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      職業(yè)高中德育論文范文

      前言:我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)職業(yè)高中德育論文文章,供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā),助您在寫作的道路上更上一層樓。

      第1篇

      【關(guān)鍵詞】職業(yè)高中;心理問題;德育教育;人文關(guān)懷

      一、職業(yè)高中學(xué)生的特點(diǎn)分析

      當(dāng)下的職業(yè)高中學(xué)生是一個(gè)特殊的群體,他們的心理問題主要體現(xiàn)在:一是人際交往困難。當(dāng)下大多數(shù)的職業(yè)高中學(xué)生都是獨(dú)生子女,有著自己鮮明的個(gè)性,有自己的生活習(xí)慣和愛好,不愿意遷就別人,這種性格和心理導(dǎo)致他們普遍難以交到知心和長(zhǎng)久的朋友,在朋友中得不到支持的力量,往往心理會(huì)覺得十分孤獨(dú)。當(dāng)下的職業(yè)高中學(xué)生會(huì)出現(xiàn)很多人際沖突的問題,尤其是“宿舍沖突”日益嚴(yán)重。學(xué)生缺乏充沛的自我意識(shí):二是生活欠缺自理能力。職業(yè)高中學(xué)生雖然已經(jīng)擺脫了父母的束縛,但是他們也陷入另一種不安當(dāng)中,由于環(huán)境的改變,受到各項(xiàng)規(guī)定的約束,他們的生活完全被現(xiàn)有的秩序打亂,喪失了生活處理的主動(dòng)性。上課是被動(dòng)的、活動(dòng)是被動(dòng)的、生活是被動(dòng)的,莫名其妙地又會(huì)出現(xiàn)一些失落和自卑的心理使得他們面對(duì)生活不能報(bào)以積極的態(tài)度。職業(yè)高中學(xué)生作為特殊的社會(huì)群體,受到他們年齡以及生長(zhǎng)環(huán)境的限制,他們往往缺乏較強(qiáng)的心理素質(zhì)。將近一半的學(xué)生在學(xué)習(xí)上存在障礙,具體表現(xiàn)在學(xué)生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)逃課的情況。更有超過一半的學(xué)生缺乏具體的生活目標(biāo),沒有充足的堅(jiān)定意志力去面對(duì)生活,學(xué)生的惰性和自卑壓倒了他們對(duì)生活的積極性,這些都使得他們?nèi)狈σ欢ǖ目箟耗芰Γ谕饨绲膼毫迎h(huán)境下,導(dǎo)致心理走偏,如果不及時(shí)梳理他們的心理問題、加強(qiáng)德育教育,將影響他們的終身發(fā)展。

      二、職業(yè)高中德育教育的策略

      1.立足思想教育。德育教育的主要內(nèi)容與目標(biāo),是讓學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀,擁有良好的愛國(guó)主義教育,實(shí)現(xiàn)道德理想、集體主義等多方面的教育。教師從事德育教育工作,要積極結(jié)合實(shí)踐中遇到的問題進(jìn)行解決。教師在教學(xué)的過程中,要本著為教學(xué)實(shí)際服務(wù)的原則,在德育教育過程中,教師要用豐富的體驗(yàn)、情感與態(tài)度投入在工作當(dāng)中。實(shí)現(xiàn)在班級(jí)的德育教育中融入人文關(guān)懷,這就需要充分地重視學(xué)生的思想。學(xué)生作為有思想、有靈魂的個(gè)體,他們是德育教育的對(duì)象,同時(shí)也是教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中的主要踐行者,隨著他們的自我意識(shí)不斷提升,他們渴望得到別人的尊重。在課堂上,他們踴躍發(fā)言,希望得到的一定是教師的肯定,所以,即使學(xué)生表達(dá)不當(dāng),或者文不對(duì)題,教師也要給予學(xué)生充足的信任,培養(yǎng)他們的自信心,告訴學(xué)生什么是錯(cuò)的,從另一個(gè)角度去贊美學(xué)生思維的獨(dú)到性。踐行人文主義關(guān)懷,就需要尊重學(xué)生的個(gè)體思想,關(guān)注學(xué)生的差異性。在充分了解學(xué)生的基礎(chǔ)之上,根據(jù)學(xué)生的知識(shí)能力和個(gè)性特征,實(shí)現(xiàn)分層教學(xué),這樣才能夠?qū)㈥P(guān)愛播灑到每個(gè)學(xué)生身上。2.重視學(xué)生的終身發(fā)展。職業(yè)高中的德育課程,要始終堅(jiān)持為學(xué)生的終身發(fā)展所服務(wù)。職業(yè)高中教育現(xiàn)代化,要實(shí)現(xiàn)德育教育緊跟時(shí)代步伐,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯教育,讓學(xué)生擁有良好的個(gè)人狀態(tài),為其終身發(fā)展、持續(xù)發(fā)展做出良好的準(zhǔn)備。職業(yè)高中學(xué)生就業(yè)之后,并不是職業(yè)高中德育教育的結(jié)束,而是驗(yàn)證德育教育效果的開始。職業(yè)高中學(xué)生在校園里接受的教育,為適應(yīng)就業(yè)以及達(dá)成業(yè)績(jī)保駕護(hù)航。3.培養(yǎng)學(xué)生的適應(yīng)能力。為學(xué)生培養(yǎng)良好的適應(yīng)能力,對(duì)于其今后步入社會(huì)有著更好的幫助。首先,教師要幫助學(xué)生制訂一些調(diào)整的策略,剛到新的環(huán)境,有什么不妥的地方要鼓勵(lì)學(xué)生及時(shí)和教師溝通,讓學(xué)生找到歸屬感。其次,學(xué)??梢越M織一些團(tuán)體活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生與學(xué)生之間的溝通能力,讓學(xué)生通過一些比賽或者活動(dòng)來展現(xiàn)自我,贏得同伴的支持。教師要在這個(gè)過程中,盡快地讓學(xué)生適應(yīng)環(huán)境,從而為其樹立今后的學(xué)習(xí)和生活目標(biāo),從心理上盡快地適應(yīng)集體,適應(yīng)自己的身份。職業(yè)高中的德育課程在信息媒體的支撐下,實(shí)現(xiàn)了教育方式、內(nèi)容的創(chuàng)新與革新。借助當(dāng)下職業(yè)高中的教學(xué)環(huán)境,利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體、廣播等形式豐富德育教育活動(dòng),營(yíng)造濃郁的德育氛圍,凸顯德育效果。在職業(yè)高中生的日常行為中觀察其表現(xiàn),幫助其成長(zhǎng)。讓德育教學(xué)真正地走進(jìn)職業(yè)高中生的生活當(dāng)中,這樣才能夠達(dá)到潛移默化的教育效果。在信息技術(shù)的支撐下,圖文并茂的授課形式,多元化的聲形結(jié)合,為學(xué)生提供生動(dòng)、形象的生活體驗(yàn),這樣更符合他們的接受特點(diǎn)。

      通過電子信息技術(shù)的利用,激發(fā)職業(yè)高中生的共鳴體驗(yàn),更有助于職業(yè)高中生領(lǐng)悟能力的提升。職業(yè)高中的德育教育會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,學(xué)生的想法和思想也各有不同,形成的原因有客觀的也有主觀的。如果德育教育只是采用一刀切的方式,必然不會(huì)取得良好的效果,只有讓職業(yè)高中的德育教育不斷完善,從人文關(guān)懷的角度出發(fā),切實(shí)了解學(xué)生的需求,才能夠進(jìn)一步提升學(xué)生的綜合素質(zhì),為其今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      作者:范宗剛 單位:浙江省浦江縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]薛賽男.人文關(guān)懷與思想政治教育的關(guān)系[J].現(xiàn)代教育管理,2016(6):113-118.

      第2篇

           目前我國(guó)職高德育課程與學(xué)生實(shí)際需求脫節(jié),為了加強(qiáng)課程改革滿足當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下對(duì)職高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和職業(yè)道德的新要求,同時(shí)也增進(jìn)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 加強(qiáng)職高德育教育的重要意義,及對(duì)職高學(xué)校德育建設(shè)理論基礎(chǔ)研究,小編為此收集了大量的職高德育論文題目課程改革體系以供大家參選。

      1.論國(guó)畫藝術(shù)手法在職高德育課教學(xué)中的運(yùn)用

      2.職高德育引入就業(yè)教育的研究

      3.大眾傳媒?jīng)_擊下的職高德育課教學(xué)初探

      4.探討職高德育課趣味化教學(xué)的探索與研究

      5.對(duì)職高德育課程改革研究

      6.以學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)為核心的職高德育模式研究

      7.初中,職高德育教育銜接問題初探

      8.職高德育課趣味化教學(xué)的探索與研究

      9.課改契機(jī)下職高德育課學(xué)習(xí)興趣的時(shí)效性研究

      10.職高德育應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)教育

      11.對(duì)新形勢(shì)下職高德育課教學(xué)的思考

      12.職高德育教育的技巧與方法

      13.從細(xì)節(jié)做起——基于“魯班文化”的職高德育管理策略

      14.在真實(shí)性評(píng)價(jià)統(tǒng)領(lǐng)下建構(gòu)職高德育課學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系

      15. 網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在職高德育教學(xué)中的應(yīng)用和探索

      16.論學(xué)案導(dǎo)學(xué)”法在職高德育課中的運(yùn)用

      17.增強(qiáng)職高德育課教學(xué)有效性初探

      18.淺析如何提高職高德育課的學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

      19.職高德育課作業(yè)的實(shí)效性探析

      20.提高職高德育課堂設(shè)問有效性初探

      21.評(píng)《職業(yè)高中德育的理論與實(shí)踐》一書

      22.職高德育教育的技巧與方法淺談

      23.創(chuàng)設(shè)情境,優(yōu)化職高德育課堂教學(xué)

      24.加強(qiáng)職高德育工作努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

      25.培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力加強(qiáng)職高德育課學(xué)法指導(dǎo)

      26.職高德育工作應(yīng)增強(qiáng)實(shí)效性

      27.科學(xué)構(gòu)建新時(shí)期職高德育工作體系

      28.職高德育課不妨滲透English教學(xué)

      29.主題學(xué)習(xí)在職高德育課的實(shí)踐及有效性探究

      30職高德育課情感價(jià)值觀目標(biāo)達(dá)成策略探索

      31.職高德育課生活化教學(xué)淺議

      32.職高德育課教改滲透成功學(xué)理念的嘗試

      33.讓職高德育課煥發(fā)生活魅力

      34.職高德育應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)教育

      35.淺談如何做好職高德育課教師

      36.職高德育課案例教學(xué)探微

      37.淺談職高德育課堂的導(dǎo)入方法

      38.談?wù)劼毟叩掠n教學(xué)中的理論聯(lián)系實(shí)際

      39.談職高德育課中的“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”

      40.淺談職高德育課新課導(dǎo)入注意事項(xiàng)

      41.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下職高德育課開展研究性學(xué)習(xí)探究

      42.網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在職高德育教學(xué)中的應(yīng)用和探索

      43.職高德育課學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)

      44.職高德育課《民族區(qū)域自治制度》教學(xué)案例

      45.職高德育途徑初探

      46.以學(xué)生為本激活職高德育課

      47.淺談職高德育課教學(xué)的激勵(lì)藝術(shù)

      48.實(shí)施啟發(fā)式教學(xué),上好職高德育課

      49.職高德育的“模塊”教育研究

      50.淺談職高德育教學(xué)

      51.職高德育途徑初探

      52.盛開職高德育之花

      53.對(duì)職高德育工作的思考

      54.新時(shí)代下職高德育工作的思考

      55.職高德育課教學(xué)初探

      56.職高德育案例

      57.職高之德育教育

      58.職高德育成功的秘訣

      59.職高德育教育的技巧與方法

      60.職業(yè)高中德育的理論與實(shí)踐

      61.激活職高德育課堂

      62.職高德育教育論文

      63.職高德育創(chuàng)新的思考與實(shí)踐

      64.職高德育工作案例個(gè)案分析

      65.職高德育課堂管控探索

      66.滲透職高德育課教學(xué)途徑.doc

      67.提高職業(yè)高中德育工作實(shí)效性研究

      68.職高德育的“模塊”教育研究-kjq

      69.在職高德育課中滲透美育

      70.關(guān)注職高德育成效共話職高德育創(chuàng)新

      71.縣職高德育科研課題實(shí)驗(yàn)班開展

      72.鄞州職高德育工作又添新彩

      73.職業(yè)高中德育教育的實(shí)效性分析

      74.情”與“法”并重,上好職高德育課

      75.職高德育論文范文_職高班主任德育論文,職高德育論文

      76.幼兒園德育教育的主要內(nèi)容是什么?

      77.職高德育教育的技巧與方法淺談

      78.職業(yè)高中語文教學(xué)中德育的意義與困惑

      79.職高德育課程教案

      80.提高職業(yè)高中德育實(shí)效性的思考

      81.(職高德育高三職業(yè)生涯規(guī)劃第一次月考

      82.對(duì)新形勢(shì)下職高德育課教學(xué)的思考

      83.我市普職高德育工作會(huì)議在市職教中心舉行

      84.職高德育路線圖

      85.淺談職業(yè)高中德育課的情境教學(xué)

      86.職業(yè)高中德育工作存在的問題及對(duì)策

      87.如何在職業(yè)高中教學(xué)中滲透德育

      88.新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)職高德育管理模式

      89.對(duì)新形勢(shì)下職高德育課教學(xué)的思考

      90.職業(yè)高中德育問題研究

      91.東莞長(zhǎng)安職高德育新模式

      92.談?wù)劼毟叩掠n教學(xué)中的理論聯(lián)系實(shí)際

      93.淺談如何提高職業(yè)高中的德育教育

      94.78東莞長(zhǎng)安職高德育新模式

      95.田東中學(xué)職高德育工作的經(jīng)驗(yàn)與做法

      96.職業(yè)高中班主任的德育教育

      97.職高德育教育的技巧與方法

      98.職高德育高三第四次月考及答案.

      第3篇

      1.1高職教育到底是姓“高”還是姓“中”

      在將高職教育劃分為職業(yè)教育教育體系開始,又出現(xiàn)了高等職業(yè)教育與中等職業(yè)教育之間的模糊界定,從目前的發(fā)展現(xiàn)狀來看,二者之間存在太多的相同點(diǎn),所以對(duì)于高等職業(yè)教育的教學(xué)體制造成了極大的沖擊。在一定意義上來講,高等職業(yè)教育應(yīng)該要比中等職業(yè)教育高出一個(gè)層次,無論是在教學(xué)內(nèi)容上,理論研究上,還是實(shí)際的技能培養(yǎng)方面,都要有一個(gè)質(zhì)的提升。但是實(shí)際卻完全沒有做到,從我國(guó)的教育部對(duì)于高等職業(yè)教育與中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)定位來看,二者都具有“高素質(zhì)”和“技能型”的特點(diǎn),這就在概念上存在模糊性。由于定位不夠明確,所以在日常的教學(xué)中,二者的專業(yè)設(shè)置幾乎相同,課程體系一樣,教學(xué)內(nèi)容出現(xiàn)大量的重復(fù),在實(shí)踐教學(xué)中的實(shí)習(xí)內(nèi)容也幾乎是一樣的,所以根本沒有明顯的區(qū)分度,這嚴(yán)重?cái)_亂了高等職業(yè)教育的教學(xué)體系,造成了資源的浪費(fèi),高等職業(yè)教育院校的設(shè)置也失去了原本的意義。

      1.2就業(yè)面向與崗位沒有明顯的區(qū)分度

      由于中職與高職在人才培養(yǎng)目標(biāo)定位與培養(yǎng)過程方面沒有明顯的差別,導(dǎo)致兩者最終產(chǎn)出的成品也極度相似,人才質(zhì)量包括素質(zhì)、技能、態(tài)度都沒有明顯的區(qū)分度。由此帶來中職畢業(yè)生和高職畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力也沒有多少區(qū)別,從就業(yè)崗位、薪酬、保障等方面也沒有多大差別,有時(shí)高職生還競(jìng)爭(zhēng)不過中職生。這樣的高職教育對(duì)市場(chǎng)的吸引力不會(huì)太強(qiáng),對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)率也不會(huì)太大,甚至沒有必要辦高職,只要把中職辦好辦精就可以了。

      2我國(guó)高職教育的未來走向

      2.1構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系需要“兩個(gè)對(duì)接”

      從我國(guó)高職教育發(fā)展趨勢(shì)看,是構(gòu)建中國(guó)特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系的需要。最近,教育部提出了構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的具體改革意見“:增加中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生對(duì)口升學(xué)比例,拓寬高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入本科學(xué)校應(yīng)用性專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)的渠道。鼓勵(lì)高等職業(yè)學(xué)校與行業(yè)背景突出的本科學(xué)校合作探索高端技能型人才、應(yīng)用型人才專業(yè)碩士培養(yǎng)制度。”據(jù)此,在構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的路徑中,最關(guān)鍵的就是實(shí)現(xiàn)兩個(gè)對(duì)接:一是向上與應(yīng)用本科或高職本科對(duì)接;二是向下與中等職業(yè)教育對(duì)接。在向上對(duì)接中又有兩種路徑可走:首先是拓展“專升本”空間。第二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是與中等職業(yè)教育對(duì)接。

      2.2辦好特色鮮明的高職教育需要“練好內(nèi)功”

      從教育自身發(fā)展的規(guī)律看,只有那些具有鮮明個(gè)性特色的教育形態(tài),才會(huì)有生存與發(fā)展的可能性。因此,高等職業(yè)教育只有“練好內(nèi)功”,在內(nèi)涵建設(shè)上打造出自身鮮明的個(gè)性特色,才會(huì)贏得社會(huì)的認(rèn)可與發(fā)展空間。而這種“個(gè)性特色”的標(biāo)志就是要與中等職業(yè)教育有明顯的區(qū)分度,否則就不可避免地會(huì)陷入進(jìn)退維谷的尷尬境地。為此,有人將高等職業(yè)教育的目標(biāo)設(shè)定為培養(yǎng)生產(chǎn)一線的“技術(shù)性技能型”人才。

      2.3為了滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)高教資源的需求

      從人民群眾對(duì)高等教育的期待來看,是滿足廣大人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)的高等教育資源的需要。隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長(zhǎng),特別是近年來全國(guó)上下興起的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)型升級(jí),為我國(guó)高等教育的發(fā)展帶來了巨大的推動(dòng)力,廣大人民群眾的經(jīng)濟(jì)條件越來越好,對(duì)高等教育的期待也越來越高,都希望自己的子女接受良好的、高層次的教育。

      3結(jié)論

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