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教育的不斷發(fā)展,逐漸推行新課改的教育方針,將素質教育融入教學體系,保證素質教育的全面推進。高校在對教學內容和體系進行改革的同時,開始重視對學生的素質培養(yǎng),思想政治理論課的教學也要進行不斷的優(yōu)化和完善,融入一定的先進思想和創(chuàng)新思維,以提高教學質量和教學水平,使學生能夠更好的理解和掌握,將理論應用于實踐。對于學生來說,思想道德意識并不完善,對于人生觀、價值觀的理解并不全面,因此,高校教師在思政教育中起到一定的主導作用。在進行思政教育時,應對傳統(tǒng)的教學進行完善,與創(chuàng)新方式相融合,提高教學效果。
1 思想政治理論教學變化分析
1.1 思想意識形態(tài)和價值觀變化
隨著新課改的進行,社會形式存在一定的變化,對教育體制整體產生一定的影響,對學生的心理思想情況產生一定的作用。隨著社會形勢的變化,大學生在思想意識形態(tài)方面也存在一定的變化,在進行思想政治理論教學時,更加注重整體發(fā)展趨勢,以世界和未來的角度進行分析,引導學生樹立正確的價值觀和人生觀,保證學生積極健康的發(fā)展。通過對理論進行分析,進行一定的擴展,與實際相結合,進而實現(xiàn)新課程整改的一定目的,達到預期的教學目標,實現(xiàn)教學的價值和意義。
1.2 思想狀況與思維變化
學生在不斷成長和進步的同時,隨著社會經濟和文化的推動,逐漸開始變得寬闊,具有一定的個性化色彩,融合一定的創(chuàng)新性思維,具備一定的新時代氣息。網(wǎng)絡技術與信息化技術的不斷完善,學生獲取信息的途徑得到一定的擴展,具有一定的多樣性,學生可以通過網(wǎng)絡更便捷的獲取更多的信息,及時了解各種思想政治問題。在這種情況下,思想政治理論教學為了適應新變化,就應適當?shù)慕Y合網(wǎng)絡的特點,利用計算機網(wǎng)絡,針對學生的實際情況,按照一定的標準和政策,對思政教育體系進行完善,保證思政教學的有效性。
1.3 教師整體素質的變化
教師在整個思想政治理論教學中具有一定的核心價值,是引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,提高學生思想道德素質的主要引導者,在進行教學時,除了對相關的理論和知識具有一定的掌握外,也應對現(xiàn)今的社會現(xiàn)象進行一定的研究,保證思政教育內容的與時俱進。教育體系的不斷深化,在教師隊伍的整體素質方面,也在不斷的提高,各大高校開始重視對教師的培訓,以提高教師的素質為教學基礎,進而保證對學生起到一定的積極帶動作用。
2 思想政治理論教學比較與銜接方面存在的問題
高校思想政治理論課程的比較與銜接,主要是體現(xiàn)在不同年級的思政課程內在體系以及教學教法之間的聯(lián)系。
2.1 認識程度較低
不論是教師還是學生,對于思想政治教育的認識程度存在一定的欠缺,并不能以正確積極的態(tài)度面對。由于傳統(tǒng)教育模式的影響,高校普遍將思想政治理論課作為基礎課程而非專業(yè)主干課程,教師在進行課程教學時也沒有充分發(fā)揮其作用。相對于老一代大學生的政治關注與熱情,新一代大學生更加關注個體的命運與前途發(fā)展,對于個人利益訴求的追求也在相當程度上影響了他們在政治上的成長,使得學生對課程學習較為懈怠,存在一定的消極思想,無法對自身的思想意識進行提高。隨著社會的改革和發(fā)展,企業(yè)對于人才的選擇并不局限于專業(yè)知識和能力,對相關的素質方面也具有一定的要求,因此,思想政治理論課應得到一定的認識。
2.2 教師整體素質達不到要求
雖然各高校已經采取對教師進行培訓的方式,提高教師的整體素質,但在實際實行時仍存在一定的局限性,教師的綜合素質仍然存在一定的欠缺。同時,教師的素質和知識儲備情況參差不齊,在知識結構方面存在一定的問題,部分老師教學較為呆板上課一味照本宣科,另外一部分老師則在教學中將知識“碎片化”,僅以話題來吸引學生的片刻注意力,還有的教師完全拋開書本用個人的語言講行組織教學,隨意性過強。據(jù)調研相當一部分思政課教師在進行理論知識教學時并不能靈活運用,無法將理論與實踐和實際進行結合,在教學模式上缺乏一定的創(chuàng)新,對于新的教學形式也不能及時掌握使用,使得教學質量達不到新課改的要求。部分教師在進行授課時,教學內容準備不足課堂組織安排過于平淡,無法激起學生的學習熱情和主動性,使學生的學習效果無法實現(xiàn)預期的計劃。
2.3 教學方法和模式存在一定欠缺
教育體制的不斷改革,按照新課改的相關要求,高校的教育模式和方法也應進行一定的創(chuàng)新。在實際教學過程中,教師更多的采用傳統(tǒng)的教學模式,對于相關的設備和設施不能很好的利用,在教學方面存在一定的滯后性,并不能及時對信息進行更新。思想政治理論課對理論知識的傳授固然重要,但是更重要的是引導學生進行實踐,將理論引入實際生活,很多教師在實踐方面存在欠缺,依舊按照教材進行死板的教學,無法實現(xiàn)教學質量的提升。
3 實現(xiàn)思想政治理論課程價值的有效策略
3.1 優(yōu)化教學內容,進行課程改革
知識具有一定的時效性,社會的進步會對相應的理論進行一定的創(chuàng)新,相關的政策體制也會存在一定的變化。因此,對學生進行教育時,應對教學內容進行嚴格把關,適當?shù)倪M行刪改,使其具有一定的現(xiàn)實意義。理論結合實際,是進行思想政治理論教學的基本觀點,只有將理論與實際相結合,才能更好的進行實踐。
3.2 ??新教學方法和模式
互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,逐漸使得高校的教育方式進行一定的變化,互聯(lián)網(wǎng)教學逐漸受到廣泛的關注和認可。高校應充分利用網(wǎng)絡資源,可以采用翻轉課堂的方式,通過線上線下結合的教學方法,加強學生對相關信息和知識的理解和掌握,使學生更好的認識到思想素質的重要性,提高個人素養(yǎng)。
3.3 提高教師整體素質
教師是教學體系的核心,對學生起著直接的影響,對于思想政治教學,教師應起到一定的引導作用。教師在進行思想教育時,對自身的思想意識也應進行提高,充分了理解和認識思想,及時學習新媒體制作技術,結合相關的教學內容,對相關的理論知識進行分析,更加透徹的傳遞給學生,實現(xiàn)思想政治教育的目的。
心理學教育論文2300字(一):淺析教育心理學在高校教學管理中的有效實施論文
摘要:隨著時代的發(fā)展,社會對人才的需求日益提升,我國的高校教育事業(yè)也突飛猛進。為了確保教育的高效性,教育心理學越來越多的在各高校范圍內實施,根據(jù)這些實踐的總結,教育心理學的理論基礎也在不斷的深化與發(fā)展。教育心理學在高校教育管理中有著十分重要的意義,它有利于高校教學管理工作的開展,能夠提升高校學生對自身心理情況的認知,進一步提升高校學生的心理素質,有效促進學校教書育人的基本目的達成,為社會輸送人才,能夠為社會的穩(wěn)定與發(fā)展做出貢獻。
關鍵詞:教育心理學;高校教學管理;有效實施
中圖分類號:G4文獻標識碼:A文章編號:(2020)-16-377
首先教育心理學包含了教育學與心理學等多方面的學科知識,其主要研究的內容有學生的心理特征、老師的心理特征等。教育心理學的研究成果使得其必須要經過大量的實踐反饋才能得到發(fā)展,只有經過反復實踐,綜合實踐表明其應用方法能夠使學生的學習情況得到改善、老師的綜合教育能力得到提升,能夠使得學生與教師步伐一致,才能進一步的對該應用進行深入挖掘與發(fā)展。
一、高校教學管理中教育心理學的重要性
1.當代大學生性格特點
現(xiàn)代社會中,由于我國對職業(yè)教育的重視程度越來越高,以及普職分流愈近等原因,高校學校在招生時對學生的要求越來越低,招生的人數(shù)也在不斷的擴大。學生數(shù)量的增加與質量的參差不齊嚴重影響了高校學校的教育質量。現(xiàn)代高校學校中,高校學生大部分年輕處于16-18歲之間,思想、心理、身體都處于發(fā)育的重要時期,不能有效對所接觸到的外界信息進行辨別,容易被各種不良的信息誤導,從而產生思想、心理等方面發(fā)育的偏差。高校學校的學生大部分都是城市或者農村中的獨生子女,大部分高校學生均屬于留守兒童,或者家庭方面存在缺陷。由于家庭教育的不足與年齡較小,其專業(yè)也剛剛處于初中畢業(yè)階段,高校學生的學習習慣并沒有得到很好養(yǎng)成,自覺性也相對較弱。在高校學校廣撒網(wǎng)的過程中,招收到的學生的個性差異會非常大,部分的學生性格特別任性,部分學生比較自卑,心理上較為脆弱,二者在生活與學習上等各方面的行為習慣并不相同,很容易產生沖突,激化矛盾。大部分的高校生都會存在自己是被淘汰的思想,認為自己很差勁,因此,對待學習時,他們更多是的一種缺乏自信的、消極的態(tài)度,在這種態(tài)度的影響下,這部分學生不能夠克服學習中的困難,在學校中得過且過的生活,只希望能拿到畢業(yè)證。因此,高校學校的教師需要更為強大的心理素質與教育綜合素養(yǎng),在面對性格差異較大、學習能力差異較大、學習興趣差異較大等學生時,能夠對其有更好的教育方式,從而幫助學生養(yǎng)成良好的學習態(tài)度與習慣、幫助學生養(yǎng)成良好的道德品質、幫助學生樹立正確的價值觀念[1]。
2.教育心理學在高校教學管理中的重要性
在進行多方的實踐與研究后,本人發(fā)現(xiàn)現(xiàn)目前教育心理學在高校教學管理中并沒有得到很高的重視與應用。教育心理學綜合了教育學與心理學等多方面的知識,可以對高校學生學習與生活中遇到的多種問題進行引導解決,也可以對教師的教學心理與教學方法進行指導與幫助。教育心理學在高校教育過程中有著重要作用,能夠提高高校學校學生的整體素質,能夠提升學生對于學習與生活的主動性,也能夠使高校學生更好的適應高校學校的學習生活節(jié)奏,還能使高校學校的教學管理順利更加順利的進行。
二、現(xiàn)代高校在教育心理學工作方面的問題
1.高校對教育心理學工作重視度
針對高校學校的管理層及老師而言,高校學校的管理層及老師沒有意識到教育心理學的重要性,部分管理層及老師認為高校學校的主要教學任務是培養(yǎng)學生在實踐動手操作等方面的技術與能力,而不是對學生在心理方面的引導,這些管理層及老師忽略了學生的心理健康對學生成人成才的重要作用,只有學生在心理方面健康,學生未來的學習與生活才能更加順利[2]。
2.高校在教育心理學工作開展中資金投入及師資力量
針對高校學校而言,部分高校學校沒有資本對教育心理學進行建設,這里的資本包括資金成本以及師資力量,部分學校沒有足夠的資本開設教育心理學課程,也沒有專業(yè)的教育心理學課題研究的團隊。如果心理教育老師專業(yè)素質不足,也不能對高校學校心理健康教育的發(fā)展起到積極的作用[3]。
三、推進高校學校教育心理學工作流程
1.重視教育心理學工作開展,建立良好的師生關系
高校學校需要進一步重視教育心理學工作,推動學校教育心理學工作的進行。在教育心理學的開展過程中,需要注重教師與學生的溝通。高校學生大多數(shù)心理比較敏感,教師應該更加關注其生活與心理的健康,并且尊重學生,信任學生,真正的為學生負責。當學生感受到教師真誠的關懷,學生才會更加信任教師,師生溝通才能更加深入與有效。例如:某性格較為自卑的學生考試成績差,在與其進行溝通時,需要語氣更為委婉地指出其不足,并告訴學生,老師相信他能夠有進步。
2.組建專業(yè)的心理健康團隊
高校應該組織專業(yè)的心理健康團隊,引進優(yōu)質的心理健康教育的師資力量。高校的心理健康教育可以通過開設心理健康活動課、設置心理咨詢室等方式進行,需要注意的是,教師應該尊重學生的隱私,心理咨詢室的位置可稍僻靜,學生咨詢的心理問題應該進行保密[4]。
教育心理學在高校教學管理中有著重要的作用,高校學校應該加強其在教學理念方面的重視,也應該在教學過程中得到實際的應用。高校學校應該對心理教學有更為專業(yè)、更為正規(guī)的實踐行投入,培養(yǎng)更多專業(yè)素質能力高、心理素質強大的、對社會有用的人才。
心理學教育畢業(yè)論文范文模板(二):從心理學分析初中心理健康教育現(xiàn)狀論文
摘要:當前中學生壓力不斷增大,有生活壓力、學習壓力,等等。由于壓力而產生的各種心理問題也不斷產生,這些心理問題嚴重影響初中生們的身心健康發(fā)展,甚至對他們的正常生活都有影響。在這樣的狀況下,我們應該多多注意初中生們的心理健康發(fā)展,及時進行心理健康教育,以此保證學生們的健康心理。本文以此為探究內容,探究初中生心理健康現(xiàn)狀,并提出科學的解決對策。
關鍵詞:心理學初中學生心理健康教育
初中生正是學業(yè)轉向繁忙的過渡階段,他們的心智開始成熟,也能夠接觸到更多的事物,在這樣的前提下,他們的心理變化是很敏感的。而家長、教師看到了當前的社會壓力,所以將孩子從小培養(yǎng)成才的心情十分強烈,但是這樣無形之中容易給初中生們造成負擔,往往容易出現(xiàn)逆反心理,沒辦法與教師或家長好好溝通。因此,教師應該多注意學生們的心理健康變化,結合實際情況,利用心理學科學、及時地解決他們的心理問題。[1]
一、初中生心理健康教育現(xiàn)狀
1.教育觀念落后
當前的初中生最重要的任務就是在中考中考出一個好成績、升入一個好高中,最后在高考中大放異彩。這樣以成績?yōu)闃顺叩臓顩r已經屢見不爽。在這種思想下,學校將初中生們的大部分非統(tǒng)考科目課程全部壓縮用來學習統(tǒng)考科,非考試科目遭到擠壓??上攵?,在這樣的傳統(tǒng)的教育觀念下,大部分學校是不會拿出時間來進行心理健康教育的。而且根據(jù)調查顯示,有很多學校甚至根本沒有開這門課。因此,重視初中生心理健康教育已經刻不容緩。[2]
2.教師能力不夠專業(yè)
心理健康疏導可以是班主任或者是其他老師來進行,但是這不意味著心理健康教育的專業(yè)性不強,正相反,它是一項專業(yè)性很強的工作,需要教學人員具備一定的心理學素質以及優(yōu)秀的理論知識,并且從事過相關訓練。盡管很多地方已經開展了心理健康教育,但是就實際從教人員來看,很多往往是雜拼的教師,并不具備專業(yè)水平。也就是說,在不懂心理輔導策略和技巧的情況下,效果往往不明顯。很多地區(qū)為此開展了心理教師培訓班,但是由于教師們的不重視,再加上人數(shù)限制等次要因素,導致培訓效果并不理想。
3.教育的模式化
雖然很多學校已經開設了心理健康課程,但是教師大多在課程設計上照本宣科,沒有對學生們的具體心理狀況進行分析,無序化十分嚴重。不僅如此,心理健康教育的模式化還表現(xiàn)在:很多教師名義上是開心理健康輔導課程,但是往往草草講幾句就將時間劃為自習或是統(tǒng)考科授課;雖然很多班級開設了心理健康教育課程,但是大多是流于形式,僅僅是為了應付上級的檢查而進行的;心理健康教育沒有深入到個體,教師只是將可能的情況告誡學生,但是沒有對學生進行單獨的交流,導致學生們只能自己胡亂分析自己的心理問題,畢竟初中生思維能力有限,很容易自己走入誤區(qū),使心理問題更加嚴重。[3]
二、從心理學分析初中心理健康教育的有效對策
1.提高心理學教師的自身素質,提高其實踐能力
上面提到,師資力量是初中生心理健康教育順利進行的關鍵。學校要在教師資源配置方面慎重對待,采用專業(yè)的人才來進行授課。對于心理教師,教師還可以采用統(tǒng)一培訓的方式,讓他們達到既能提高初中生對自身的認知了解,使他們能主動發(fā)現(xiàn)問題并尋求幫助;又能進行合理的團體和個人輔導,在兩種維度下自由切換的能力。當然,非本節(jié)課目的老師也可以進行培訓,防止有學生找其傾訴時不能給出正確的建議,要及時疏導,做到既教書又育人。
心理學教師還應該具備實踐能力。教師要實際地解決學生們的心理問題,做出及時疏導,以便更好地幫助學生們。教師要多與學生們交流,要在實際的校園生活中觀察他們,深入了解學生們出現(xiàn)的心理問題。在與學生們的相處中應該敞開心扉,爭取達到亦師亦友的關系,這樣才能更加方便地看到學生們內心的問題,讓他們在潛移默化中更好地接受心理學的知識。
2.更新對學生的教育觀念,從根源上解決問題
雖然教育部號召學校積極開展心理健康教育,但是,在傳統(tǒng)教育觀念和錯誤認知下,開展過程并不順利。很多學校認為,只要抓好應試教育下的初中生成績發(fā)展,管理好學生的紀律和升學率就好,至于心理健康問題的輔導根本不在學校負責的范圍內,而且教師與學校也沒有專業(yè)的能力去解決問題。
但是,教師應該清楚地認識到,學生們大多數(shù)的心理健康出現(xiàn)問題,其根源就是學校過分重視升學率、忽視了學生天性發(fā)展的結果。要想讓孩子將更多的精力與能力投入到學習當中,就要及時地解決學生的心理問題,解決他們精神上的痛苦,而后調動他們在學習上的積極性和主動性,這樣才能讓他們健康地發(fā)展。因此,學校領導與教師的教育觀念對開展心理健康教育,解決學生心理問題起著決定性的因素。
3.號召家長的共同參與,給學生良好的心理發(fā)展環(huán)境
關鍵詞:任職教育;心理學;教學評價
做好任職教育心理學課程評價工作的重點是要結合任職教育的實際需要,以培養(yǎng)能力為首要目的,其關鍵在于構建適合于任職教育的創(chuàng)新型教學評價體系,為鍛造良好的任職教育心理素質作好準備。
1 任職教育心理學課程評價的原則
任職教育是圍繞某一崗位的任職需要和綜合能力的提高而開展的教育。任職教育的這一特點決定了任職教育心理學評價有其獨特的原則。概括起來有三個原則:1.任職教育心理學課程評價的核心是理論聯(lián)系實際 在教學過程中不但幫助培訓對象提升任職教育心理學理論水平,而且重點是幫助培訓對象提高運用理論知識來解決任職教育中涉及的實際心理實際問題。因此,在教學中,要把理論聯(lián)系實際作為主線,是任職教育心理學課程評價的核心。2. 任職教育心理學課程評價內容重點在于對學員普通經驗的升華。任職教育下的任職教育心理學課程教學的一個重要的任務是要把那些比較零碎的學員心得體會和工作經驗條理化、系統(tǒng)化,使感性認識升華為理性認識。為此,在教學評價中應把培訓對象對普通經驗的總結、提煉、升華能力作為重點內容突顯出來。3. 任職教育心理學課程評價內容突出工作創(chuàng)新能力。借知識更新進行工作創(chuàng)新的能力是任職教育的重要內容。因此,在教學評價中,要鼓勵創(chuàng)新和獨到的見解,不必強求一個答案。有些學員的觀點即使不夠成熟,但只要有真知灼見,只要言之有理,持之有據(jù),就應當鼓勵支持。
2 任職教育心理學課程評價的內容
1.平時評價
平時評價是教員在教學過程中,根據(jù)教學的需要隨時進行的.它具有直觀、方便、組織實施簡單、評價的結果受外界干擾較小的特點,能幫助教員及時掌握學員對任職教育心理學知識的理解程度和任職教育心理學實際技能的熟練程度;了解他們在學習上的困難及產生原因,為改進教學,有針對地指導學員學習提供第一手材料。包括:(1)口頭提問:這是教員在教學中,用問答的形式,來了解學員對任職教育心理學知識的理解和鞏固程度。這種形式使教學雙方處于直接對話的狀態(tài),便于教員觀察學員的思維活動,查明他們對任職教育心理學知識的掌握程度,吸引學員的注意力。(2)檢查作業(yè):是教員通過批改、評定學員的作業(yè),了解他們對任職教育心理學知識的學習情況。批改作用通常可采取全部批改、部分批改、抽查批改等。無論采取什么方式批改,批改后教員應進行作用分析,分析共同存在的問題或典型性問題。(3)模擬演示和操作:讓學員在預設的任職教育場景中當眾進行自我調節(jié)演示和安撫其他成員心理的操作。這是考核學員的常用方法。這種方法便于教員把評價與指導緊密結合起來,當場對學員學習進行評價和指導。(4)日常觀察:觀察是在自然狀態(tài)下,教員通過感官,有目的有計劃地觀察學員學習活動而做出評價的一種方法。由于觀察是在教員與學員直接接觸中進行的,不僅可以獲得直觀的而又準確的教學反饋信息,而且可以及時指導學員的學習活動,于檢查指導于教學之中。
2.總結性評價
總結性評價是對一個階段或任職教育心理學課程完畢進行的全面性的檢查??偨Y性評價主要采取考試的方法進行。考試是對學員任職教育心理學知識、技能和能力進行總結性檢查、衡量和評價的一種主要方法。其種類繁多,名稱各異,從不同的角度可作出不同的分類。依考試的方式,可分為口試、筆試,操作考試,撰寫論文。上述各種考試功能各異,用途不同,應注意克服考試方法單一的弊病,力求靈活多樣,綜合應用。任職教育心理學課程理論知識以閉卷筆試為主,口試為輔,考察學員對任職教育心理學課程理論知識掌握的情況,督促學員更好地掌握基礎理論知識。對任職教育心理實操能力考核,以情景模擬的形式進行考核測試,考察學員在情景中開展心理工作的情況。在考核時間上,應采取課終考試與平時考試相結合,實行綜合評分,盡量避免一次課終考試便“一錘定音”,以“一次得分論英雄”的局面。
3 任職教育心理學課程評價的途徑
1.學員自我評價和相互評價
學員作為學習的主人,不是被動接受評價的對象,而應是自我評價的主人.在學習評價中,應充分調動每一個學員參加評價工作的積極性,讓學員自己也擔負起評價的責任,對自己學習任職教育心理學知識的效果,能力的提高等方面進行事實求實的評價。在學員自我評價的基礎上,再進行相互評價。這樣既能激發(fā)學員的責任感,提高學員評價水平,又促使他們能夠清醒地認識自我和認識他人。
2.教員評價
任課教員根據(jù)自己在教學過程中對學員學習態(tài)度、對任職教育心理技能掌握程度的觀察了解,根據(jù)平時測驗與考試的結果,對學員學習做出客觀評價
4 任職教育心理學課程評價的方法