閥門工程師聘用勞動合同范文

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聘用單位：**xz有限公司（以下簡稱甲方）

受聘人：**（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據國家和本市、區有關法律、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

合同期限

**合同有效期三年：自**年月日至20年月日.其中，前三個月為試用期。合同期滿聘用關系自然終止。

**在本合同簽訂前，乙方向甲方承諾：乙方保證目前與其它主體法人單位無勞動關系；乙方保證在甲方工作期間使用的任何知識均與前受聘單位無關，乙方承擔甲方交付的任何工作和任務，均不會侵犯前受聘單位的商業秘密；乙方保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務。

**聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

**本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前三個月書面通知對方。

工作崗位

甲方根據工作任務需要聘用乙方為甲方閥門工程師。乙方的崗位職責和績效考核標準見本合同附件：《**鹽電閥門有限公司閥門工程師工作說明書》。甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位。

第三條勞動報酬和社會保險

乙方在甲方工作期間年薪為xx萬元（含各項補貼、加班工資等費用）。具體支付方法：在試用期內每月發給人民幣xx元；試用期期滿經考核合格，每月發給年薪部分的**×，剩余**×每滿一年與乙方既定的設計任務、工藝規范、工作目標考核掛鉤，一次性兌現；甲方為乙方辦理社會保險（養老、工傷）；在聘用期間，甲方可以根據乙方的工作能力、目標任務情況調整乙方的薪酬標準。

第四條工作紀律和懲處

**乙方應遵守國家的法律、法規。

**乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度、勞動紀律和即將頒布的《員工手冊》，自覺服從甲方的管理、教育。

**乙方如違反甲方依法制定的規章制度、勞動紀律，甲方按公司有關規章給予處罰，直至辭退。

**乙方必須對甲方確定的年薪工資負責保守秘密。如因乙方的原因導致年薪泄密，甲方有權對乙方按年兌現部分不予兌現。

聘用合同的變更、終止和解除

**聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

**聘用合同期滿或有下列情形之一聘用合同即自行終止：

⑴甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產的；

⑵本合同約定的終止條件（事件）已經出現；

**經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

**乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，不予兌現年薪，并按照公司的有關規章予以罰款；乙方同時應承擔甲方招錄其費用：

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或公司規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）提供虛假的證明和資料，被公司查實的；

（5）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（6）被公安機關行政處罰或被司法機關依法追究刑事責任的。

**有下列情形的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方；其中發生第（1）（3）條情形的還應該向甲方賠償人民幣8-**×萬元：

（1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（2）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

⑶乙方泄漏公司經營、技術秘密或利用職權為自己及他人謀私利的；乙方在甲方同業兼職或從事與崗位相同的工作的；

⑷合同期雖未滿，但甲方因經營狀況發生嚴重困難，確需裁減有關人員的；甲方轉業、變換工作內容或有一個月以上的停產，無法在企業內部調劑安排富余人員的；

**有下列情形的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

乙方要求解除聘用合同，應當提前90天以書面形式通知甲方。甲方受到乙方申請后，可以作出同意解除和不同意解除的決定，并以書面形式通知乙方。

合同解除后，乙方依約應承擔的賠償責任不予解除。

第六條培訓

甲方按國家“先培訓后上崗”的規定對乙方進行規章制度和操作規則培訓以及其他的業務技能培訓，并對乙方的能力進行提升。乙方應參加上述培訓。

第七條違反合同承擔的責任

（一）乙方在甲方學習或工作期間完成的科研和工作成果，包括科研課題、圖紙、工藝文件、設計資料等，其知識產權歸甲方所有。其乙方參與的發明創造的知識產權歸甲乙雙方共有。乙方在離開甲方前，需將在甲方從事科技工作的全部技術資料、實驗材料、實驗設備、產品、計算機軟件等交回甲方，并承擔保密義務。乙方應遵守甲方的知識產權保護規定，不得擅自將甲方的知識產權帶出，并不得擅自復制、發表、泄漏、使用、許可或轉讓。如要復制、發表、泄漏、使用、許可或轉讓須征得甲方書面同意。對違犯本辦法而使甲方的知識產權受到損害，甲方將依情節輕重，分別給予不同的行政或紀律處分；違犯法律的依法追究乙方的法律責任。乙方對此無異議。

（二）甲方的訂單客戶、外協件客戶、財務狀況、規章、圖表、手冊、運作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構等屬于甲方的商業秘密和技術秘密，對上述所列商業秘密和技術秘密，乙方保證不得直接或間接向企業內部無關人員泄漏；不得復制、披露上述商業秘密和技術秘密的文件及文件副本。

（三）乙方在甲方工作期間和離開甲方的三年內，保守甲方的以下商業和技術秘密：訂單客戶、外協件客戶、財務狀況、規章、圖表、手冊、運作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構等。（上述要求列為乙方忠誠義務，乙方保守以上秘密，不需要甲方任何額外的補償。）如有泄密，甲方有權要求乙方賠償十萬元，并保留追究乙方法律責任的權利。

（四）合同期未滿，又不符合雙方可以解除合同或雙方約定的其他可以終止、解除合同條件，在未經對方同意而解除合同的一方，應按政府有關規定和合同約定，承擔賠償責任。具體的賠償金額為合同未履行完年限每有一年（不足一年按一年計算）乙方的一個月薪酬（不包括乙方年薪制剩余的部分）以及雙方所受到的直接經濟損失；乙方提出提前解除合同的，除按本條規定賠償外，應按照本合同約定的有關賠償要求對甲方進行賠償。

第八條其它事項

**甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

**本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

**《**xx閥門有限公司閥門工程師工作說明書》以及績效考核內容作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）居住詳細地址：

身份證號碼：

簽約時間：年月日