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    • 美章網 精品范文 工科碩士畢業論文范文

      工科碩士畢業論文范文

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      工科碩士畢業論文

      第1篇

      1.ESP教學理念在旅游管理碩士研究生英語教學中的應用

      2.新形勢下英語碩士點建設的幾點思考

      3.英語語言文學專業碩士研究生教育問題思索 

      4.英語專業碩士畢業論文的語言錯誤分析研究

      5.醫學碩士研究生互動式英語教學方法的探討

      6.英語碩士論文文獻綜述中轉述動詞的對比分析

      7.我國英語專業碩士學位論文標題的詞匯句法特征研究

      8.中外英語碩士論文轉述動詞對比研究

      9.商務英語碩士學位論文撰寫情況分析

      10.碩士研究生基礎英語和專業英語詞匯學習策略研究

      11.英語碩士研究生文獻閱讀能力現狀調查與培養途徑分析

      12.主題-任務教學模式探究——以地方高校非英語專業碩士研究生英語教學為例

      13.中國學生英語碩士論文引言部分轉述語使用情況的語類分析

      14.中國應用語言學專業英語碩士學位論文文獻綜述體裁特征

      15.“服務國家特殊需求人才培養項目”工程碩士研究生英語教學模式研究——以重慶科技學院為例

      16.非英語專業碩士研究生科技英語翻譯能力分析 

      17.學術論文體裁教學不可或缺——英語專業碩士學位論文引言寫作情況調查

      18.英語報刊與非英語專業碩士研究生課外英語閱讀

      19.基于新媒體支撐的面向碩士研究生實用英語教學的探索

      20.論英語碩士學位論文中的參考文獻問題

      21.中國學生英語專業碩士論文“前言”部分的語類結構模式分析

      22.碩士研究生EAP習得模式探索——武漢科技大學某研究所碩士生學術英語習得個案研究

      23.理工科碩士研究生學術英語需求分析 

      24.英語專業語言學類碩士論文英語標題的對比研究

      25.英語專業碩士研究生的專業學習構成與自我認同關系的實證研究

      26.批判性思維能力對英語寫作水平影響的調查研究——以某大學2012級非英語專業碩士研究生為例

      27.非英語專業碩士研究生英語學習需求調查分析

      28.中外大學生英語碩士論文中四詞詞塊的比較研究

      29.英語專業碩士研究生專業學習動機與自我認同關系的實證研究

      30.中國與北美碩士論文英語標題的對比研究——以農學為例

      31.非英語專業碩士研究生英語學習情況調查研究

      32.非英語專業碩士研究生英語學習現狀調查研究——以西安建筑科技大學學生為例

      33.醫學院校碩士研究生英語教學改革的思考

      34.學習者英語碩士論文中的轉述動詞

      35.英語專業碩士研究生學習現狀調查及教學建議——對浙江工商大學的調查分析

      36.英語專業與非英語專業碩士研究生英語學習觀念的對比研究

      37.香港與內地高校英語專業碩士研究生課程設置比較研究

      38.法律英語在法律碩士專業學位教育中的定位與教學組織

      39.英語碩士研究生第二外語的學習策略探究

      40.非英語專業碩士研究生專業英語教學探討

      41.醫學院校碩士研究生通用學術英語需求分析

      42.影響碩士研究生英語學習因素的實證研究

      43.英語碩士論文中模糊限制語的對比研究

      44.碩士研究生英語教學改革:核心、目標與措施

      45.醫學碩士研究生英語學習需求分析及其教學啟示

      46.人文社會科學類碩士學位論文英語標題句法特征的對比研究

      47.醫學專業碩士研究生英語學習需求分析與啟示——以贛南醫學院為例

      48.新課改下高校教育碩士(英語)培養模式的探索與反思

      49.英語碩士研究生教學之我見

      50.英國TESOL專業碩士和我國英語教育碩士人才培養比較與思考  

      51.實施“流利領先法”,培養理工科碩士研究生學術英語能力——以報刊、學術雜志文章為課程材料

      52.英語教育碩士教育實踐中課堂觀察現狀的調查研究——以華中師范大學為例

      53.波蘭華沙大學英語專業碩士研究生人才培養模式特色及啟示

      54.師范院校英語教育碩士培養問題與對策思考

      55.少數民族骨干人才碩士研究生英語課程教學改革實踐 

      56.媒體英語素材在法律碩士專業英語教學應用中的探究

      57.碩士研究生英語學位課程考試之我見

      58.中國英語專業和英語本族語者碩士論文題名的信息結構對比分析

      59.“模塊+選修”:轉型期專業碩士公共英語課程改革研究

      60.水利英語方向翻譯碩士培養的可行性研究

      61.英語教育專業碩士研究生研究自主性培養的課堂教學策略初探——以悉尼大學碩士TESOL專業課堂教學為參照

      62.非英語專業碩士研究生英語語用能力調查分析

      63.對比分析我國英語專業碩士與本科畢業論文的語言錯誤

      64.國內工程碩士研究生英語教學研究現狀述評

      65.在碩士研究生專業英語教學中注重培養學生運用英語的能力

      66.論英語專業碩士研究生學術研究能力的培養 

      67.淺談碩士研究生英語學位課程考試改革 

      68.碩士研究生公共英語課程設置改革構想

      69.英語碩士研究生科研閱讀現狀與能力培養途徑探討

      70.從課程本質透視非英語專業碩士研究生英語學習需求——以西藏民族大學為例 

      71.碩士研究生專業英語課程教學模式研究

      72.說寫并重 全面提高——碩士研究生英語課程改革與實踐 

      73.建構主義學習理論對工程碩士英語教學的啟示 

      74.碩士研究生使用英語學習策略特點的實證研究 

      75.理工類院校英語本科與翻譯碩士(MTI)課程設置比較研究

      76.論英語專業碩士論文致謝辭的語用失誤

      77.英語專業碩士研究生批判性思維能力與自我認同關系的實證研究

      78.試論工程碩士英語課程交際能力培養的若干問題

      79.河北省高校英語專業碩士研究生就業狀況調查與分析

      80.工程碩士英語教學改革的探討

      81.教育碩士(學科教學·英語)專業碩士課程設置的現狀分析

      82.車輛工程專業工程碩士英語教學存在問題及EPBEP教學方法的研究與應用

      83.英語專業本科至碩士英語詞匯學課程三級分級教學設計

      84.工程碩士專業學位研究生英語教學改革實踐

      85.廣西英語課程與教學論碩士學位論文調查和分析

      86.淺談英語翻譯碩士學習應注意的問題

      87.英語專業語言學方向碩士研究生創新特征研究 

      88.工程碩士研究生英語教學改革研究 

      89.英語專業碩士研究生學術寫作中重述話語之語用功能習得研究

      90.專業碩士學術研究能力培養的現狀與啟示——以英語學科教育碩士學位論文為例

      91.人際關系管理論與工程碩士英語教學模式

      92.理工科碩士研究生學術英語需求分析與課程評析

      93.英語碩士論文寫作方法論要

      94.西華大學碩士研究生英語學習動機的調查研究

      95.英語專業碩士研究生的專業學習與自我認同狀況的調查與分析

      96.基于教育語言學對英語專業碩士研究生的專業思想與學術能力發展的思考

      97.民族高校醫學碩士對醫學英語需求的調查分析

      98.自助式講課學習模式在專業學位碩士研究生專業英語學習中的運用

      99.非英語專業碩士研究生公共英語課程設置的思考

      100.基于ESP教學理念開展公共衛生碩士專業英語教學改革  

      101.醫學碩士研究生專業英語閱讀與寫作能力的培養

      102.從中介語視角分析工程碩士英語會話的句法范式

      103.研究生英語學習動機與EAP教學——以江蘇大學碩士研究生英語教學為例

      104.專業學位碩士研究生英語課程設置改革與實踐

      105.從英語教學法的視角探討碩士英語教學改革 

      106.非英語專業碩士研究生英語學習狀況調查研究

      107.淺議工程碩士英語教學改革

      108.碩士研究生英語教學改革與實踐

      109.涉海院校碩士英語教學改革與實踐

      110.農林院校非英語專業碩士研究生學術英語寫作教學的優化——以北京林業大學為例 

      111.中國高校英語專業應用語言學碩士論文引言的體裁分析

      112.清華大學碩士研究生英語入學水平綜述——兼談英語教學的幾點建議

      113.關于提高理工科碩士研究生英語閱讀教學的想法

      114.專業學位碩士研究生英語教學思考與構想

      115.論工商管理碩士專業學位研究生英語教學改革——以哈爾濱工業大學為例

      116.基于網絡和多媒體環境的碩士研究生公共英語視聽說教學模式研究

      117.工程碩士英語實踐教學途徑探索

      118.非英語專業碩士研究生英語課程體系建設初探

      119.構建以“實踐教學為主,理論教學為輔”的專業特色——關于西部地區英語教育碩士的培養

      120.英語學科教育碩士學位論文質量調查分析——以廣西師范大學為例

      121.淺談英語專業碩士論文的選題

      第2篇

      關鍵詞:德國;工程碩士;培養模式

      中圖分類號:G642 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)16-003-02

      為滿足工業界對高水平應用人才的需求,我國自2009年開始擴大全日制工程碩士的招生規模,以培養有別于傳統學術碩士的應用型人才。改革現有工程碩士人才培養模式,實現學術型向應用型的轉變成為應時之需。近年來,盡管國內一些學者開始探討德國工程教育改革的具體舉措及其對中國的啟示,如德國工程教育專業認證制度的特色[1],工程教育質量評價體系[2],以及德國工程博士的培養特點[3]等,但鮮有學者系統探討德國工程碩士教育培養模式。鑒于此,本研究將系統探討德國工程碩士教育的培養模式,具體內容包括德國工程碩士培養模式的發展歷程、培養過程、專業認證及其對中國的啟示。

      一、德國工程碩士培養模式的發展歷程

      1809年柏林大學成立,其“教育與科研相結合”辦學原則的確立及導師制、研討制研究生培養模式標志著科學規范的研究生教育的興起。德國的高等教育實行的是兩級學位制度,碩士是第一級學位,該學位主要授予理工科碩士畢業生。學生在取得學位之后可以繼續學習以取得博士學位(Doktorgrad)。德國的應用科學大學(Fachhcchulen)興起于20世紀60年代末,以培養應用型人才為重點,自成立以來為工業界提供了大量高層次工程人才,成為德國工業發展的秘密武器。學生畢業后可獲得應用科學大學碩士學位(Diplomgrad FH),成為工程師,有獨立從業資格。但德國特殊的二級學位制度難以被其他國家認可,甚至被低估,因而其傳統的工程碩士培養體制在一定程度上影響了其工程人才的培養質量,改革迫在眉睫。德國于2010年全面引進學士―碩士新型學位制度,新型的碩士學位教育根據學業時間的長短分為“3+2”和“4+1”兩種模式。根據培養目標的差異,碩士又可分為“研究型”碩士和“應用型”碩士,應用科學大學的主要任務就是培養應用型工程人才。由此可見,改革之后德國工程碩士教育依然主要在應用科學大學內開展。

      二、德國工程碩士培養過程

      1、培養目標

      德國應用科學大學工程碩士的招生要求為:有相關專業學士學位,成績優秀,12周的實際工作經驗。。按要求應用科學大學所培養的工程碩士在畢業時需具備掌握專業知識的能力、解決本專業領域實際問題的能力、在生產過程中學習傳授工程新知識的能力、設計并監控開發操作設備的能力、掌握各種關鍵技能的能力等。

      2、專業設置

      應用科學大學專業設置的重點是工程科學,其通常是按照工程、技術甚至工藝領域來劃分專業方向,此外其專業的設置與高校所在地的產業結構密切聯系,例如威廉港應用科學大學所在地造船業和航海業比較發達,該校為滿足當地需求特設置了相應的專業。此外,為順應高等教育全球化的趨勢,德國一些應用科學大學積極與國外高校合作,努力拓展了一批國際化專業。

      3、師資力量

      根據《德國教育總法》,及各個州相應的教育法規,應用科學大學工程碩士的教師必須具備以下條件:(1)博士畢業;(2)有教學能力;(3)5年以上實際工作經驗。此外,應用科學大學的教師可享受四年一次為期半年的研究假期,到校外企業從事實際工作或研究,以了解工業領域最新動態,解決相關問題并更新相關知識。高校從工業界聘任了一批實踐經驗豐富的專家或技術人員擔任校內的兼職教授或講師,以增強與工業界的聯系,為學生實踐能力的提高及未來就業提供保障。

      4、課程體系

      德國工程碩士課程設置的主要特點是“板塊化”(Modularisierung),即在編排教學大綱時,將與同一專題相關的幾門課程組成一個課程板塊,每個板塊可以由各種不同的教學組織形式組成,一個板塊的跨度最多為兩個學期[4]。按照規定,學生只有通過課程板塊中的所有課程,才能獲得該課程板塊的學分。按規定,課程板塊的教學目標必須符合教學總目標,這樣就避免了改革前課程開設過于隨意、目標不明確的弊端。

      5、學分計算

      應用科學大學引進了歐洲學分轉換系統,將每學期的學業量化為30個學分,一個學分相當于30個小時的學習量,一個學期即相當于900個小時的學習量[5]。此外,應用科學大學還引入了相對成績等級體系,即學生除獲得按照德國成績體系評定的成績之外,還可以同時獲得該成績的相對等級證明。相對成績等級共設五級,將該學生的成績與本年度及上兩個年度總體平均成績相比較,成績最好的10%評定為A級,A級以下的25%評定為B級,B級以下的30%為C級,C級以下的25%為D級,最后的10%為E級[9]。

      6、實習要求

      德國應用科學大學工程碩士的實習環節一般包括預實習、工業實習、畢業實習與設計等。以德國埃斯林根應用科學大學為例,工程碩士的實習學時占據專業學習過程總學習的一半以上,其實習過程從項目制作I(課程設計)到項目制作II(創新設計),再到企業畢業設計(綜合訓練),是一個由淺入深、循序漸進的過程。

      7、畢業論文

      德國應用科學大學對工程碩士畢業論文的要求同樣體現出了重應用的特點。按規定畢業論文應能解決生產第一線的實際問題。同時,自2005年起.所有工程碩士畢業時均可獲得文憑補充說明。該說明對學習內容、專業特色、文憑層次和高校體制等內容均附有詳細介紹,更好地促進了國際文憑和學位的互認。

      三、ASIIN專業認證

      ASIIN是由德國最大的工程師協會VDI倡導的,由各綜合大學、應用科學大學、權威科技協會、專業教育和進修聯合會及重要的工商業組織共同建立的非營利機構,是德國唯一有資格對工科、信息科學與計算機科學、自然科學和數學科學教育項目進行認證的機構。

      1、機構設置

      目前,ASIIN下設兩個認證委員會和13個技術委員會(包括工程學、信息學、自然科學和數學專業的所有研究領域)。兩個認證委員會分別負責工程與信息學專業培養計劃的認證和自然科學與數學專業培養計劃的認證。

      2、認證程序及標準

      ASIIN認證程序從被認證專業的申請開始,從專業自評到認證委員會的實地考察再到認證結果揭曉,大約需要3-4個月,其認證結果具有5年的有效期。在認證決議過程中,ASIIN保證綜合大學、應用科學大學、工業界及學生都有一定比例的代表參加以保證認證的公正性[6]具體認證流程如圖1所示。

      四、啟示

      改革現有工程碩士人才培養模式,實現學術型向應用型的轉變成為應時之需。尤其是2013年中國加入《華盛頓協議》,意味著我國工程教育人才培養質量標準將與《華盛頓協議》的標準實現實質等效。筆者近期在中國石油大學(北京)隨機訪談了若干化學工程和石油工程的工程碩士,發現我國工程碩士的培養仍存在一些問題:1、教師隊伍建設落后。師生比低于國家規定標準,導致導師沒有足夠的時間精力關注每個學生,不能因材施教,保證培養質量以至于很多工程碩士臨近畢業卻不知何去何從。2、理論與實踐脫節。工程碩士的培養目標是為工業界培養應用型高層次工程人才。但當前工程碩士專業課設置太過淺顯,學生在學完后仍不知如何與實踐結合。3、企業參與不足。工程碩士從招生到畢業論文都是在高校的統一管理內進行,企業參與相對不足,這就造成校企雙方信息不對稱,高校培養出的工程碩士并不能滿足企業的實際需求[7]。針對以上問題,筆者參考德國工程碩士培養模式提出如下建議。

      1、加強教師隊伍建設

      隨著工程碩士規模的擴大,對教師的聘任和監督就顯得尤為重要。一方面在招聘教師時應將導師的工程背景納入考察范圍,不僅可以滿足工程碩士培養在師資方面的需求,同時也能逐漸形成重視科研教學人員工程背景的氛圍[8]。另一方面還應健全導師監督制度,采用激勵政策或對教師課時、指導學生數、師生溝通、科研成果等方面有所規定。

      2、突出專業特色

      高校在設置專業,安排課程時應與當地工業界實際需求相聯系,借鑒德國應用科學大學根據高校所在地的地理環境、人文特點、產業結構等具體情況來制定專業培養計劃,不僅有利于滿足當地對高質量工程人才的需求,還能突出高校自身的專業特點、行業特色。

      3、加強校企合作

      建立有效的校企合作機制,為工程碩士的培養提供更好的條件。高校一方面可為工程碩士打好工程理論基礎,并提供前沿知識;另一方面可從企業單位聘任一些有豐富實踐經驗的高級工程技術人員指導學生實踐。以此進一步解決工程碩士理論與實踐脫節的問題,并為工程碩士提供就業保障。

      4、完善專業認證與質量保證體系

      組建一個既能負責各工程專業的認證,又能參與國際交流的權威認證機構是我國工程教育的當務之急。當然認證不僅是高校內部的自我評價過程,而應是高校和工業界合作的反饋過程。此外,對工程碩士的培養也應堅持周期性的評估工作,堅持評估工作的定期化和制度化,以此不斷提高我國工程碩士專業認證和的業化和國際化,形成具有中國特色的工程碩士質量保障體系。

      參考文獻:

      [1] 張彥通,韓曉燕.美、德工程教育專業認證制度的特色與借鑒[J].中國高等教育,2006(2):61-62.

      [2] 徐瑋,付瑩瑩,劉穎君.中德工程教育的質量評價體系研究[J].《現代企業教育》,2012(10):133-134.

      [3] 曾 攀,吳振一,劉惠琴,等.美、德、英工程類型研究生的培養[J].高等工程教育研究,1999(1):61-87.

      [4] Wasser I: International Recognition of Qualifications, 3rd International Colloquium on Engineering Education[J].Tsinghua University, Beijing, September,2004.

      [5] 清華大學工程教育認證考察團.德國工程教育認證及改革與發展的考察報告[J].高等工程教育研究,2006(1):57-64.

      [6] Rocio Maceiras, Angeles Cancela, Santiago Urréjola, Angel Sánchez. Experience of Coopetative Learning in Engineering[J]. European Journal of Engineering Education, 2011(36): 13-19.

      第3篇

      【關鍵詞】卓越計劃 材料工程 專業

      研究生培養

      【中圖分類號】G【文獻標識碼】A

      【文章編號】0450-9889(2012)12C-

      0048-03

      根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》和《教育部關于實施卓越工程師教育培養計劃的若干意見》,國家決定實施“卓越工程師教育培養計劃”(簡稱“卓越計劃”),促進工程教育改革和創新,全面提高我國工程教育人才培養質量?!白吭接媱潯睂嵤┑膶I包括傳統的產業和戰略性新興產業的相關專業,遵循“行業指導、校企合作、分類實施、形式多樣”的原則,重視國家產業結構調整和發展戰略性新型產業的人才需求。實施的層次包括工科的本科生、碩士研究生和博士研究生三個層次,培養現場工程師、設計開發工程師和研究型工程師等多種類型工程師后備人才。同時,作為適應我國經濟社會快速發展形勢的新舉措,教育部決定自2009年起擴大招收全日制專業學位碩士研究生的范圍和規模。全日制專業學位碩士研究生與學術型碩士研究生屬同一層次的不同類型,它主要培養有特定職業背景的高級專門人才,其中工程碩士專業學位因培養目標、培養模式、教學理念與評價標準等方面均緊密契合教育部推進的“卓越計劃”,因此被納入計劃之中。

      桂林理工大學近年來對工程碩士專業學位研究生的培養模式進行了積極的探索,2012年被教育部列入“卓越計劃”。全校共有3個本科專業和4個工程碩士專業領域(含材料工程)獲批開展“卓越計劃”,成為了廣西唯一獲得研究生層次“卓越計劃”的高校。本文以桂林理工大學材料工程專業為例,探討在實施“卓越計劃”的情況下,如何結合廣西經濟社會發展要求,改革材料工程專業碩士研究生的培養模式。

      一、廣西實施“卓越計劃”材料工程專業碩士的環境與條件

      全日制工程碩士專業學位教育是研究生教育發展到一定階段的產物。由于工程碩士教育培養的是高層次應用型人才,因此必須在教育、科技、經濟緊密結合的框架內開展,亦即需要大學、企業、職業界、社會以及政府之間的良好合作與互動才能實現。目前高等教育依然沿習著計劃經濟體制下的教育模式,高等教育仍是一個相對封閉的體系,對外部需求的了解不夠,因此人才培養難以適應當前市場經濟發展的需要。設立工程碩士專業學位就是為了改變工科研究生培養規格單一的局面,通過明確不同于學術型研究生的培養制度(如雙導師制、企業參與、社會評價、與職業資格掛鉤等)實現培養制度的變革。但目前這一宏觀管理體制改革尚未完成,工程碩士專業學位教育制度環境仍然存在諸如產學研機制不健全、市場調節機制不完善、質量保證機制不科學和缺乏專業認證制度等問題,這些情況在經濟尚不發達的廣西更為嚴重。因此,需要廣泛借鑒發達國家、國內發達地區的經驗,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作。

      事實上,工程碩士教育在西方發達國家也經歷了曲折和探索過程。美國的工程碩士研究生教育產生于第二次世界大戰后,其蓬勃發展始于20世紀80年代中后期。美國的工程碩士計劃實質是四年本科計劃的拓展,其宗旨是為工業界培養高水平的實踐型專業人才,它注重工程設計和學生在工程實踐中提出問題、發現問題能力的培養。值得注意的是,美國工程碩士的教學計劃和教材與學術型碩士研究生完全一致,這表明實踐經驗與較高的學術水平并重是工程碩士在美國獲得認可的重要因素。歐洲大學和企業在培養工程師的工程能力方面有比較成熟的合作運行機制。來自企業的工程師能夠實質性地參與教學計劃和課程體系的設置,其中一般包括不少于3個月的職業實習以及3個月以上的實戰性研究論文或設計項目。此外,發達經濟體還普遍將專業認證和職業資格準入制度與高等工程教育掛鉤,如在美國未經ABET認證的工程專業學生很難獲得注冊工程師資格;在歐洲,進入FEANI認可的工程專業學習是獲得工程師資格的基本條件;在日本,JABEE認可的工程專業畢業生可以免試通過技術士資格考試的初試;在英國,工程教育更是以取得專業資格作為培養的主要目標。由此可見,工程碩士教育在發達國家已經形成了其突出應用性的定位,并與各類專業資格掛鉤。

      國內一些首批加入“卓越計劃”的高校在工程碩士培養方面也進行了一系列有益的探索。如南京大學實施了分級課程體制,突出講座、沙龍、實戰模擬、案例教學等內容的比重,學位論文則強調以案例研究為主;還通過自我評價體系,對“卓越計劃”實施情況進行經常性的研討與測評。河海大學對其特色專業—水利工程專業的專業學位研究生教育進行全面的探索。他們提出了“重理論,強實踐”的理念,在課程內容上強調與學術型有所區別,注重案例和研討式教學,通過“頂崗實踐”獲得工程實踐能力,其學位論文的可以是規劃、勘探、設計、施工、項目管理、產品研發和應用研究等。

      雖然廣西屬于西部欠發達地區,但已經提出了“14+4”千億元產業發展計劃,力爭包括食品、汽車、石化、電力、有色金屬、冶金、機械、建材等14個產業的產值達千億元,同時培育包括新材料、新能源、節能與環保、海洋等4個新興產業。材料學科是實現該計劃不可或缺的技術支撐,而具有較強工程實踐能力的材料工程專業碩士則是最為急需的高級人才。雖然目前廣西有能力持續支持實施“卓越計劃”的大型企業不多,但亟待技術升級的企業則比比皆是。

      二、桂林理工大學材料學科發展現狀與材料工程專業碩士培養存在的問題

      桂林理工大學材料工程專業,其前身可追溯到1992年桂林冶金地質學院的地質專業,以后逐步增設了無機非金屬材料、高分子材料與工程、金屬材料工程、冶金工程和材料科學與工程等專業,基本上涵蓋了材料科學與工程專業的主要學科。該學科目前擁有材料科學與工程和冶金工程兩個一級學科碩士點,高分子化學與物理二級學科碩士點,同時招收材料工程專業碩士。其中,材料學為省級重點學科,并于2009年成為教育部批準的博士點授權建設學科。

      通過多年建設,桂林理工大學材料學科已經形成了基礎研究與應用研究并舉的格局,其主要研究方向包括無機非金屬材料的合成與制備新技術、高性能聚合物基復合材料、新型電、磁功能材料及能源功能材料、綠色建材及生態環境材料等,密切結合廣西優勢有色金屬、礦物和植物資源等設立和發展起來的,具有較為鮮明的地方特色。學科目前擁有省部共建國家重點實驗室培育基地、教育部重點實驗室、廣西壯族自治區重點實驗室等科研平臺,還與廣西10多家大型企業建立了產學研合作關系,科研成果應用獲得直接經濟效益10億余元,并獲得包括國家技術發明二等獎、廣西科技進步一等獎、廣西自然科學二等獎等重要研究成果。

      但是,材料工程碩士培養仍然存在著許多亟待解決的問題,表現為:第一,現行的材料工程專業碩士的人才培養方案中雖設置了實踐環節,卻缺少相應的強化訓練內容,在課程設置上與學術型研究生差別不大;第二,材料工程碩士自身的認可程度不高,所錄取的學生一般是成績未達到學術型研究生要求的,學生容易產生自卑情況,而且自費上學的比例偏高;第三,研究生導師對培養工程碩士的積極性也不高,因為學生在完成一年的理論課學習后就要到企業去實習,對導師的實驗室研究作用甚?。坏谒?,近年來追求學科全面發展成為普遍的趨向,使得桂林理工大學原來的有色金屬行業背景明顯淡化,在材料學科上表現為涉及領域寬,科研工作大多集中在功能材料、復合材料或納米材料等新材料領域,而傳統的金屬材料和冶金工程反而成了弱項;第五,缺乏必要的“行業指導”,為“卓越計劃”工程碩士的培養帶來了較大的困難。

      三、創新材料工程專業碩士培養模式,校企合作,全程互動實施“卓越計劃”

      “卓越計劃”為全面提升材料工程專業學位研究生的培養質量提供了最佳的契機,而創新人才培養模式必須要切合廣西社會經濟發展要求。為此,我們提出了培養工藝設計與新產品研發兩類材料工程專業碩士的新思路。廣西工業技術落后,主要依靠資源生產初級產品,生產過程高消耗、高污染。工藝設計類工程碩士的培養則針對這些問題發展,將相關的技術改造與工藝設計作為工程碩士的畢業論文(或設計)內容,依托產學研基地和重點實驗室的研究平臺,為企業解難題、創效益,進而提高社會對工程碩士的認可程度,強化高校與企業的聯系;而新產品研發類工程碩士的研發工作主要是服務于落戶在廣西的新材料、新能源、節能與環保和海洋等新興產業的需求,開展新產品研發或進行擴大實驗,實現研究成果的轉化。根據論文工作的內容和要求的不同,靈活安排實習時間和畢業論文的形式。如以工藝或流程設計為主的工程碩士要在企業實習至少半年,其畢業論文以工藝或流程設計為主;而以新產品研發為主的工程碩士則留在實驗室,借助本學科的儀器設備完成相關研發工作。

      在培養標準上,我們提出要圍繞工程基礎教育(技術基礎和專業基礎)和工程專業教育(工程實踐和設計創新)兩個中心環節層層遞進,培養具有較強技術知識、推理能力、解決實際工程問題能力、項目與工程管理能力和有效溝通與交流能力,同時具備較高職業道德、職業素養與社會責任的高級工程技術人才。充分利用雙導師制,把高校研究生教學中的專業基礎教育優勢與企業導師在工程設計與實踐方面的經驗相結合,共同指導學生完成工藝設計和新產品開發,培養學生解決工程實際問題的能力和技術開發過程的組織能力,有效促進“卓越計劃”在材料工程碩士層面的貫徹與實施?;诓牧蠈W科的特點,材料工程專業碩士在材料學基礎理論方面同樣需要扎實的基礎。因此,基礎課程的教學內容要與學術型碩士相同,但專業必修課和選修課的教學內容則要突出材料加工與工程設計等方面,這部分教學任務可優先安排給有“雙師證”(即教師證和工程師證)或有過企業工作經歷的教師。此外,還專門開設了實踐環節,用于實驗技能實訓及現場實習等。

      在考核標準與評價體系方面,材料工程專業碩士也與學術型碩士有所不同。材料工程專業碩士畢業不要求在省級以上正式學術期刊,考核主要集中在畢業論文(或設計)所體現的工作量、創新性和實施效果等方面。在研究生評優和獎學金評比中,主要考核工程碩士自主知識產權、專利申報或方案實施所取得的經濟效益等情況,并使之與學術型碩士所發表的學術論文有可比性,創建公平競爭的環境。

      在校企合作辦學方面,桂林理工大學與桂林地質礦產研究院、廣西三環企業集團有限公司、廣西魚峰集團有限公司、廣西金山銦鍺冶金化工有限公司和廣西新未來信息產業股份有限公司等一批具有實力的企業建立了穩定(下轉第54頁)(上接第49頁)的產學研基地。學生在企業進行實習實踐時,要求企業要以“準員工”的標準對待,嚴格要求且給予一定的生活補貼,而相關企業也有優先挑選畢業生的權利。桂林理工大學經過資格和能力評審,第一批共聘請了15位企業導師,均為企業高層或具有高級職稱人員。企業導師要對在企業進行的工程實踐培養內容和培訓標準,如企業高級技術人員授課、生產現場學習與安全培訓、參與新產品研發和工程設計等提出了較為詳細的要求,企業教學完成后相關企業應為學生提供培養質量鑒定。

      為了確保材料工程專業碩士的培養能夠符合“卓越計劃”的要求,桂林理工大學提出了校企合作、全程互動的理念,并成立了“卓越計劃”領導小組,下設領導小組辦公室、校級專家小組及二級學院教學工作小組等組織機構,并為每個試點專業提供專項經費。學校在鼓勵相關試點專業大膽改革、積極探索的同時,特別強調教學質量。為此,材料工程專業也建立了教學質量監控與信息反饋機制,對現行的材料工程教學內容和教學效果進行定期評估,并征求學生的反饋意見。此外,還通過校內導師定期與相關企業保持溝通,了解材料工程碩士研究生在課題執行方面的情況,發現問題及時處理并向對方企業通報,真正做到“全程互動”。

      總之,實施“卓越計劃”對創新材料工程專業碩士的培養有顯著的促進作用。桂林理工大學將依照校企合作、全程互動的理念,扎實做好“卓越計劃”材料工程專業碩士試點工作,努力實現高校與企業的雙向共贏,更好地服務廣西經濟的新發展。

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      【基金項目】新世紀廣西高等教育教改工程項目(2011JGA050,2010JGA031);桂林理工大學教改工程項目(2010B06)

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