌握數學理論,培養其對知識的整合能力及實踐能力.

      二、“小學數學教學論”課程中整體教學的實踐

      1.選擇典型的數學課題

      在小學生數學整體教學中,選擇教學的數學課題是尤為重要的,在課題選擇上要選擇典型的,淺顯易懂的題目,且題目要符合老師課堂上所要講解的數學知識,要從小學數學理論、核心概念等多方面出發,老師在課堂中可以設計一些典型的數學題,既要向小學生傳達數學概念,又要培養小學生善于思考的能力,比如說老師在小學數學長方形面積計算教學中可以設計如下的數學題,“假如有兩個長方形玩具,其周長相等,將這兩個玩具命名為A與B,若A的長寬之比為3∶2,B的長寬之比為5∶3,那么A,B的面積可以為多少(答案不唯一)”,之所以選擇這一數學題,是因為其答案不具有唯一性,小學生不用過多擔心說錯答案,其次還能夠激發學生的學習興趣,引發小學生的思考,從而培養小學生多面思考的能力.

      2.選擇有趣的課程材料

      小學生數學教學的課程材料可以分為成績評定標準、數學學習內容與目標、研究性數學知識框架及相關資料,對于課程材料的要求以這三方面內容為依據點,從中選擇較為有趣的課程材料,增強小學數學課堂的趣味性,為小學生創造良好的學習氛圍,另外,老師在整體教學中要把握知識結構的整體性,實現數學各種知識的融會貫通,根據小學生的不同特點及性格特征有效地開展整體教學,實現整體教學的目的,為小學生提供全面化的數學知識導向,指引學生在學習中不斷總結經驗,發現新的知識點,這樣引領式的教學模式,能夠培養小學生自身形成獨立的學習觀念,使他們能夠將數學知識連接在一起,形成一個完整的知識鏈,為以后更深層次的數學學習打下良好的基礎.

      3.評定小組學習成績

      在整體教學中設立各小組進行分組學習有利于小學生之間的學習交流與探討,對各小組的學習成績進行評定,能夠促使小學生更加認真地學習數學知識,老師可以通過兩方面對小學生的整體表現進行評價,一是評價各小組討論數學知識的整體表現,將其評定總分設置為50分,主要從數學理論知識的運用、學習內容的準確分析、課程材料的全面理解、與老師的配合表現及其他小組提出問題后的回答積極性等五個方面進行分析評價,每項評定分都為10分.二是評價老師教學設計的成果,評定分也設置為50分,主要從創意課程材料的選擇、教學過程中是否按照教學目標來實施、教學中對重點知識的把握與講述、教學方法對小學生所產生的影響、數學知識的整體性把握等五個方面進行評價,每項同上也為10分,對老師及小學生進行客觀的評價,分析他們在小學生數學課堂中的表現,可以清晰地了解老師進行整體教學中存在的問題,清楚小學生對數學知識的掌握狀況,從而就可以有針對性地開展整體教學,不斷完善課堂教學中的每個環節,實現整體教學的目的,培養小學生學習的整體意識.

      4.注重交流與合作

      老師在小學數學中要注重與其他老師及小學生的交流.與其他老師交流可以吸取數學教師長年積累的教學經驗,豐富自身教學技巧,與小學生交流可以充分了解小學生對數學知識的看法以及其對數學知識的掌握程度,從而把握整體教學的關鍵.

      第3篇

      高校教師考核評價問題成因分析

      (一)高校教師考核與評價過于功利造成我國高校教師考核評價存在這些問題的原因很多,隨著高等教育快速發展,政府和社會對高等教育的關注不斷加大,政府投入也不斷增多,高校迫于政府與社會的壓力,在教師的考核評估中追逐利益,形成功利化的高校教師考核評價模式,這不僅影響高校對教師的科研與教師的評價,更長遠的說,將會影響教師個人的成長與學校的發展。(二)過于追求結果的考核指標體系高校教師考核評價中所設立的考核指標體系過于追求考核結果。不管是對教學還是科研,或者是對不同學科、不同層次的教師來說,一個教師的最終考核評價,往往是通過一個量化的數值直接反映的,并且這將是以后升遷、評職的依據,從而使教師對評價結果過度依賴。出現這種現象的主要原因在于,高校教師考評制度過分注重教師教學的工作的結果,卻忽視教師教學工作的過程。(三)學校整體與教師個體之間發展的不協調各高校將自身的發展戰略目標作為制定教師評價機制的依據,注重教師考核評價的簡便性和合法性,最終目標是使教師評價機制符合高校發展戰略目標,為高校的快速發展起到促進作用。這種“以事為本”的操作方式,忽略了教師個人的發展。高校與教師之間屬于整體與部分的關系,而這種忽略部分只追求整體效益的做法,使得教師之間競爭加劇,教師的工作壓力和工作負荷加重,影響到教師的教學工作,以及教師之間的人際關系處理,不利于高校的穩定和發展。

      高校教師考核評價完善對策

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